Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: MISSIONS :



Accueil & orientation : Accueillir chaleureusement les clients et partenaires.

Gestion des appels & emails : Répondre avec professionnalisme et efficacité.

Service clientèle : Assurer une excellente expérience client à la réception.

Communication externe : Maintenir un contact fluide et professionnel avec les partenaires.

À l’aise devant la caméra : Participer à des présentations et communications internes

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : BAC+2 minimum en communication, ressources humaines, marketing ou équivalent.

Maîtrise des outils : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Excellente présentation & aisance relationnelle.

Organisation & esprit d’initiative : Vous êtes autonome et proactif(ve).

Candidature féminine fortement recommandée

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire



Envoyez votre candidature avec l’intitulé du poste à :

recrutementkaysinternational@gmail.com



Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement professionnel stimulant !

Job description: Description

Noukpa Transport, filiale du groupe SCHIBA Holding, spécialisée dans le transport de produits pétroliers, le transport de tous types de marchandises avec des semi-remorques, recrute un Logisticien Stagiaire.



Sous la responsabilité du superviseur logistique, le stagiaire aura pour mission de :



Suivre les prises des cartes carburants attribuées aux chauffeurs ;

Faire le rapprochement hebdomadaire des consommations carburant de la flotte entre l’externe et l’interne ;

Suivre la position GPS de la flotte (Camion et VL).

Profil du poste



Minimum BTS en logistique transport ;

Avoir travaillé dans le domaine du transport ;

Connaissance Excel, Word ;

Organisé ;

Poste basé à Abidjan.

Dossiers de candidature



Merci d’adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 28 février 2025 à 17 heures 30 à recrutement.n@noukpa.com en précisant le poste en objet.

Job description: Description

Jubaili Agrotec, société basée à Abidjan, dans le cadre de son expansion, recrute un Comptable.



Diplôme : Bac+3/4 en comptabilité et finance ou diplôme équivalent.



Expériences : 03 ans d’expérience pratique dans un emploi similaire.



Atouts :



Aptitude naturelle pour les chiffres.

Grande attention aux détails.

Sens élevé de la précision.

Compétences en communication.

Intégrité inébranlable.

Capacité d’adaptation remarquable.

Autonomie manifeste.

Bonne gestion du temps.

Attitude volontaire.

Parler l’anglais serait un atout.

Profil du poste :

Faire le rapprochement des comptes de l’entreprise.

Calculer, régler et comptabiliser les impôts et taxes.

Confectionner la liasse fiscale.

Tenir à jour le dossier fiscalité, constituer des avis d’impôt, des déclarations, etc.

Traiter et assurer le règlement des impôts et taxes dus à l’administration fiscale.

Suivre les relations entre l’entreprise et l’administration fiscale.

Traiter la paie et assurer le versement des cotisations sociales à la caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS).

À partir des journaux de trésorerie journaliers, faire des fiches explicatives sur les mouvements de comptes.

À partir des avis des banques, comptabiliser les produits et frais financiers.

Centraliser et comptabiliser les bons de caisse.

Établir les rapprochements bancaires par jour (à partir des relevés de chaque banque).

Faire l’inventaire semestriel de tous les actifs de l’entreprise.

Calculer et comptabiliser les amortissements.

Comptabiliser les recouvrements des commerciaux.

Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

Dossiers de candidature :

Tout candidat intéressé par cette offre est prié de transmettre son CV mis à jour à l’adresse suivante : rh.ci@jubailiagrotec.com.

Job description: Missions principales

Gestion administrative du personnel



Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et autres documents RH.

Assurer la gestion des absences, congés et arrêts maladie.

Préparer et vérifier les éléments de paie en collaboration avec le service comptabilité ou paie.

Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la gestion documentaire RH.

Communication et relation avec les collaborateurs



Assurer le lien entre la direction, le service RH et les employés pour garantir une bonne circulation de l’information.

Répondre aux demandes des salariés sur les questions administratives et RH.

Contribuer à la mise en place et à l’animation d’actions de communication interne (newsletters, affichages, réunions, etc.).

Recrutement et intégration



Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, sélection des CV, organisation des entretiens).

Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi pendant la période d’essai.

Contribuer au développement de la marque employeur.

