Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Présentation de la structure :
MD Holding est une firme internationale spécialisée dans l’Audit, le Conseil aux organisations, le Recrutement, le Travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance technique et le Conseil en appels d’offres.
Nous accompagnons nos clients en Côte d’Ivoire et en Afrique dans la gestion quotidienne, la performance, la gestion de projets et la conduite du changement.
Dans le cadre d’une collaboration avec une entreprise du secteur BTP, MD Holding recrute un(e) Comptable.
Missions principales :
Enregistrement et saisie des pièces comptables (factures, opérations bancaires, etc.)
Réconciliation des comptes bancaires et balances comptables
Vérification de la conformité des écritures comptables selon les normes en vigueur
Suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, cotisations sociales, etc.)
Gestion des relances clients et des litiges
Suivi des paiements fournisseurs et gestion des échéances
Préparation des règlements fournisseurs
Révision des comptes à la clôture mensuelle et annuelle
Élaboration des reportings financiers mensuels
Analyse des charges et produits avec les responsables de département
Suivi budgétaire et préparation des prévisions financières
Préparation des éléments de paie et vérification des charges sociales
Profil recherché :
Licence minimum en comptabilité et gestion
Minimum 1 an d’expérience professionnelle
Capacité à travailler sous pression
Dossier de candidature :
Merci d’adresser votre dossier complet comprenant :
CV
Lettre de motivation
Copies des diplômes
Attestations de travai
Job description: . Missions principales
Le Directeur Commercial et Marketing est chargé de définir et piloter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise. Il a pour objectif d’augmenter le chiffre d’affaires, de renforcer l’image de marque et de fidéliser la clientèle.
III. Activités principales
Développement commercial :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale cohérente
Identifier les besoins des clients et proposer des offres adaptées
Participer à la définition de la politique tarifaire
Développer le portefeuille clients et produits
Renforcer le positionnement de l’entreprise sur le marché
Mettre en place des outils de fidélisation et de reconquête client
Développer des partenariats commerciaux stratégiques
Développement marketing :
Définir une stratégie marketing ciblée et rentable
Piloter et optimiser le budget marketing
Mettre en place des campagnes de communication, notamment digitales
Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché
Management des équipes :
Encadrer, animer et former les équipes commerciales et marketing
Fixer les objectifs et évaluer les performances
Gérer le budget du service
Analyse et reporting :
Analyser les résultats commerciaux et marketing
Proposer des actions correctives
Assurer un reporting régulier : ventes, appels d’offres, satisfaction client
Collaboration interne :
Travailler en transversalité avec les autres services pour garantir la satisfaction client
Profil recherché
Formation : Bac+4/5 en Commerce, Marketing ou équivalent
Expérience : Minimum 7 ans dans un poste similaire
Compétences requises :
Excellente maîtrise des techniques de vente et négociation
Compétences en stratégie commerciale et marketing
Leadership, gestion d’équipe, sens de l’organisation
Bonne maîtrise du marketing digital et des outils CRM
Modalités de candidature
Veuillez envoyer uniquement votre CV
Job description: Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son service logistique, KALI ENGINEERING recrute un(e) Magasinier(e) rigoureux(se) et organisé(e), chargé(e) de garantir une gestion optimale des stocks de matériels et marchandises.
Sous la supervision du Responsable Logistique, vous aurez pour missions principales de :
Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, état)
Organiser le rangement et l’entretien du magasin
Gérer les stocks via des outils informatiques ou manuels (entrées / sorties)
Préparer les commandes internes ou destinées aux clients
Participer activement aux inventaires périodiques
Profil recherché
Formation en logistique, magasinage, transport ou domaine équivalent
Maîtrise des outils de gestion de stock (logiciel ou fiches manuelles)
Bonne condition physique et aptitude au port de charges
Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité et autonomie
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Permis de conduire : un atout apprécié
Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer :
Un CV à jour
Une lettre de motivation
Une copie du diplôme ou attestation de formation
Des références professionnelles (si disponibles)
Job description: Description du poste
Dans le cadre de son développement, [Nom de l’entreprise] recherche un Directeur Technique expérimenté, avec une forte expertise en génie industriel, mécanique ou électromécanique.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la stratégie technique et industrielle de l’entreprise, du bon déroulement des projets techniques, et de la performance des équipements et installations.
