Job description: Description du poste
RECRUTEMENT – RECRUTEMENT – Consultant développeurs web de nationalité tchadienne
Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, la collecte, le rangement, la sécurisation et la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un CONSULTANT développeurs web senior.
Profil du poste
Profil recherché :
Avoir, au moins, une licence ou équivalent en informatique (au moins BAC+3) ou un
Master 2 en informatique
Avoir au moins 5 ans d'expériences dans la conception d'applications web
Avoir une bonne connaissance de la gestion des bases de données relationnelles
Démontrer une bonne maîtrise des langages de programmation web tels que HTML,
CSS et JavaScript
Démontrer de solides connaissances en frameworks comme React, Angular
Démontrer des connaissances en design UX/UI
Bonne maîtrise du Français, la connaissance de l'Arabe constitue un atout, de
nationalité tchadienne
Dossiers de candidature
Candidature à envoyer à :
Envoyez vos diplômes et votre CV
recrutement.consultants@mdholdinginter.com
Objet : Candidature – développeurs web de nationalité tchadienne
Job description: Description du poste
Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un CONSULTANT développeurs web senior.
Profil du poste
Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un CONSULTANT développeurs web senior.
Profil recherché :
Avoir, au moins, une licence ou équivalent en informatique (au moins BAC+3) ou un
Master 2 en informatique
Avoir au moins 7 ans d'expériences dans la conception d'applications web
Avoir une bonne connaissance de la gestion des bases de données relationnelles
Démontrer une bonne maîtrise des langages de programmation web tels que HTML,
CSS et JavaScript
Démontrer de solides connaissances en frameworks comme React, Angular
Démontrer des connaissances en design UX/UI
Bonne maîtrise du Français, la connaissance de l'Arabe constitue un atout
Avoir une expérience internationale dans la conception de plateforme
Dossiers de candidature
Candidature à envoyer à :
Envoyez vos diplômes et votre CVrecrutement.consultants@mdholdinginter.com
Objet : Candidature – Technicien Archiviste

Job description: Description du poste
Vous intégrerez notre équipe spécialisée dans les solutions de suivi GPS pour flottes automobiles et apporterez votre expertise informatique pour soutenir nos clients.
PRINCIPALES DES ACTIVITES
• Conseiller les clients sur l'installation et la configuration des systèmes de suivi GPS.
• Fournir un support technique en cas de dysfonctionnement ou de problème logiciel lié aux outils GPS.
• Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les incidents complexes.
• Anciens utilisateurs à l'utilisation des interfaces et des logiciels de suivi.
• Participer à l'amélioration et aux tests de nos solutions informatiques et applications GPS.
• Analyser les retours clients pour proposer des techniques d'optimisation.
• Participer à la création et à l'amélioration des programmes informatiques.
• Participer à la rédaction des cahiers de charge des applications à développer en intégrant les contraintes et les exigences de la hiérarchie.
• Participant à la conception et à la gestion des sites internet de l'entreprise.
• Participer à l'élaboration du support de communication.
• Participer à la rédaction des lignes de codes nécessaires à la création d'un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.
Profil du poste
• Bac+2/3 ans en informatique, systèmes d'information ou technologies numériques ou diplôme équivalent
• Minimum 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine
• Compétences de base en réseau, bases de données et logiciels d'application.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et solutions de gestion de flottes.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques pour les clients.
• Autonomie et bonne volonté ;
• Appréciation du travail en équipe ;
• Sens de l'écoute et de l'empathie ;
• Très bonne capacité d'adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ;
• Être rigoureux et organisé ;
• Avoir de très bonnes connaissances en développement logiciel ;
• Avoir une très bonne expérience sur les langages de programmation et des frameworks courants dans l'univers du web (Python, PHP, Ruby, JavaScript, Angular.js, Bootstrap, etc.) ;
• Savoir tester et valider les codes développés (tests unitaires et fonctionnels, mise en œuvre d'outils d'analyse de code, etc.)
• Connaître les protocoles réseau classiques (TCP/IP, mécanismes de routage) et les protocoles applicatifs les plus courants (HTTP, SMTP, DNS).
• Avoir une connaissance des langages de programmation suivants : Javascript ES6 - Common JS npm - webpack - babel Node Js - Framework Vue-js
Dossiers de candidature
Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?
Alors merci d'adresser votre CV & lettre de motivation à :
recrutement@pcplusgroupholding.com