Support à la gestion des projets RH



Contribuer à la mise en place de nouveaux processus RH.

Participer aux audits sociaux et aux enquêtes internes.

Assister le service RH dans les missions transversales (GPEC, bien-être au travail, diversité et inclusion).

Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Ressources Humaines - Ouagadougou

Formation : Bac +3/5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet RH.

Sens de l’écoute et bon relationnel pour interagir avec l’ensemble des collaborateurs.

Rigueur et discrétion, notamment dans la gestion des informations confidentielles.

Réactivité et capacité d’adaptation face aux évolutions et aux imprévus.

Esprit d’équipe et polyvalence pour gérer plusieurs tâches simultanément.

Sens de la négociation pour échanger avec prestataires et partenaires RH.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Ressources Humaines - Ouagadougou

Métier : RH, formation

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD - Intérim

Région : Ouagadougou

Ville : Ouagadougou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Job description: Missions principales

En tant que juriste d’entreprise, vos responsabilités incluront :



Conseil et accompagnement juridique

Assister la direction et les différents services sur toutes les questions de droit des affaires.

Assurer une veille juridique permanente pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant l’entreprise.

Participer à l’élaboration des stratégies de l’entreprise en garantissant leur conformité juridique.

Gestion des contrats et négociations

Rédiger, analyser et négocier divers contrats (partenariats, fournisseurs, clients, prestataires, etc.).

Sécuriser les engagements contractuels de l’entreprise et prévenir les risques de contentieux.

Représenter et défendre l’entreprise en cas de litige.

Gérer les relations avec les avocats, huissiers et autres conseils externes.

Suivre les procédures judiciaires et administratives.

Conformité et gestion des risques

Mettre en place et contrôler les procédures internes pour garantir la conformité aux réglementations.

Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques juridiques et aux obligations légales.

Accompagner les projets stratégiques (fusion-acquisition, restructuration, développement international, etc.).

Profil recherché pour le poste : Juriste H/F - Ouagadougou

Formation : Master 2 en droit des affaires, droit des entreprises ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats.

Expertise en droit des affaires, avec une maîtrise approfondie du droit des contrats, droit des sociétés et droit commercial.

Connaissance en droit social, droit de la propriété intellectuelle et droit de la concurrence (un atout).

Capacité à analyser des documents juridiques complexes et à fournir des recommandations claires et pertinentes.

Excellente maîtrise de la rédaction contractuelle et juridique.

Aptitude à négocier avec des partenaires internes et externes.

Bonne compréhension des enjeux économiques et financiers d’une entreprise.

Critères de l'annonce pour le poste : Juriste H/F - Ouagadougou

Métier : Juridique

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD - Intérim

Région : Ouagadougou

Ville : Ouagadougou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Job description: Description du poste



La société QUALINOVE COTE D'IVOIRE recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour un stage de perfectionnement suivi d'embauche.



1. Conditions

-Avoir diplômé BTS valide en Commerce ou Ressources Humaines et Communications.

-Avoir au moins 01 an d'expériences professionnelles



Profil du poste



BTS en commerce ou RHCOM



Dossiers de candidature



LM à Monsieur le Directeur Général de Qualinove Côte d'Ivoire

CV actualisé à j.ekanza@qualinove.fr

Job description: Description du poste



Dans le cadre de son développement, une société immobilière dynamique et en pleine expansion, recherche un stagiaire en marketing pour une mission d'étude de marché. Ce stage s'adresse aux étudiants en fin de cycle souhaitant réaliser leur mémoire sur l'analyse du marché immobilier en Côte d'Ivoire.



A ce titre vous aurez pour mission de :



? Réaliser une étude de marché sur le secteur immobilier en Côte d'Ivoire

? Analyser la demande, l'offre et les tendances du marché

? Identifier les attentes des clients et les opportunités de développement

? Effectuer des enquêtes et des entretiens avec les acteurs du secteur

? Proposer des recommandations stratégiques basées sur les résultats de l'étude



Profil du poste



Étudiant en fin de cycle (Bac+4/5) en Marketing, Commerce, Gestion ou équivalent

???? Intérêt marqué pour le secteur immobilier et les études de marché

???? Capacité d'analyse, esprit de synthèse et autonomie

???? Maîtrise des outils d'analyse et de sondage

???? Bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer votre CV et Lettre de motivation avant le 04/03/2025 à l'adresse :elofar710@gmail.com et inscrire en



objet de votre mail : STAGE EN MARKETING ET VENTE

Job description: escription du poste



Entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules, recherche des ÉLECTRICIEN-CLIMATICIEN AUTOMOBILE expérimentés dans le cadre du renforcement de son équipe technique.



Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez la responsabilité de :



• Diagnostiquer et réparer les systèmes électriques et électroniques des véhicules.

• Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation automobile.

• Assurer le câblage et le montage des équipements électriques.

• Vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention.

• Effectuer des tests et des réglages pour optimiser les performances électriques et climatiques.

• Conseiller les clients sur l'entretien des systèmes électriques et de climatisation.



Profil du poste



• Diplôme : CAP/BEP/BTS en électricité automobile, électrotechnique ou froid et climatisation.

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans l'un des domaines avec une bonne connaissance de l'autre.

• Maîtrise des outils de diagnostic et des schémas électriques.

• Connaissance des fluides frigorigènes et des normes en vigueur pour la climatisation.

• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer votre CV + Lettre de motivation avec la prétention salariale à envoyer à :elofar710@gmail.com



avec pour objet de votre e-mail : "Candidature ÉLECTRICIEN-CLIMATICIEN AUTOMOBILE" avant le 10/03/2025.

Job description: Description du poste

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, nous recherchons un(e) Responsable Qualité qui jouera un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de notre politique qualité, avec pour objectif l’obtention et le maintien de la certification ISO 9001.



En tant que Responsable Qualité, vous serez chargé de :



-Définir et mettre en œuvre la stratégie qualité en alignement avec les objectifs de l’entreprise.

-Superviser la mise en place du système de management de la qualité (SMQ) conforme à la norme ISO 9001.

-Élaborer, formaliser et diffuser les processus, procédures et outils nécessaires à la démarche qualité.

-Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et exigences qualité.

-Réaliser des audits internes pour garantir la conformité aux standards définis.

-Assurer le suivi des actions correctives et préventives.

-Préparer et accompagner les audits de certification réalisés par des organismes externes.

-Analyser les retours clients et mettre en place des plans d’amélioration continue.



Profil du poste



Profil recherché:



-Diplôme Bac+4/5 en Qualité, Management ou équivalent.

-Expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de call center.

-Maîtrise de la norme ISO 9001 et des outils qualité.

-Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

-Leadership et capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux qualité.

-Très bonnes aptitudes en communication écrite et orale.

-Connaissance des environnements multilingues et multiculturels est un atout



Dossiers de candidature



Veuillez faire parvenir votre CV a l'adresse mail suivante:



recrutement@exceliam.com

Job description: Missions principales

Planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux sur les chantiers.

Assurer le respect des normes de construction, des réglementations en vigueur et des exigences de sécurité.

Gérer les équipes techniques et assurer leur formation continue.

Contrôler la qualité des travaux et garantir la satisfaction des clients.

Assurer la gestion des coûts et veiller à l’optimisation des ressources.

Coordonner les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires techniques.

Rédiger des rapports d’avancement et participer aux réunions de suivi de projet.

Contribuer à l’amélioration des processus et à l’innovation dans les méthodes de construction.

Profil recherché

Formation et expérience

Diplôme : Ingénieur en Génie Civil, BTP ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de BTP.

Compétences requises

Excellente maîtrise des techniques de construction et de gestion de chantier.

Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet et de dessin technique (Autocad, MS Project, etc.).

Capacité à encadrer et motiver une équipe.

Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Bonne communication et esprit d’initiative.

Dossiers de candidature

Curriculum Vitae (CV) à jour.

Lettre de motivation adressée à la Direction Générale de K-GROUP SARL.

Copies des diplômes et attestations de formation.

Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) en cours de validité.

