Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Missions principales

Organisation et gestion des relations communautaires

Élaborer et mettre à jour le calendrier des rencontres communautaires en lien avec le Plan d’Engagement des Parties Prenantes (PEPP).

Animer, coordonner et assurer le suivi administratif et logistique des réunions communautaires.

Tenir un registre détaillé des réunions (ordres du jour, procès-verbaux, actions).

Faciliter la communication avec les médias locaux et parties prenantes.

Collaborer avec l’agent de liaison communautaire de l’autorité concédante, si applicable.

Animer la gestion des griefs des parties intéressées.

Appui au développement communautaire

Soutenir la structuration et l’accompagnement des groupes locaux (associations, coopératives, groupes de femmes/jeunes).

Coordonner la sélection des projets communautaires.

Collaborer avec autorités locales et services administratifs dans la mise en œuvre des projets

Promouvoir les approches de développement communautaire auprès des institutions locales.

Suivi, traçabilité et reporting

Produire et archiver tous les documents relatifs aux actions et réunions.

Assurer l’information régulière des communautés sur l’avancement du projet et entretenir de bonnes relations.

Fournir tout appui complémentaire en développement communautaire.

Profil recherché

Bac+2/3 en Sciences sociales, études de développement ou équivalent.

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Excellente connaissance du milieu associatif local et des processus décisionnels informels.

Aptitude au travail en équipe, gestion des relations interpersonnelles.

Capacité d’écoute, empathie, pédagogie et diplomatie.

Forte autonomie et disponibilité (horaires flexibles, déplacements possibles).

Maîtrise du français écrit et oral.

Dossiers de candidature

Merci de transmettre :

CV détaillé

Note de motivation précisant domaines d’expertise, pays d’intervention, méthodologies maîtrisées

Exemples de travaux ou publications (si disponibles)

Job description: À propos de MSC Métiers et Stratégies Consulting :

Cabinet spécialisé en ingénierie de recrutement et structuration de projets hôteliers, MSC lance une campagne de recrutement pour une résidence hôtelière de référence à Yamoussoukro.

Profil recherché :

Résident à Yamoussoukro

Âge : 20 à 35 ans

Titulaire d’un diplôme reconnu dans le domaine hôtelier

Expérience avérée dans l’un des métiers suivants :

Réception

Cuisine

Pizzaiolo

Femme de chambre

Gouvernante

Night Audit

Dossiers de candidature :

CV actualisé

Lettre de motivation manuscrite (engagement + compréhension du métier)

Photocopie des diplômes ou certificats de formation

Job description: Description du poste

La Société de Placement de Personnel recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le nettoyage un Commercial Senior. Sous la supervision de la direction commerciale et marketing, le commercial aura pour mission principale de développer le portefeuille clients, négocier les contrats, fidéliser la clientèle et contribuer à la stratégie commerciale de l’entreprise.

Missions principales

Élaborer et participer au développement de la stratégie commerciale

Prospecter de nouveaux clients et analyser les tendances du marché

Développer les ventes et gérer la relation client

Négocier et conclure les contrats

Assurer une veille concurrentielle permanente

Collaborer étroitement avec les équipes internes

Assurer le reporting régulier des activités

Profil recherché

Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion

Bonne connaissance du secteur nettoyage et services associés

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps

Orientation résultats et dépassement des objectifs

Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques

Esprit d’analyse pour identifier les besoins clients

Conditions

Salaire de base : 130 000 FCFA

Prime de performance : selon chiffre d’affaires réalisé

Dossiers de candidature : CV et lettre de motivation

Job description: Description du poste

Sous la supervision de la manager, vous serez responsable de la conduite des activités de nettoyage au sein d’une entreprise sérieuse.

Profil recherché

Maîtrise des appareils de nettoyage (monobrosse, karcher, aspirateur)

Propre, discret et courtois

Sérieux, disponible et polyvalent

Permis moto obligatoire

Maîtrise du tricycle (test pratique prévu)

Résident à proximité d’Angré Château

Dossier de candidature

CV

Job description: Description du poste

Dans le cadre de notre activité de distribution de gaz butane, nous recherchons deux chauffeurs expérimentés pour assurer la livraison de gaz butane emballé.

