Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Missions et responsabilités



Gérer le portefeuille client

Assurer une prospection régulière pour la recherche de nouveaux clients

Fidéliser les clients déjà acquis

Définir avec la directrice commerciale les stratégies de vente

Traiter les commandes à temps

Eviter le crédit dépassé

Faire des études de marché

Connaitre les mouvements des concurrents

Effectuer une recherche de nouveaux produits, selon les demandes des managers de vente et du chef

Recueillir de nouvelles informations sur les spécifications des produits

Rendre comptes aux superviseurs

Qualités et compétences requises



Bac +3 en commerce international

Plus d’une année d’expérience en Marketing et ventes de vaisselles, quincailleries

Bonne maitrise du processus de vente

Bonne notion en négociation

Etre orienté résultat

Etre dynamique et rigoureux

Bonne aisance verbale

Bon sens relationnelle et organisationnelle

Capacité à travailler sous pression et en équipe

Etre honnête et discret

Voir aussi : CV Commercial gratuit à télécharger.

Job description: Qualifications et Compétence



Formation: Minimum Bac+4/5 Ecole d’ingénieur spécialisation dans le domaine de l’informatique.



Expériences professionnelles : Au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans l’administration systèmes, réseaux et sécurité. Les dossiers comprennent:



Une lettre de motivation

Un CV détaillé

Une copie des diplômes et des attestations de travail.

Mandat



Sous l’autorité de l’Administrateur général et la supervision directe du Directeur du Système d’information, il aura la responsabilité d’Assurer l’administration et la supervision des systèmes, d’assurer la gestion de l’infrastructure réseau et sécurité, d’assurer l’administration des bases de données, de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données et d’assurer le déploiement des applications métiers de l’organisation.



Il est chargé, entre autres:



Soutenir le réseau de communication et installer les équipements du parc;

Installer, configurer et maintenir les serveurs (physiques et virtuels):

Superviser les systèmes pour garantir leur performance, leur disponibilité et leur fiabilité; Gérer les sauvegardes et la restauration des données;

Configurer et administrer les parefeu, VPN et autres équipements de sécurité réseau :

Mettre en place des politiques de sécurité pour protéger les systèmes:

Installer, configurer et administrer les systèmes de gestion des bases de données; Résoudre les problèmes liés aux systèmes, serveurs et infrastructure réseau;

Optimiser les performances des bases de données:

Connaissances et autres aptitudes

Surveiller les activités des systèmes et réseaux afin des détecter des anomalies ou comportement suspect

Répondre aux incidents de sécurité;

Mettre en place des mesures de protection contre les cyberattaques:

Mettre en place des mécanismes de réplication et de clustering:

Collaborer avec les équipes de développement pour mettre en place des environnements de développements, tests et de production automatisés:

Rédiger et mettre à jour de la documentation technique;

Créer des procédures opérationnelles standard (POS).

o Connaissance des SGBD (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.);

o Connaissances solides en SQL et en langages de programmation (Python, Perl, etc.);

o Expérience en administration système Linux/Unix;

o Connaissances en réseaux et en sécurité informatique ;

o Maîtrise des technologies (Ansible, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab, Grafana, Promethus etc.);

o Maîtrise des outils d’administration de bases de données;

o Certifications professionnelles (MCSA, OCP, ISO 27001, CISCO etc.) est un plus;

o Excellente expression orale et écrite ;

o Bonne culture technologique.

Les candidats désirant postuler sont invités à faire parvenir leur dossier de candidature, sous pli fermé, au siège du FONGIP situé au 10 avenue Nelson Mandela à Dakar Sénégal ou l’adresse ci-dessus au plus tard le 14 Février 2025: recrutement@fongip.sn



M'envoyer des offres similaires par mail

Job description: Description

Centre d'appel de la place recrute plusieurs téléconseillers pour la prise de rdv.



Vous êtes jeune dynamique et motive, n'attendez plus et venez tenter votre chance.

Nous vous offrons une formation gratuite au métier des centres d'appels suivi d'un emploi avec salaire fixe et prime sur les ventes réalisées.

Job description: Description

Nous recherchons une esthéticienne confirmée avec 2 à 3 années d'expérience

Job description: Description

Nouvelle société de la place basée sur Mbour recherche pour le lancement de ses activités des commerciaux motivés et loquaces.

Job description: Description

Nous recherchons une assistante administrative Bilingue (Français/Anglais) pour rejoindre notre équipe dynamique



Profil recherché :



Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Capacité à gérer efficacement les tâches administratives et organisationnelles.

Flexibilité pour les déplacements : le poste nécessite ponctuellement des voyages en Afrique.

Possession d'un passeport valide.



Conditions :



Salaire attractif

Horaires de travail flexibles.

Si vous êtes motivée par un environnement international et souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au



''SVP ne postulez pas si vous n'avez pas de l'expérience''



Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Job description: Description

Bonjour,



Nous recherchons un coiffeur professionnel pour un salon situé dans la zone hlm1 Dakar.



Merci de nous contacter si vous êtes intéressé.

Job description: Description

Vous êtes jeune et dynamique, vous disposez d'un ordinateur et d'une connexion internet ? Rejoignez notre call center en tant que free-lance.