Responsabilités principales
Élaborer et piloter la stratégie technique et industrielle de l’entreprise
Superviser la réalisation des projets techniques (études, fabrication, installation, maintenance)
Garantir le bon fonctionnement des installations industrielles et la conformité technique des réalisations
Manager les équipes techniques (ingénieurs, techniciens, chefs de projet)
Assurer le respect des normes techniques et des exigences qualité
Contribuer à l’innovation technique et à l’amélioration continue des processus
Participer activement à la planification, la budgétisation et au suivi des projets
Coordonner avec les autres départements (production, QHSE, commercial)
Compétences et exigences
✅ Connaissances techniques :
Expertise en construction industrielle, chaudronnerie et tuyauterie industrielle
Solide maîtrise des normes techniques et des règlementations en vigueur
Bonne maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD, SolidWorks…), MS Project
Connaissances approfondies en gestion de projets et en planification technique
✅ Langues :
Français : courant
Anglais : technique et professionnel requis
Profil recherché
🎓 Formation :
Diplôme d’ingénieur en génie industriel, mécanique ou électromécanique
Un Master en management industriel ou en gestion de projets serait un plus
📈 Expérience :
8 à 10 ans d’expérience minimum dans un environnement industriel complexe
Expérience confirmée en management d’équipes techniques, en pilotage de projets industriels
Bonne maîtrise des processus de fabrication, maintenance industrielle, automatisation
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
1. Conception pédagogique
Élaborer des modules de formation adaptés aux besoins des artisans, PME, coopératives et structures économiques locales.
Produire des supports pédagogiques : présentations, guides, fiches pratiques, études de cas.
Intégrer une approche andragogique, participative, contextualisée et inclusive.
2. Animation de sessions
Animer des ateliers, formations et séminaires sur les mécanismes de médiation, arbitrage et conciliation (MARD).
Faciliter des échanges interactifs : jeux de rôle, simulations, brainstorming, partages d’expériences.
Adapter les contenus en fonction des profils et niveaux des participants (juristes ou non-juristes).
3. Évaluation et suivi
Évaluer les acquis (questionnaires, mise en pratique, feedback).
Rédiger des rapports d’évaluation complets (qualitatif et quantitatif).
Proposer des améliorations continues des modules selon les retours du terrain.
4. Expertise technique et accompagnement
Fournir un appui-conseil au CPHDA et à ses partenaires sur l’intégration durable des MARD dans les pratiques locales.
Partager une expertise adaptée au contexte socio-économique et juridique africain.
✅ PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Bac+5 minimum en droit, sciences sociales, médiation, gestion des conflits ou domaines connexes.
Expérience
Minimum 5 ans dans la formation d’adultes (ONG, PME, chambres de métiers…).
Expérience avérée dans des projets financés par des bailleurs internationaux (GIZ, BAD, Banque Mondiale…).
Bonne connaissance pratique des MARD en Afrique (médiation communautaire, arbitrage professionnel, etc.).
Compétences clés
Excellente maîtrise des techniques de formation participative et interactive.
Capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes.
Solides compétences rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise du français exigée, l’anglais est un atout.
Maîtrise des outils numériques de formation : Zoom, Moodle, Canva, etc.
📎 CONDITIONS DE LA MISSION
Rémunération : Selon profil et expérience
Durée : À définir selon les besoins et le calendrier du projet
Mobilité : Missions possibles dans d'autres pays partenaires du projet
📩 DOSSIER DE CANDIDATURE
Veuillez envoyer les documents suivants :
CV actualisé (maximum 3 pages)
Lettre de motivation
Références professionnelles (2 minimum)
Job description: DESCRIPTION DU POSTE
Profil du poste
Dans le cadre du déploiement d'un projet immobilier à Yamoussoukro pour le compte d'une entreprise de construction BTP, recrute :
Maçons (100)
Plombiers (20)
Ferrailleurs (30)
Menuisiers (35)
Profil exigé : être titulaire d'un CAP, BT, Bac+2/3 en bâtiment, construction d'ouvrages en béton armé, maçonneries ou équivalent.
Justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans à un poste similaire en qualité de maçon dans une entreprise BTP.
Avoir une bonne maîtrise des notions de sécurité sur les chantiers BTP.
⚫ Être rigoureux, organisé et respectueux des procédures.
Job description: DESCRIPTION DU POSTE
LAM'S GROUP recherche activement plusieurs profils de mécaniciens industriels pour renforcer ses équipes.
PROFIL DU POSTE
Vos missions principales :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements industriels.
