Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Mission



Elaborer des études et analyses relatives à la contribution du secteur bancaire au financement des économies.



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 01



Responsabilités du poste



Rédige, à la demande, des notes d’analyse sur les questions relatives au financement des économies ;

Analyse les dossiers inscrits à l’ordre du jour des réunions du Conseil d’administration de la Ouest Africaine de Développement (BOAD) et formule des observations ;

Analyse les dossiers ad hoc soumis par la BOAD et propose les réponses idoines ;

Recueille les rapports des Directions Nationales sur les activités des Conseils Nationaux de Crédit (CNC) et élabore un rapport annuel à soumettre au Comité de Politique Monétaire ;

Analyse les dossiers inscrits à l’ordre du jour des réunions des organes des sociétés dans lesquels la Banque

Centrale détient des participations et formule des observations et recommandations ;

Participe à l’élaboration de projets de textes réglementaires relatifs au financement des économies.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Banque, Finance, Economie ou Analyse financière ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant qu’Analyste financier dans une banque ou une institution de microfinance.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025.

Job description: Mission



Élaborer et analyser les statistiques relatives à l’évolution de la trésorerie et des transferts.



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 02



Responsabilités du poste



Établit les statistiques sur les transferts et la trésorerie ;

Produit des notes analytiques et prévisionnelles sur l’évolution des transferts et de la trésorerie ;

Procède au suivi du rapatriement des recettes d’exportation ;

Met à jour le cadre de suivi de la trésorerie en devises ;

Examine les dossiers relatifs à la réglementation des relations financières avec l’extérieur soumis, pour avis, à la BCEAO ;

Instruit les demandes d’ouverture de comptes en devises au profit de non-résidents ;

Instruit les demandes d’ouverture de comptes à l’étranger au profit de résidents.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Banque, Finance, Économie, Statistique ou Comptabilité ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion de la trésorerie dans une banque, une institution de microfinance, etc.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025.

Job description: Mission



Elaborer, mettre à jour et vulgariser les textes réglementaires régissant les autres activités et institutions financières, notamment les entreprises d’investissement à capital fixe (EICF), les intermédiaires en opération de banque (IOB), les bureaux de représentation (BR) et les bureaux d’information sur le crédit (BIC).



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 01



Responsabilités du poste



Effectue la veille réglementaire sur les EICF, les IOB, les BR, les BIC et autres activités et institutions financières.

Elabore, en cas de besoin, des notes de présentation des évolutions constatées et formule des recommandations ;

Elabore des notes d’orientation pour mettre à jour des textes réglementaires ou proposer de nouveaux textes ;

Elabore des projets de textes réglementaires ;

Elabore des notes au Conseil des Ministres de l’Union et au Comité de Politique Monétaire (CPM) (une ou plusieurs fois par an) ;

Formule des avis et observations sur l’application des textes réglementaires relatifs aux activités et institutions financières ;

Elabore des fiches et des communications dans le cadre de la participation de la Banque Centrale à des réunions des organisations régionales, internationales ou de Banques Centrales étrangères.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Gestion, Banque, Finance, Économie ou Comptabilité ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un établissement de crédit, une institution de microfinance, un organe de supervision, etc.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025

Job description: Compétences requises



Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.)

Création de contenus engageants et gestion de communautés

Connaissance des stratégies de growth hacking et des outils de gestion de communautés

Capacité à analyser l’engagement et les performances sur les réseaux sociaux

Excellentes compétences en rédaction, communication et relation client .

Salaire à négocier en fonction des compétences.



Envoyez votre candidature à l’adresse suivant: agueye1034@gmail.com

Job description: Mission



Surveiller l’application de la réglementation bancaire, comptable et prudentielle, des réglementations relatives aux relations financières extérieures ainsi que la Lutte contre le Blanchiment des Capitaux, le Financement du Terrorisme et la prolifération des armes de destruction massive (LBCF/FT/FP).



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 01.