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier de candidature par email à infoskgroup47@gmail.com



📅 Date limite de candidature : 05 mars 2025



ℹ️ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien

Job description: DESCRIPTION DU POSTE :



Gérer des appels et des rendez-vous médicaux

Traiter et suivre les dossiers administratifs des patients

Gérer des résultats et des comptes rendus

Assurer la communication entre les patients et les professionnels de la santé

Accompagner des patients

Effectuer des campagnes de communication

Collaborer avec l’équipe médicale

PROFIL DU POSTE :



Minimum BAC +3 en Hôtellerie ou équivalent

Expérience préalable dans un poste similaire, dans un environnement hospitalier, hôtelier ou centre d’appel

Maîtrise de l’outil informatique

Bonne expression orale

Sens de l’empathie

Ouverture d’esprit

Date limite de dépôt des candidatures :

28 Février 2025

Job description: Missions du poste

1. Gestion des stocks

Réceptionner, vérifier et stocker les pièces de rechange.

Tenir à jour les bases de données de gestion des stocks (entrées, sorties, niveaux de stock).

Organiser l’entreposage des pièces de manière optimisée et sécurisée.

Assurer l’inventaire régulier des stocks.

2. Distribution des pièces

Préparer et distribuer les commandes de pièces aux différents services de l’entreprise.

Gérer les retours de pièces défectueuses ou non conformes.

S’assurer de la disponibilité des pièces critiques.

3. Logistique et transport

Coordonner avec les fournisseurs pour l’approvisionnement des pièces de rechange.

Organiser et suivre les expéditions et réceptions de pièces.

Gérer les documents relatifs aux transports et livraisons.

4. Service client

Répondre aux demandes et requêtes des clients internes (techniciens, équipes de maintenance).

Fournir des conseils techniques sur les pièces de rechange.

Participer à la résolution des problèmes liés aux pièces de rechange.

5. Amélioration continue

Proposer des améliorations pour optimiser la gestion des stocks et des flux de pièces.

Participer aux projets de réorganisation et de modernisation du magasin.

Profil du poste

Formation & expérience requise

Bac +2/3 en Logistique, Gestion de Stocks, Magasinage, Transit ou Transport.

Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire (gestionnaire de stocks – matériel automobile / atelier mécanique).

Job description: Missions associées

En tant qu’Assistante en Contrôle de Gestion, vous serez chargé(e) de :



Soutien au service financier :



Établir, déposer et suivre les factures.

Collecter et structurer les données financières pour les reportings.

Aide à l’élaboration des budgets :



Participer à la préparation et au suivi des budgets annuels.

Suivi des indicateurs de performance (KPI) :



Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les écarts.

Optimisation des coûts :



Assister dans l’identification des leviers d’amélioration financière.

Contrôle interne :



Vérifier l’application des procédures financières et proposer des améliorations.

Support administratif :



Préparer les présentations et les comptes rendus liés au contrôle de gestion.

Profil du poste

Formation et expérience

Bac +2 à Bac +4 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.

1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en finance/comptabilité.

Compétences requises

Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion financière.

Connaissances en comptabilité et analyse financière.

Esprit analytique, rigueur et organisation.

Bonne capacité de communication et esprit d’équipe.

Bonne capacité rédactionnelle.

Excellente éthique professionnelle.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante :

📧 yemiconsult.assistance@gmail.com

Job description: Responsabilités

Tenir À Jour Les Saisies Comptables Au Quotidien

Tenir À Jour La Comptabilité Analytique

Participer Aux Différentes Déclarations Sociales Et Fiscales

Assurer Le Bon Archivage, Physique Et Digital (DIFM), Des Documents Et Pièces Comptables

Faire Les Fiches De Paiement Des Factures Fournisseurs

Lettrer Les Comptes Clients Et Fournisseurs Pour Assurer La Cohérence De Leurs Soldes

Participer Aux Travaux D’Élaboration Des États Financiers Périodiques Annuels

Préparer Et Collaborer Avec Les Équipes Lors Des Audits Comptables Et Financiers (Internes Et Externes)

Élaborer Les États Hebdomadaires De Reporting Des Ventes

Participer À L’Amélioration Des Procédures Comptables Et Des Systèmes D’Information