Monter, démonter, régler et contrôler des installations mécaniques.
Lire des plans techniques et assurer la conformité des interventions.
Diagnostiquer les pannes et participer aux actions d'amélioration continue.
Profil recherché :
Formation en mécanique industrielle ou équivalent
Expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés selon les postes.
Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit d’équipe.
Permis B souhaité pour certaines missions.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV
Job description: DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du responsable commercial, la vendeuse en boutique aura pour principales missions d'accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque.
Elle aura pour principales activités:
• La gestion du stock boutique et inventaire
• La mise en place de la collection dans la boutique
• L'accueil de la clientèle et la vente des produits
• La facturation et enregistrement des ventes
• La tenue de la caisse
• La mise en œuvre des prestations clients (SAV)
• La gestion et le suivi des retours
• L'enregistrement, le traitement et la transmission des réclamations clients
PROFIL DU POSTE
De niveau minimum BAC, la vendeuse devra faire preuve de courtoisie et avoir une bonne maîtrise des techniques de communication et de vente.
Les capacités requises sont:
Bon sens de la négociation
Bonne maîtrise des outils de bureautique
Autonomie et bonne qualité organisationnelle
Bonne élocution
Job description: MISSIONS PRINCIPALES
En tant que Directeur(trice) de la Business Unit Solutions RH, vous aurez pour mission de piloter, structurer et faire croître l’activité dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez responsable de :
Définir et exécuter la stratégie de développement de la BU
Encadrer les équipes paie, recrutement, gestion RH externalisée, etc.
Construire et commercialiser des offres RH personnalisées
Garantir la qualité des prestations, la satisfaction client et la rentabilité de l’activité
Représenter la BU auprès des partenaires stratégiques et grands comptes
PROFIL RECHERCHÉ
🧠 Expérience et compétences clés :
Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans le secteur de l’externalisation RH : paie, portage, intérim, recrutement, gestion administrative, etc.
Expertise dans :
La gestion de la paie et les obligations sociales
Le recrutement de profils variés et en volume
La stratégie RH : GPEC, développement RH, performance
Expérience réussie en développement commercial RH B2B
Maîtrise de la conduite de projets RH transverses
Solides aptitudes managériales et leadership naturel
🎯 Qualités personnelles :
Esprit entrepreneurial, force de proposition
Sens du service client, orientation résultats
Rigueur, autonomie, capacité à évoluer dans un environnement exigeant
DOSSIER DE CANDIDATURE
📄 CV actualisé uniquement
Job description: MISSION PRINCIPALE :
L'occupant du poste exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et du comptable de l'entreprise. Il devra assister le comptable dans la gestion comptable, fiscale et administrative de la société.
ATTRIBUTIONS GENERALES :
Participation aux déclarations fiscales et sociales mensuelles et leurs récapitulatifs annuels (DISA, état 301 & 302) dans les délais légaux.
Participation au traitement des salaires, édition des bulletins de paie et en assurer le règlement.
Participation à l'élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat ainsi que les états annexés dans les délais légaux).
Établir les factures des marqueteurs dans les délais requis.
Participer à l'établissement de l'échéancier des fournisseurs conformément aux conditions de règlement.
Participer au rapprochement bancaire.
Pointage et saisie des bons de caisse.
Saisie des pièces comptables (factures, chèques, traites…).
Participer à l'inventaire.
Vérifier et contrôler de façon hebdomadaire les bons de consommations en carburant relatifs aux livraisons effectuées avant leur règlement.
Vérifier et contrôler de façon hebdomadaire le fichier de la maintenance.
Participer à la supervision et analyse des pièces administratives, lavage des véhicules et transmission du rapport de synthèse.
Classer et avoir le sens du bon contrôle des pièces comptables.
PROFIL DU POSTE :
Avoir 2 ans d'expérience à un poste similaire.
Bonne connaissance de la comptabilité.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Être rigoureux et capable de travailler en équipe.qa
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Prière de nous faire parvenir votre CV.
Job description: DESCRIPTION DU POSTE
Avoir assuré à ce poste ou à un poste similaire au cours des 05 dernières années, les responsabilités de mise en œuvre de mesures d'Hygiène-Sécurité-Environnement dans le cadre de la réalisation d'au moins un (01) projet de construction d'ensembles immobiliers intégrant des bâtiments, des aires de jeux bétonnées et des VRD sur une superficie globale d'au moins 2 ha.