Mission : traiter des commandes sur notre application.



Travail à distance et à temps partiel.

Job description: Description

Nous recherchons pour notre restaurant se trouvant au Almadies, un Pizzaiolo avec ou sans grande expérience (Possibilité de formation sur place)



Tâches principales:



-Faire la Pâte Pizza (recette italiene)

-Faire la préparation des ingrédients

-Faire la mise en place avant service

-Parfaite coordination entre étalage manuelle de la pâte, cuisson au four et découpage de la pizza

-Collaboration avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité

-Gestion des commandes et respect des délais de production

-Connaissance de la gestion des produits

-Conservation produits en fin de service

-Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

-Nettoyage total de son périmètre de travail en fin de service

-Faire la liste des produits en rupture



Si vous répondez de tous ces critères, contactez via Watsup



Ps: On cherche une collaboration à long terme

S'abstenir toutes personnes habitant très loin des Almadies.

Job description: Vous recherchez un complément de revenu ou une réorientation de carrière avec une société fiable et durable ? Que vous soyez employé, étudiant, retraité, sans emploi, indépendant. nous vous offrons une possibilité de développer une activité à temps partiel ou à temps plein, quel que soit votre cursus, avec ou sans diplôme, expérience ou non dans le domaine du marketing de réseau et de gagner des revenus exponentielles en étant votre propre patron contactez nous vite

Job description: Description du poste

Description de l'offre About myAgro :



myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l'Ouest. Nous avons développé un modèle d'épargne mobile qui permet aux agriculteurs d'investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif est de soutenir 1 million d'agriculteurs en 2026 en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d'Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED.

Pour plus d'informations sur myAgro, veuillez visiter: www.myagro.org

Apprenez-en plus auprès de notre fondateur et PDG ici https://www.youtube.com/watch?v=cE1yM5N2fu4.





Responsabilité du Consultant:



Le Field Coordinator a pour mission de représenter myAgro Côte d’Ivoire auprès de la population cible, faire connaître ses services et convaincre les prospects de la qualité de ses offres.

Ainsi, le Field Coordinator sera chargé de :



-Faire adhérer les producteurs des localités susmentionnées aux offres myAgro Côte d’Ivoire selon les conditions définies;



-Apporter support aux producteurs notamment non-lettrés à la réalisation des paiements mobiles;



-Apporter toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension des offres myAgro Côte d’Ivoire;



-Apporter tout support nécessaire aux équipes myAgro Côte d’Ivoire pour la réalisation des activités;



-Signaler toutes difficultés rencontrées pendant l'exécution des tâches qui lui seront confiées;



-Former les producteurs agricoles selon les bonnes pratiques définies et partagées;



-Assister myAgro Côte d'ivoire et ses partenaires dans leurs activités au sein du village à prospecter.

Profil pour le poste Niveau d’étude:



Profil du poste



Profil pour le poste



-Niveau BAC+2

-Une formation en agriculture ou dans un domaine connexe serait un atout

-Une expérience dans le domaine, ou dans la vente en milieu rural serait un atout





Conditions :



-Avoir le permis de conduire A

-Etre résident dans l’un des villages ciblés. Les localités sont : Adzopé, Agboville, Bouaflé



-Avoir un Smartphone Android

-Savoir utiliser un Smartphone

-S’exprimer correctement

-Parler une langue locale serait un atout





Rémunération :



-100 000 FCFA/mois

-5% sur les montants effectivement encaissés

-15 000 FCFA de frais de carburant/semaine



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature Processus de recrutement :



Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :



-Examiner les candidatures soumises

-Faire un test de recrutement

-Mener des entretiens de sélection de 30 à 45 minutes pour les candidats présélectionnés

-vérifier des références et des antécédents



Pour postuler:



S’enregistrer à travers notre formulaire en ligne https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSekGah2kwd8MGUcdLL8ipKe8xVzdFVqkSYs95wcgGXmsSvhwg/viewform



Transmettre votre CV et une lettre de motivation en précisant en objet : « Field Coordinator - (la ville) » à l'adresse : recrutement.ci@myagro.org.



Délai de soumission : 13 Février 2025

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.



L'égalité des chances est une pratique chez myAgro, ce pourquoi les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap et surtout les candidatures féminines sont vivement encouragées.



myAgro Côte d’Ivoire porte à la connaissance de tous les candidats qu’aucun paiement, ni frais n’est demandé durant le processus de recrutement. Ainsi tout paiement doit être signalé sans réserve.

Job description: Description du poste

▪︎Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison.

▪︎Planifier les itinéraires de livraison en tenant compte des contraintes de temps et de circulation.

▪︎Effectuer les livraisons aux clients dans les délais prescrits.

▪︎Vérifier l'exactitude des commandes avant la livraison.

▪︎Obtenir les confirmations de livraison des clients.

▪︎Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état de fonctionnement.

▪︎Respecter les règles de sécurité routière et les politiques de l'entreprise.

▪︎Fournir un excellent service à la clientèle.



Profil du poste



▪︎Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable.



▪︎Expérience de livraison commerciale préférable.



▪︎Bonne connaissance de la région géographique.



▪︎Capacité à soulever et à manipuler des charges lourdes.



▪︎Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.