Profil recherché

Honnête et ponctuel

Résidant à moins de 500 mètres d’Angré Château

Casier judiciaire vierge

Job description: Missions principales

Sous la supervision du responsable marketing/digital, vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux de la marque. Vos principales responsabilités seront :

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie social media

Créer et planifier du contenu engageant (visuels, vidéos, stories, posts, articles…)

Animer les communautés sur Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.

Gérer les interactions (commentaires, messages, modération)

Suivre les performances des publications et campagnes (KPI, ROI)

Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances digitales

🧠 Profil recherché

Maîtrise des réseaux sociaux et compréhension de leurs algorithmes

Bonne connaissance des outils : Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer…

Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable

Notions en design et montage (Canva, CapCut – Adobe Suite serait un atout)

Créatif(ve), autonome, proactif(ve), avec un bon esprit d’analyse

Capacité à adapter les contenus selon les cibles et les plateformes

Intérêt marqué pour le digital, la communication et les tendances web

📂 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV

Job description: Missions principales

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un développeur web polyvalent pour participer activement à la conception, au développement et à la maintenance de nos plateformes digitales.

Vos missions seront les suivantes :

Participer au développement et à l’amélioration continue de nos sites web/applications

Implémenter de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end

Optimiser les performances techniques et la sécurité des plateformes

Collaborer avec les équipes design, produit et marketing pour une intégration fluide des contenus

Corriger les bugs, effectuer des tests unitaires et fonctionnels

Documenter les développements réalisés de façon claire et structurée

🧠 Profil recherché

Maîtrise d’au moins un framework front-end : React, Vue.js ou Angular

Expérience solide en développement back-end : Node.js, PHP, Python ou équivalent

Bonnes connaissances des bases de données : MySQL, PostgreSQL ou MongoDB

Maîtrise des outils de versionning, notamment Git

Sensibilité à l’UX/UI, à la performance et aux bonnes pratiques web

Une connaissance des environnements d’hébergement type OVH, AWS ou DigitalOcean serait un plus

💼 Profil personnel attendu

Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve)

Bon esprit d’équipe et bonne communication

Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais

Curiosité technique et envie d’apprendre continuellement

📂 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

✅ Votre CV actualisé

✅ Un lien vers vos projets ou portfolio (GitHub, site perso, etc.) si disponible

Job description: À propos de Perseus Mining

Perseus Mining est un groupe minier australien en pleine expansion, présent au Ghana, en Côte d’Ivoire, en Tanzanie et au Soudan, exploitant trois mines d’or : Edikan, Sissingué et Yaouré. Le groupe vise une production annuelle stable de 500 000 onces et mise sur des valeurs fortes : sécurité, excellence, responsabilité sociale et environnementale.

🎯 Missions principales du poste

Le coordinateur Santé & Sécurité assure la mise en œuvre du système de gestion SST sur le site minier :

Développer, appliquer et suivre les programmes de sécurité

Participer aux audits, inspections, rapports et enquêtes sur les incidents

Former les équipes et animer les causeries sécurité

Veiller à la documentation HSE (archivage, conformité, accessibilité)

Participer aux activités de l’équipe d’intervention d’urgence (ERT)

Coordonner les actions correctives et préventives

Assurer le respect des normes ISO 45001, exigences légales et procédures internes

Contribuer à une culture de vigilance et d'amélioration continue

✅ Profil recherché

Qualifications :

🎓 Master / Bac+5 en Santé, Sécurité, Environnement, Qualité

🎓 Certifications professionnelles en sécurité (HSE, ISO, etc.)

Expérience :

🛠️ Minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire

⛏️ Au moins 5 ans d’expérience en industrie minière à ciel ouvert

Compétences techniques :

Bonne maîtrise de l’anglais (oral & écrit)

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Excellente connaissance des normes ISO 45001 et procédures d’enquête type ICAM

Connaissance approfondie en analyse des risques, plans d’urgence, inspections

Maîtrise de la réglementation ivoirienne en matière de santé/sécurité

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, esprit d’analyse

Bonnes compétences rédactionnelles et en communication

Bonne condition physique, disponibilité terrain

Permis de conduire valide

📂 Dossier de candidature à fournir

Envoyez impérativement :

📄 CV actualisé

✉️ Lettre de motivation (en anglais)

💰 Prétention salariale

Job description: MS International est un cabinet de renom, pionnier en Côte d’Ivoire dans le conseil en stratégie et organisation.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes d’intervention, le cabinet lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) stagiaires.