Job description: Description du poste
Nous recrutons un (01) commercial pour renforcer notre équipe sur le marché traditionnel de la distribution des produits de grande quincaillerie avec nos marques Couronne, Sundabest, WestHill, Soleil, Royal.
Vous jouez un rôle essentiel dans la nouvelle politique du groupe afin de pénétrer au mieux le marché traditionnel.
Vos missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients
- Développer et entretenir le portefeuille client
- Faire de la veillele
- Confirmer les commandes et faire le suivi jusqu'à la livraison
- Réaliser des visites régulières des différents distributeurs de la zone
- Booster le chiffre d'affaire avec une stratégie commerciale incisive
- Atteindre le chiffre d'affaire réalisable
Salaire & Avantages :
- 350 000 Net
- Déclarations sociales
- Dotation téléphonique
- Prime de transport
Important :
Le candidat doit obligatoirement avoir de l'expérience dans la vente et la distribution de produits de la grande et moyenne quincaillerie. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Profil du poste
Profil recherché :
- Minimum un BAC + 2 en gestion commerciale, marketing ou équivalent
- Expérience de 12 à 24 mois à un poste similaire
- Bonne connaissance en stratégie commerciale
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
- Excellente qualité en communication
- Ouvert à la mobilité
Dossiers de candidature
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel.
- Une rémunération compétitive et des conditions adaptées à la culture commerciale
Comment postuler ?
Envoyez votre CV à moussa@sunda.com en précisant en objet : Candidature - Commercial Divers.
Job description: Description du poste
Dans le cadre du renforcement de l'archivage physique, de la collecte, du rangement, de la sécurisation et de la numérisation de l'ensemble des textes juridiques, MD HOLDING recrute un Consultant Spécialiste en Droit pour accompagner les administrations publiques dans la rédaction juridique.
Profil du poste
Profil recherché :
-Master ou plus en droit, sciences juridiques ou sociales, administration publique ou domaines connexes
-Minimum 10 années d'expérience prouvée dans la rédaction de textes administratifs et juridiques
-Maîtrise approfondie du fonctionnement des administrations publiques en Afrique
-Expérience internationale confirmée dans l'accompagnement juridique d'organismes publics
-Solide expertise en gestion documentaire et archivage juridique
-Capacités d'analyse, de synthèse et de conseil stratégique
-Excellente communication écrite et orale en français
Dossiers de candidature
Candidature à envoyer à :recrutement.consultants@mdholdinginter.com
Objet : Candidature – Consultant Spécialiste en Droit

Job description: Missions : Il ou elle sera chargé(e) de :
Organiser et coordonner les activités de production dans son unité.
Manager et développer les compétences des équipes sous sa responsabilité.
Veiller à l’application des normes QHSE.
Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration.
Elaborer le budget de fonctionnement de son Unité
Produire des rapports d’activités et assurer la liaison avec la Direction de l’Usine.
Assurer les activités administratives relatives à son emploi
Profil
Agé(e) de 30-45 ans environ, vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Electromécanique, généraliste ou équivalent ;
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste de production dont 3 ans en position d’encadrement ;
Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel ( textile ), des outils d’amélioration continue et de l’informatique (Word et Excel, Powerpoint) ;
Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour le métier de la production sont les qualités recherchées à ce poste.
Pièces à fournir : CV, lettre de motivation plus demande adressés au DRH sous pli fermé
Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 15 avril 2025 à 17 h 00
Prétention salariale et disponibilité à préciser à drh.reponse@educarriere.net