▪︎Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.



▪︎Fiabilité, ponctualité et professionnalisme.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante:

lafigroup88@gmail

Job description: Description du poste

Missions :



- Participer à la formulation et au développement de nouveaux produits cosmétiques.



- Réaliser des tests de stabilité et d’efficacité sur les formulations.



- Conduire des études bibliographiques sur les ingrédients actifs.



- Collaborer avec l’équipe R&D pour optimiser les processus de fabrication.



Profil du poste



Profil recherché :



- Étudiant(e) ou stagiaire cosmétique, en biochimie, chimie ou domaine connexe.



- Intérêt pour la cosmétique et compétences en laboratoire.



- Autonomie, rigueur et capacités rédactionnelles.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à

envoyer à l'adresse email suivante:

lafigroup88@gmail

Job description: Description du poste

Description du poste : Habité la zone abidjan angreé, palmeraie porbouet, bassam, marcory...



2 personnes a recruter



STORE 225 est une entreprise spécialisée dans la vente d'articles et services informatiques.

Nous sommes reconnus pour notre engagement envers la satisfaction client et l’excellence opérationnelle.



Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en boutique motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe commerciale.



Missions principales :

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial.

• Assurer la fidélisation des clients existants en répondant efficacement à leurs besoins.

• Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées.

• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

• Collaborer avec les équipes internes et externes (production, logistique, etc.) pour garantir un service client optimal.

• Effectuer un suivi régulier des commandes et des encaissements.

Profil du poste/ Femme

Profil recherché :

Habité la zone abidjan sud: porbouet, bassam, marcory...

• Diplôme minimum : BTS/LICENCE (ou équivalent).

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

• Une expérience dans la vente et l'infographie est un véritable atout.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Sens de l’organisation et autonomie dans le travail.





Conditions du poste : Femme

• Poste à pourvoir immédiatement.

• Rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs).

• Téléphone et outils informatiques fournis.

• Lieu de travail : basé à Abidjan

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Habité la zone abidjan : angré,

palmeraie, porbouet, bassam, marcory...



# +225 0709892409 appelez directement ( pour plus de chance)

# stoore225@gmail.com



Profil du poste



Secrétaire commerciale en informatique



Dossiers de candidature



Cv

Job description: Description du poste









Descriptif du poste

Localisation:



Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.



Missions:

Connaître parfaitement son secteur et ses clients

Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients ; développer ses connaissances en matière d’optique pour adresser la clientèle avec succès

Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieurs



Développement des activités commerciales

Accroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaire ;

Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale

Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin ;

Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifs ; organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique Marketing.



Manager et inspirer une équipe

Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial ;

Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clotûre des ventes ;

Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positif ;

Partager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation ;

Gérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.



Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats

Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction

Préparer des rapports financiers réguliers pour le management

Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers

Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.



Profil du poste



Profil recherché

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.

Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.



Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions

Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle

Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs

Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence

Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent

Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.

Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée



Dossiers de candidature



https://lapaireglasses.applytojob.com/apply/BgBaA2hmBG/Responsable-Dagence-Katiola





https://lapaireglasses.applytojob.com/apply/kSkYfpCmNI/Responsable-Dagence-Bouafl





https://lapaireglasses.applytojob.com/apply/3i0PoayUQ1/Responsable-Dagence-Gagnoa

Job description: Description du poste

IVAN'S GROUP, recherche pour le compte d'une importante entreprise spécialisée dans le domaine de la restauration collective, un responsable qualité.



Sous la direction du Directeur des Opérations, le responsable qualité aura pour mission principales de :



✔ Mettre en place et suivre les procédures qualité

✔ Veiller au respect des normes et réglementations

✔ Réaliser des audits internes et externes

✔ Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives

✔ Former les équipes aux bonnes pratiques

✔ Suivre les indicateurs de performance qualité



Compétences managériales et relationnelles :



✔ Leadership : Capacité à fédérer et sensibiliser les équipes à la qualité

✔ Rigueur et organisation : Être méthodique et structuré

✔ Pédagogie : Former et accompagner les collaborateurs

✔ Résolution de problèmes : Capacité d’analyse et de prise de décision rapide

✔ Communication : Savoir convaincre et dialoguer avec la direction, les équipes et les partenaires



Compétences techniques :



✔ Excellente connaissance des normes HACCP et des réglementations alimentaires

✔ Expérience en gestion de la sécurité alimentaire (restauration, agroalimentaire)

✔ Maîtrise des méthodes d’audit et d’analyse des risques

✔ Capacité à mettre en place des plans d’action correctifs et préventifs

Compétences personnelles

✔ Rigueur et organisation

✔ Leadership et pédagogie (former les équipes)

✔ Réactivité et capacité à gérer les imprévus

✔ Esprit d’analyse et de synthèse



Profil du poste



Formation et expérience



Bac + 3 à Bac + 5 en qualité, agroalimentaire, biochimie, gestion des risques sanitaires

3 à 5 ans d’expérience en tant que responsable qualité, auditeur, ou chargé hygiène & sécurité

Expérience dans la restauration collective serait un plus



Conditions de travail



• Présence 5 jours sur 7, en alerte 24h /24

• Déplacements pour audits de tous les sites de restauration et suivi des matières premières

• Travail en collaboration avec les chefs, logisticiens et service client



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro



NB: Prière bien vouloir préciser en objet de votre message : Responsable qualité

Les profils retenus seront immédiatemment contactés pour un entretien.

