
Job description: Mission principale
Vous aurez pour mission de valoriser la donnée à fort impact décisionnel et stratégique. En tant que Data Scientist, vous développerez des modèles prédictifs et des systèmes d’analytique avancée pour optimiser les activités de l’entreprise et soutenir la transformation digitale.
🔧 Responsabilités techniques
Réaliser des analyses statistiques, de machine learning et de data mining selon les meilleures pratiques du secteur ;
Définir et implémenter les méthodes analytiques en lien avec les besoins business ;
Concevoir des pipelines d’extraction et de traitement des données à partir des sources internes ;
Développer et maintenir des modèles prédictifs et des outils de visualisation performants ;
Créer des systèmes intelligents de prise de décision automatisée (détection d’anomalies, scoring, prévision) ;
Assurer la traçabilité, la documentation et l’industrialisation des solutions produites ;
Suivre les indicateurs de performance des modèles et ajuster en continu les plans d’action ;
Collaborer étroitement avec les équipes techniques, métiers et produits ;
Traduire les analyses complexes en recommandations claires et actionnables à destination du management.
🗂 Activités d’organisation / transverses
Mettre à jour la documentation métier et technique ;
Adapter les priorités selon les urgences, contraintes et retours client ;
Proposer des solutions alternatives en réponse aux problématiques identifiées ;
Participer activement à la gestion de la connaissance et au partage en équipe ;
Contribuer à la définition d’actions correctives en cas de dérive des KPIs.
🧠 Profil recherché
Diplôme Bac+4/5 en Data Science, Statistiques, Big Data, ou Informatique décisionnelle ;
Minimum 4 à 5 ans d’expérience en tant que Data Scientist, idéalement dans le secteur des télécoms ou des services numériques.
💡 Compétences techniques clés
Conception et maintenance de tableaux de bord (Power BI, Tableau, etc.) ;
Statistiques avancées, machine learning (classification, régression, clustering...) ;
Maîtrise de Python, SQL, R, Spark ou équivalents ;
Traitement de données massives (Big Data, Hadoop, ETL, etc.) ;
Data visualization et storytelling ;
Compréhension des enjeux métiers télécoms : churn, usage data, performance réseau...
🤝 Compétences comportementales
Esprit d’analyse et de synthèse
Bonne communication et sens du partage
Capacité à collaborer en transverse (équipes IT, marketing, finance...)
Rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité
Proactivité, autonomie et sens de l’initiative
🌍 Atouts supplémentaires
Expérience dans l'industrie des télécoms
Anglais professionnel / Bilinguisme apprécié
Connaissance de l’environnement Orange ou d’un grand groupe international
📄 Candidature
👉 Envoyez votre CV + lettre de motivation

Job description: Missions principales
Dispenser des cours d’espagnol adaptés aux différents niveaux scolaires (primaire, collège, lycée) ;
Travailler les fondamentaux : vocabulaire, grammaire, conjugaison, compréhension et expression orale et écrite ;
Animer des activités ludiques et interactives (jeux, dialogues, vidéos, chansons, lectures) pour stimuler l’intérêt et la pratique de la langue ;
Préparer les élèves aux différentes évaluations et examens (contrôles, brevet, baccalauréat) ;
Assurer un suivi personnalisé des progrès des élèves et communiquer régulièrement avec les familles ou responsables pédagogiques.
Profil recherché
Titulaire d’une licence ou d’un master en espagnol, langues étrangères ou en enseignement ;
Maîtrise parfaite de la langue espagnole (niveau C1/C2) ;
Expérience souhaitée dans l’encadrement d’enfants et adolescents (primaire, collège, lycée) ;
Qualités pédagogiques : patience, créativité, rigueur, et capacité d’adaptation ;
À l’aise avec les outils numériques (visioconférences, supports interactifs, outils collaboratifs) pour assurer des formations en ligne.
Dossiers de candidature
Merci de transmettre votre CV.

Job description: Contexte
CUAMM est la première ONG de santé reconnue par le gouvernement italien, active depuis 1950 dans 10 pays d’Afrique subsaharienne. Présente en Côte d’Ivoire depuis 2023, elle œuvre au renforcement des systèmes de santé, notamment dans la santé maternelle, néonatale et infantile. CUAMM conduit actuellement des activités de construction et réhabilitation d’infrastructures sanitaires en Côte d’Ivoire.
Dans ce cadre, CUAMM recrute un(e) Responsable MEAL pour appuyer la gestion et le suivi du projet, en collaboration avec le Chef de Projet et le Coordinateur Médical.
Objectifs du poste
Garantir le développement, la mise en œuvre et le suivi du plan MEAL du projet ;
Promouvoir l’utilisation des données pour améliorer continuellement les activités sanitaires ;
Soutenir l’équipe projet et les structures sanitaires dans la culture de l’évidence, de la redevabilité et de l’apprentissage ;
Assurer la cohérence des indicateurs projet avec les systèmes nationaux d’information sanitaire, notamment DHIS2.
Responsabilités clés
Élaborer, mettre à jour et partager régulièrement le plan MEAL et les outils de collecte de données ;
Coordonner la collecte, l’analyse et la restitution mensuelle/trimestrielle des données ;
Réaliser des évaluations initiales des systèmes et qualité des données dans les structures sanitaires ;
Proposer des améliorations et assurer la qualité des données (DQA, triangulations, corrections) ;
Faciliter la communication des résultats aux parties prenantes et la documentation des bonnes pratiques ;
Participer aux réunions de projet et collaborer avec le responsable formation pour ajuster les besoins identifiés ;
Assurer la confidentialité et la protection des données.
Profil requis
Minimum 5 ans d’expérience en MEAL ou poste équivalent, de préférence dans une ONG internationale en santé ;
Expertise confirmée en suivi, évaluation et analyse de projets complexes, création et gestion d’ITT ;
Maîtrise des outils et méthodologies MEAL (DQA, PDM, KAP, groupes de discussion, analyses qualitatives et quantitatives) ;
Expérience avec DHIS2 et systèmes nationaux d’information sanitaire ;
Excellentes capacités relationnelles et d’adaptation à des contextes multiculturels ;
Excellente maîtrise du français (écrit et oral) ;
Nationalité ivoirienne obligatoire.
Atouts souhaités
Diplôme universitaire en statistiques, santé publique, sciences sociales, développement international ou similaire ;
Expérience dans des projets santé maternelle, infantile ou néonatale ;
Connaissance des mécanismes participatifs et de redevabilité (Beneficiary Feedback) ;
Compétences en formation à la gestion des données ;
Notions d’anglais, capacités en communication et valorisation des résultats ;
Expérience en coordination avec les autorités sanitaires locales.
Conditions
Lieu de travail : Abidjan (50% bureau, 50% terrain) dans 3 structures sanitaires partenaires ;
Supervision hiérarchique : Cheffe de Projet.
Candidature
Merci d’envoyer votre dossier complet avant le 15 juillet 2025

