Formation professionnelle > Formation management et leadership
Diplômé d'une licence en Réseaux et Services Télécoms, je me suis orienté vers un Master en
Gestion de Projet pour concilier mes compétences techniques et ma passion pour le pilotage de
projets. Fort de mes connaissances en infrastructures réseaux, je souhaite désormais apporter
une vision stratégique et organisationnelle, en menant des projets innovants avec rigueur et
efficacité. Ma double expertise me permet de comprendre les enjeux techniques tout en
assurant une gestion méthodique et collaborative.
- Analyse de stabilité : étude et optimisation de la stabilité des talus et des pentes minières dans les phases de développement et exploitation des mines et carrières ;
- Cartographie numérique : localisations, géologiques, topographiques et géo référencement, SIG
- Exploitation des carrières : opérations de forage, minage et dynamitage ;
- Prospection minière : recherche de diverses substance minières grâce aux méthodes indirectes et directes
- Minéralogie, pétrographie et structurale : caractérisation des roches en vue de les classer pour mieux les exploiter et orienter leurs utilisations dans des domaines précis ;
-Traitement des Minerais : Méthode de traitement des métaux (Procédé Bayer : Aluminium ; Amalgamation, Fusion avec le Borax : Or)
Mon profil se dessine comme celui d'un technicien et futur ingénieur compétent dans le domaine du génie civil, avec une expérience pratique croissante et une solide formation académique.
Je suis capable de réaliser des calculs d'éléments structuraux en béton armé (BEAI) et d'élaborer des plans de béton armé à l'aide de logiciels comme AutoCAD et Revit.
Je joue un rôle clé dans la conduite stratégique, administrative et opérationnelle des organisations. J'assure la gouvernance quotidienne, la mise en œuvre des projets, la gestion des ressources, ainsi que le développement des partenariats pour répondre aux besoins des communautés en Guinée-Bissau.
Mission principale
Garantir le bon fonctionnement, la croissance et l’impact durable de l’ONG à travers une gouvernance stratégique, une gestion efficace des programmes et une mobilisation active des ressources.
Responsabilités clés
Leadership stratégique : Élaborer et mettre en œuvre la vision, la mission et les orientations stratégiques de l’organisation en cohérence avec les réalités du terrain.
Gestion des projets : Superviser la conception, l’exécution, le suivi et l’évaluation des projets communautaires (santé, agriculture, éducation, formation professionnelle…).
Administration et finances : Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de manière efficiente et conforme aux exigences des bailleurs et réglementations locales.
Mobilisation de ressources : Identifier des opportunités de financement, rédiger des propositions et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires techniques et financiers.
Développement institutionnel : Renforcer la capacité organisationnelle, assurer la visibilité de l’ONG et animer les réseaux de collaboration avec les acteurs du développement.
Compétences professionnelles
🔹 Compétences techniques
Planification stratégique et gestion axée sur les résultats.
Maîtrise des mécanismes de gestion financière, budgétaire et d’audit.
Expertise dans les domaines du développement communautaire et de la formation.
🔹 Compétences en gestion et leadership
Gestion d’équipes pluridisciplinaires dans un contexte multiculturel.
Aptitude au plaidoyer, à la prise de décision stratégique et à la résolution de problèmes.
Capacité à structurer et faire évoluer une organisation.
🔹 Compétences relationnelles
Excellente communication interpersonnelle en portugais, français et langues locales.
Sens du dialogue, de l’écoute active et de la médiation.
Capacité à fédérer et motiver les parties prenantes autour d’une vision commune.
🔹 Compétences en mobilisation de ressources
Expérience confirmée dans la rédaction de projets, la recherche de financements et la gestion des relations avec les bailleurs.
🔹 Maîtrise des outils
Logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Outils de gestion de projets et de suivi-évaluation (cadre logique, indicateurs SMART, etc.
Je suis un gestionnaire aguerri dans le domaine minier et bâtiment j'ai des connaissances sur la gestion des mines suivi des machines industrielles et travaux publics
Formation professionnelle > Formation en transport et logistique
Boké
Bonjour je suis un étudiant de la 3ème année en logistique et transport et cette année même je dois sortir
J'ai effectué un stage à la CBG kamsar et reçu mon attestation et j'ai fait trois ans de formation à l'école régionale des arts et métiers de Boké ( ERAM )
Bâtiment et construction > Bâtiment / Travaux publics
Cotonou
Je suis doué dans le domaine d'élevage et je suis experts en maçonnerie puis je travaille surtout dans le domaine de GSM, je serai un vrai créateur de revenu pour un entreprise
Mise en rayon
Approvisionnement, étiquetage, vérification des dates de péremption.
Rotation des produits selon la méthode FIFO (First In, First Out).
Gestion des stocks
Réception des livraisons.
Contrôle qualité et quantité des produits.
Suivi des ruptures et signalement.
Utilisation d’outils professionnels
Scanner code-barres, caisse (si polyvalent).
Terminaux de saisie pour inventaire ou gestion des prix.
Outils de planification ou logiciels internes Carrefour.
Connaissance des normes d’hygiène et sécurité
Respect des procédures HACCP.
Application des consignes liées à la sécurité alimentaire.
Merchandising de base
Mise en avant des promotions.
Respect du planogramme et de la signalétique en magasin.
Connaissance du secteur de la grande distribution ou du fonctionnement d’un supermarché.
Maîtrise basique du français (oral/écrit) pour lire les consignes, communiquer, etc.
Sens du détail pour alerter rapidement en cas de produit non conforme ou de prix erroné.
Capacité à proposer des idées d’amélioration (ex. : meilleure organisation d’un rayon).
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