Job description: Description du poste

IVAN'S GROUP recherche pour le compte d'une entreprise, un chef pâtissier.



Mission principales :

- Préparer une large variété de gâteaux, biscuits, tartes, pains etc. selon des recettes traditionnelles et contemporaines

- Créer de nouveaux desserts enthousiasmants pour renouveler nos menus et l’intérêt de nos clients

- Décorer les pâtisseries avec différents glaçages, garnitures etc. pour une présentation aussi belle que stimulante

- Contrôler les stocks d’ingrédients (farine, sucre etc.) et passer les commandes appropriées en respectant le budget

- Vérifier la qualité du matériel et l’état des équipements et appareils de cuisine

- Guider et motiver les assistants pâtissiers et boulangers pour un travail plus efficace



Compétences requises :

- Leadership

- Organisation et anticipation

- Sens de relationnel (collaborateurs)

- Maitrise en boulangerie/pâtisserie pour exécuter les préparations diverses qui vous seront demandées.

- Connaissance des normes et réglementations HSE spécifiques à la restauration.

- Capacité à identifier les risques potentiels et à proposer des solutions appropriées.

- Assiduité au travail, rigueur dans l’exécution des tâches.

- Courtoisie, amabilité, ponctualité et honnêteté

- Compétences en gestion des stocks et en contrôle des coûts

- Créativité, sens du détail et passion pour l'art culinaire



Profil du poste



- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que pâtissier, avec des compétences avérées en boulangerie, viennoiserie

- Diplôme en pâtisserie, boulangerie ou une formation équivalente

- Compétences informatiques de base pour la gestion des commandes et des stocks. (Word et Excel)



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro



NB: Prière bien vouloir préciser votre profil en objet de votre message (Ex: Chef pâtissier)



Les profils retenus seront immédiatement contactés pour un entretien.

Job description: Description du poste

Description du poste :



Accueillir et conseiller les clients sur les différentes destinations et offres de voyage.

Assister à la réservation de billets d’avion, d’hôtels et de services annexes.

Aider à la préparation des itinéraires et des devis pour les clients.

Répondre aux demandes d’informations par téléphone, e-mail et en agence.

Assurer un suivi des dossiers clients et veiller à leur satisfaction.

Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la promotion des offres.



N.B : Une connaissance du logiciel Gallileo ou Amadeus serait un atout considérable.



Profil du poste



Étudiant(e) en tourisme, hôtellerie, commerce ou relation client.

Passionné(e) de voyages et doté(e) d’un excellent sens du service.

Bonne maîtrise du français (l’anglais est un atout).

Aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute.

Rigueur, organisation et esprit d’initiative.

Maîtriser parfaitement Microsoft Office Word et internet

Bonne présentation et allocution,

Être disponible et motivé

Capable de travailler sous pression

Résider de préférence dans la commune de Cocody



Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de réservation.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et LM à l'adresse suivant : recrutement.assolutions@gmail.com en mettant en objet le poste

Job description: Description du poste

Nous recrutons un(e) chef d'équipe pour dynamiser le travail de ses commerciaux.

Sous la supervision du responsable commercial vous aurez à :



- faire le recrutement des commerciaux de votre équipe

- former et suivre le travail des commerciaux

- faire le reporting des ventes chaque jour

- faire de la veille concurrentielle

- fidéliser les clients



Profil du poste



Rémunération très attractive: fixe + variable



Profil du poste



Besoin de personnes dynamique, motivateur, aimant le goût du terrain et des challenges.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir votre CV à l'dresse : 2asrecrutement@gmail.com

Job description: Description du poste



MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur pour un apprenant en classe de CE2 inscrit au programme bilingue résidant à Feh Kessé/cité immobilière 5 à raison de 3 séances de 1h30 par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement du programme bilingue

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com

Objet: "Encadreur Primaire bilingue"

Job description: Description du poste



Acquérir des compétences pratiques en gestion de communauté digitale, développement de la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux et création de contenus engageants.



Missions principales :



Animer et gérer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) ;



Créer et planifier des contenus (textes, images, vidéos) adaptés aux différents canaux ;



Assurer la veille concurrentielle et sectorielle ;



Interagir avec la communauté, répondre aux commentaires et messages privés ;



Analyser les performances des publications (engagement, portée, audience) et proposer des axes d'amélioration ;



Participer à l’élaboration de la stratégie digitale de l'entreprise.



Compétences requises :



Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté ;



Excellentes compétences en rédaction et en communication ;



Créativité et sens de l’organisation ;



Maîtrise des outils de design graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un atout ;



Capacité d’analyse des données et de reporting.



Profil du poste



Profil recherché :



Étudiant(e) en communication, marketing digital, médias sociaux ou domaine connexe ;



Passionné(e) par le digital et les réseaux sociaux ;



Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.



Dossiers de candidature



Envoyer CV et lettre de motivation à darnaud.flyfret@gmail.com

Job description: Agent de recouvrement



Nature du contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI)

Lieu d’affectation: Thies avec possibilité de déplacement à l’intérieur du Sénégal.