🎯 Description du poste

Les stagiaires seront intégrés à des missions de conseil en stratégie et organisation, sous la supervision directe des consultants seniors.

Ils participeront activement :

À la collecte et à l’analyse de données stratégiques

À l’élaboration de diagnostics organisationnels

À la formulation de recommandations

À la rédaction de livrables professionnels

Aux présentations clients

✅ Profil recherché

Diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans l’un des domaines suivants :

Gestion Commerciale

Marketing

Finance & Comptabilité

Gestion des Entreprises

Ou tout domaine connexe

Expérience professionnelle minimum : 1 an en entreprise ou cabinet de conseil

Maîtrise avancée du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Fort intérêt pour les problématiques de conseil, de stratégie et de transformation organisationnelle

💡 Qualités requises

Rigueur et professionnalisme

Curiosité intellectuelle

Excellente capacité d’analyse et de synthèse

Solides compétences rédactionnelles

Esprit d’équipe

Sens du service client

Capacité à apprendre rapidement

🔒 Les stagiaires les plus performants pourront accéder à un poste de consultant junior à l’issue du stage.

📂 Dossier de candidature

Veuillez transmettre :

✅ Un CV à jour avec photo



✅ (Optionnel) Une lettre de motivation valorisant votre intérêt pour le conseil

Job description: Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, RICCI EXPERTISES recrute deux (02) stagiaires comptables pour appuyer son service comptable.

Sous l'autorité du chef comptable, vous contribuerez aux tâches suivantes :

Élaboration et mise à jour des fichiers comptables

Participation aux déclarations fiscales et sociales

Classement de pièces et assistance aux opérations comptables diverses

Appui administratif lié aux activités de cabinet

✅ Profil recherché

Homme ou Femme âgé(e) de 18 à 30 ans

Titulaire d’un diplôme BAC+2 minimum en Comptabilité, Finance ou équivalent

Maîtrise de base des outils bureautiques (Excel, Word)

Connaissance des logiciels comptables (SAGE, SAARI ou autre) est un atout

Rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité

Être motivé(e), assidu(e) et prêt(e) à apprendre dans un environnement professionnel structuré

📂 Dossier de candidature

Merci de fournir :

✅ Une Lettre de motivation manuscrite

✅ Un CV actualisé

📍 Lieu de dépôt :

Cabinet RICCI EXPERTISES

II Plateaux, Boulevard des Martyrs,

Immeuble Zigribity, ESC O RDC (face Espace SOCOCÉ)

Job description: Objectif de la mission

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, MonProfChezMoi recherche un(e) enseignant(e) expérimenté(e) pour assurer des séances de soutien scolaire en langues vivantes (Français, Anglais, Espagnol et/ou Allemand), destinées à des élèves du primaire, collège ou lycée.

Vous contribuerez à :

Consolider les acquis des apprenants

Développer leurs compétences écrites et orales

Les préparer aux examens et certifications

🧠 Objectifs pédagogiques visés

L’élève devra être capable de :

Renforcer ses bases en grammaire, conjugaison et vocabulaire

Améliorer sa compréhension orale et écrite

Gagner en aisance à l’oral (présentations, conversations, compréhension audio)

Se préparer efficacement aux examens : brevet, bac, certifications (DELF, TOEFL, etc.)

Développer sa méthode de travail et son autonomie

✅ Compétences et qualités attendues

Maîtrise parfaite d’une ou plusieurs langues (Français, Anglais, Espagnol, Allemand)

Bonne connaissance des programmes scolaires (CI ou système français)

Expérience avérée en soutien scolaire, FLE ou enseignement des langues

Sens pédagogique et capacité à adapter son approche aux différents profils d’élèves

Capacité à créer des supports pédagogiques pertinents et interactifs

Aisance avec les outils numériques (visioconférence, plateformes éducatives, outils collaboratifs)

Patience, rigueur, écoute active et bienveillance

Goût pour la transmission et l'accompagnement individualisé

🎓 Profil recherché

Formation en lettres, langues vivantes, FLE, sciences de l’éducation ou équivalent

Expérience souhaitée dans l’enseignement, l’accompagnement scolaire ou les cours particuliers

Être disponible pour des séances régulières en présentiel ou à distance

Excellente communication écrite et orale

📂 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

✅ Votre CV détaillé

✅ Une courte lettre de motivation (facultatif mais apprécié)

✅ Vos disponibilités hebdomadaires

✅ Les langues et niveaux que vous pouvez enseigner

Job description: Instructions pour la soumission de votre offre

Nous vous invitons à indiquer votre intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse dans le système (sans la soumettre immédiatement). Cela permettra au système de vous notifier automatiquement en cas de modification des exigences de l’appel d’offres.