Job description: Missions :
Assurer les activités de gestion dans son équipe ;
Organiser, anticiper et suivre l'activité de production de son équipe ;
Améliorer la gestion de production de son équipe ;
Maintenir la sécurité, la propreté et la qualité ;
Superviser les activités de la maintenance de 1er niveau de son secteur ;
Rendre compte de son activité. .
Profil
Age(e) de 40 ans environ, vous êtes titulaire d'un diplôme BTS/DUT en Génie industriel ou équivalent ;
Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans à un poste similaire et/ou possédez d'excellentes connaissances en matière de procédés de Production ajoutées à une expérience pratique de 2 ans au moins à un poste de gestion d'équipe ;
Vous avez des connaissances du domaine du Textile / emballages
Vous avez une maîtrise des outils d'amélioration continue, de la suite bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et des exigences de sécurité, d'hygiène et de qualité (ISO 9001 vs 2015).
Méthodique, votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité à résister au stress, ainsi que votre passion pour la production sont les qualités recherchées à ce poste.
Prétention salariale et disponibilité à préciser
Délai de dépôt de dossiers : 15 avril 2025 à 17 h 00au plus tard.
NB : Merci de vous en tenir aux profils et délais des postes décrits ci-dessus. drh.reponse@educarriere.net

Job description: -EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS.
-PARTICIPER A LA PREPARATIONS ET DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE
-ASSISTERA DES REUNIONS COMMERCIALES ET PRENDRE DES NOTE

Job description: STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 01/05/2025 ABIDJAN
-PROSPECTER 300 CLIENTS
-PERMETTRE A 200/300 CLIENTS D´UTILISER LES OFFRESGRATUITES
-CONVERTIR 100/200 CLIENTS A PRENDRE DES OFFRES PAYANTES

Job description: -CAPACITE D´ASSURER DIVERSES FONCTIONS ET MISSIONS DE NATURE VARIEE

Job description: EFFECTUER DES RECHERCHES SUR LES PROSPECTS ET LES CLIENTS POTENTIELS
-PARTICIPER A LA PREPARATION DES PRESENTATIONS ET DES DOCUMENTS DE VENTE
ASSISTER A DES REUNIONS COMMERCIALES ET DE PRENDRE DES NOTES

Job description: FAIRE DES PROSPECTIONS
FAIRE LA VENTE DE KIT CANAL+

Job description: ASSURER LA RECEPTION DES USAGERS
-ASSUREUR LES OPÉRATIONS DE SAISIE
-FAIRE LE TRAITEMENT DES DOCUMENTS
Entreprise : MAIRIE DE.

Job description: STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 14/04/2025
- PRELEVER LE POCHES DE SANG
- RÉALISATEUR LES COLLECTES MOBILES
- ASSURER LA PRODUCTION ET LA DISTRIBUTION DES PRODUITS SANGUINS

Job description: RECHERCHE ET LOCALISATION DES CLIENTS AYANT DES CRÉANCES IMPAYÉES
NEGOCIER AVEC CLIENTS POUR LE REMBOURSEMENT DES CREDITS

Job description: -CRÉACTIVITÉ
-FAIRE LA GESTION DE LA PAGE

Job description: STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 17/04/2025 TEMPS
-ENREGISTRER LES PRODUITS
-FAIRE LES INVENTAIRES
-SERVIR LES ORDONNANCES
Entreprise : CENTRE DE.
Job description: Missions Principales
Diagnostic et réparation des pannes mécaniques
Maintenance préventive et curative des chariots élévateurs
Rédaction de rapports techniques journaliers
Suivi technique des équipements
Gestion de l’atelier (nettoyage, organisation)
Profil Requis
Formation : BT, BEP ou Bac technique (mécanique)
Expérience :
Minimum 3 ans en mécanique d’engins mobiles (chariots élévateurs obligatoire)
Atout : Compétences en électricité embarquée
Qualités :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Conditions de Travail
Horaires :
Lundi à vendredi : 7h30 – 16h30 (1h de pause)
Urgences week-end (heures supplémentaires payées)
Salaire : À partir de 280 000 F CFA (selon expérience)
Comment Postuler ?
Envoyez votre CV à :
✉️ recrutement@sns.ci
Objet du mail : « Mécanicien de chariot élévateur – [Votre Nom] »
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et technique
Environnement de travail structuré et bien équipé
Possibilités d’évolution et de formation continue
Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés.
Relevez le défi et postulez dès maintenant !
(Société spécialisée en maintenance industrielle – [Nom de l’entreprise])