Faire Un Reporting Régulier De Ses Activités À Son Responsable Hiérarchique

Liste Non Exhaustive Des Activités



Compétences Requises

1️⃣ Compétences Techniques

Solide Connaissance Des Normes Comptables OHADA

Excellente Maîtrise De La Comptabilité Générale Et Analytique

Bonne Maîtrise De La Fiscalité Locale

Bonnes Capacités D’Analyse Et De Reporting

Excellente Communication Orale Et Écrite

Bonne Maîtrise D’Excel, Du Pack Office En Général Et D’Au Moins Un Logiciel Métier

2️⃣ Qualités Personnelles

Rigueur Et Précision

Confidentialité Et Discrétion

Bonnes Capacités De Communication Et De Vulgarisation Des Données Financières

Capacité À Travailler En Autonomie Et En Bonne Collaboration Avec Des Équipes Multisites, Et Les Autres Services Et La Direction

Résistance Au Stress Et Gestion Des Priorités

Profil Recherché

Bac+3 Minimum En Finance, Comptabilité, Contrôle De Gestion Et Domaines Connexes

Minimum 05 Ans D’Expérience, Idéalement Dans Un Environnement Technique (Facility Management, Industrie, BTP, Services)

Langues : Maîtrise Du Français ; Anglais Professionnel Est Un Plus

Candidature

Envoyez Votre CV À Jour À rh@ivoirefacility.com En Indiquant « Comptable Senior » Dans L’Objet Du Mail.

Job description: Description du poste



le / la comptable aura pour mission sous la direction de son responsable la gestion d'une partie du système comptable de nos services et le reporting hebdomadaire des exercices exécutés.

la maîtrise d'autres applications informatiques comme Photoshop et canva sera un atout majeur ..



Profil du poste



personne très honnête, Respect de la confidentialité de l'entreprise Bonne gestion du stress, Aptitude à travailler sous la pression, sens de l'initiative, Âge : 18 à 27 ans MAX.



Dossiers de candidature



envoyez votre CV à l'adresse mail (itbgroupci@gmail.com )

Job description: Description du poste

La Fédération Nationale des Organisations de Santé de Côte d'Ivoire (FENOS-CI) est une faitière ivoirienne des Organisations de la Société Civile (OSC) opérant dans le secteur de la santé. Elle représente un des acteurs clés de la santé en Côte d'Ivoire et jouit d'une bonne notoriété et crédibilité auprès des partenaires au développement.



Créée le jeudi 12 août 2010, la FENOS-CI regroupe 300 organisations (ONG, Fondations, Réseaux thématiques, Médecine traditionnelle) réparties sur toute l'étendue du territoire ivoirien, dans les 113 districts de santé que compte le pays.



Son but est de servir d'interface entre les OSC œuvrant dans le domaine de la Santé et la partie nationale à travers le Ministère de la Santé, de l'Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU).

Sa vision est de créer une synergie d'action au sein des OSC en vue de les fédérer pour une participation active à la mise en œuvre de la politique sanitaire de la Côte d'Ivoire.

A ce titre, la FENOS-CI a pour mission de coordonner les actions des Organisations de la Société Civile dans le domaine de la Santé sur le territoire national.



La FENOS-CI s'est engagée auprès du Ministère de la Santé, de l'Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU) en vue de le soutenir dans son objectif d'atteinte de la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) et mène diverses activités qui portent sur la sensibilisation des acteurs et des populations, le plaidoyer en direction de publics divers en vue de mobiliser des ressources pour la santé et d'influencer sur les décisions visant la santé des populations.



Dans le cadre de son plan de renforcement des capacités opérationnelles et pour une mise en œuvre optimale des projets CDS/OSC/GAVI et CMU/UCPSN-BM, la FENOS-CI recherche des candidatures pour le recrutement d'un(e) Comptable Principal.



Contrat à durée déterminée (CDD)



Le Comptable Principal aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :



- Assurer la comptabilité dans son intégralité et traiter toutes les opérations de paiement

- Prendre en charge les factures et établir les documents nécessaires au paiement (bordereaux de paiement, chèques) dans les délais après les autorisations internes par le personnel habilité ;

- Prendre en charge les travaux préparatoires aux approvisionnements : Bon de Commande, Bon de Réception, Demande d'Achat, Appel d'Offre, … ;

- Assurer toutes les activités ayant trait à la gestion budgétaire ; Enregistrer les bordereaux de paiements autorisés dans le système comptable suivant le plan comptable en vigueur à la FENOS-CI ;