Si vous avez besoin de précisions supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter via la messagerie intégrée au système.

👉 Les offres doivent être soumises exclusivement via le portail accessible à l’adresse suivante :

🔗 http://supplier.quantum.partneragencies.org/

en vous connectant à l’aide de votre profil existant.

📝 Vous n’êtes pas encore inscrit ?

Si vous ne possédez pas encore de profil, vous pouvez en créer un en suivant le lien d’inscription fourni dans l’avis de recrutement.

Des guides détaillés sont disponibles sur le site du PNUD pour vous accompagner dans la procédure :

🔗 https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders

❗ Important :

Ne créez pas un nouveau profil si vous en possédez déjà un.

En cas d’oubli de vos identifiants, utilisez la fonction « Mot de passe oublié » pour récupérer l’accès à votre compte.

Job description: Missions principales

Réception et relation client

Accueillir les visiteurs et clients avec courtoisie et professionnalisme.

Gérer les appels entrants : orientation, prise de messages, réponses aux demandes générales.

Traiter les courriels et gérer les livraisons, en assurant leur journalisation et distribution.

Maintenir la réception et les espaces communs propres et organisés.

Assister à la planification des réunions et gérer les réservations des salles.

Soutien administratif

Rédiger courriers, préparer présentations et compiler des rapports.

Identifier, évaluer et intégrer des fournisseurs répondant aux critères de qualité et rentabilité.

Négocier contrats, tarifs et accords de services (SLA) avec les prestataires.

Suivre les performances fournisseurs, gérer les dossiers et résoudre rapidement les problèmes.

Organiser les activités de bien-être et gérer les aspects administratifs liés au personnel.

Gérer l’inventaire des fournitures de bureau et passer les commandes nécessaires.

Veiller à un environnement de travail sûr, propre et efficace.

Fournir des rapports réguliers sur les achats, installations, performances fournisseurs et dépenses.

Maintenir les systèmes de classement physiques et numériques à jour.

Assurer la saisie et la mise à jour des bases de données, ainsi que la coordination générale du bureau.

Aider à l’organisation de réunions, ateliers et événements internes.

Soutenir les ressources humaines dans la logistique d’intégration, la gestion des cartes d’identité et la préparation des espaces de travail.

Participer au suivi des dépenses et au traitement des factures.

Support aux ventes

Être le premier contact pour les demandes commerciales et collecter les informations client.

Soutenir l’équipe commerciale dans la rédaction de propositions et la préparation de supports de vente.

Mettre à jour le registre des contrats et assurer le suivi des clients potentiels.

Coordonner les réunions avec les prospects et préparer la documentation nécessaire.

Identifier et transmettre les opportunités commerciales détectées à la réception.

Profil recherché

Compétences :

Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.

Organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Maîtrise des outils Google Workspace, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des CRM.

Professionnalisme dans les échanges avec clients et collaborateurs.

Gestion rigoureuse des informations confidentielles.

Sens du détail et orientation client affirmée.

Formation et expérience :

Licence ou BTS en administration des affaires, marketing, communication ou domaine similaire.

Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste administratif, de réception ou de support commercial.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Job description: Missions principales :

Initier l’enfant à la pratique du piano de manière ludique et adaptée à son âge.

Stimuler l’éveil musical, le sens du rythme et la motricité fine.

Encourager la concentration et la créativité à travers des activités musicales variées.

Enseigner les bases du piano à partir de partitions simplifiées, adaptées au niveau maternelle.

👤 Profil recherché :

Passionné(e) par la musique et l’enseignement, avec une expérience significative auprès des jeunes enfants.

Pédagogue, patient(e), créatif(ve) et à l’écoute des besoins de l’enfant.

Une expérience préalable avec des élèves de maternelle est un atout majeur.

📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Job description: Missions principales :

Sous la responsabilité du Comptable, vous participez à toutes les opérations comptables courantes de l’entreprise.