Responsabilités du poste



Instruit les dossiers de demande d’agrément et d’autorisations diverses relatives à la réglementation bancaire [Établissements de crédit, intermédiaires en opérations bancaires (IOB), Spécialistes en Valeurs du Trésor (SVT)] et aux relations financières extérieures ;

Contribue à l’examen des dossiers inscrits aux sessions de la Commission Bancaire de l’UMOA (CBU) ;

Elabore les notes périodiques sur la situation du système bancaire ;

Elabore une contribution aux travaux annuels relatifs au cadrage macroéconomique ;

Elabore le fascicule des bilans et des comptes de résultat des établissements de crédit ;

Fait le suivi des titres et participations détenus par la Banque Centrale dans les autres structures externes et constitue les dossiers y relatifs dans le cadre des travaux de clôture de l’exercice comptable ;

Etablit la situation prudentielle trimestrielle de chaque établissement de crédit ;

Analyse chaque mois la situation financière (emploi, ressources) des établissements de crédit et alerte la hiérarchie sur les risques identifiés ;

Examine les projets de textes réglementaires régissant l’activité bancaire et financière et formule des observations ;

Organise les réunions avec la profession bancaire, y participe et élabore les comptes rendus ;

Fait le suivi de la position extérieure et assure la centralisation des données reçues des Direction Nationale ;

Fait le suivi de la mise en œuvre de la réglementation sur le Blanchiment des Capitaux, le Financement du Terrorisme et de la prolifération des armes de destruction massive (LBC/FT/FP) ;

Traite diverses requêtes liées à la LBC/FT et les dossiers relatifs à l’application des mesures de gel de fonds prises par le Conseil de Sécurité des Nations Unies ou les Etats Tiers ;

Suit les relations avec les Organismes régionaux (GIABA) ou internationaux (CLAB, GAFI) en charge de la LBC/FT et participe à leurs réunions ou travaux d’évaluations mutuelles des pays en qualité d’évaluateurs ou de Formateurs ;

Suit la mise en œuvre de la réglementation relative aux relations financières extérieures.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Banque, Finance, Analyse financière, Audit, Microfinance, Economie, Comptabilité, Contrôle de gestion ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans une banque, une institution de microfinance ou en cabinet d’audit et d’expertise comptable.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025

Job description: Mission



Surveiller l’application de la réglementation applicable aux Institutions de Finance Islamique (IFI).



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 01.



Responsabilités du poste



Participe à l’étude des dossiers de demande d’agrément des institutions financières islamiques (IFI) ;

Analyse la situation financière et la trésorerie des IFI ;

Analyse l’évolution des activités de finance islamique et des risques y afférents ;

Suit la mise en œuvre de la réglementation relative aux IFI ;

Suit la mise en œuvre du plan comptable et du dispositif prudentiel applicables aux IFI ;

Suit et analyse la tarification des services bancaires ;

Suit et analyse les avis donnés par les Conseils de conformité avec la charia ;

Analyse les innovations en matière de finance islamique et les risques qui y sont associés ;

Constitue et met à jour des bases de données sur les IFI ;

Réalise toutes études relatives au développement de la finance islamique, en rapport avec les services concernés des autres Directions ;

Suit les relations avec les Conseils de conformité à la charia (Sharia Boards) ;

Contribue à l’harmonisation et à l’amélioration des pratiques de matière de finance islamique dans les Etats membres de l’Union ;

Elabore l’annuaire et le fascicule des bilans et des comptes de résultats des IFI.

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Finance Islamique, Banque, Finance, Audit Charia, Analyse Financière, Microfinance ou Comptabilité ;

Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans une banque, une institution de microfinance ou un Cabinet de conseil spécialisé intervenant dans le domaine de la finance islamique ;

Une Certification en Finance islamique, Audit Charia, Gestion des risques ou Conformité charia est un atout.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025.

Job description: Mission



Assurer des fonctions de secrétariat pour le compte d’un ou de plusieurs responsables.



Localisation



Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal).



Nombre de poste(s) : 05



Responsabilités du poste



Filtre et oriente les appels téléphoniques pour le compte du responsable assisté ;

Prend les messages et s’assure de leur bonne réception par les destinataires ;

Reçoit, enregistre et fait distribuer à temps le courrier «arrivée» et le courrier «départ» ;

Saisit et/ou met en forme des documents ;

Classe le courrier (version électronique et version papier) ;

Archive le courrier (version électronique et version papier) ;

Constitue, pour le responsable assisté, le dossier relatif aux réunions auxquelles il doit participer ;

Gère l’agenda du responsable assisté ;

Accueille les visiteurs du responsable assisté ;

Fournit les renseignements de premier niveau à des interlocuteurs internes ou externes ;

Saisit les demandes de congés et les intérims dans l’application CACTUS ;

Saisit les demandes de missions dans l’application PALMIER ;

Gère les fournitures de bureau (approvisionnement des agents et reconstitution du stock).