PROFIL DU POSTE
Au moins quatre (04) ans d’expérience générale.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Une copie du diplôme
Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ou Passeport
Un Curriculum Vitae (CV)
Job description: Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité du comptable, vous participerez aux tâches suivantes :
Saisie des pièces comptables (factures, notes de frais…)
Rapprochements bancaires
Lettrage des comptes
Préparation des déclarations de TVA
Classement et archivage des documents comptables
Participation à la clôture mensuelle et annuelle
Profil du poste
Profil recherché :
Étudiant(e) en BTS Comptabilité-Gestion, DUT, DCG, Licence pro ou équivalent
Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
À l’aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables)
Esprit d’équipe et envie d’apprendre
Dossiers de candidature
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Job description: Missions principales
Dans le cadre de votre fonction, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vos responsabilités incluent :
La prospection téléphonique ciblée
La présentation et la valorisation de notre gamme de produits
La finalisation des ventes avec professionnalisme et engagement
Saisir les commandes dans notre outil CRM
Contrat : Essai (03) mois
Pourquoi nous rejoindre ?
Formation assurée à l’arrivée (produits + techniques de vente)
Ambiance dynamique, bienveillante et motivante
Perspectives d’évolution rapide en chiffre d'affaires
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome disposant des compétences suivantes :
Niveau d’études : Bac minimum
Débutant accepté, expérience en télémarketing est un atout
Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit
Aisance téléphonique et excellente élocution
Sens du service client et capacité d’écoute
Bonne gestion du stress et esprit d’équipe
Maîtrise des outils informatiques courants
Esprit d’initiative et autonomie dans le travail
Goût du vin ou envie de découvrir cet univers
✉️ Candidature
Merci d’envoyer votre CV
Job description: Description du poste
MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dys, recherche des encadreurs ayant une expérience dans l'enseignement des matières du programme français pour ses apprenants du primaire et du secondaire.
Profil du poste
Vous :
-êtes étudiant(e) ou enseignant(e)
-résidez ou exercez à Abidjan et ses environs
-avez une bonne pédagogie d'enseignement
-avez de l'expérience au programme français
Dossiers de candidature
Veuillez nous faire parvenir votre CV
Job description: Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENT
L’entreprise ABC SARL, spécialisée dans les services techniques et bureautiques, recrute un :
Technicien en Maintenance Photocopieur – Spécialité Canon
Missions principales :
-Assurer l’installation, la maintenance préventive et curative des photocopieurs Canon
-Détecter les pannes, démonter/remonter les machines
-Effectuer les tests de fonctionnement après intervention
-Conseiller les utilisateurs sur le bon usage des équipements
Profil du poste
-Formation technique en maintenance informatique, électronique ou électromécanique
-Expérience avérée sur les modèles Canon (souhaitée)
-Bonne capacité d’analyse, rigueur, autonomie et réactivité
-Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Dossiers de candidature
Merci de candidater en envoyant votre CV et lieu d'habitation.
Job description: Description du poste
Dans le cadre d'un partenariat avec l’Agence Emploi Jeunes, l’organisation Action Contre la Faim-CI, ONG internationale humanitaire, recherche un(e) :
Stagiaire EHA (H/F)
Missions :
Appuyer le département EHA dans la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités dans les communautés bénéficiaires ;
Suivre les performances des infrastructures EHA réalisées (HVA, barrages agropastoraux) ;
Évaluer la ressource en eau de la région du Bounkani à partir des données hydrologiques et des infrastructures existantes ;
Participer au renforcement des capacités des comités de gestion des points d’eau et à l’analyse de la qualité de l’eau ;
Sensibiliser les populations aux Pratiques Familiales Essentielles (traitement, conservation de l’eau, hygiène) et aux impacts du changement climatique.
Profil recherché :
Diplôme Bac +4/5 en gestion de l’environnement, génie de l’eau ou domaine connexe ;
Une expérience en ONG internationale est un atout ;
Maîtrise du pack Microsoft Office ;
Respect des principes humanitaires ;
Organisation, rigueur, dynamisme, intégrité, flexibilité.
Dossier de candidature :
Merci d’envoyer un dossier unique au format PDF comprenant un CV et une lettre de demande de stage.