Job description: Contexte
CUAMM, ONG italienne active en Afrique subsaharienne depuis 1950, est présente en Côte d’Ivoire depuis 2023. L’organisation intervient pour renforcer les systèmes de santé, avec un focus sur la santé maternelle, néonatale et infantile. Dans le cadre du projet « Un avenir pour la santé : Garantir soins de qualité aux mères et nouveau-nés en Côte d'Ivoire », CUAMM recrute un(e) Chargé(e) MEAL pour renforcer son équipe.
Responsabilités principales
Concevoir et déployer les outils de suivi et d’évaluation conformes aux objectifs du projet et aux exigences des bailleurs ;
Superviser la collecte de données quantitatives et qualitatives sur le terrain (centres et communautés) ;
Mettre en place des mécanismes de redevabilité favorisant la participation des communautés et la prise en compte de leurs retours ;
Participer à l’analyse des données et à la rédaction des rapports d’activités et d’évaluations ;
Contribuer à la réalisation des évaluations (initiale, mi-parcours, finale) en collaboration avec l’équipe projet ;
Documenter et partager les bonnes pratiques issues du projet.
Profil recherché
Diplôme universitaire en économie, statistiques, mathématiques ou domaine similaire ;
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en suivi-évaluation de projets, idéalement en santé mère-enfant et nutrition ;
Maîtrise des outils et plateformes de collecte et analyse de données (Kobo Toolbox, ODK, Power BI, etc.) ;
Bonne connaissance des méthodes de recherche appliquées aux programmes de santé ;
Maîtrise avancée de l’informatique ;
Axé(e) résultats avec capacité à respecter les délais ;
Esprit d’équipe et adaptabilité face aux évolutions des projets.
Candidature
Merci de postuler avant le 15/07/2025

Job description: Missions principales
Dispenser des cours d’espagnol adaptés aux niveaux : initiation, remise à niveau, perfectionnement, conversation ;
Préparer les apprenants aux certifications officielles (DELE, SIELE) ;
Proposer des activités interactives et culturelles pour dynamiser l’apprentissage ;
Travailler les quatre compétences clés : compréhension orale, expression orale, compréhension écrite, expression écrite ;
Suivre les progrès des apprenants, adapter la pédagogie et assurer un suivi régulier avec l’équipe pédagogique.
Profil recherché
Diplôme en langue espagnole, didactique des langues, traduction, enseignement ou équivalent ;
Niveau C1/C2 ou natif en espagnol ;
Expérience souhaitée en enseignement ou formation linguistique ;
Qualités pédagogiques, dynamisme et sens de l’écoute ;
À l’aise avec les outils numériques (Zoom, Google Meet) pour les formations à distance.
Candidature
Envoyez votre CV