🎯 Profil recherché :

Diplôme requis : BAC+2 en Finances & Comptabilité

Expérience : 4 ans minimum dans un poste similaire

Outils informatiques : Maîtrise de Word, Excel, SAGE, et E-impôt

Bonne connaissance des obligations fiscales, sociales et juridiques

Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle

Sens de la confidentialité, rigueur, ponctualité

Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités

📂 Dossier de candidature :

CV actualisé

Lettre de motivation

📧 Envoyer le tout par mail à l’adresse indiquée dans l’annonce (adresse non fournie ici — à vérifier dans la source d’origine).

🆘 Besoin d’aide ?

Souhaitez-vous que je vous aide à :

Rédiger une lettre de motivation personnalisée

Créer un CV adapté au poste d’assistant(e) comptable

Job description: 👍🏾Vous cherchez des nouveaux recrutement pour agrandir votre groupe et toucher plus de commissions et de primes !

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Job description: DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de ses besoins en restauration, un particulier basé à Cocody (Abidjan) recherche une cuisinière expérimentée, maîtrisant parfaitement la cuisine sénégalaise traditionnelle.

PROFIL RECHERCHÉ

Sexe : Féminin

Expérience : Expérience avérée en cuisine sénégalaise (yassa, thieb, mafé, soupe kandia, etc.)

Localisation : Résider obligatoirement dans la zone de Cocody ou environs proches

Qualités recherchées : Sérieuse, propre, ponctuelle, discrète, bonne organisation, rapidité d’exécution.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV

Job description: Description de la mission :

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous interviendrez sur la gestion des incidents et problèmes liés aux applicatifs métiers (Maritime, Logistique, SIRH, GED, etc.), en assurant leur bon fonctionnement et en accompagnant les utilisateurs dans leur utilisation quotidienne.

Principales responsabilités :

Qualifier, analyser et traiter les demandes de support utilisateurs (requêtes, incidents, problèmes) ;

Effectuer des investigations sur les applicatifs métiers pour identifier les causes des dysfonctionnements ;

Assurer la résolution ou l’escalade des incidents/problèmes et en assurer le suivi ;

Maintenir à jour la documentation et la base de connaissances liée aux incidents ;

Surveiller le bon fonctionnement des applications de votre périmètre ;

Anticiper les anomalies techniques et contribuer à leur prévention ;

Participer au déploiement et à l’utilisation de l’outil ITSM (ServiceNow) ;

Fournir un reporting régulier de votre activité et proposer des axes d’amélioration.

Profil recherché :

Formation :

Bac+4/5 en Informatique ou domaine équivalent.

Expérience :

2 à 3 ans d’expérience dans le support applicatif métier.

Compétences techniques :

Bonne compréhension des applications métiers et de leurs logiques fonctionnelles ;

Maîtrise des bases de données (requêtes, lecture de logs, analyse SQL...) ;

Connaissance des domaines : comptabilité, logistique, transport ;

Certification ITIL (atout) ;

Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral indispensable).

Qualités personnelles attendues :

Bon relationnel, sens de l’écoute et du service client ;

Rigueur, réactivité et capacité d’analyse face à des situations complexes ;

Autonomie, curiosité technique et sens de l’adaptation ;

Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversal ;

Organisation, ténacité, implication et force de proposition.

📩 Dossier de candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au format PDF

Job description: Missions principales :

Sous la supervision du Superviseur Paie, vous serez chargé(e) de gérer l’ensemble du processus de paie et d’assurer le suivi administratif des carrières des collaborateurs, dans le respect des normes légales et des procédures internes.

Vos responsabilités incluent :

Traiter les salaires en veillant à l’exactitude des données de paie (éléments fixes et variables) ;

Établir, contrôler et valider les bulletins de paie ;

Effectuer les déclarations fiscales et sociales (CNPS, AGEPE, CRRAE) et garantir leur paiement dans les délais ;

Mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH en assurant la conformité des documents ;

Produire et classer les documents administratifs (attestations, bulletins, etc.) selon les procédures établies ;

Alimenter les tableaux de bord de l’activité et produire les reportings réguliers ;

Veiller à la conformité de la paie avec les normes légales et les politiques internes.

Profil recherché :

Formation :

Bac +5 en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou formation équivalente.