Critères d’éligibilité



Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;

Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 4 en Assistanat de direction ;

Avoir au minimum 2 ans d’expériences professionnelles pertinentes en qualité d’Assistant(e) de direction ou d’Assistant(e) administrative.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :



la date de naissance ;

la nationalité ;

les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



Date de clôture des candidatures : 25 mars 2025

Job description: Missions



Prospection

Négociation

Suivi clientèle et veille concurrentielle

Identification de nouveaux prospects dans le secteur CHR

Présentation des produits ou services de l’entreprise et conclure des contrats de vente

Veiller à la satisfaction des clients en assurant un suivi rigoureux et en répondant à leurs besoins

Analyser le marché pour anticiper les tendances et adapter les offres

Compétences requises



Excellent relationnel

Aisance dans la communication, à l’oral comme à l’écrit.

Bonne organisation et bonne capacité à négocier

Grande réactivité et une connaissance approfondie du secteur CHR

Persévérance, empathie et une aptitude à travailler sous pression

Expérience



Minimum 2 à 3 ans à un poste similaire.



Formations



BAC + 2 en commerce, gestion ou une formation spécialisée en hôtellerie-restauration

BTS en Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou un BTS en Management Commercial Opérationnel

Envoyez votre CV avant le 23 Mars 2025 à l’adresse suivante: cv@topwork.sn

Job description: Description

Une Moto (haojue) Disponible pour Livreurs Résidant dans Dakar Centre uniquement!

Vous êtes un résidant de Dakar et vous recherchez de l'emploi, Nous avons une moto disponible exclusivement pour des livreurs habitant dans le centre de Dakar.

Conditions :



Versement quotidien du lundi au samedi.

Permis de conduire

Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes sérieusement contactez nous

Job description: Description du poste

Prestataire de services en Côte d'Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014.

La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – démontrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics/privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers mais aussi dans l'Energie et l'Electricité. S'étant doté de collaborateurs experts dans leurs domaines d'interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP.





Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un Opérateur de pelle qui assurera une conduite efficace de la machine, veillera à l'entretien de celle-ci et préviendra toute défectuosité mécanique se présentant.



Profil du poste



Nous recrutons un Opérateur de pelle

- possédant:

1- au minimum 2 années d'expériences au poste indiqué

2- Des connaissances théoriques et pratiques sur tous les aspects de BTP, travaux routiers et construction



COMPETENCES :

1- Maîtrise de la conduite d'une pelle automatique

2- Capacités analytiques





Le candidat doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :

Pragmatisme , Dynamisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d'équipe, Rigueur, méthode, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail, Méticuleux.



Dossiers de candidature



Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?

Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci

Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés

Job description: Description du poste

Prestataire de services en Côte d'Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014.

La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – démontrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics/privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers, de concassage mais aussi dans l'Energie et l'Electricité. S'étant doté de collaborateurs experts dans leurs domaines d'interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP



Pour les besoins de nos activités, nous recrutons



- Un chauffeur Chargeuse



Profil du poste



Nous recrutons un Collaborateur

- possédant:

1- au minimum 5 années d'expériences au poste indiqué

2- Des connaissances théoriques et pratiques sur tous les aspects routiers de BTP, travaux et construction



COMPETENCES :

1- Maîtrise de la conduite de l'engin

2- Capacités analytiques





Le candidat doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :

Pragmatisme , Dynamisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d'équipe, Rigueur, méthode, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail, Méticuleux



Dossiers de candidature



Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?

Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci

Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés

Job description: Description du poste

Envie de participer à des projets ambitieux ?

Vous êtes passionné(e) par l'innovation et désireux(se) de transformer les idées en produits réussis ?

Si vous répondez oui à ces questions, Rejoignez notre équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière !



Ce que nous recherchons :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un Product Management Analyst.

Les Missions :

- Coordonner les activités d'idéation et de conception de prototypes dans le cadre du développement de nouveaux produits.

- Faire un suivi de projet afin de s'assurer que les produits développés sont conformes aux prototypes et à la roadmap convenue, et remonter les risques éventuels.

- Coordonner l'identification et la correction des bugs ainsi que l'ajout de nouvelles fonctionnalités.

- Rédiger les documents de présentations des produits.

- Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre de plans marketing produits.

- Assister les clients dans la prise en main des produits et founir une assistance technico commerciale durant tout le cycle de vie du client.

