Le plus gros risque n’est pas toujours celui que l’on voit venir.
Quand une entreprise a besoin d’un collaborateur rapidement, la tentation est grande de faire simple.
“On régularisera plus tard.”
Après tout, ce n’est que pour quelques semaines.
Puis les semaines deviennent des mois.
Et ce qui devait être temporaire s’installe.
Le problème, c’est qu’en matière d’emploi, le temps ne régula...
Quand une entreprise a besoin d’un collaborateur rapidement, la tentation est grande de faire simple.
“On régularisera plus tard.”
Après tout, ce n’est que pour quelques semaines.
Puis les semaines deviennent des mois.
Et ce qui devait être temporaire s’installe.
Le problème, c’est qu’en matière d’emploi, le temps ne régula...
