Développeur mobile junior spécialisé dans l'utilisation de Flutter pour créer des applications mobiles élégantes et performantes. Passionné par les technologies mobiles et constamment à la recherche de nouvelles compétences à acquérir et de nouveaux défis à relever.
Titulaire d'une licence professionnel en finance comptabilité et gestion des entreprises; je suis passionné par les finances; la gestion financière; l'analyse financière.
Je suis actuellement à la recherche d'emploi afin d'acquérir de nouvelles expériences et bâtir ma carrière. Disponible ayant le goût du challenge; le sens de l'organisation et du relationnel j'aimerais mettre à profit mes compétences acquises.
Bâtiment et construction > Bâtiment / Travaux publics
Abidjan
CV
Expériences
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Expériences
Bonjour Monsieur,Madame
Je viens par ce biais vous proposer ma candidature au poste de technicien Hse dans votre prestigieuse entreprise.
En effet ,j’ai acquis plusieurs expériences dans la coordination sécurité santé travail sur les grands ouvrages du BTP dans lesquelles le respects des règles d’or sécurité environnementale et hygiène sont les premières critères .
Aujourd’hui j’aimerais encore donné de ces expériences dans le secteur des mines afin de faire exprimer mes qualités mais aussi mettre en œuvre mes exigences en matière de sécurité.
Qualiticien de formation, j'ai exercé pendant 17 ans dans un groupe africain composé d'assurances et banques. Mon rôle a été de concevoir des systèmes qualité en vue d'obtenir et maintenir des certifications ISO 9001. J'ai exercé aussi en tant que Directeur de l'Audit en charge du contrôle interne. Je recherche idéalement un rôle dans la gestion des projets de tous types où je pourrai contribuer sur les plans du contrôle qualité et/ou de la gestion des risques projets.
Conception et mise en œuvre de politique RH
■ Management de la Performance
■ Management de la Qualité RH
■ Conduite de projet RH
■ Mise en place d’outils d’administration du personnel et de développement de SIRH
■ Dialogue/négociation sociale (régulation de tensions sociales)
■ Mécanismes de devéloppement de compétences et d’employabilité
■ Management de talents
■ Animation de vie sociale
■ Formation des formateurs
■ Ingénierie pédagogique
■ Mise en œuvre de démarches compétences au sein des organisations
■ Contentieux juridiques
■ Communication interne – proximité