- Organisateur périodiquement des études de satisfaction client.



Ce que nous offrons :

-Un CDI

- Une rémunération attractive avec des avantages sociaux ;

- Un environnement de travail amusant et stimulant ;

- L'opportunité de travailler sur des projets à forts impacts



Qui sommes-nous ?

Arolitec est un fournisseur de solutions digitales et de digitalisation qui compte à ce jour plusieurs centaines de clients corporate dont une trentaine de banques réparties dans une dizaine de pays en Afrique de l'Ouest et centrale francophone.

Notre mission est de simplifier le quotidien des personnes et des entreprises grâce à des solutions technologiques efficaces, fiables, conçues pour l'Afrique.



Profil du poste



Minimum BAC+3 en Développement d'application/ Système Informatique ou discipline connexe.

- Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction de Product management ou une fonction similaire.

-Avoir les connaissances de base en développement d'application et/ou système informatique

-Une bonne connaissance de la banque et des systèmes d'informations bancaires serait un atout important.

-Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles en Français.

-Avoir de bonnes compétences analytiques et être orienté client.

-Être autonome et capable de travailler en équipe.

-Une connaissance du concept de design thinking et/ou maîtrise de l'anglais serait un atout important.



Dossiers de candidature



recrutement@arolitec.com

Job description: Description du poste



* Vous êtes un développeur Web-Mobile-UI/UX confirmé avec au moins 3 ans d'expériences.

* Vous désirez travailler sur des projets à forte valeur ajoutée tout en gardant votre autonomie

* Vous êtes rigoureusement et parfaitement à l'aise à travailler à distance

* Vous souhaitez valoriser vos compétences et gagner de l'argent



ALORS nous envoyer votre CV et portfolio.

. Ensuite vous passerez nos tests de compétences.

. Une fois retenue, vous recevez des tâches rémunérées à réaliser selon vos compétences.

. Vous aurez en plus des opportunités de collaboration avec de nombreux recruteurs potentiels.



Profil du poste



* Développeur web/mobile, Designer UI/UX

* Tous les niveaux : Senior - Expert

* Tous les langages et framework usuels

* Travail à distance



Dossiers de candidature



*** Envoyez vos CV + Portfolio en fichiers joints àcontact@odxcom.net

Job description: Description du poste



L'agent de fusion est responsable de la préparation et de la conduite des opérations de fusion des métaux, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Il assure la surveillance du processus de fusion et l'alimentation des fours.



Missions principales :



• Préparation des charges métalliques (pesée, tri, etc.).

• Alimentation des fours de fusion.

• Surveillance et contrôle des paramètres de fusion (température, composition, etc.).

• Prélèvements d'échantillons pour analyse.

• Conduite des opérations de coulée ou de transfert du métal en fusion.

• Maintenance de premier niveau des équipements de fusion.

• Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI).

• Enregistrement des données de production.



Profil du poste



CAP mécanique Générale

? 01 ans minimum d'expérience



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse :recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste visé en objet. Exemple : "AGENT DE FUSION"

Job description: Description du poste



le ou la secrétaire comptable aura à rédiger et traiter les courriers.

Établie et traiter les différentes factures des clients-fournisseurs.

Enregistrer les factures, faire les déclarations comptables et CNPS

Faire le rapprochement bancaire et établir le bilan annuel.



Profil du poste



Le candidat doit être titulaire de BTS en finance comptabilité, savoir très bien utiliser les logiciels de gestions comme sage et Excel.

le doit maîtriser la rédaction et le traitement des courriers .

avoir une très bonne maîtrise de la gestion administrative des sociétés.



Dossiers de candidature



Cv à Email :recrutementperformancek@gmail.com

Job description: Description du poste

Principales activités



• Imputer et saisir les pièces comptables du récipiendaire principal,



• Imputer et saisir les pièces comptables des sous récipiendaires,



• Classer rigoureusement les pièces comptables saisies,



• Archiver rigoureusement les documents comptables et financiers du projet,



• Préparer les états de missions et saisie des avances,



• Vérifier et liquider les pièces justificatives des avances,



• Préparer les chèques et ordres de virements,



• Participer à la Préparation des états financiers,



• Participer à l'élaboration et à la révision des budgets ;



• Participer à la clôture des comptes,



• Participer aux travaux préparatifs d'audit externe et interne,



• Participer aux inventaires physiques des immobilisations et équipements des projets,



• Assurer la gestion rationnelle des biens des projets,



• Exécuter toute autre tâche demandée dans le cadre du projet par le Chef Comptable ou le Comptable Sénior.