Job description: Missions Principales
Gestion Administrative :
Rédaction de correspondances et documents administratifs (comptes-rendus, rapports)
Classement et archivage des dossiers et emails
Gestion de l’agenda du département Logistique/Achats
Organisation des réunions et déplacements
Gestion Logistique :
Suivi des commandes (négociation, validation, livraison)
Gestion des stocks et approvisionnements
Mise à jour des bases de données fournisseurs/produits
Organisation des opérations logistiques (transport, déménagement)
Suivi du matériel roulant et maintenance des engins
Reporting :
Préparation de tableaux de bord et rapports mensuels
Élaboration des reporting achats et commandes
Profil Requis
Formation : Diplôme en Gestion, Administration, Logistique ou Transit
Compétences :
Maîtrise des procédures administratives et logistiques
Excellente connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
Connaissance des logiciels de gestion des achats (un atout)
Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
Qualités :
Rigueur, organisation et autonomie
Excellente communication et esprit d’équipe
Sens de la négociation
Comment Postuler ?
Envoyez votre dossier complet avant le [date limite] à :
✉️ recrutement@ccge-ci.com
📌 Objet : « ASSISTANT ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE – [Votre Nom] »
Dossier à fournir :
CV détaillé (format PDF) avec 3 références professionnelles
Lettre de motivation + prétention salariale
Avantages
Intégration dans une équipe dynamique
Environnement de travail stimulant
Possibilités d’évolution professionnelle
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.

Job description: Mission
Superviser et animer les équipes terrain.
Optimiser les ventes et la visibilité des marques.
Assurer le suivi des stocks et des encaissements.
Garantir l’excellence opérationnelle en boutique.
Localisation
📍 Abidjan, Côte d’Ivoire
Profil recherché
Expérience en supervision terrain boutiques dans le secteur agroalimentaire.
Compétences en management d’équipe.
Qualités : intégrité, excellente négociation, dynamisme, esprit de conquête.
Respect strict des règles et procédures.
Permis de conduire poids lourds obligatoire (maîtrise de la conduite requise).
Candidature
Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre dossier (CV + lettre de motivation) à :
✉ saprolatcontact@gmail.com

Job description: Mission Principale
Développer le portefeuille clients, promouvoir les produits cosmétiques et assurer une présence commerciale efficace sur le terrain.
Responsabilités
Activités Techniques / Commerciales :
Prospecter et fidéliser les clients (pharmacies, parfumeries, instituts de beauté, grandes surfaces spécialisées).
Présenter et démontrer la gamme de produits (cosmétiques, parfums).
Négocier et conclure des ventes, suivre les commandes et assurer leur livraison.
Recueillir les besoins clients et proposer des offres adaptées.
Participer à des actions commerciales et contribuer à la notoriété de la marque.
Activités Administratives :
Établir des rapports hebdomadaires (prospections, ventes, chiffre d’affaires).
Préparer des prévisions mensuelles et des bilans d’activité commerciale (BAC).
Assurer le suivi statistique des ventes.
Profil Requis
Formation & Expérience :
Niveau Bac +2/3 en Gestion Commerciale, Commerce, Marketing ou équivalent.
3 ans d’expérience minimum en tant que commercial.
1 an d’expérience dans le secteur cosmétique, parfumerie ou domaine connexe.
Compétences Clés :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Capacité à adapter sa communication et à identifier les opportunités commerciales.
Connaissance du marché des cosmétiques et parfums.
Qualités Personnelles :
Rigueur, organisation et sens du relationnel.
Patience, empathie et esprit d’équipe.
Autres Exigences :
Permis de conduire obligatoire (expérience requise).
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Candidature
Envoyez votre CV à :
✉ recrutement@sfconsulting.ci
📌 Objet du mail : « COMMERCIAL DE PRODUITS COSMÉTIQUES ».