- Gérer les avances aux membres du personnel et consultants pour les déplacements, suivre la liquidation de ces avances sur présentation de justificatifs au retour ; Etablir les rapprochements bancaires ;

- Etablir les pièces comptables et enregistrer les opérations comptables ; Etablir les états de déclaration des impôts et taxes (ITS, IGR, CN, CNR, FDFP, CNPS,), de la FENOS-CI ;

- Gérer et améliorer le système d'archivage des pièces comptables ; Effectuer les travaux de régularisation d'écritures comptables avant le rapport financier ;

- Encadrer le contrôle de la trésorerie

- Encadrer le contrôle de la caisse et de la banque

- Assister le Responsable Administratif et Financier dans l'organisation et la préparation de l'audit annuel des comptes et des états financiers ;

- Encadrer les Assistants Trésorerie et Comptabilité

- Assister le Département projets dans leurs activités

- Maintenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs, ressources en s'assurant de préserver l'intégrité et la réputation de la FENOS-CI

- Assurer l'accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confiée



Profil du poste



Être titulaire d'un diplôme supérieur BAC+3/4, options finances et comptabilité, audit ou tout autre diplôme équivalent :



· Avec une expérience significative d'au moins quatre (04) et dans un poste similaire.

· Avec une expérience significative d'au moins un (01) et dans la comptabilité des organisations non gouvernementales (ONG) ou des projets financés par les bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale, GAVI etc…)

· Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique

· Avoir une maîtrise parfaite de français et des notions d'anglais;

· Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique.

· Avoir une bonne connaissance d'un logiciel de comptabilité (QuickBooks, Saari, Compta Ciel, SAGE Comptabilité.

· Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds la connaissance de celles du Fonds Mondial serait un atout.



ATOUTS · Aptitude



à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité

;

de façon efficace avec les différents partenaires impliqués, le Secrétariat Permanent ;

· Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans les relations avec ses collaborateurs ;

· Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.



Dossiers de candidature



1- PIÈCES À FOURNIR



• Une lettre de motivation envoyée à Madame la Directrice Exécutive de la FENOS-CI dans laquelle vous précisez votre prétention salariale ;

• Un Curriculum Vitae détaillé avec le contact de 3 références (téléphone et email) ;

• Une copie des diplômes et des attestations de travail des expériences précédentes.



2- CONDITIONS DE CANDIDATIURE



Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le Lundi 3 Mars 2025 par Email, à l'adresse suivante : fenoscirecrute@gmail.com et en copie, raffenosci@yahoo.com ; oulaipelagie81@gmail.com , digbeuluc1982@gmail.com avec en objet du mail CANDIDATURE AU POSTE DE COMPTABLE PRINCIPAL. Les dossiers de candidature peuvent être également déposés au siège de la FENOS-CI sis à Abidjan-Treichville, Zone 3 C, Boulevard de Marseille, dans l'enceinte de la DC-PEV, BP 585 Cidex Abidjan Riviera 3, Tél : (225) 27 21 72 82 70 / 07 59 92 53 97.

Job description: Description du poste

EPI COTE D'IVOIRE, une société de distribution d'équipements de protection individuelle (EPI) recherche un(e) Community Manager pour son Agence sis à Cocody Faya dans le cadre du développement de ses activités.



PROFIL RECHERCHE

Un(e) passionné(e) dans la gestion des réseaux sociaux, la création de contenu, et la mise en place de campagnes publicitaires en ligne



MISSION

Vous serez en charge de :

- Créer de visuels et vidéos, des illustrations pour les réseaux sociaux et site web

- Animer et alimenter des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et Tik tok et développer la notoriété en ligne.

- Attirer une nouvelle clientèle grâce à des contenus créatifs et des campagnes percutantes.

- Fidéliser notre clientèle existante en renforçant leur engagement.

- interagir avec les internautes et répondre à leurs commentaires et questions.

- Suivre les performances des publications et analyser les résultats.

- Rester à l'affluence des dernières tendances.

- Rechercher des informations et des idées pour alimenter les contenus.