COMPTABLE



Principales responsabilités



• Enregistrer et saisir les pièces comptables du bénéficiaire principal.



• Enregistrer et saisir les pièces comptables des sous-bénéficiaires.



• Classer adéquatement les pièces comptables enregistrées.



• Archiver systématiquement les documents financiers et comptables du projet.



• Préparer les rapports de mission et saisir les acomptes.



• Vérifier et traiter les pièces justificatives des avances.



• Préparer les chèques et les ordres de virement.



• Participer à la préparation des états financiers.



• Contribuer à l’élaboration et à la révision des budgets.



• Participer aux procédures de clôture des comptes.



• Participer à la préparation des audits externes et internes.



• Participer aux inventaires physiques des actifs et des équipements du projet.



• Assurer la gestion rationnelle des actifs du projet.



• Exécuter toutes autres tâches assignées au sein du projet par le chef comptable ou le comptable principal.



Profil du poste



Qualification & expérience requises

Formation : BAC + 3 en Comptabilité Gestion ou tout autre titre équivalent

Expérience : Cinq (5) ans d'expériences professionnelles en gestion des ressources humaines



Aptitudes professionnelles

- Connaissances en droit social et de la législation du travail au Bénin.

- Maîtrise la législation et la réglementation du travail

- Maîtrise des outils spécifiques de la gestion des ressources humaines,

- Maîtrise des outils bureautiques pack office Microsoft, et logiciel RH,

- Maîtrise des technologies de la communication et de l'information

- Excellente capacité rédactionnelle

- Sens de l'écoute et de la négociation

- Capacité d'adaptation, discrétion, sens de la confidentialité, esprit d'équipe, méthode, rigueur, organisation, communication orale.



Qualifications et expérience requises

Formation :

• Licence (Bac +3) en Comptabilité, Finance, ou diplôme équivalent.

Expérience :

• Cinq (5) années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines.



Compétences professionnelles

Connaissances :

• Compréhension du droit du travail et de la législation sociale au Bénin.



Compétences techniques :



• Maîtrise de la législation et de la réglementation du travail.

• Maîtrise des outils et logiciels de gestion RH.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels RH.

• Solides connaissances des technologies de l'information et de la communication.

• Excellentes compétences rédactionnelles.



Compétences générales :



• Excellentes capacités d'écoute et de négociation.

• Capacité d'adaptation à différentes situations.

• Discrétion et confidentialité.

• Esprit d'équipe.

• Approche méthodique et soucieuse du détail.

• Solides compétences organisationnelles et de communication verbale.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. / Only the shortlisted candidate will be contacted for the next steps of the process.



Dossiers de candidature



Prière de



transmettre vos CV, lettre de motivation et attestations de travail par mail à l'adresse suivante : contact@groupfci.com Merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation, attestations de travail à l'adresse email suivante : contact@groupfci.com

Job description: Description du poste

Prestataire de services en Côte d'Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014.

La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – démontrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics/privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers, de concassage mais aussi dans l'Energie et l'Electricité. S'étant doté de collaborateurs experts dans leurs domaines d'interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans





le secteur du BTP . d'amélioration continue • Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes • Identifier les dysfonctionnements et y pallier • Assurer le reporting et le suivi des données de production • Partager et veiller à ce que les Bonnes Pratiques et règles de sécurité soient appliquées par tous les collaborateurs

Job description: Description du poste

-Diplôme de niveau master / BAC +5 en économie de développement ou en environnement, ou en tourisme ou en gestion des ressources naturelles, ou en écologie et justifiant d'au moins cinq (05) et d'expérience en matière de recherche et d'un 'background économie et tourisme, appuyée d'attestations de bonne fin de mission.

-

- Dix (10) années d'expérience et plus;

- - Une expérience relative à des formations sur la réalisation d'études de faisabilité, notamment celles qui sont relatives au développement du tourisme, la valorisation des produits écotouristiques et l'analyse économique et financière des politiques et programmes de développement.



- - Mission réalisation dans les domaines de des formations sur la études de faisabilité, notamment celles qui sont relatives au développement du tourisme, la valorisation des produits écotouristiques et l'analyse économique et financière des politiques et programmes de développement financés par les bailleurs de fonds (AFD, FIDA, BAD, Banque Mondiale etc. et réalisation en Côte d'Ivoire.