Qualifications et compétence:

Formation: Bac +4/5 en Droit ou diplôme équivalent

Expériences professionnelles : Expérience de 3ans minimum dans un poste similaire.

Mandat



Sous l’autorité de l’Administrateur général et la supervision directe du Directeur des Affaires Juridiques et du Contentieux, il aura la responsabilité d’Assurer la gestion et le suivi du recouvrement.



Il est chargé, entre autres :



Assurer le bon déroulement du suivi du recouvrement du FONGIP

Implémenter et mettre en œuvre le cadre de gestion du recouvrement

Arrêter la stratégie de recouvrement par dossier (négociation, type de procédure judiciaire,)

Initier les actions de recouvrement contentieux pour le compte du FONGIP

Gérer la relation / négocier avec les clients en recouvrement

Initier et implémenter les projets relatifs à l’entité recouvrement

Connaissances et autres aptitudes



Bonne maîtrise de l’environnement juridique

Connaissances de base des règles comptables et commerciales

Connaissances de base du droit des affaires et droit privé

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), d’un CRM, de tableurs, d’un logiciel de facturation

Excellente expression orale et écrite

Sens de l’autonomie et de la priorisation

Capacité d’analyse et de synthèse

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Les candidats désirant postuler sont invités à faire parvenir leur dossier de candidature, sous pli fermé, au siège du FONGIP situé au 10 avenue Nelson MANDELA à DAKAR – SENEGAL ou l’adresse ci-dessus au plus tard le 14 Février 2025.



recrutement@fongip.sn



Les dossiers comprennent:



Une lettre de motivation

Un CV détaillé

Une copie des diplômes et des attestations de trava

Job description: Description du poste



Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Opérations et en rattachement fonctionnel au Directeur Administratif et Financier, la fonction du Responsable Administratif et Financier de veiller à la bonne mise en œuvre de toutes les obligations de la Société dans les domaines :



Comptabilité

Trésorerie

Fiscalité et déclarations annuelles

Budget

Contrôle de gestion | Contrôle Interne

Divers

Profil recherché



Superviser ; animer et orienter l’équipe comptable dans l’exécution des tâches qui lui sont assignées.

Assurer le suivi quotidien des éléments constitutifs du Rapport de Gestion mensuel (contrôle et validation de toutes les écritures comptables) en veillant au respect des délais.

Piloter l’arrêté mensuel des comptes avec le Responsable des Comptabilités (contrôler les charges ; veiller à la régularisation de tous les comptes transitoires, et les comptes de cessions internes.

Veillez au lettrage tous les comptes bilanciels et tiers après chaque clôture mensuelle.

Valider toutes les réconciliations mensuelles (intragroupe, transitaires, claims & garanties Constructeurs)

Valider les liasses intragroupes

Veillez au respect de la séparation des tâches

Faire un compte rendu synthétique et documenter des travaux des collaborateurs (cf. feuille de route)

Préparer le dossier de révision.

Contrôler toutes les opérations passées au niveau des Caisses (validation journaux de caisse)

Effectuer l’inventaire mensuel des effets de commerce si existant avec la trésorerie et veillez au respect des échéances

Valider tous les règlements Fournisseurs dans le respect des délais et en collaboration avec le Comptable Fournisseur.

Assurer le suivi des emprunts en cours à partir des TA avec RT.

Contrôler et valider les déclarations fiscales et sociales (hors TVA) et les soumettre au RC dans les délais en respectant les normes en vigueur

Respecter le calendrier fiscal ;

Contrôler la déclaration de TVA avant déclaration ;

Effectuer les déclarations annuelles (honoraires, loyers, Svt…)

Mesurer ; évaluer, documenter les risques fiscaux et alerter la hiérarchie.

Contrôler les fichiers de suivi extracomptables des immobilisations tenus par le comptable en charges des immobilisations.

Pointer mensuellement le classeur des immobilisations (mises en services, cessions, DAI, DAD)

Analyser les écarts d’amortissements et procéder aux régularisations si nécessaire.

Piloter l’élaboration du Budget.

Analyser la cohérence des chiffres prévisionnels (contrôle charges réelles vs budget)

Passer les charges dans les délais et suivre les abonnements de charges.

Acteur du bon fonctionnement et du respect des procédures de Contrôle Interne.

Veiller à la mise en application stricte et rigoureuse du PACI

Analyser la rentabilité de la société

Mettre en place des procédures pour la maîtrise des coûts

Suivre le recouvrement des clients et s’assurer de la bonne tenue de la balance âgée clients en conformité avec les règles du Groupe

Participer à l’établissement des pointages mensuels dans le respect des délais et de l’apurement des suspens relevés par le DAF.

S’assurer de l’apurement des clients Passage.

Voir aussi : CV Responsable Administratif et financier gratuit.

Job description: Poste



Rattaché au responsable d’équipe, votre mission consiste à:



Vendre l’ADSL ou la fibre aux déjà clients mobile ou des prospects.

Garantir l’atteinte des objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs du projet.

Conseiller la clientèle par téléphone.

Avant de prendre en charge votre mission, une formation complète est assurée afin de vous préparer aux responsabilités qui vous seront confiées.