Expérience :

1 à 3 ans d’expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise des réglementations sociales et fiscales ;

Connaissance d’un SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) ;

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Qualités personnelles :

Rigueur, confidentialité, sens de l’organisation ;

Esprit d’analyse et de synthèse ;

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au format PDF

Job description: Missions principales :

Sous la supervision de la direction technique, l’Ingénieur des Mines – Gestion de la Production est responsable de :

Gérer et optimiser les opérations minières pour garantir la productivité, la rentabilité et la durabilité des activités ;

Coordonner les équipes, superviser les ressources humaines, matérielles et techniques sur le site ;

Veiller à l'efficacité des processus de production, en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales ;

Identifier les axes d’amélioration continue pour augmenter la performance opérationnelle de la mine.

Profil recherché :

Formation :

Diplôme universitaire en ingénierie minière, géologie, ou géotechnique.

Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience dans les opérations minières, idéalement dans une mine d’or à ciel ouvert.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels professionnels : Vulcan, Surpac, Autocad, Opit-Blast, ArcGIS, ainsi que Microsoft Office.

Bonne connaissance des normes de sécurité, des techniques d’extraction et des outils de gestion de production.

Langues :

Maîtrise de l’anglais indispensable.

Aptitudes personnelles :

Leadership et capacité à motiver les équipes ;

Orientation résultats et efficacité opérationnelle ;

Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication ;

Sens du client et de l’organisation ;

Disponibilité pour la mobilité géographique.

📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Job description: Missions principales

Assurer la coordination avec la Délégation de l’Union européenne (DUE) et les partenaires institutionnels.

Organiser la planification nationale et coordonner les activités terrain.

Animer les comités de suivi et de pilotage.

Superviser la mise en œuvre technique et financière du projet en Côte d’Ivoire.

Contribuer à la stratégie de communication du projet.

Participer au suivi-évaluation (M&E) et assurer la qualité des rapports techniques.

Renforcer les capacités des acteurs de l’emploi et de l’entrepreneuriat.

Promouvoir les enjeux migratoires et diasporas auprès des partenaires locaux.

Profil recherché

Formation :

Master II en : sciences politiques, relations internationales, gestion de projet, économie, sociologie, ou discipline pertinente.

Expérience :

5 à 7 ans minimum dans la coordination de projets multi-pays / multi-acteurs.

Expérience avec des projets financés par l’Union européenne ou bailleurs similaires.

Compétences techniques :

Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un atout.

Très bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Outlook).

Capacité à travailler de façon autonome, à résoudre des problèmes complexes et à gérer les partenariats stratégiques.

Connaissance approfondie des dynamiques institutionnelles et du travail en contexte multiculturel.

Compétences comportementales

Organisation et rigueur

Esprit d’analyse et de synthèse

Excellente communication

Sens de l’éthique professionnelle

Orientation résultats et solutions

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit obligatoirement être envoyé en un seul fichier PDF et comprendre :

Un CV à jour

Une lettre de motivation

Une copie du dernier diplôme

Trois (03) références professionnelles

Les prétentions salariales

Date limite de candidature : 15 septembre 2025

Job description: DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable, qui aura pour principales missions :

Proposer des imputations comptables et les saisir dans le logiciel Sage Comptabilité

Participer à l’analyse des comptes comptables

Contribuer au suivi des déclarations fiscales

Participer aux actions de recouvrement

Établir les rapports de facturation

Participer à la facturation des ventes

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un BAC+2 en Comptabilité ou diplôme équivalent

Justifier d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle (stage inclus)

Avoir une bonne connaissance de la comptabilité générale et de la fiscalité

Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels comptables, notamment Sage

QUALITÉS REQUISES

Rigueur et sens de l'organisation

Discrétion et éthique professionnelle

Esprit d’analyse et de synthèse

Autonomie, ténacité, curiosité intellectuelle

Bonne aisance relationnelle et orientation client

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Job description: Missions Principales

Sous la supervision de la direction régionale, vous serez chargé(e) de :

✅ Gestion comptable et reporting

Produire et examiner les états financiers mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat, cash flow).

Superviser les clôtures comptables mensuelles : saisies, provisions, rapprochements.

Veiller à la conformité des opérations comptables avec les normes locales et les règles du Groupe.

Collaborer avec les équipes régionales pour assurer fiabilité et exhaustivité des données.

✅ Comptabilité des stocks et contrôle interne

Suivre la valorisation, l’intégrité et les mouvements de stocks.

Mettre en œuvre des procédures de contrôle rigoureuses : inventaires tournants, ajustements, audits.