-



Profil du poste



Diplôme de niveau master / BAC +5 en économie de développement ou en environnement, ou en tourisme ou en gestion des ressources naturelles, ou en écologie et justifiant d'au moins cinq (05) et d'expérience en matière de recherche et d'un 'background économie et tourisme, appuyée d'attestations de bonne fin de mission.

-

- Dix (10) années d'expérience et plus;

- - Une expérience relative à des formations sur la réalisation d'études de faisabilité, notamment celles qui sont relatives au développement du tourisme, la valorisation des produits écotouristiques et l'analyse économique et financière des politiques et programmes de développement.



- - Mission réalisation dans les domaines de des formations sur la études de faisabilité, notamment celles qui sont relatives au développement du tourisme, la valorisation des produits écotouristiques et l'analyse économique et financière des politiques et programmes de développement financés par les bailleurs de fonds (AFD, FIDA, BAD, Banque Mondiale etc. et réalisation en Côte d'Ivoire.

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Dossiers de candidature



CV

CNI

DIPLÔME

attestation de fin de mission

recrutementsogescoici@gmail.com

ivoireconseilinternational225@gmail.com

Job description: Description du poste

Société exerçant dans le domaine Minier recrute GEOLOGUE ayant une experience dans le procedure de documentation jusqu'à l'extraction de l'or en cote d'ivoire.



Profil du poste



BAC+5 avec 5 ans d'experience dans une entreprise d'extraction d'or



Dossiers de candidature



pour tout intéressé faite parvenir vos CV au mail suivant:

recrutementpograwaholding78@gmail.com

Job description: Description du poste

DRH-Conseils

Recrute des formateurs dans les domaines suivants



 Ingénierie de la Formation

 Administration du personnel

 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

 Législation du Travail

 Finance Comptabilité

 Communication

 Management

 Informatique



Missions : Vous serez chargé d'animer des sessions de formation pour adultes dans le cadre de la Formation Professionnelle continue en entreprise.



Profil du poste



Profil : 45 ans et plus, Bac + 4 /5 dans les différents domaines de formation cités ou équivalent, une expérience de 3 ans en pédagogie des adultes est souhaitable.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV et de motivation avant le 31 /03/2025 à

recrutement.drhconseils@gmail.com



Tel : 27 20 22 32 36 / 07 77 30 05 45

www.drhconseils.com

Job description: Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses Partenaires, recrute cinq (05) Assistantes de Direction résidant dans les communes de Marcory, Port-Bouet, Treichville et Koumassi.

Lieu de Stage : Marcory, Zone 4, Rue Lumière



Profil du poste



PROFIL



- Être âgée de 18 à 30 ans au plus ;

- Avoir le niveau minimum de BAC + 2 et plus

- Bonne capacité rédactionnelle

- Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux)



Dossiers de candidature



PIECES A FOURNIR



- Fournir uniquement un CV locataire sur une seule page avec photo couleur

- Indiquer la commune et le quartier où vous résidez en tête du CV

- Indiquer un seul contact téléphonique (N° WhatsApp)

- Indiquer une adresse mail valide

- Envoyer le CV par mail à l'adresse suivante : cagesstra.info@gmail.com

NB : - Seules les personnes qui seront retenues pourront être contactées pour l'entretien au siège de l'entreprise CAGESSTRA.

- Délivrance d'attestation de stage ou d'un certificat de travail en fin de contrat.

Prime de Stage : 50 000 F CFA / mois



Situation géographique : Abidjan-Cocody-Angré 8ème tranche, entre la CIE et le Super Marché AUCHAN, en face de la Station SHELL-KFC, dans l'Immeuble LA RESIDENCE DE LA PAIX, 1er Etage porte A4-2, dans le même immeuble que CHIKEN NATION.

Tél : 27 24 58 55 25 / 05 66 24 71 71 / 05 66 02 16 16 Email : cagesstra.info@gmail.com

Job description: Description du poste

CARE International Côte d'Ivoire recrute :



UN(E) CONSEILLER(E) TECHNIQUE EN ENGAGEMENT DES JEUNES



H/F

Le poste sera basé à Abidjan



RESUME & RESPONSABILITES DU POSTE











CARE Côte d'Ivoire recherche un(e) Conseiller(e) Technique en Engagement des Jeunes dans le cadre de la mise en œuvre du projet WEECAP, financé par MASTERCARD.



Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Abidjan.



Sous la supervision de la Directrice de Programme, le/la Conseiller(e) Technique en Engagement des Jeunes sera le/la responsable de la mise en œuvre des activités sur le terrain, et de la coordination en lien avec la chaîne de valeur du cajou, pour assurer de l'engagement effectif de 17200 jeunes dont 70% de jeunes femmes y comprenant des personnes handicapées, déplacées dans toutes les composantes du projet WEECAP. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les autres managers et différentes équipes ainsi que le consortium.



Conformément à ses politiques de gestion, CARE International Guinée n'utilise pas les agences de recrutement ou de placement qui facturent les candidats des honoraires de tout genre. Également, nous accordons un droit égal aux opportunités d'emploi à CARE sur base de mérite et sans aucune forme de distinction fondée sur le sexe, la race, la couleur, la religion ou l'orientation sexuelle. Les procédures de CARE International Côte d'Ivoire interdisent aux salariés et non-salariés de se livrer au harcèlement, à l'exploitation et abus sexuels, à une conduite grossière sur le lieu de travail ou d'autres formes d'actes agressifs.



Conformément aux politiques de CARE International Guinée, toute forme d'assistance en matériel ou autre ressource à un individu ou organisation qui plaide pour, planifie, soutient, s'engage ou s'est engagé dans un acte de prostitution ou de terrorisme est strictement interdite ainsi que toute forme de harcèlement, d'exploitation et d'abus sexuels, de conduite grossière ou toutes formes d'actes agressifs.



De façon spécifique le/la titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :

1. La coordination du ciblage des jeunes (femmes et hommes et des jeunes handicapés ou déplacés) ;

2. La coordination de l'engagement des jeunes incluant les jeunes handicapés ou déplacés dans les activités et composantes du projet ;

3. Le Suivi/Evaluation et la gestion de connaissances ;

4. La documentation et le rapport.



Profil du poste



QUALIFICATIONS-EXPÉRIENCES ET QUALITÉS REQUISES







• Un diplôme supérieur (BAC+3 au moins) en Sciences Sociales, Sociologie, Psychologie, Gestion de projet ou tout autre diplôme équivalent ;

• Expérience préalable (au moins 5 années) dans le domaine des programmes d'inclusion des jeunes handicapés, d'inclusion des personnes handicapées ;

• Grande capacité de communication interpersonnelle et gestion des partenaires, ou tout autre diplôme équivalent ;

• Connaissance de l'engagement des jeunes et de leur protection et en matière de protection de l'enfance

et des filles ;

• Capacité démontrée à produire un travail de qualité, à un rythme soutenu, dans des contextes multiples et en partenariat avec d'autres personnes ;

• Expérience dans l'identification des obstacles rencontrés par les jeunes en raison de leur sexe, de leur âge et de leur handicap ;

• Connaissance avérée des cadres politiques et juridiques pertinents (droit international humanitaire, droit international des réfugiés, droits de l'homme) et des mécanismes de coordination humanitaire des Nations unies (IASC) ;

• Bonne connaissance du contexte Ivoirien en particulier et des pays en développement en général ;

• Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) ;

• Expérience de travail avec CARE ou avec le monde des ONG est un atout ;

• Expérience à travailler avec des jeunes handicapés ;

• Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

• Communiquer oralement et par écrit, de manière efficace, claire et logique ;

• La connaissance de l'anglais est un atout

• Être capable de planifier, d'organiser, d'anticiper et de prendre des initiatives ;

• Avoir une bonne gestion du temps ;

• Avoir les aptitudes à utiliser la technologie appropriée au poste (World, Excel, PowerPoint, etc.)

• Travailler efficacement et en collaboration avec les collègues, partenaires en vue d'atteindre les objectifs communs ;

• Identifier, fixer les priorités et organiser efficacement les activités dans un délai fixé ;

• Prendre des mesures rapides et fermes pour atteindre les objectifs dans des situations précaires, être proactif.

• Trouver des solutions innovantes pour relever les défis professionnels et aux changements organisationnels ; Être créatif et être capable de prendre des risques mesurés ;

• Faire preuve d'ouverture d'esprit par rapport aux nouvelles idées ;

• Etablir de bonnes relations interpersonnelles et être capable d'établir des contacts faciles avec les partenaires ;

• Développer des relations de travail efficaces avec les collègues et partenaires ;

• Être capable de travailler en équipe.