Profil recherché



Compétences



Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral.

Excellent rédactionnel en langue française.

Fibre commerciale et sens du contact.

Force de conviction.

Esprit d’équipe et d’entreprise.

Empathie à toute épreuve.

Expérience en télévente souhaitée

Expérience requise

Vous disposez d’une expérience réussie en télévente (émission d’appel).

Voir aussi : CV Commercial gratuit à télécharger.

Job description: Présentation ALIMA



L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.



Les valeurs et principes de notre action, inscrits au sein de notre charte :



Le patient et la patiente d’abord

Révolutionner la médecine humanitaire

Responsabilité et liberté

Améliorer la qualité de nos actions

Faire confiance

L’intelligence collective

La responsabilité environnementale

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :



Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;



Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente ou à un référent.



Nos thématiques projet : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, Covid-19).



Nos pays d’interventions : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan, Mauritanie, Haïti.



Lieu du poste : Dakar, Sénégal



Objectif général



L’Assistant(e) Relation Donateurs appuie la Chargée Relation Donateurs dans la construction et l’amélioration de la relation entre ALIMA et ses donateurs. Il/Elle est en charge d’apporter des réponses personnalisées aux diverses questions et demandes de nos donateurs par email, courrier ou au téléphone, dans un objectif de fidélisation. Il/elle exerce ses fonctions sous la responsabilité et l’encadrement de la Chargée Relation Donateur à Dakar.



Principaux objectifs du poste



Gestion de la relation donateurs : courriers et e-mail de remerciements ; envois des reçus fiscaux, gestion des remboursements en lien avec la comptabilité.



Mise à jour régulière de la base de données des donateurs ALIMA.

Appuyer le bon fonctionnement administratif entre les bureaux de Dakar et Paris.

Principales tâches



Suivi et mise à jour de la base de données CRM

Saisie manuelle de toutes les modifications sur la base de données.

Modifications des onglets contacts (adresse, NPAI, tél, mail et stops) et prélèvement (arrêt, RIB, montant, périodicité).

Création de fiches des nouveaux donateurs.

Envoi des courriers de notification aux nouveaux donateurs réguliers.

Saisie des rejets, prélèvements automatiques et modifications de RIB reçus… .

Rédaction et traitement des courriers

Réception et réponse aux courriers reçus de donateurs (courriers postaux, e-mails…).

Réception et traitement des courriers hebdomadaires reçus par notre prestataire de traitement de courriers.

Envoi de documents spécifiques (documentation générale, documentation thématique, reçus fiscaux, bulletin PA, remerciements pour dons et pour engagement …).

Accueil et gestion des appels entrants



Gestion de l’accueil téléphonique des donateurs (réponses aux donateurs et orientation des autres appels).



Expériences et compétences



Formation supérieure en marketing, communication, école de commerce, universités…

Compétences rédactionnelles indispensables

Aisance relationnelle

Une expérience préalable en Relation Client/Donateur dans une entreprise ou association serait un plus.

Qualités requises



Motivation pour le milieu associatif et l’action humanitaire

Dynamique, autonome, rigoureux, force de conviction, créatif

Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)

Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle indispensable

Langues



Excellente expression écrite/orale en anglais et en français



Conditions



Contrat : Stage avec ou sans convention de stage

Indemnités : Indemnités légales de stage

Durée du contrat : 6 à 12 mois

Prise de poste : Dès que possible

Documents à envoyer



Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne.



Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.



Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.



Les candidatures féminines sont fortement encouragées.



Soigner – innover – ensemble : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 13 millions de patients dans 15 pays, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique et Haïti. En 2022, nous avons développé 62 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 511 structures de santé. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.



L’Équipe ALIMA : plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

Job description: Mission



Assure la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini.

Promeut nos services recrutement

Activités Principales



Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un tiers)

Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale

Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales

Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise

Coopérer à la performance collective

Participer à l’animation de l’activité commerciale

Fidéliser et assurer le suivi des clients existants

Elaborer des offres commerciales et répondre aux appels d’offres

Négocier les contrats et assurer leur mise en œuvre

Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale auprès de la direction

Processus de recrutement

Voir aussi: Modèles de CVs Word gratuits à télécharger.

Job description: Missions Principales



En ligne avec la vision de l’entreprise et la politique de la Direction commerciale;

Etablir la stratégie du segment et le plan d’actions à court, moyen et long terme;

Développer d’autres valeurs pour les clients hors carburant dans l’optique de les locker et d’assurer une croissance progressive de son segment;

Développer et hisser le CA B2B;

Innover en permanence pour la diversification des services;

Centrer le business modèle au coeur de la satisfaction continue des besoins explicites, implicites et latents du client d’aujourd’hui et du futur;

Assainir et développer considérablement le portefeuille clients grands comptes;

Répondre aux appels d’offre et négocier les contrats;

Mettre en oeuvre la politique commerciale définie avec la Direction commerciale;

Faire une prospection continue afin de maitriser le tissu économique local et conquérir un maximum de clients;

Fidéliser la clientèle acquise;

Sécuriser le recouvrement de la créance et définir une stratégie de réduction de l’encours clients;

Activités & tâches du poste



Réaliser le budget annuel;

Evaluer et analyser les risques clients et résultats commerciaux;

Veiller à la bonne exécution des termes contractuels;

Faire un reporting trimestriel de son activité;

Faire en permanence une veille technologique et concurrentielle du segment;

Analyser et anticiper les attentes commerciales des clients par des solutions pertinentes et innovantes;

Développer d’autres valeurs d’accompagnement du client;

Mesurer constamment le niveau de satisfaction des clients;

Profil



3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire;

Avoir des connaissances techniques et commerciales avérées;

Etre capable d’analyser et d’identifier les risques opérationnels commerciaux et les traiter de façon optimale ;

Savoir anticiper les risques;

Avoir un bon sens des relations et de la négociation ;

Pouvoir de conviction très développé.