Job description: SUIVRE LES PARAMETRES DE PRODUCTION POUR LES REAJUSTER
ASSURER LE REPORTING ET LE SUIVI DES DONNEES DE PRODUCTION
ASSUREUR LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS

Job description: Accueil physique et téléphonique des partenaires, clients et fournisseurs
- Gestion des courriers entrants et sortants et des mails
- Rédaction et mise en forme des documents
- Suivi des contrats, des commandes et des paiements
Entreprise : ECOPLAST.

Job description: Missions principales
Réception et analyse des dossiers de recouvrement.
Suivi et recouvrement des créances clients.
Mise en œuvre des actions de recouvrement (amiable et judiciaire), incluant les déclarations de saisie.
Gestion des dossiers en contentieux et des incidents de comptes.
Réalisation des tâches administratives liées au service.
Profil recherché
Formation : BAC +4/5 en Droit des affaires ou diplôme équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des procédures de recouvrement amiable/judiciaire et de contentieux.
Connaissance des déclarations de saisie.
Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.).
Soft skills :
Aptitudes en négociation et gestion des priorités.
Rigueur et sens de l’organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Expérience enrichissante au sein d’une équipe soudée et passionnée.
Développement de compétences dans un environnement dynamique et innovant.
Contribution active à la croissance d’une banque moderne et responsable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV au format PDF à : 📧 recrutements@bduci.com
Objet du mail : « Chargé(e) de Recouvrement et Contentieux ».
Date limite : 30 avril 2025.
Rejoignez la BDU-CI et participez à des projets ambitieux au cœur de la finance ivoirienne
Job description: Missions Principales :
Maintenance préventive et corrective :
Assurer les niveaux d’inspection réguliers des équipements (automatismes, moteurs électriques, systèmes électriques).
Nettoyer, entretenir et dépanner en autonomie les installations.
Installer de nouveaux équipements (montage, câblage, configuration).
Diagnostic technique :
Analyser les pannes et appliquer des solutions rapides.
Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Polyvalence :
Intervenir sur différents sites géographiques si nécessaire.
Suppléer des collègues ou autres équipes en cas d’urgence.
Profil Requis :
Diplôme : BTS/DUT en Électrotechnique ou diplôme équivalent.
Expérience : 5 ans minimum en milieu industriel (maintenance électrique/automatisme).
Compétences techniques :
Maîtrise de l’électricité industrielle, de l’automatisme et des bases en mécanique.
Connaissance des méthodes de diagnostic et de recherche de pannes.
Aptitude à utiliser des outils de mesure et logiciels techniques.
Langues : Français courant (lu, écrit, parlé).
Qualités Attendues :
Rigueur, ponctualité et honnêteté.
Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.
Sens du travail en équipe et excellentes capacités de communication.
Disponibilité pour des interventions hors site ou horaires adaptés.
Conditions :
Âge : Moins de 35 ans.
Lieu de travail : Abidjan (déplacements occasionnels requis).
Date limite de candidature : 19 avril 2025.
Dossier de Candidature :
Envoyez par e-mail ou déposez en physique :
CV détaillé + Lettre de motivation.
Prétentions salariales (obligatoire).
📧 E-mail : recrutement@rfrh.net
📮 Adresse physique :
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18
📍 Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
📞 Contacts : 07 09 93 33 04 / 01 43 41 32 15 / 27 21 25 87 81
À NOTER :
Seuls les candidats diplômés et expérimentés seront contactés.
Les dossiers incomplets (sans prétention salariale) seront rejetés.
Postulez dès aujourd’hui pour intégrer une équipe technique de pointe !
#MaintenanceIndustrielle #RecrutementUrgent #Abidjan