Dossiers de candidature



CONDITIONS DE TRAVAIL







Le/la titulaire du poste rapporte directement à la Directrice Programme.



Le/ la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les zones d'intervention de CARE et peut être affecté(e) partout où CARE trouvera nécessaire pour l'atteinte des objectifs de la mission.



Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Abidjan.



COMMENT POSTULER



Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « CONSEILLER.E TECHNIQUE EN ENGAGEMENT DES JEUNES » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l'adresse électronique suivante : CIV.Recrutement@care.org



Au plus tard le jeudi 27 mars 2025 à 16H00.

Job description: Description du poste

DIFFERENCE GROUP : COMMUNITY MANAGER STAGIAIRE

Description :

DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités un Community Manager stagiaire(F) résident dans la commune de Cocody.

Sous l'autorité du Directeur Général vous serez chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication, des opérations marketing et promotion de manière à accroître notre visibilité sur les réseaux sociaux, les chiffres d'affaires et notre part du marché.



A ce titre vous aurez pour principales missions

de faire la : et ses services sur les réseaux sociaux et développer sa visibilité sur le web • Créer des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) • Animer par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l'animation de débats et d'évènements ou la recherche de partenariats. • Assurer la veille sur le web, être à l'écoute des échos et de la réputation de l'entreprise ou de ces services • Charger de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.Profil du poste



Profil du poste :

• BAC +2 en Communication ou équivalent

• Avoir une expérience dans le domaine

• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution

• Polyvalence, rigueur, active et esprit d'analyse

• Autonomie et faculté d'adaptation

• Prix d'initiative et dynamisme

• Maîtriser les outils bureautiques et de communication

• Présentable



Dossiers de candidature



Merci d'adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant COMMUNITY MANAGER STAGIAIRE



NB : Candidature féminine encouragée et résidente COCODY

Job description: Missions :



· Assurer la conception et la mise en œuvre du plan de communication



· Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation



· S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.



· Mettre en place des indicateurs de perception de l’entreprise auprès des populations cibles et en suivre l’évolution.



· Concevoir un système d’évaluation des retombées de chaque action.



· Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.



· Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire…) et être force de proposition sur le choix des messages.



· Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons…).







Qualifications requises :



Etre titulaire d’une Licence en Communication.

Avoir au moins 2 ans expérience dans un poste similaire.

Compétences nécessaires:



· Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux.



· Connaissance des outils d’analyse.



· Excellentes qualités rédactionnelles en français.



· Créativité et sens de l’esthétique.



· Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.



· Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes internes et des clients.







Pour Postuler, veuillez envoyer votre demande de candidature composée d’un CV + une lettre de motivation à l’adresse : human@human-sarl.ml au plus tard le 20 mars 2025.

Job description: Missions :



· Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise ;



· Identifier les clients cibles et leurs besoins ;



· Étudier et analyser le marché et les concurrents ;



· Développer des solutions et des plans pour promouvoir les produits et/ou services ;



· Suivre et analyser les résultats des campagnes marketing ;



· Gérer les budgets et les ressources alloués à la promotion ;



· Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires ;



· Élaborer et mettre en œuvre des plans de lancement de produits ;



· Organiser et participer à des événements marketing pour promouvoir l’entreprise et ses produits ;



· Assurer le suivi et le service client ;



· Etre à l’écoute des tendances et des innovations du marché.







Qualifications requises :



Etre titulaire d’une Licence en Marketing.

Avoir au moins 2 ans expérience dans un poste similaire.

Compétences nécessaires:



· Excellentes qualités rédactionnelles en français.



· Créativité et sens de l’esthétique.



· Capacité à travailler sous pression.



· Aisance relationnelle.



· Sens de l’organisation.



· Bon esprit d’équipe.







Pour Postuler, veuillez envoyer votre demande de candidature composée d’un CV + une lettre de motivation à l’adresse : human@human-sarl.ml au plus tard le 20 mars 2025.

Job description: Description du poste:

Nous recherchons des enseignants et experts passionnés pour enseigner dans nos programmes indiqués. Les candidats devront être capables de développer des cours engageants et de mener des projets de recherche



Compétences requises:



Diplôme universitaire pertinent (Master ou Doctorat).

Expérience dans l'enseignement ou l'industrie.

Capacité à enseigner et à utiliser les technologies éducatives.

Comment postuler :



Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, diplôme de niveau ou autres qualifications nécessaires à : secretariat@escao-edu.ci