Réaliser les rapprochements entre les stocks physiques et les enregistrements comptables.

Coordonner avec les opérations (supply chain, entrepôts) pour résoudre les écarts.

✅ Audit, conformité et documentation

Préparer les éléments requis pour les audits internes et externes.

Veiller au respect des procédures de contrôle interne.

Assurer la documentation continue des processus comptables et systèmes (SOP, modèles…).

✅ Analyse financière & support à la décision

Produire des analyses par centre de coût, performance commerciale, rotation des stocks.

Réaliser des analyses de variances et fournir des commentaires financiers clés.

Contribuer activement aux exercices budgétaires et prévisionnels.

Assister dans la gestion des assurances (déclarations, sinistres).

✅ Amélioration continue & systèmes

Proposer et implémenter des initiatives d’optimisation des processus financiers.

Participer au déploiement de nouveaux outils ou améliorations des systèmes (ERP, automatisation).

👤 Profil Recherché

🎓 Formation

Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou domaine connexe.

Une certification comptable (ACCA, CIMA, etc.) est un atout majeur ou en cours d’obtention.

Compétences techniques

Solide connaissance des normes comptables et du contrôle de gestion.

Maîtrise des outils ERP (Navision, SAP, Oracle…) et bonne aisance Excel.

Expérience significative en gestion comptable des stocks et contrôle financier.

🤝 Compétences comportementales

Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et organisation.

Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.

Bonne communication écrite et orale en français et en anglais.

📁 Candidature

Merci d’envoyer :

Votre CV actualisé,

Une lettre de motivation ciblée sur les responsabilités clés du poste,

(Optionnel) Votre dernière fiche de paie ou prétentions salariales,

Job description: Missions principales

Développer et gérer un portefeuille clients B2B (entreprises, ONG, institutions).

Promouvoir les prestations du cabinet : formation professionnelle, recrutement, placement temporaire.

Négocier, conclure et suivre les contrats dans le respect des objectifs de chiffre d’affaires.

Contribuer à la prospection digitale (réseaux sociaux, emailing, LinkedIn).

Assurer un suivi commercial régulier et produire des reportings (hebdo/mensuel).

🛠️ Tâches clés

Élaboration et mise en œuvre d’un plan de prospection terrain.

Analyse des besoins RH des prospects et proposition de solutions personnalisées.

Préparation des offres commerciales et techniques.

Participation à des événements pro : forums, ateliers, salons.

Exploitation et mise à jour du CRM de l’entreprise.

📊 Indicateurs de performance (KPI)

Nombre de nouveaux clients acquis mensuellement.

Taux de conversion prospects/clients.

CA généré par segment d’activité (formation, recrutement...).

Satisfaction et fidélisation client.

Activité digitale (publications, leads, engagement réseaux sociaux).

✅ Profil recherché

Formation & expérience

Bac+2/3 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.

Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans les services RH ou la formation.

Compétences techniques

Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de closing.

Aisance avec les outils bureautiques, CRM et réseaux sociaux professionnels.

Aptitudes personnelles

Très bonne communication orale et écrite.

Esprit de conquête, autonomie, rigueur, sens du résultat.

Forte capacité d’écoute et de persuasion.

💰 Conditions & Avantages

Salaire fixe + primes variables (% du chiffre d’affaires réalisé).

Outils mis à disposition : ordinateur, connexion internet.

Formations continues et possibilités d’évolution.

Environnement de travail jeune, dynamique et orienté performance.

📬 Candidature

Merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation

Job description: Mission principale

Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale CI, vous serez chargé(e) de promouvoir et vendre les services digitaux de Baobab+ via la plateforme Izili Digital, directement dans les agences partenaires (MTN, MOOV Africa, etc.).

🛠️ Responsabilités

Vente de services digitaux Baobab+ aux clients dans les agences partenaires.

Formation et accompagnement des clients à l’utilisation des services.

Sensibilisation et promotion de l’offre Izili Digital pour accroître son adoption.

Suivi de portefeuille client, recouvrement si nécessaire.

Remontée des informations sur l’expérience client à la hiérarchie.

Proposition de solutions adaptées aux besoins des clients.

Contribution à l’amélioration continue des services par vos retours de terrain.

✅ Profil recherché

Expérience commerciale minimale : 3 mois en vente ou relation client.

À l’aise avec les outils digitaux et l’outil informatique.