Job description: Missions principales
Concevoir et animer des formations en audit financier (audit interne/externe, normes, procédures, audit des comptes) ;
Dispenser des sessions en contrôle de gestion (tableaux de bord, budgets, indicateurs, reporting, analyse des écarts) ;
Enseigner les outils et méthodes clés : calcul des coûts, seuil de rentabilité, planification budgétaire, analyse stratégique ;
Proposer des cas pratiques concrets issus du monde professionnel pour faciliter l’apprentissage ;
Préparer les apprenants à des certifications, examens ou situations professionnelles ;
Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des profils et du niveau des participants ;
Assurer un suivi personnalisé de la progression des apprenants.
Profil recherché
Diplôme en audit, finance, comptabilité ou contrôle de gestion (DSCG, Master CCA, ou équivalent) ;
Expérience significative en entreprise, cabinet d’audit ou en formation professionnelle ;
Maîtrise des normes comptables, outils d’analyse financière (Excel, logiciels métiers) et référentiels d’audit ;
Pédagogue avec capacité à simplifier des concepts complexes pour tous types de publics ;
À l’aise avec les outils numériques et l’enseignement à distance (supports PDF, vidéos, plateformes e-learning).
Candidature
Envoyez votre CV
Job description: Vos missions principales:
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités côté frontend et backend
- Collaborer avec l’équipe produit, design et technique pour réaliser des solutions robustes
- Être force de proposition sur les choix technologiques, l’architecture et l’expérience utilisateur
- Participer à l’amélioration continue de la qualité du code (revue, documentation, tests)
- Mettre en place et optimiser les process d’intégration et de déploiement (CI/CD, Docker, GitHub Actions)
Stack technique:
- TypeScript, NestJS, Next.js, Node.js
- PostgreSQL
- Docker, GitHub Actions
- Jest, Testing Library
- Git, Postman, Storybook
Vous interviendrez sur le développement d’une plateforme web ambitieuse, déjà en cours de développement, avec de véritables enjeux d’architecture, de scalabilité, d’ergonomie et de sécurité.
Profil recherché:
- Minimum 2 ans d’expérience en développement fullstack
- Maîtrise de TypeScript, Node.js, PostgreSQL, et d’un framework frontend moderne
- À l’aise avec Docker, les environnements de développement et les cycles de release
- Autonomie, rigueur, curiosité et capacité à faire des propositions
- Capacité à prendre du recul technique et à s’investir sur des projets structurants
Ce que nous offrons:
- Un environnement de travail flexible
- Équipe ambitieuse, impliquée et à taille humaine
- Rôle clé dans l’évolution du produit
- Impact sur les choix techniques et les orientations produit
- Culture de la simplicité, de la collaboration et de la qualité
Rémunération:
Salaire mensuel brut : 100 000 – 200 000 FCFA, ajustable selon le profil et l’expérience.
Intéressé·e ?
Envoyez votre CV, profil GitHub ou votre portfolio à contact@resolvue.com avant le 19 Juillet 2025.
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Job description: OFFRE D’EMPLOI – AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER
📍 Abidjan | 🏢 SIMO GROUP SARL
Vous êtes passionné par l’immobilier ? Vous avez le sens du contact, le goût du terrain et le talent pour convaincre ?
Rejoignez l’équipe dynamique de SIMO GROUP SARL !
🔍 Poste : Agent Commercial Immobilier
🛠️ Missions principales :
Prospection de biens immobiliers à usage locatif (maisons, appartements, bureaux)
Vente de terrains dans nos différentes zones d’aménagement
Vente de bien Immobilier
Prise de rendez-vous, visites, suivi client
Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches
Participation aux campagnes de communication et événements immobiliers
✅ Profil recherché :
Formation ou expérience dans le domaine commercial ou immobilier
Bonne présentation et excellente communication
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Maîtrise des outils numériques (WhatsApp, email, Google Maps, etc.)
Bonne connaissance d’Abidjan et de ses communes
📌 Conditions :
Rémunération motivante (fixe + commissions)
Poste basé à Abidjan, déplacements fréquents
📞 Candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation à simogroup.ci@gmail.com
📍 Ou déposez directement à notre siège à Riviera Faya, près de la pharmacie Éphrata
Job description: Leadway Assurance offre une opportunité unique aux jeunes talents motivés souhaitant démarrer une carrière dans le domaine de l’assurance automobile.
Rejoignez-nous en tant que Téléconseiller, suivez une formation complète et devenez agent mandataire indépendant, avec la gestion de votre propre portefeuille client.
🧭 Vos Missions
🎯 Vente & Conseil :
Prospecter de nouveaux clients (particuliers et concessionnaires).
Conseiller efficacement sur les offres d’assurance automobile adaptées à leurs besoins.
💼 Gestion Autonome :
Créer, gérer et fidéliser un portefeuille client personnel.
Suivre vos performances et vos revenus via une plateforme digitale intuitive.
🎓 Une Formation Complète Vous Est Offerte
Fondamentaux du métier d’assureur automobile.
Techniques de vente et de négociation commerciale.
Utilisation d’outils digitaux de gestion client.
🔍 Profil Recherché
🎓 Niveau d’études :
BAC minimum, tous domaines acceptés.
✅ Compétences clés :
Excellente élocution et aisance relationnelle.
Maîtrise de base des outils digitaux (smartphone obligatoire).
Dynamisme, sens du contact et esprit commercial.
🧑💼 Expérience :
Débutants bienvenus : aucune expérience préalable en assurance requise.
Ouvert également aux profils ayant déjà une expérience commerciale.
🎁 Avantages à la Clé
💸 Revenus hebdomadaires selon vos performances.
💼 Statut indépendant : gérez votre activité comme un entrepreneur.
🕒 Flexibilité totale : possibilité de travailler à distance.
🚀 Opportunité business : développez votre propre agence de proximité.