Job description: Missions du stage
En tant que Stagiaire Assistant(e) Monétique, vous serez amené(e) à :
Participer à la gestion des demandes et au suivi de l’inventaire des cartes en agence.
Contribuer au traitement des réclamations (débits à tort) et des requêtes monétiques clients.
Appuyer la rédaction de rapports périodiques sur l’activité monétique.
Assurer le suivi de la disponibilité des GAB (guichets automatiques de billets).
Profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Finances, Comptabilité, Gestion, Économie ou diplôme équivalent.
Compétences techniques :
Connaissances solides en Excel.
Intérêt pour les chiffres et les processus bancaires.
Qualités personnelles :
Esprit d’analyse, de synthèse et ouverture d’esprit.
Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide.
Pourquoi choisir BDU-CI ?
Expérience terrain : Intégrez une équipe jeune et dynamique pour mettre en pratique vos connaissances.
Développement professionnel : Bénéficiez d’un environnement stimulant pour renforcer vos compétences.
Impact concret : Contribuez à la modernisation d’une banque responsable et innovante.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV en PDF à : 📧 recrutements@bduci.com.
Objet du mail : « Stagiaire Assistant Monétique ».
Date limite : 22 avril 2025.
Rejoignez BDU-CI et lancez votre carrière dans la finance de demain !
Une opportunité unique pour les passionnés de banque et de technologie monétique.
Dépêchez-vous – Les places sont limitées
Job description: Missions principales
En tant qu’Assistant(e) RH, vous serez chargé(e) de :
Gestion administrative :
Contrôle des temps de travail, paie, congés et absences du personnel intérimaire.
Traitement mensuel des salaires et édition des bulletins de paie.
Déclarations sociales et relations avec la CNSS.
Recrutement & Développement :
Coordination des processus de recrutement.
Élaboration de politiques RH et plans de formation.
Conformité & Reporting :
Veille à la conformité légale (Code du travail, sécurité sociale).
Analyse des indicateurs RH et production de rapports.
Promotion d’une culture d’entreprise positive.
Profil recherché
Formation : Licence en GRH + BAC scientifique/comptable (ou équivalent).
Expérience : Minimum 2 ans en RH (cabinet ou entreprise).
Compétences :
Maîtrise de la réglementation togolaise (Code du travail, CNSS).
Excellente gestion des priorités et esprit d’analyse.
Maîtrise de l’anglais professionnel.
Qualités : Rigueur, proactivité, aptitude au travail en équipe.
Dossier de candidature
À envoyer avant le 18 avril 2025 à 17h30 GMT :
Pièces à fournir :
Lettre de motivation + CV détaillé.
Copies des diplômes, extrait de naissance, certificat de nationalité togolaise.
3 références professionnelles.
Dépôt :
Adresse physique :
Togo Intérim SARL, 88 Rue Dupac (Derrière station Total de Djélgide), Lomé.
Email : recrutement@togointerim.net (Objet : « Assistant RH »).
Informations complémentaires
Processus gratuit : Aucun frais exigé (dépôt, sélection, embauche).
Contact : 22 818 32 / 22 81 80 33 / 82 31 28 29.
Plus d’infos : www.togointerim.net.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’excellence RH au Togo
Job description: Missions principales
En tant que Chargé(e) des Affaires Juridiques et RH, vous serez responsable de :
Conformité juridique :
Analyse et validation des documents contractuels (contrats, accords, partenariats).
Veille législative sur les évolutions impactant les activités du cabinet.
Gestion des litiges et représentation du cabinet auprès des parties concernées.
Conseil stratégique :
Appui juridique pour les décisions managériales et la gestion des risques.
Collaboration avec cabinets d’avocats et experts externes.
Support RH :
Sensibilisation et formation des équipes sur les aspects juridiques.
Rédaction de rapports juridiques pour la Direction.