Profil du poste



Profil recherché :



- Formation en communication digitale, commerce, graphisme ou toute autre filière similaire

- Utilisation des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, première pro)

- Connaissances en gestions de réseaux sociaux

- Excellent sens de la communication et de l'orthographe

- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

- Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)

- Passionné(e) par les réseaux sociaux et le numérique



Mise à disposition: 01 ordinateur + 01 téléphone propriété de EPI COTE D'IVOIRE vous serez donnés pour vous permettre d'accomplir vos missions.



Dossiers de candidature



Pour postuler faites nous parvenir Curriculum Vitae et Lettre de motivation

à recrutement@epi-ci.com

Précisez l'objet du mail "Stage community manager"

Job description: Description du poste

EPI COTE D'IVOIRE, une société de distribution d'équipements de protection individuelle (EPI) recherche un(e) développeur web pour son Agence sis à Cocody Faya dans le cadre du développement de ses activités.



PROFIL RECHERCHE

Un(e) passionnée du contact, de la communication et de la promotion des produits



MISSION

- Organisateur des rendez-vous de prospection

- Recueillir et identifier les besoins du prospect

- Présenter la proposition commerciale, la valoriser et négocier avec le prospect

- Analyser les enjeux du marché et proposer les plans d'action en vu d'atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie afin d'augmenter significativement le volume des ventes

- Maintenir et optimiser la stratégie commerciale -Organiser, planifier et successivement les actions de suivi et d'accompagnement de la clientèle

- Développer le portefeuille clients et surtout augmenter le chiffre d'affaires que



Profil du poste



- Vous avez un bons sens relationnel

- Vous avez une capacité d'écoute et d'attention pour le client

- Vous avez la capacité de la parole et d'en argumenter de manière cohérente

- Vous savez accueillir tout étant aimable, souriant et avoir une bonne élocution.



Dossiers de candidature



Pour postuler faites nous parvenir Curriculum Vitae et Lettre de motivation

à recrutement@epi-ci.com

Précisez l'objet du mail "Stage commercial(e)"

Job description: Missions Principales :

Réaliser les plans et modèles 3D des installations générales à l’aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, PDMS, SP3D, etc.).

Interpréter les cahiers des charges techniques et les spécifications clients.

Participer à la conception et à l’optimisation des installations générales.

Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour respecter les délais et les budgets.

Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur (ASME, API, ISO, etc.).

Assurer un support technique aux équipes de construction et d’installation sur site.

Rédiger les rapports techniques et suivre l’avancement des travaux

Profil du poste

Bac+2/3 minimum en génie mécanique, tuyauterie, ou domaine équivalent.

5 ans minimum en tant que Dessinateur Installation Générale dans l’industrie pétrolière, gazière ou chimique.

Compétences Techniques :

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, PDMS, SP3D, ou équivalent).

Connaissance des normes techniques (ASME, API, ISO, etc.).

Expérience en modélisation 3D et en conception d’installations générales.

Capacité à lire et interpréter les plans techniques.

Job description: Rejoignez O2 Côte d’Ivoire, une entreprise à taille humaine , en pleine expansion !
O2 côte d’ivoire s’impose aujourd’hui comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne en Côte d’Ivoire.
En tant que Technico-commerciale ,vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial.
Vos principales missions
Développement commercial
Prospecter et développer un réseau local de partenaires et de prescripteurs(professionnels de santé, boulangeries, école de formations professionnelles, agences immobilières…) .
Prospecter ,vendre et développer un portefeuilles de clients particuliers et professionnels.
Identifier les besoins de la clientèle cible et planifier les rendez-vous en conséquence
Participer et répondre aux appels d’offres
Etablir une veille commerciale
Relation clientèle
Répondre aux demandes d’information, évaluer les besoins des prospects identifiés et proposer des solutions adaptées.
Fidélisation
Garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable.

Expérience

• Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis.
• Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus.
• Vous faites preuve d’une grande organisation, de réactivité et d’un excellent sens relationnel.
• Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en œuvrant pour une entreprise humaine et engagée.

Vos qualités essentielles :

• Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l’activité de l’entreprise.
• Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance.
• Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins.
• Polyvalence : vous êtes à l’aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles.