Voir aussi: Modèles de CVs Word gratuits à télécharger.

Job description: Mission



Vous participez à la mise en œuvre et à l’adaptation de politiques financières pour votre périmètre et êtes responsable de la bonne gestion budgétaire et comptable des ressources (RH, Finance, Médicaments, Stocks, etc.).



Principales responsabilités



Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la cellule 3, et la responsabilité fonctionnelle du Responsable de domaine financier, vous êtes en charge de :



En tant que membre de la cellule :



Participer à l’élaboration des stratégies des programmes,Déplacements fréquents sur le terrain et au siège France.



Conditions



Salaire selon niveau 13 grille MSF Sénégal

Une contribution à un système de retraite complémentaire (du choix et de la responsabilité de l’employé d’un montant mensuel de 5% du salaire brut mensuel + indemnité de déplacement mensuelle + prime de valorisation parcours mensuelle).

Pour les enfants de l’employé (enfants de 3 à 18 ans) : contribution annuelle maximum équivalente à 1 800 € (maternelle et primaire) / 2 100 € (secondaire : collège et lycée) par enfant ou maximum 60 % des frais de scolarité dans la limite définie1 / (enfant de moins de 3 ans) : Contribution annuelle par enfant au frais de crèche de 650 € maximum.

Une assurance complémentaire santé pour le travailleur et ses ayants droit légaux

Une assurance en cas de décès ou d’invalidité

Et pour les personnes recrutées alors qu’elles sont résidentes en dehors du Sénégal, un support à l’installation à Dakar, au déménagement, et les autres éléments ci-après s’appliquent ( pas applicable si la personne est résidente au Sénégal quelle que soit sa nationalité) : logement temporaire d’un mois + forfait installation + billet vacances aprés un (01 an) de service.

Type de contrat: CDI

Salaire (€): Niveau 13 de la grille MSF

Date limite de dépôt de candidatures: 18 février 2025.

Être impliqué(e) dans les projets transverses,

Être en contact avec les autres sections de MSF pour le partage d’informations locales, des bonnes pratiques,

Participer activement à la vie de la cellule 3, réaliser des visites ou assurer des intérims terrain de 2 à 4 semaines, sur une base de 3 ou 4 fois par an,

Participer à l’identification et à l’accompagnement des membres du Pool ;

Mais aussi, vous :



Coordonnez la mise en œuvre de la politique financière sur le périmètre de la cellule :



Garantir la diffusion et le respect de la politique, des processus et des outils et bonnes pratiques financières,

Veiller à l’application des procédures financières,

Être responsable de l’exhaustivité et de la qualité de la comptabilité des programmes de la cellule,

Contrôler la bonne gestion financière de son périmètre,

Analyser et transmettre aux coordinateurs des Finances (CoFin) les problématiques financières spécifiques des pays dont vous avez la charge,

Être responsable de la déclinaison des politiques financières dans les pays dont vous avez la charge ;

Êtes garant.e de la bonne utilisation des ressources :



Superviser l’élaboration du budget et des révisions budgétaires et les piloter,

Être responsable de la transparence vis-à-vis des tiers (bailleurs, autorités légales,…),

Fournir des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage (des départements et des missions opérationnelles.),

Adapter les outils de suivi des ressources financières en collaboration avec le département Finance ;

Êtes responsable de la production d’information financière :



Produire les états financiers fiables pour l’interne (clôture, budget …) et l’externe (bailleurs, commissaires aux comptes, …) ;

Managez fonctionnellement les équipes sur le terrain de votre périmètre :



Superviser, conseiller et être en support aux CoFin,

Participer à l’orientation et à l’évaluation de leur travail en collaboration avec leurs chefs de mission,

Assurer les briefings et débriefings des CoFin et des Coordinateurs Finances et RH (CoFiRH),

Participer aux briefings et débriefings des coordinateurs ;

Transmettez des compétences :



Participer à la définition et à la réalisation des formations,

Capitaliser les informations sur votre périmètre,

Suivre et évaluer le déploiement de nouvelles pratiques ou équipements dans vos missions,

Participer à la formation des CoFiRH sur le terrain ou lors de sessions internationales,

Participer au développement du personnel de terrain dans le domaine de la finance et à l’identification des futur(e)s cadres,

Participer à la sélection des CoFin de la cellule ;

Managez hiérarchiquement un Chargé de gestion financière et comptable (CGCF) :



Superviser conjointement le CGCF de la cellule,

Participer au développement de ses compétences par la délégation de tâches adéquates et la création d’opportunités de visites et d‘intérim sur le terrain.

