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En effet titulaire d’un baccalauréat professionnel en électrotechnique, j’ai eu l’opportunité de développer des compétences solides dans ce domaine au travers de plusieurs stages pratiques. Ces expériences m’ont permis d’acquérir une expertise technique approfondie, particulièrement en matière d’installation et de maintenance des systèmes électriques.

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Mon profil professionnel est l'éducation, mais je suis capable de communiquer et d'interpréter. J'ai aussi des connaissances en leadership et entrepreneuriat. Pour cela je dirige une petite association émergents et qui, une fois reçue des soutiens matériel et financier pourra se développer et devenir un petit ONG local.

Je suis Lionel AÏVODJI, j’ai 33 ans et je suis dans la télécommunication en tant que coach qualité. J’ai fais le casque en prenant par différentes activités françaises tout en prouvant ma capacité à m’adapter, à me surpasser et à faire mes preuves. Je suis curieux, travailleur, déterminé et je sais travailler en équipe.

Le travail du respect

DESCRIPTION : Description de l’emploi En tant que chargé(e) de Recrutement au sein de notre société, vous serez chargé de trouver les talents qui soutiendront notre croissance. Votre rôle consistera à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs candidats du domaine. Responsabilités : – Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l’intégration des nouveaux talents. – Diffuser des annonces sur différentes plateformes pour attirer les candidats les plus prometteurs. – Identifier de nouvelles sources de talents et établir un réseau de candidats qualifiés. – Sélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de notre entreprise. – Collaborer avec les responsables de chaque département pour anticiper nos besoins futurs. Profil recherché : – Formation : Bac / Bac+2 – Compétences en Français à l’écrit et à l’oral. – Fortes compétences en communication et en négociation. – Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages : – Rémunération compétitive : Entre 5000 et 6500 – Avantages sociaux : CNSS + CDI – Télétravail à 100 % : Vous pourrez travailler depuis chez vous. – Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutementndsexperts@gmail.com

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Comme profil je me décri je suis ma demoiselle N'GUESSAN AYA PÉLAGIE CAROLE motivé je m'adapte à toute sorte de travail je sais vendre,tressé tricoter un peu coudre aussi la décoration

Je suis une jeune diplômée en licence 2 en administration système sécurité et cloud à la recherche d'un stage ou d'un emploi.je possède des connaissances en windows server2012;2016;2019;2022 compétences en virtualisation Installation et configuration du roole hyper v  Configuration du volume de stockage SAN  Configuration et installation de l’initiateur ISCSI et Mappage des luns  Activation de la replication hyper  Configuration du clustering avec hyper v  Intaller et confugurer des machine virtuelle  Confuguration du reseau virtuele  Deployer une vm dans une cluster  Configurer le cluster a basculement VMWARE VIRTUALISATION (vsphere –VCenter)  Installation et configuration VMware vsphére  Installation et configuration VCenter MICROSOFT AZURE 365 Gestion des identités et des Accès ; Implémentation la Synchronisation des dossiers Avec One Drive, Déployer et Gere un locataire Microsoft 365, Configuration office 365 pour les utilisateurs, Planifiées les charges de travail et des applications Microsoft 365 WINDOWS SERVER (2012-2019) Installations et Configurations des machines, Configurations du serveur, Créations des utilisateurs et des groupes, partage de fichiers, l’énumération basées sur l’accès, Gestions stratégie et groupe (GPO)

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