Job description: Description du poste
Dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Emploi Jeunes, la Mission d’Action Contre la Faim-CI, organisation non gouvernementale internationale à vocation humanitaire, recherche :
Un(e) Stagiaire Gestion de Projet (H/F)
Missions :
Appuyer la planification des activités des projets ;
Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets ;
Participer à la préparation des rapports et autres documents ;
Assister aux réunions avec les partenaires de mise en œuvre et rédiger les comptes rendus ;
Aider à la capitalisation et à la rédaction des success stories des projets ;
Soutenir la gestion administrative liée aux projets ;
Accomplir toute autre tâche confiée par le Responsable Programme.
Profil recherché :
Niveau Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) en Gestion de projets ;
Bonne connaissance du cycle de projet ;
Compétences rédactionnelles ;
Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
Capacité à travailler en équipe ;
La connaissance de la zone de mise en œuvre (Département de Téhini, région du Bounkani) est un atout ;
La maîtrise d’au moins une langue locale (Malinké, Lobiri, Lohoron, Koulango) est un plus ;
Respect des principes humanitaires ;
Organisation, rigueur, dynamisme, intégrité, flexibilité ;
Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel ;
Capacité à évoluer dans un environnement difficile.
Dossier de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer un dossier unique au format PDF comprenant un Curriculum Vitae et une lettre de demande de stage.
Job description: Description du poste
Dans le cadre de son partenariat avec l’Agence Emploi Jeunes, la Mission d’Action Contre la Faim-CI, organisation non gouvernementale internationale à vocation humanitaire, recherche :
Un(e) Stagiaire Suivi Évaluation Redevabilité et Apprentissage (H/F)
Lieu : Téhini, Région du Bounkani
Missions :
Participer au suivi des reportings mensuels des projets/programmes ;
Participer à la réalisation d’études et enquêtes (élaboration et test des outils de collecte, collecte et traitement des données) ;
Contribuer au suivi et contrôle qualité des données générées par les projets/programmes ;
Participer à la compilation et à l’archivage des données ;
Appuyer l’élaboration des rapports, briefs et autres documents au besoin ;
Participer à la rédaction des histoires à succès et identification des meilleures pratiques ;
Contribuer à la mise à jour et à la consolidation mensuelle des cartes d’intervention des projets en cours.
Profil recherché :
Niveau Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) ;
Spécialité : Gestionnaire de données, Statistique, Informatique de gestion, Suivi et évaluation ou Gestion de projet ;
Connaissance en réseaux et maintenance informatique ;
Connaissances de base en logistique et gestion de stock ;
Maîtrise du pack Microsoft Office ;
Respect des principes humanitaires ;
Bonnes capacités d’organisation, rigueur, dynamisme, intégrité, flexibilité.
Dossier de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer un dossier unique au format PDF comprenant un Curriculum Vitae et une lettre de demande de stage.
Job description: Description du poste
Dans le cadre de ses activités, Radiant Security recrute des agents de sécurité privée (vigiles) pour des postes exclusivement de nuit, sur un site situé à Ebimpé.
Missions principales :
Assurer la surveillance et la sécurité des biens et des personnes sur le site durant la nuit ;
Contrôler les accès (entrées/sorties) et effectuer des rondes régulières ;
Rédiger des rapports clairs et précis à la fin de chaque service ;
Signaler immédiatement tout incident ou comportement suspect ;
Appliquer strictement les consignes de sécurité et intervenir en cas d’alerte.
Profil du poste :
Être âgé de 20 à 30 ans ;
Taille minimale de 1m70 ;
Résider à Abidjan, de préférence dans les environs d’Ebimpé ;
Être en excellente condition physique ;
Avoir une bonne moralité, être discipliné, ponctuel et rigoureux ;
Savoir lire, écrire et rédiger des rapports de manière claire
Justifier d’au moins 1 an d’expérience dans la sécurité privée ;
Niveau d’études minimum : 3ème ;
Disponible uniquement pour des missions de nuit.
Conditions :
Prime de stage : 75 000 FCFA / mois.
Dossiers de candidature à fournir :
Curriculum Vitae (CV) ;
Lettre de motivation ;
Attestation(s) de travail ou certificat(s) de stage (si disponible).
Job description: Description du poste
Description du projet :
Dans le cadre d’une étude approfondie de notre utilisateur cible, nous engagerons environ 20 personnes par mois pour assurer une interaction régulière autour des produits INFINIX, notamment les nouveaux modèles. Vous serez chargé(e) de répondre instantanément aux commentaires sur nos médias sociaux et aux vidéos KOL collaboratives.