Job description: Contexte
Afriland First Bank CI, filiale du groupe Afriland First Group, s’impose comme un acteur majeur du financement du secteur privé en Côte d’Ivoire.
Notre engagement : proposer des solutions bancaires adaptées aux PME, grandes entreprises et particuliers, dans un cadre sécurisé et conforme.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’Agence, responsable du développement commercial, du pilotage des opérations et du management des équipes.
🎯 Missions Clés
📈 Développement Commercial
Mener une prospection active (visites terrain, campagnes ciblées).
Assurer la fidélisation et la croissance du portefeuille clients (entreprises et particuliers).
Réaliser l’analyse financière des dossiers et défendre les propositions en comité de crédit.
⚖️ Gestion des Risques
Suivre les garanties et le recouvrement des créances.
Veiller à la mise à jour rigoureuse des données clients (KYC).
Gérer les incidents (impayés, arbitrages, irrégularités).
👥 Management d’Équipe
Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
Appliquer et faire respecter les procédures bancaires et réglementaires.
Garantir la qualité de service et le respect des délais.
📌 Profil Recherché
🎓 Formation
Bac+4/5 en Économie, Banque, Gestion ou Administration des Entreprises.
🧠 Expérience
5 ans minimum en gestion d’agence bancaire ou poste similaire.
Solide expérience en analyse financière et gestion du risque bancaire.
🛠 Compétences Techniques
Connaissance approfondie des produits bancaires, de la fiscalité et de la réglementation locale.
Maîtrise des outils : Pack Office (Excel avancé), logiciels bancaires et bases de données.
🤝 Soft Skills
Leadership naturel, esprit d’équipe, intégrité.
Excellente capacité d’organisation et réactivité en situation de pression.
Aisance en communication écrite et orale : français courant exigé ; la maîtrise de l’anglais ou d’une langue locale est un plus.
📂 Dossier de Candidature
Merci d’envoyer votre CV à jour, accompagné de trois (3) références professionnelles récentes.

Job description: Missions Principales
En soutien direct au Directeur Général, l’Assistante Administrative Bilingue aura pour responsabilités :
Accueil & Orientation des visiteurs.
Planification de l’agenda et des rendez-vous de la direction.
Organisation des réunions : convocations, préparation des dossiers, suivi des participants, logistique, rédaction de comptes rendus et procès-verbaux.
Gestion des courriers (physiques et électroniques).
Organisation des déplacements et voyages : réservations (billets, hébergements, visas), ordres de mission, etc.
Traduction de documents, lettres, articles (FR ↔ EN).
Gestion des fournitures de bureau et suivi des approvisionnements.
Suivi de la propreté des locaux et du respect des contrats de maintenance.
Classement et archivage des documents professionnels.
Assistance administrative polyvalente pour garantir le bon fonctionnement de l’entreprise.
🔍 Profil Recherché
🎓 Formation :
Bac+4/5 en Assistanat de direction, Communication, Marketing ou Administration.
🧠 Expérience :
Minimum 3 ans à un poste similaire.
🌍 Langues :
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (bilingue exigé).
💡 Compétences Clés :
Excellente communication écrite et orale (FR & EN).
Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat.
Organisation d’agenda, gestion de courriers, archivage.
Sens aigu de la planification d’événements et réunions.
Discrétion, autonomie, gestion du stress et des priorités.
Polyvalence, rigueur, dynamisme, courtoisie et disponibilité.
📂 Dossier de Candidature
Merci d’envoyer, au plus tard le 14 juillet 2025, les éléments suivants :
✅ Lettre de motivation avec prétentions salariales
✅ Deux (2) photos récentes
✅ Curriculum Vitae (CV)

Job description: Mission principale
Rattaché(e) au département des achats/logistique, l’Assistant Achat BTP appuiera les activités d’approvisionnement en matériels et services nécessaires à l’exécution des chantiers, dans le respect des délais, de la qualité et des procédures internes.
📌 Profil Recherché
🎓 Qualifications :
Titulaire d’un BAC+2 en achat, logistique, ou formation équivalente.
Une expérience professionnelle minimale de 3 ans à un poste similaire est exigée, de préférence dans le secteur BTP ou industriel.
🙋♀️ Candidatures féminines fortement encouragées.
🛠️ Compétences clés attendues
Connaissance des procédures d’achat et des outils de gestion des stocks.
Maîtrise des documents d’appel d’offres, bons de commande et tableaux comparatifs.
Bonne capacité de négociation et sens du relationnel avec les fournisseurs.
Organisation, rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels ERP (un atout).
✅ Avantages
Intégration dans une structure dynamique en pleine croissance.
Possibilité d’évolution selon les performances.
Ambiance de travail collaborative et exigeante.
📂 Candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Job description: Missions :
Sous la supervision du Responsable Administratif, vous contribuerez au bon fonctionnement du service à travers les tâches suivantes :
Participer à la gestion des courriers et documents administratifs ;
Contribuer à l’accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
Effectuer des travaux de classement, saisie et archivage ;
Apporter un appui polyvalent au service administratif.
🎓 Profil Recherché :
Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en secrétariat, gestion ou équivalent ;
Une première expérience en entreprise est un atout ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint ;
Capacité à rédiger des documents administratifs (courriers, comptes rendus…) ;
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.
📌 2. Stagiaire Commercial(e)
[REF SCOM]
🔍 Missions :
Sous la supervision du Responsable Commercial, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise :
Participer à la prospection de nouveaux clients et partenaires ;
Contribuer à la rédaction des offres commerciales et devis ;
Suivre certaines opérations de vente et communication commerciale ;
Exécuter diverses tâches liées à la stratégie commerciale.
🎓 Profil Recherché :
Bac+2 / Bac+3 en commerce, marketing, management ou équivalent ;
Une première expérience en entreprise est un atout ;
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint ;
Notions de communication commerciale ;
Curiosité, sens de l’initiative, bonne organisation et relationnel développé.
📂 Dossier de Candidature :
Merci d’envoyer au plus tard le 15 juillet 2025 :
Une lettre de motivation (précisant la référence du stage : REF ADMIN ou REF SCOM)
Un CV signé et daté avec références
La copie des diplômes
Les attestations de stage(s)
Un certificat de nationalité

Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe, une institution de microfinance basée à Lomé lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) Assistants Auditeurs Internes.
Procédure de candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une demande d’informations à l’attention de Monsieur le Directeur Général
En réponse à cette demande, les candidats recevront automatiquement :
Une note détaillée relative au poste à pourvoir, aux pièces constitutives du dossier de candidature, au délai et au canal de soumission, ainsi qu’au processus de sélection.
Un modèle de CV au format Excel, à compléter et à joindre au dossier de candidature.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son personnel, une institution de microfinance située à Lomé recrute un (01) Informaticien Réseau.
Procédure de candidature :
Les candidats intéressés sont priés d’adresser une demande d’informations à Monsieur le Directeur Général
En retour, les postulants recevront automatiquement :
Une fiche descriptive du poste, les pièces à fournir pour le dossier de candidature, les modalités de dépôt, les délais, ainsi que les étapes du processus de recrutement.
Un modèle de CV au format Excel, à remplir et à intégrer au dossier de candidature.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son effectif, une institution de microfinance implantée à Lomé recrute une (01) Secrétaire de Direction.
Procédure de candidature :
Toute personne intéressée est invitée à adresser une demande d’informations à Monsieur le Directeur Général,
Suite à cette demande, le candidat recevra automatiquement :
Une note descriptive du poste, les pièces constitutives du dossier de candidature, les modalités et délais de dépôt, ainsi que les étapes du processus de recrutement.
Un modèle de CV au format Excel, à compléter et à joindre au dossier de candidature.

Job description: Rôle et mission
Sous la supervision du Directeur Pays et en collaboration étroite avec les équipes transversales et la Direction des Programmes, le/la Coordinateur(trice) Mobilisation des Ressources est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des financements externes d’Educo au Mali.
Il/elle a pour mission principale de diversifier et pérenniser les sources de financement, tout en renforçant la visibilité et le positionnement stratégique d’Educo auprès des bailleurs publics et privés, au niveau national et régional.
🛠️ Responsabilités principales
1. Stratégie et coordination
Actualiser et mettre en œuvre la stratégie pays de mobilisation des ressources, en cohérence avec les priorités programmatiques et les objectifs de durabilité financière d’Educo.
Assurer le pilotage, le suivi et l’évaluation de cette stratégie à l’échelle nationale, y compris dans les bases.
Coordonner la formulation de propositions de qualité, en réponse aux appels à projets des bailleurs institutionnels et privés.
2. Veille et développement
Conduire une veille stratégique active pour identifier de nouvelles opportunités de financement.
Participer au pré-positionnement stratégique d’Educo auprès des bailleurs et partenaires potentiels.
Identifier et établir des alliances stratégiques avec des acteurs clés du développement et de l’humanitaire.
3. Appui technique et conformité
Collaborer avec les départements Programmes, Finances, Suivi & Évaluation, RH et Communication pour une approche intégrée de la mobilisation des ressources.
Garantir le respect des normes contractuelles des bailleurs tout au long du cycle de projet.
Contribuer à la fidélisation des bailleurs grâce à une gestion rigoureuse et transparente des subventions.
4. Plaidoyer et représentation
Représenter Educo dans les rencontres stratégiques en lien avec les financements et partenariats.
Renforcer la visibilité institutionnelle d’Educo au sein des réseaux de bailleurs et de partenaires techniques.
📊 Résultats attendus (Deliverables)
Une stratégie de mobilisation des ressources opérationnelle et suivie.
Un portefeuille de bailleurs élargi et des volumes de financements accrus.
Des propositions de projet alignées, stratégiques et compétitives.
Des partenariats nationaux et régionaux consolidés.
Une culture organisationnelle intégrant la mobilisation des ressources dans toutes les composantes d’Educo.
✅ Profil recherché
Formation
Bac +4/5 minimum en relations internationales, développement, économie, gestion de projet, coopération internationale ou tout autre domaine pertinent.
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, en mobilisation de ressources, rédaction de propositions de projet ou coordination de partenariats.
Expérience avérée dans la gestion des relations avec des bailleurs internationaux (institutionnels, privés, humanitaires, multilatéraux).
Expérience de terrain dans un contexte humanitaire et/ou de développement est fortement souhaitée.
Compétences clés
Excellente maîtrise des appels à projets, logiques de financement, et mécanismes de subventions.
Compétences rédactionnelles avérées (français et anglais).
Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
Esprit de leadership collaboratif et sens du travail en équipe multidisciplinaire.
Solide compréhension du contexte du développement au Sahel, notamment au Mali.
Langues
Maîtrise du français (oral et écrit).
Bon niveau d’anglais professionnel requis (lecture, rédaction de propositions).
📌 Conditions du poste
Poste basé à : Bamako, Mali
Mobilité requise : Déplacements réguliers à Ségou et Mopti