Compétences professionnelles



Vous savez prioriser et anticiper votre travail

Vous avez l’esprit de synthèse et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous connaissez les outils de gestion MSF France (Saga, Unifield, Wefin, HOMERE), et les outils bureautiques (avec un niveau avancé sur Excel)

Formation/Expérience



Vous avez une formation supérieure en gestion et/ou comptabilité.

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Coordinateur des Finances sur le terrain avec MSF.

3 à 4 ans d’expérience dans une entreprise ou une association de gestion financière, ou en tant que

Responsable Financier de Cellule chez MSF sont un plus.

Langues



Courant (C1) Français écrit et parlé, Niveau professionnel (B2) Anglais écrit et parlé.



Qualités requises



Vous êtes doté.e d’une bonne aisance relationnelle

Vous aimez le travail en équipe

Vous savez animer des réunions et avez un goût prononcé pour la formation et l’accompagnement des équipes terrain

Vous avez une bonne gestion du stress

Spécificités du poste



Poste basé à Dakar, Sénégal. Poste en CDI, à temps plein avec un mandat de 3ans renouvelable une fois pour une autre durée de 3 ans.

Job description: Principales responsabilités



Évaluation du projet :



Fournir un soutien technique et professionnel au chef de l'équipe des opérations dans la préparation des évaluations de projets et une diligence raisonnable complète des aspects techniques, financiers, d'approvisionnement, institutionnels, économiques, sociaux et environnementaux des propositions de projets, en veillant à ce que ceux-ci soient conformes au manuel des opérations et aux politiques/procédures applicables de la Banque.

Assurer la liaison avec les équipes sectorielles respectives du CPO pour affiner et améliorer davantage les documents d’évaluation du projet avant de les soumettre à l’approbation du Conseil.

Mise en œuvre et suivi du projet :



Coordonner avec le chef d'équipe des opérations concerné, tous les aspects de la mise en œuvre du projet pour garantir que les projets sont achevés conformément à la charte/au plan du projet.

Diriger la préparation des rapports périodiques d'évaluation et de soutien de la mise en œuvre du projet pour chaque projet du portefeuille afin de garantir que les problèmes de mise en œuvre et les actions proposées sont documentés comme référence et pour une exécution fluide.

Maintenir des informations de projet adéquates, à jour et précises ainsi que des enregistrements clés dans le système de gestion des opérations de la banque.

Évaluer les progrès de la mise en œuvre des opérations approuvées de la Banque et fournir des commentaires/recommandations sur la position de la Banque aux autorités/parties prenantes compétentes.

Contribuer à la maintenance des plans de mise en œuvre du projet pour assurer un suivi continu de l’avancement du projet, l’identification proactive des problèmes, la recommandation et la mise en œuvre de plans d’action pour résoudre les problèmes rapidement.

Examiner la qualité de la mise en œuvre et les progrès des opérations approuvées de la Banque et fournir des recommandations d’amélioration aux autorités/parties prenantes concernées.

Fournir des contributions au personnel chargé des achats et de la gestion financière pour garantir que l’approvisionnement en matériaux et le décaissement des fonds pour les projets sont conformes aux politiques de la Banque.

Surveiller les contrats et les activités de gestion financière des projets et fournir des recommandations sur la position de la banque aux autorités/parties prenantes compétentes.

Clôture et examen du projet :



Fournir des contributions au chef de l’équipe de travail dans l’élaboration des rapports d’achèvement de projet, à la fin de chaque projet.

Compiler les contributions pour les équipes sectorielles du CPO en veillant à ce que les leçons apprises pendant la mise en œuvre du projet soient enregistrées comme référence pour les projets futurs.

Gestion générale de projet :



Fournir des contributions au chef de l’équipe des opérations pendant le cycle opérationnel des projets pour garantir que les politiques et procédures opérationnelles nécessaires sont suivies et que les améliorations suggérées sont mises en œuvre.

Soutenir le chef d'équipe des opérations dans l'engagement d'une expertise externe conformément à la politique d'approvisionnement de la banque, pour compléter les ressources internes, en garantissant la qualité de la diligence raisonnable du projet, la mise en œuvre et l'exploitation des leçons.

Qualifications académiques et professionnelles



Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique et énergétique.

Une qualification ou certification supplémentaire en gestion de projet comme PMP serait souhaitable.

Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans le secteur du développement.

Compétences et connaissances nécessaires



Compétences en gestion de projet.

Compétences en gestion du personnel.

Gestion de la qualité.

Orientation vers les résultats.

Gestion du temps et des ressources.

Établir des relations

La passion de l'excellence

Compétences en résolution de problèmes

Gestion des fournisseurs

Tendances et défis mondiaux dans le secteur spécifique.

Compétences informatiques, notamment en gestion de projet.

Langues



Anglais – Obligatoire

Français – Obligatoire

À propos du processus de candidature



Si vous répondez aux critères et que vous êtes enthousiaste à l'idée de ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour compléter la candidature, vous aurez besoin des documents suivants :



Résumé/CV

Copie du passeport

Certificat académique

Date limite de candidature : 7 mars 2025.