Missions principales :
Utiliser et promouvoir les produits INFINIX, en particulier les derniers modèles ;
Créer du contenu attrayant (photos, vidéos, critiques courtes) pour TikTok, Instagram, Facebook, WhatsApp ;
Répondre rapidement aux commentaires et interactions sur nos plateformes sociales ;
Collecter les retours consommateurs et transmettre les réactions à l’équipe de la marque ;
Partager les expériences produits au sein de votre réseau personnel et dans vos communautés pour susciter intérêt et confiance ;
Participer aux campagnes, défis et activations produits de la marque ;
Identifier et recruter de nouveaux KOC (Key Opinion Consumers) ou ambassadeurs de la marque ;
Maintenir une présence active dans les cercles jeunes, en ligne et hors ligne (campus, quartiers, événements).
Profil recherché :
Passionné(e) par les smartphones et la technologie ;
Actif(ve) sur les réseaux sociaux (avoir au moins 1 000 abonnés est un plus) ;
Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles ;
Créativité pour la création de contenus (édition photo/vidéo appréciée) ;
Forte influence dans son réseau personnel ou communauté locale ;
Une expérience en promotion de marque, marketing terrain ou programmes d’ambassadeurs est un avantage.
Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre CV.
Job description: Description du poste
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et souhaitez développer vos compétences dans la gestion des stocks, l’administration des ventes et la logistique (y compris les démarches de transit et douane) ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Missions principales
Suivi des stocks : enregistrement des entrées et sorties, inventaires réguliers
Mise à jour des tableaux de bord et fichiers de suivi logistique
Gestion administrative des ventes (traitement des bons de commande, factures, dossiers clients)
Suivi et organisation des expéditions et réceptions de marchandises
Participation aux démarches de transit et de dédouanement avec les transitaires et partenaires logistiques
Assistance dans le suivi des formalités administratives liées aux importations/exportations
Classement et archivage des documents logistiques et commerciaux
Participation au reporting administratif et logistique
Profil recherché
Formation : BTS, Licence ou Master en Gestion Logistique et Transport, Commerce International, Gestion PME ou domaine similaire
Expérience : Minimum 1 an dans la logistique, administration des ventes, transit/douane souhaitée
Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, gestion des priorités, bon relationnel
Dossiers de candidature
CV à jour
Lettre de motivation
Disponibilité souhaitée
Job description: Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, DJAMERVKO BTP recherche un(e) Directeur technique expérimenté(e) pour piloter ses projets dans les domaines des routes, du bâtiment (construction neuve) et de l’électrification rurale.
Profil du poste
Formation : Ingénieur en Travaux Publics, Génie Civil ou domaine équivalent
Expérience : Minimum 10 ans en fonctions techniques de haut niveau dans le secteur BTP
Compétences techniques :
Excellente maîtrise des projets d’infrastructures routières
Expérience confirmée en construction neuve et réhabilitation de bâtiments
Maîtrise des projets d’électrification rurale
Gestion : Expérience avérée en management d’équipes, suivi de l’exécution technique, contrôle qualité et respect des délais
Qualités requises
Leadership naturel et sens aigu des responsabilités
Rigueur, réactivité et capacité à prendre des décisions techniques
Sens de l’organisation et excellente communication avec les partenaires techniques et institutionnels
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre CV
Job description: MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes en difficulté d'apprentissage (Dys), recrute des encadreurs bilingues pour accompagner ses apprenants inscrits au programme bilingue (français–anglais), du primaire au collège.