Job description: Responsabilités principales
1. Mise en œuvre des activités éducatives
Participer à la planification et à l’exécution des activités du projet.
Accompagner la mise en place et le suivi des centres SSA/P dans la zone.
Suivre la réhabilitation des infrastructures scolaires et la distribution des matériels et kits.
Organiser et animer des séances de sensibilisation (thématiques du projet).
Contribuer à la mobilisation communautaire et au plaidoyer pour la scolarisation des enfants.
Soutenir l’organisation des formations locales destinées aux parties prenantes.
Assurer la qualité, la sécurité et l’impact des activités sur les enfants.
2. Mobilisation communautaire et institutionnelle
Entretenir des relations régulières avec les autorités locales, services déconcentrés et partenaires communautaires.
Stimuler la participation active des communautés à toutes les étapes du projet.
Représenter Educo dans les rencontres locales liées à l'éducation ou au projet.
3. Collecte de données et rapportage
Participer à la collecte de données nécessaires à la planification, au suivi et à l’évaluation des activités.
Rédiger des comptes rendus réguliers et les partager avec le superviseur.
Appuyer les enquêtes, études de cas ou évaluations programmées par Educo.
📚 Profil recherché
Formation
Diplôme de niveau DEF + 4 ans (IFM) ou BAC +3 minimum dans un domaine lié à l'éducation, le travail social, ou domaines similaires.
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience terrain dans la mise en œuvre de projets éducatifs au sein d'une ONG, idéalement en contexte humanitaire ou zones rurales difficiles.
🧠 Compétences et connaissances requises
Bonne maîtrise des standards de l’éducation en situation d’urgence.
Connaissances solides en genre, droits de l’enfant et éducation inclusive.
Compétences en mobilisation communautaire, en animation et en travail collaboratif.
Connaissance des politiques éducatives nationales/régionales du Mali.
Capacité à travailler sous pression, à s’adapter à des environnements complexes.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint.
Permis de conduire moto obligatoire.
✅ Qualités personnelles recherchées
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellentes capacités relationnelles et esprit d’équipe.
Diplomatie, écoute et sens de la médiation.
Engagement pour la cause de l’éducation et des droits de l’enfant.
💼 Conditions d’emploi
Contrat : CDD de 9 mois, incluant une période d’essai de 2 mois.
Rémunération : Motivante.
Assurance : Prise en charge à 80 % pour l’agent, le/la conjoint(e) et jusqu’à 4 enfants.
📥 Candidature
Veuillez envoyer votre dossier par e-mail, comprenant :
Une lettre de motivation,
Un CV actualisé avec trois (03) références professionnelles (dont au moins un superviseur direct),
Une copie du diplôme le plus pertinent,
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité (NINA, carte nationale ou passeport),

Job description: Vos missions principales
En tant que Développeur Full Stack, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos solutions SaaS. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit, de la conception technique au déploiement, en passant par les tests automatisés.
Vos principales responsabilités seront :
Concevoir, développer et maintenir des applications SaaS performantes, sécurisées et évolutives.
Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique de nos produits.
Collaborer étroitement avec les équipes produit, design, marketing et les parties prenantes internes.
Implémenter des tests automatisés et garantir une haute qualité de code.
Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
🛠️ Compétences et technologies requises
Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, avec un fort esprit d'équipe et les compétences suivantes :
Langages & frameworks
Solide maîtrise de PHP, JavaScript, Node.js
Bonne expérience avec des frameworks : Symfony ou Laravel côté back-end, Angular côté front-end
Architecture & développement SaaS
Excellente compréhension des architectures multi-tenant, APIs RESTful, MVC, scalabilité et performance
Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL)
Soft skills
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe
Esprit analytique, orienté solution, sens du détail et de la qualité
Capacité à évoluer dans un environnement agile et dynamique
✅ Ce que nous offrons
Un environnement stimulant et innovant avec des projets à fort impact
Des challenges techniques variés et évolutifs
Une équipe bienveillante et passionnée
[À personnaliser : télétravail possible, mutuelle, tickets resto, etc.]
📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et quelques mots pour vous présenter (ou un portfolio / projet GitHub si disponible)