Bon relationnel, sens de l’écoute, orientation client.

Intéressé(e) par le digital et les nouvelles technologies.

Autonome, rigoureux(se), honnête et organisé(e).

📦 Avantages du poste

Opportunité de travailler dans un environnement digital et innovant.

Expérience dans un secteur en pleine croissance (fintech, mobile money, digital).

Possibilité d’évolution si les résultats sont au rendez-vous.

📬 Dossier de candidature

Envoyez votre CV uniquement

Job description: Description du poste

Sous la responsabilité de la direction technique, vous pilotez le bureau d’étude en supervisant la conception et la validation des solutions techniques, tout en coordonnant les équipes et les ressources afin d’assurer la réussite des projets de sécurité électronique.

Missions principales

Supervision de la conception et des études techniques

Analyser les cahiers des charges et définir les solutions techniques adaptées.

Coordonner les projets d’études en garantissant qualité et respect des délais.

Encadrer l’équipe d’agents d’étude dans la conception des plans, schémas et simulations.

Validation des solutions techniques

Vérifier et valider les choix techniques et documents avant présentation.

Assurer la conformité des solutions aux normes et exigences clients.

Gestion des ressources du bureau d’étude

Planifier l’organisation du travail et anticiper les besoins en ressources.

Suivre la performance et gérer la charge de travail de l’équipe.

Coordination inter-départements

Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour valider la faisabilité des projets.

Animer des réunions transversales pour ajuster les solutions techniques.

Innovation et veille technologique

Piloter la veille sur les solutions de sécurité électronique émergentes.

Intégrer les nouvelles technologies dans les projets.

Accompagner l’équipe dans la conception de solutions avancées personnalisées.

Profil recherché

Formation & expérience

Bac+4 en génie électrique, génie civil ou équivalent.

Minimum 3 ans d’expérience en bureau d’étude, de préférence dans la sécurité électronique.

Compétences techniques

Maîtrise de la conception technique et modélisation (Autocad, Solidworks, etc.).

Rédaction de documents techniques et connaissances des normes de sécurité.

Qualités managériales et personnelles

Leadership, motivation et gestion d’équipe.

Rigueur, organisation et sens de la résolution de problèmes complexes.

Excellentes capacités de communication et coordination.

Candidature

Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants en sécurité électronique ?

Nous croyons en votre talent !

Envoyez votre CV dès maintenant

Job description: Missions principales

Assurer une conduite sécurisée et ponctuelle du véhicule du particulier.

Entretenir quotidiennement le véhicule (nettoyage, contrôles de routine).

Garder le véhicule propre, rangé et en bon état.

Suivre les itinéraires demandés avec efficacité.

Maintenir une présentation soignée et professionnelle.

✅ Profil recherché

Permis de conduire valide

Minimum 2 ans d’expérience en tant que chauffeur particulier ou professionnel.

Bonne connaissance de Cocody et ses environs.

Ponctuel, discret, courtois, soigné et fiable

Capable d'assurer la confidentialité et la sécurité

📂 Dossier de candidature

CV à jour avec photo professionnelle (si possible)

Références professionnelles (si disponibles, un atout)

📧 Comment postuler ?

Envoyez uniquement votre CV

Job description: Missions / Prestations attendues

La candidate retenue devra maîtriser plusieurs types de soins esthétiques :

Soins du corps (gommage, massage, traitement minceur, etc.)

Soins du visage (nettoyage, hydratation, traitement de peau, etc.)

Pédicure & manucure (classique et semi-permanent)

Coiffure (brushing, tresses, traitement capillaire, etc.)

Confection et pose de perruques

Maquillage professionnel

✅ Profil recherché

Formation en esthétique / coiffure / cosmétique

Avoir une bonne base technique en esthétique (hygiène, gestuelle, matériel)

Expérience pratique en pédicure et manucure

Compétences en coiffure féminine et en pose de perruques

Sens de l’accueil, propreté, ponctualité, et bon relationnel client

📂 Dossier de candidature à fournir

CV à jour

Attestation de formation professionnelle en esthétique ou coiffure (ou équivalent)

📬 Comment postuler ?

Envoyez votre CV + attestation de formation .

📎 Préparez votre dossier au format PDF si possible, et nommez vos fichiers clairement.

Ex. : CV_Nom_Esthéticienne.pdf | AttestationFormation_Nom.pdf