Profil recherché
Vous êtes :
Étudiant(e) ou enseignant(e) ayant une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
Titulaire d’un bon niveau académique (BAC+2 minimum recommandé)
Résident(e) à Abidjan ou Bingerville
Doté(e) d’une excellente pédagogie d’enseignement
Disponible, patient(e) et à l'écoute des besoins des apprenants
Missions
Assurer le suivi scolaire d’élèves du primaire ou collège inscrits au programme bilingue
Adapter les méthodes d’enseignement selon le niveau de l’élève
Participer activement à son épanouissement et à la progression de ses résultats
Dossier de candidature
📧 Veuillez envoyer votre CV
Job description: Dans le cadre du renforcement de son personnel, la société FNS SA recrute pour son Espace Médico-social Mariatou les profils suivants :
Postes à pourvoir :
03 Stagiaires Caissières Spécialisées
06 Aides-soignants
02 Infirmiers(ères) Diplômé(e)s d’État
02 Sages-femmes Diplômées d’État
Profils recherchés :
✅ Pour les postes d’Infirmier(ère) et de Sage-femme :
Être titulaire du Diplôme d'État correspondant
Avoir de solides compétences en soins et une bonne capacité d’écoute
Être rigoureux(se), empathique et professionnel(le)
✅ Pour les Aides-soignants et les Caissières Stagiaires :
Disposer d’un certificat ou diplôme en lien avec le poste
Être motivé(e) à apprendre et s’intégrer dans un environnement médical
✅ Compétences générales attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
Discrétion, esprit d’équipe, sens de l’adaptation
Forte motivation et professionnalisme
Dossier de candidature :
Veuillez envoyer :
Votre CV actualisé
Une lettre de motivation
Une copie de vos diplômes et/ou attestation
Job description: Résumé du Poste
FHI 360 recherche un(e) Directeur(trice) Technique VIH expérimenté(e) pour assurer le leadership stratégique et technique du projet EpiC en Côte d’Ivoire. Vous serez responsable de la qualité des activités de prévention, de dépistage, de traitement et de suivi du VIH auprès des populations cibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice du Projet.
Responsabilités principales
✅ Leadership technique
Concevoir, adapter et superviser les stratégies VIH du projet
Assurer la mise en œuvre technique de haute qualité des activités VIH (prévention, soins, charge virale, etc.)
Fournir une assistance technique et encadrer les équipes et partenaires locaux
Suivre les indicateurs de performance, analyser les données programmatiques, recommander des ajustements
✅ Gestion du programme
Superviser la planification et la mise en œuvre du projet
Participer à l’élaboration des livrables : plans de travail, rapports, présentations
Encadrer les partenaires, assurer la qualité et le respect des échéances
Produire des contenus de capitalisation : succès stories, rapports techniques, leçons apprises
✅ Suivi de la qualité et pilotage par les données
Organiser des revues de performance régulières (ex : réunions de situation, tableaux de bord)
Appliquer la stratégie TQLA (Total Quality Leadership & Accountability) pour améliorer la gestion axée sur les résultats
S’assurer de l’utilisation effective des données pour la prise de décision et la reddition de comptes
✅ Collaboration & Représentation
Participer aux échanges avec les bailleurs, institutions gouvernementales et parties prenantes
Représenter FHI 360 lors d’événements stratégiques et instances techniques
Entretenir une bonne coordination avec les équipes au siège (HQ) et dans les autres pays
Profil recherché
🎓 Formation :
Diplôme universitaire en santé publique, médecine, épidémiologie ou discipline connexe (Master ou Doctorat
Compétences et Expérience :
Minimum 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes VIH/SIDA à grande échelle, avec responsabilité technique
Expertise avérée dans les approches VIH fondées sur les données (suivi de la cascade, charge virale, etc.)
Expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs internationaux (notamment le PEPFAR ou USAID)
Maîtrise des systèmes de suivi/évaluation et des outils numériques d’aide à la décision
Solides compétences en communication, leadership d’équipe et gestion de la performance
Qualités personnelles recherchées
Leadership collaboratif
Autonomie, rigueur et sens stratégique
Capacité à motiver les équipes et à résoudre des problèmes complexes
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
Candidature
📄 Dossier requis :
CV détaillé (en français ou anglais)
Lettre de motivation
Références professionnelles (si disponibles)
Job description: Domaines d’intervention du cabinet
Immigration (notamment au Canada)
Affaires judiciaires en Côte d’Ivoire
Intermédiation administrative et juridique
🎯 Missions principales
La stagiaire appuiera l’équipe sur les tâches suivantes :
Travaux de rédaction et de recherche juridique
Traitement administratif de dossiers
Utilisation d’Internet pour démarches, recherches ou suivis
Accueil et orientation des clients
Assistance dans les procédures d’immigration et judiciaires
✅ Profil recherché
Juriste (fin d’études ou diplômée en droit civil ou administratif)
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
À l’aise avec Internet (navigation, messagerie, formulaires en ligne)
Résider à Daloa, idéalement à Sapia ou environs
💡 Compétences et qualités attendues
