Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Rufisque
CHEF DE DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’OFNAC - 18 septembre 2018 – aujourd’hui En étroite collaboration avec la direction de l'Office national de Lutte Contre la Fraude et la Corruption, je déploie la stratégie RH pour promouvoir un climat social harmonieux. RESPONSABLE UNITE RESSOURCES HUMAINES DE L’OFNAC 11 janvier 2018 – 17 septembre 2018 - Conseille et assiste les équipes opérationnelles de l'OFNAC sur les questions de droit du travail et gestion administrative, en garantissant la transmission des informations pertinentes et la bonne administration des processus. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES A LA MTOA – Imperial Brands - 02 janvier 2011 – 10 janvier 2018 Mène des revues de management pour évaluer les performances et identifier les besoins en formation ; élabore et met en œuvre des plans annuels de formation et des plans d'action pour atteindre les objectifs ; accompagne le processus de recrutement de bout en bout, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues. Projets réussis : Création d’une procédure d’entretien annuel consacrée au développement individuel et à la Formation de l’Ensemble du Personnel à l’utilisation de nouveaux formulaires dédiés. ▪ Janvier 2015 : Pilote Processus RH Audit Certifications 9001 ; 14001 & OHSAS ▪ Juillet 2011 : Pilote Processus RH Audit de renouvellement Certifications 9001 & 14001 ASSISTANT R.H – RESPONSABLE DE LA G.P. P A LA MTOA – I.T.G - 1er juin 2005 – 31 décembre 2010 Coordonne les entretiens d’évaluation ; recueille les besoins afin d’élaborer le plan de formation, d’en faire le suivi des actions de formation et la consommation du budget ; Conçois et met en exécution le process de recrutement en participant de manière active aux entretiens d’embauche ; Analyse qualitative des emplois, par l’élaboration, l’actualisation et diffusion des fiches de postes ; ▪ Juil. – Août 2009 : pionnier de la mise en route de l’assurance maladie des agents de la MTOA ▪ Septembre 2008 : Copilote Processus RH Audit de renouvellement de certification ISO 14001 ASSISTANT RESPONSABLE SOCIAL & ADJOINT DU GÉRANT DE L’IPM à la MTOA – I.T.G - 02 janvier 2003 – 31 mai 2005 Publie un tableau de bord social mensuel et le Bilan Social ; organise la logistique des avantages sociaux ; veille au bon suivi du dossier de l’Assurance complémentaire maladie des cadres. ▪ janv. 00 – déc. 2002 : Adjoint du Gérant de l’Institution de Prévoyance Maladie ▪ oct. 1999 – sept 2000 : de Stagiaire à assistant comptable paie à la MTOA / SAII ▪ août à sept 1996 : Stagiaire à la Société de Développement Agricole et Industriel du Sénégal.
Je suis une créatrice passionnée, spécialisée en ghostwriting, design graphique et communication digitale. J'accompagne les entrepreneurs, marques et particuliers dans la création de contenus percutants, visuellement engageants et stratégiques.
Avec une forte capacité d’adaptation, je rédige des textes sur mesure, crée des visuels professionnels et conçois des stratégies de communication pour captiver, convaincre et fidéliser.
Polyvalente, créative et orientée résultat, je travaille à distance avec des clients du monde entier tout en offrant un service professionnel, rapide et personnalisé.
Étudiant dynamique et déterminé en première année d'un cursus spécialisé en Intelligence Artificielle, je cultive une profonde fascination pour la manière dont les technologies de pointe transforment notre monde. Mon parcours est guidé par une ambition claire : me spécialiser dans l'ingénierie financière et l'intelligence économique des affaires. Je suis convaincu que l'IA sera un levier essentiel pour ces domaines, permettant d'optimiser les prises de décision et d'anticiper les tendances. En parallèle de ma formation académique, je suis reconnu pour ma rigueur et ma capacité à structurer l'information, notamment grâce à une excellente maîtrise des outils bureautiques.
Formation professionnelle > Formation en transport et logistique
Saint-Louis
Fort de 3 années de formation professionnelle en transport logistique et 2 stages. Je souhaite aujourd'hui mettre mon expérience et mon énergie au service d'une entreprise qui valorise l'apprentissage et la formation continus.
Je suis Professionnel du commerce général avec une solide expérience dans la gestion des ventes, la relation client et la distribution de produits. Je maîtrise les techniques de négociation, le suivi des stocks ainsi que le développement de stratégies pour accroître les ventes et fidéliser la clientèle. Ouvert à de nouvelles opportunités pour mettre mes compétences au service d’entreprises dynamiques
Administration réseaux
Câblage informatiques
Technicien en vidéo surveillance
Étude et installation des liaisons radio
Installation et configuration de la téléphonie sur ip.
Formation professionnelle > Formation tourisme et hôtellerie
Bonjour
Je suis un jeune camerounais talentueux qui souhaiterait travailler et apprendre d'avantage dans le monde de la gastronomie . passionné par ce métier j'aimerais prouver au monde entier mon savoir faire et aussi mon savoir être .
Merci
Je suis de base mécanicien et chauffeur poids lourds et poids Legé je recherche un très bon boulots pour un bon salaire pour être au besoin de ma famille je suis a Pointe Noire Merci?
Je suis dotée de plusieurs expériences professionnelles dans différents domaines étant une téléconseillère, televendeuse, agent de voyage, assistante administrative, caissière je suis à la recherche d'un poste comme assistante administrative, secrétaire ,agent de voyage chargée de clientèle
Je fais la maintenance électrique des locomotives je révise également les organes de puissance dans les locomotives tel que les blocs redresseurs, moteur de traction et bien d'autres