Profil recherché
Formation :
Licence en Droit + diplôme en Gestion des RH (ou équivalent).
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise du Code du travail togolais et de la Convention Collective.
Excellente rédaction et analyse de contrats.
Anglais professionnel requis.
Qualités :
Rigueur, esprit d’analyse et aptitudes en négociation.
Capacité à gérer des priorités multiples.
Dossier de candidature
À envoyer avant le 19 avril 2025 à 17h30 GMT :
Pièces à fournir :
Lettre de motivation + CV détaillé.
Copies des diplômes, extrait de naissance, certificat de nationalité togolaise.
3 références professionnelles.
Dépôt :
Adresse physique :
Togo Intérim SARL, 89 Rue DuPoe (Derrière station Total de Djigjeld), Lomé.
Email : ttahare@TogoInterim.togointerim.net (Objet : « Chargé Affaires Juridiques et RH »).
Informations complémentaires
Processus gratuit : Aucun frais exigé (dépôt, sélection, embauche).
Contact : 22 51 88 37 / 22 51 78 29.
Plus d’infos : www.togointerim.net.
🔔 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Rejoignez une équipe experte et contribuez à l’excellence juridique et RH !
TOGO INTÉRIM SARL – Votre partenaire en solutions RH et juridiques.
Job description: Missions principales
En tant que Spécialiste Senior en RH, vous serez chargé(e) de :
Management d’équipe :
Coordination des chargés de portefeuille
Supervision des processus de recrutement
Gestion administrative :
Établissement et suivi des contrats de travail
Tenue à jour des dossiers individuels des salariés
Gestion des absences, congés et départs
Conseil et accompagnement :
Information du personnel sur la législation sociale
Mise en œuvre des procédures disciplinaires
Intégration des nouveaux salariés
Reporting et systèmes d’information :
Participation au traitement de la paie
Gestion des bases de données (candidatures et employés)
Production de rapports réguliers
Profil recherché
Formation :
Bac+5 en Gestion des RH, Sciences de Gestion ou Juridique (avec spécialisation RH)
Expérience :
Minimum 3 ans dans un poste similaire ou à responsabilité
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques RH
Excellentes capacités rédactionnelles
Anglais professionnel (atout majeur)
Qualités personnelles :
Leadership et sens du travail d’équipe
Culture du résultat et ouverture d’esprit
Grande aisance relationnelle
Dossier de candidature
À envoyer avant le 19 avril 2025 :
Pièces à fournir :
Lettre de motivation manuscrite
CV détaillé
Copies certifiées des diplômes
Extrait de naissance
Certificat de nationalité togolaise
3 références professionnelles
Modalités de dépôt :
Adresse physique :
Togo Intérim SARL, 89 Rue Denis (Derrière station Total Le Digide), Lomé
Email : recrutement@togointerim.net
Objet : « Candidature – Spécialiste Senior RH »
Informations complémentaires
Contacts :
☎ +228 22 51 88 33
📱 +228 92 31 78 29
Site web : www.togointerim.net
Processus 100% gratuit pour les candidats
🔔 Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.
Job description: POSTES À POURVOIR
Nous recherchons des profils manuels dynamiques pour renforcer notre équipe de production :
Balayeurs
Basculiers
Coupeurs de sac
Donneurs de sac
Agents de sachérie
Couseurs de sac
Palettiseurs
Ensacheurs
Peseurs palette
Surveillants machine
Agents pupitre
PROFIL REQUIS
Compétences de base :
Savoir lire et écrire (obligatoire)
Expérience dans le secteur cacao (un atout)
Qualités humaines :
Sérieux, ponctualité
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Critère pratique :
Habiter Yopougon ou ses environs (idéal)
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV à : recrutement@sns.ci
✉️ Objet du mail : Mentionnez clairement le poste souhaité (ex: « Candidature – Agent de sachérie »)
Rejoignez une équipe dynamique dans l’industrie cacaoyère !
SNS – Des opportunités pour tous, au cœur de Yopougon.