Connaissances en droit civil, administratif, ou procédure judiciaire
Réactivité, autonomie, bonne organisation
Aisance relationnelle et sens du service client
Ponctualité, rigueur, discrétion
📄 Dossier de candidature
Merci d’envoyer :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation claire et personnalisée
Job description: Missions principales
Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :
Juridique :
Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise
Rédiger les contrats et correspondances à portée juridique (protection des intérêts de l’entreprise)
Étudier et analyser la portée juridique des documents transmis à la direction
Répondre oralement ou par écrit à toute interrogation juridique
Informer la direction sur les règles de droit applicables
Suivre les procédures judiciaires et administratives et produire des rapports
Représenter l’entreprise devant les instances juridiques externes
Assurer une veille juridique constante
Ressources humaines :
Organiser et suivre les recrutements du personnel
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH
Gérer la formation du personnel
Suivre les outils de développement RH
Participer à la gestion des contentieux sociaux
✅ Profil recherché
Titulaire d’un BAC +3 ou +4 en droit privé ou domaine connexe
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Compétences rédactionnelles solides (rapports, comptes rendus, tableaux de bord)
Rigueur, organisation, sens de la confidentialité
Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication
Autonomie et aptitude à travailler sous pression
Connaissances en gestion administrative du personnel et droit du travail
📄 Dossier de candidature
Envoyez les documents suivants :
Curriculum Vitae (CV) à jour
Lettre de motivation personnalisée
Job description: Missions principales
Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achats de la société en conformité avec les exigences du contenu local
Identifier, qualifier et développer un réseau de fournisseurs locaux pour renforcer l’économie nationale
Mener les négociations commerciales (prix, délais, qualité, performance) avec les fournisseurs
Assurer le suivi des commandes, vérifier la conformité des livraisons et gérer les litiges fournisseurs
Mettre en place et suivre des KPI achats (coûts, délais, qualité) pour améliorer la performance de la chaîne d’approvisionnement
Collaborer avec les équipes production, logistique et qualité pour garantir l’efficacité des flux
✅ Profil recherché
Formation Bac+4/5 en achats, logistique, commerce international ou discipline connexe
Expérience avérée (≥ 5 ans) dans un poste similaire, en milieu industriel de préférence
Bonne maîtrise des procédures d’import/export, des réglementations douanières et des normes locales
Excellentes compétences en négociation et en analyse
Solide connaissance du tissu économique ivoirien et des problématiques de contenu local
Maîtrise des systèmes ERP et logiciels de gestion des achats
Anglais professionnel requis
📄 Candidature
Merci d’envoyer :
✅ Votre CV actualisé
✅ Une lettre de motivation personnalisée
Job description: Missions principales
En tant que Chef de Projet Industriel, vous serez chargé(e) de :
Piloter les projets industriels de la conception à la réalisation (études, planification, exécution, clôture)
Assurer la planification, le suivi technique et budgétaire des projets
Coordonner les équipes internes (production, maintenance, sécurité…) ainsi que les prestataires externes
Veiller au respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Identifier les risques techniques, financiers ou opérationnels et proposer des solutions correctives
Rédiger les rapports de suivi, assurer une communication régulière avec les parties prenantes
✅ Profil recherché
Diplôme d’ingénieur en Mécanique Industrielle, Productivité ou formation équivalente (INPHB souhaité)
Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire
Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Primavera, ou autres outils ERP
Compétences avérées en leadership, résolution de problèmes et communication interdisciplinaire
Bonne connaissance du secteur industriel ivoirien et des réalités locales
Anglais technique lu et écrit (souhaité)
📄 Dossier de candidature
Merci d’envoyer :
✅ Votre CV actualisé
✅ Une lettre de motivation personnalisée
Job description: Missions principales
Assurer les déplacements professionnels et personnels du responsable
Veiller à la propreté, l’entretien et au bon fonctionnement du véhicule
Effectuer les courses administratives et professionnelles (dépôts de dossiers, achats, livraisons, etc.)
Respecter les itinéraires, horaires et consignes de mission
Garantir la sécurité des passagers et du véhicule en tout temps
✅ Profil recherché
Homme, âgé de 25 à 45 ans
Résidant obligatoirement à Koumassi, Treichville, Marcory ou Port-Bouët
Permis de conduire valide
Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire
Très bonne connaissance de la ville d’Abidjan et ses environs
Savoir lire, écrire et s’exprimer correctement en français
Faire preuve de ponctualité, courtoisie, discrétion et responsabilité
Être capable de travailler sous pression et de s’adapter aux imprévus
🗂️ Dossier de candidature
Merci d’envoyer :
Votre Curriculum Vitae (CV) à jour