Job description: Votre rôle
En tant que Gestionnaire Sinistres IARDT, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les dossiers sinistres multirisques (auto, habitation, RC, transport, etc.), dans le respect des engagements contractuels, des procédures internes et des exigences réglementaires.
🛠️ Vos principales missions
Assurer l'ouverture, l'instruction et le suivi des dossiers sinistres dans les délais impartis.
Réunir et transmettre aux assureurs les pièces justificatives nécessaires à la gestion des sinistres.
Veiller à la désignation rapide des experts par les assureurs, et coordonner les échanges entre assurés, experts et assureurs.
Analyser les rapports d’expertise pour garantir une évaluation conforme aux garanties contractuelles.
Négocier les indemnisations et s'assurer du versement rapide des indemnisations aux clients.
Maintenir une communication claire et proactive avec les clients sur l’évolution de leurs dossiers.
Gérer les correspondances (emails, courriers, appels) avec les assureurs et les assurés.
Réaliser des reportings réguliers à destination de la hiérarchie, des clients et du service commercial.
Travailler en étroite collaboration avec le service financier pour le traitement des règlements.
Garantir la conformité des dossiers avec les exigences du groupe et les conventions avec les assureurs.
Classer rigoureusement les dossiers physiques et numériques selon les procédures établies.
Contribuer à la réputation de sérieux, d’efficacité et de fiabilité de l’entreprise.
🧾 Profil recherché
Formation & Expérience
Diplôme de Technicien en Assurance (DTA) minimum, ou Bac+3 en Assurance.
Minimum 2 ans d'expérience en compagnie ou cabinet de courtage.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques d'assurance IARDT et bonnes connaissances juridiques.
Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance des logiciels de gestion des sinistres (un plus).
Maîtrise de l’anglais (atout).
Aptitudes personnelles
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité.
Bon esprit d'analyse, de synthèse et de priorisation.
Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
📩 Comment postuler ?
Veuillez envoyer votre CV actualisé
Job description: Votre mission
En tant qu’ambassadeur(drice) passionné(e) des sports aquatiques, vous jouerez un rôle clé dans l’expérience client en magasin. Vous partagez votre passion et vos connaissances pour accompagner chaque sportif dans son parcours, débutant comme confirmé.
Vos responsabilités incluent :
Accueillir, conseiller et satisfaire nos clients sportifs avec authenticité et enthousiasme.
Gérer votre rayon de A à Z : stocks, approvisionnements, mise en rayon, merchandising…
Faire rayonner votre sport : organiser des événements, animer la communauté locale, partager votre expertise.
Contribuer à la performance économique de votre univers produit : objectifs, ventes, indicateurs de satisfaction client.
Être une source d’inspiration pour nos clients grâce à votre engagement et votre expertise dans les sports aquatiques.
🧾 Profil recherché
Vous êtes passionné(e) de natation, de surf ou d’un autre sport nautique, et aimez partager cette passion.
Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d’écoute et aimez conseiller.
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de votre rayon.
Vous êtes dynamique, engagé(e), et avez le goût du challenge commercial.
Une première expérience en vente ou en animation de communauté sportive serait un plus, mais votre enthousiasme et votre passion priment avant tout !
🎁 Ce que nous vous offrons
Une équipe soudée, bienveillante et sportive.
La possibilité de vivre et transmettre votre passion au quotidien.
Un environnement dynamique qui valorise la prise d’initiatives.
Des perspectives d’évolution selon votre engagement et vos résultats.
📩 Envie de rejoindre l’aventure ?
Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Job description: Votre mission
Vous êtes passionné(e) par le fitness, la musculation, la boxe ou encore les arts martiaux ? Rejoignez notre équipe et vivez pleinement votre passion en la partageant au quotidien avec nos clients.
En tant que véritable ambassadeur(drice) de votre discipline, vous jouerez un rôle essentiel dans :
Accueillir, écouter et conseiller chaque client avec bienveillance et expertise.
Gérer votre rayon en toute autonomie : gestion des stocks, mise en rayon, attractivité commerciale, communication locale.
Faire vivre votre sport dans le magasin : événements, démonstrations, création de contenus, mise en avant de la communauté.
Animer la pratique en local, en nouant des liens avec clubs, pratiquants et acteurs du secteur.
Contribuer à la performance collective du magasin grâce à votre énergie, votre rigueur et votre esprit d’équipe.
🧾 Profil recherché
Vous pratiquez régulièrement le fitness, la musculation ou les sports de combat, et aimez partager votre passion.
Vous avez une forte orientation client, un bon relationnel et le sens du service.
Vous êtes dynamique, responsable et organisé(e).
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition.
Vous avez un esprit entrepreneurial, aimez relever des défis et cherchez un environnement qui valorise l’initiative.
🎁 Ce que nous vous offrons
Un environnement stimulant où votre passion devient un levier professionnel.
Des opportunités d’évolution vers des rôles de référent produit, manager ou coach.
Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative, la collaboration et la progression individuelle.
La chance de représenter et faire rayonner votre discipline au sein et en dehors du magasin.

Job description: Votre mission :
En soutien à notre équipe opérationnelle, vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités liées à l'exploitation dans le domaine de l'assurance.
📨 Candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Job description: Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) expérimenté(e) pour piloter les fonctions financières et administratives d’une entreprise dynamique opérant dans les secteurs du BTP et de l’immobilier.
🎯 Vous êtes rigoureux(se), stratégique et doté(e) d’une forte capacité d’analyse ? Ce poste est fait pour vous !
📨 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant

Job description: Missions principales
En tant que Responsable Comptable et Financier, vous piloterez l’ensemble des opérations comptables et financières de l’entreprise. À ce titre, vous serez en charge de :
Superviser la gestion comptable et financière globale
Garantir la conformité et la fiabilité des comptes
Produire les arrêtés mensuels et assurer les clôtures annuelles en lien avec le cabinet CROWE
Vérifier la validité des factures et des pièces justificatives
Encadrer les procédures de trésorerie, règlements et décaissements
Contrôler les opérations de paie et les déclarations fiscales et sociales
Collaborer étroitement avec l’assistante comptable sur l’ensemble des tâches comptables et financières
Réviser les documents produits par le cabinet (déclarations fiscales, bilans, grands livres, etc.)
Assurer la réalisation des inventaires (mensuels et/ou annuels) des actifs
Élaborer des rapports et tableaux de bord financiers pour la direction
👤 Profil recherché
🎓 Formation & Expérience
Master 2 en Comptabilité, Finance, Audit ou DSCG
5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
Expérience en cabinet d’audit et/ou fiscalité fortement appréciée
🧠 Savoir-faire
Maîtrise de la comptabilité générale, analytique, clients et fournisseurs
Excellente connaissance des normes SYSCOHADA
Bonne maîtrise de l’environnement fiscal sénégalais
Expérience en clôture comptable et tenue du dossier permanent
Aisance avec les outils informatiques de gestion comptable et financière
Capacité à produire des analyses fiscales et financières pertinentes
🤝 Savoir-être
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
Esprit analytique et bonne gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Discrétion, intégrité et sens du service
Polyvalence et esprit collaboratif
📨 Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation

Job description: Missions principales :
Nouer et entretenir des relations stratégiques avec les institutions gouvernementales sénégalaises
Identifier les opportunités et les risques liés aux cadres réglementaires locaux, notamment dans les secteurs régulés (alcool, tabac, boissons, etc.)
Participer à la stratégie de conformité et d’entrée sur le marché dans le secteur du Track & Trace ou domaines connexes
Représenter l'organisation auprès des autorités réglementaires, partenaires publics et privés
Formuler des recommandations stratégiques sur les actions à entreprendre pour assurer conformité, compétitivité et impact
Collaborer à distance avec des équipes internationales sur des projets transversaux
Réaliser une veille juridique et réglementaire ciblée
✅ Profil recherché :
🎓 Formation & Expérience :
Diplôme Bac+3 minimum en commerce, droit, politiques publiques, ingénierie, supply chain ou domaines connexes
Expérience avérée dans les relations institutionnelles au Sénégal
Solide réseau professionnel auprès des autorités réglementaires et acteurs de l’industrie
Expérience pertinente dans le secteur Track & Trace, la conformité ou les environnements réglementés
💼 Compétences clés :
Connaissance approfondie du cadre légal sénégalais (notamment secteurs réglementés)
Sens aigu des affaires et capacité à produire des analyses et recommandations stratégiques
Aisance dans la collaboration à distance avec des interlocuteurs multiculturels
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable
✈️ Informations complémentaires :
Poste à distance et à temps partiel, avec une grande autonomie
Déplacements occasionnels en Europe possibles : un visa européen valide est un atout, mais non obligatoire

Job description: Finalité du poste
Le/la Chargé·e d’Affaires Assurance a pour mission de développer les ventes de produits d’assurance sur sa zone dédiée, tout en supervisant une équipe commerciale de terrain et en assurant le suivi efficace du portefeuille clients/prospects.
🛠️ Missions principales
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de Myriade Capital
Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects cibles
Encadrer et motiver une équipe d’agents commerciaux terrain
Assurer un reporting régulier des informations issues du terrain
Suivre et tenir à jour la base de données prospects
Réaliser des appels de prospection et de relance
Convaincre les prospects des avantages des offres Myriade Capital
Renseigner toutes les informations dans les plateformes et fichiers dédiés
🎓 Profil et formation
Diplôme Bac+2 en Banque, Finance ou Assurance
Expérience préalable en vente ou développement commercial
✅ Compétences & qualités recherchées
Forte aisance commerciale et goût prononcé pour la négociation
Excellent relationnel et sens du contact client
Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Autonomie, prise d’initiatives, organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Adaptabilité et résistance au stress
💰 Rémunération
Salaire fixe : entre 100 000 et 120 000 FCFA/mois
Primes variables : sur chaque vente réalisée
📨 Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Job description: Nous recrutons un(e) caissier(ère) ou comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
🧾 Profil recherché :
Expérience préalable en gestion de caisse et/ou en comptabilité
Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
Bon relationnel et sens des responsabilités

Job description: Nous recherchons un livreur dynamique et fiable, titulaire d’un permis moto, pour rejoindre notre équipe.
🛵 Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et connaissez bien les itinéraires urbains
Vous possédez un permis de conduire moto en cours de validité
Vous avez un bon sens du service et le goût du travail bien fait
📍 Localisation : [à préciser]
📨 Pour postuler :
Envoyez votre CV

Job description: Description générale
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Finance Régionale, le·la Chargé·e Finance Régionale apporte un appui technique essentiel à la gestion financière de l’ensemble de la région, incluant le bureau régional et les bureaux pays. Il/elle joue un rôle clé dans le suivi budgétaire, la coordination financière inter-pays, la gestion des financements multi-pays, et l’application rigoureuse des procédures financières internes et bailleurs.
🧩 Responsabilités principales
🔸 Appui aux bureaux pays
Contrôler les allocations analytiques mensuelles des comptabilités pays
Analyser les suivis budgétaires mensuels (Cycle FMT) et valider les demandes de trésorerie
Suivre les corrections de versements bailleurs dans le CRM
Contrôler les budgets de nouvelles demandes de financement et amendements avant soumission à validation
Réviser les rapports financiers pays dans le respect des seuils et des échéances bailleurs
Accompagner les processus budgétaires annuels et les révisions périodiques
Soutenir l’utilisation des KPI financiers pour améliorer la gestion budgétaire
🔸 Gestion financière du bureau régional
Participer au suivi budgétaire mensuel du bureau régional
Soutenir l’équilibre financier en lien avec l’équipe de direction régionale
Organiser la coordination mensuelle avec les CAF pays
Participer à l’élaboration des budgets bailleurs multi-pays ou régionaux (si bureau régional lead)
Suivre les allocations analytiques, les demandes d’achat, les paiements et dépenses régionales
Contribuer à l’élaboration et la révision du budget régional annuel
Produire les rapports financiers régionaux pour validation
Identifier et signaler les risques financiers à la Coordinatrice
Veiller à la confidentialité des informations financières
✅ Profil recherché
🎓 Formation & Expérience
Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en finance/comptabilité
Maîtrise des principes comptables et exigences d’audit
Connaissance des procédures bailleurs humanitaires fortement appréciée
Expérience en environnement multi-pays / ONG / projet régional un atout
💼 Compétences clés
Gestion du temps, rigueur, respect des délais
Esprit d’analyse, capacité à proposer des améliorations de procédures
Aisance en communication écrite et orale
Sens du travail en équipe, adaptabilité en environnement multiculturel
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
Approche partenariale dans le soutien technique aux équipes terrain
🌐 Langues
Français courant
Anglais professionnel requis
💻 Outils informatiques
Maîtrise avancée d’Excel
Connaissance de SAGA (souhaitée)
Aisance avec les logiciels comptables et de gestion budgétaire