Job description: CONTEXTE
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute intervenant.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou plusieurs clients.
Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TACHES A ACCOMPLIR

ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

-Réaliser les menus en fonction des habitudes et préférences et régime alimentaire des clients et de la saison
-Gérer les stocks
-Tenir et gérer un budget
-Réaliser et /ou organiser les courses et achats auprès des détaillants spécialisés
-Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
-Dresser les plats en fonction du type de service
-Mettre la table et dresser le couvert
-Effectuer le service à table
-Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

• Réaliser les menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant
compte du régime et de l’équilibre alimentaire

• Respecter les règles hygiène et de sécurité

• Utiliser un matériel de travail adapter et veiller à son entretien

Profil pour le poste PRE-REQUIS:

Diplôme et formation en cuisine
Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
Cuisine d’exception (européenne et africaine)
Maitrise du français

QUALITES CLES :

Discrétion, intégrité, créativité, écoute, capacité d’adaptation, rigueur et minutie, sens du service, bonne présentation

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante, en mettant en objet le titre du poste:
recrutement@o2careservices.ci

Job description: Notre entreprise, experte en marketing digital, aide ses clients à augmenter leurs revenus grâce aux réseaux sociaux et propose des formations innovantes en marketing digital. Nous recherchons des personnes dynamiques et passionnées pour rejoindre notre équipe et développer notre portefeuille clients.

Job description: Recherche une VENDEUSE pour une boutique de vêtements & accessoires.

*Savoir Accueillir les client(e)s, les conseiller et les orienter dans leur choix, Gérer le stock de marchandises, Entretenir la boutique de sorte a ce qu’elle soit toujours propre, rangée et agréable.

Missions :

• Gestion du stock boutique et inventaire

• Mise en place des articles dans la boutique et dans la vitrine

• Accueil de la clientèle

• Établir le fichier client

• Participer activement aux actions promotionnelles du lieu de vente

• Conseils et vente de produits à la clientèle

• Facturation et enregistrement des ventes

• Réception et suivi des retours

• Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients
*Avoir un niveau minimum bts en gestion commerciale ou autre formation en vente Savoir s’exprimer parfaitement en français.
Avoir des connaissances en anglais serait un plus
*Habiter dans la zone sud (marcory ....)
*Être familier avec les logiciels de vente
*Être accueillante, chaleureuse, respectueuse, disciplinée , ponctuelle & présentable.

contrat de 3 mois pour un remplacement de congé maternité

Début : avril 2025
Salaire : SMIG 75 000 f + 30 000 f de transport

Job description: We need a manager

Job description: LE LIVREUR SERA HABILITE A FAIRE
YANGO
PARTICULIER ET DOIT POUVOIR ÊTRE PATIENT ET RESPECTUEUX

Job description: Description

Global Rh recrute des Ingénieurs en QHSE pour le poste de Technico-commercial pour une société de Prévention et de Sécurité .

*Compétences Requises :

-Démarchage et Prospection de nouveaux clients

-Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant une qualité de service optimale .

-Développer le portefeuille clients

-Assurer un suivi commercial

-Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise

-Avoir des connaissances en prévention des risques QHSE .

*Qualités Requises :

-Excellentes qualités relationnelles et de communication .

-Force de conviction et d'argumentation

-Qualités d'écoute pour comprendre les besoins des clients et des prospects .

-Sens de l'initiative

-Flexibilité et disponibilité

Job description: Description

Coiffeuse Spécialisée en Locks - Dakar (Almadies)

Nous recrutons une coiffeuse spécialisée en locks !

Un salon de coiffure haut de gamme situé aux Almadies recherche une professionnelle passionnée et expérimentée pour rejoindre son équipe.

Missions principales :

• Réaliser des prestations de coiffure spécialisées en locks, ainsi que d'autres services capillaires (coupes, soins, colorations).

• Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des soins et des produits adaptés.

• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en salon.

• Participer à la fidélisation des clients et à la vente de produits capillaires.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en coiffure, avec une spécialisation en locks.

• Maîtrise des techniques de soins capillaires et de coiffure en général.

• Sens du service client et esprit d'équipe.

• Des compétences en esthétique (soins visage, manucure) sont un atout.

Conditions & Avantages :

• Rémunération attractive : salaire fixe + commissions sur les prestations et ventes de produits.

• Opportunités de formation et d'évolution.

• Cadre de travail dynamique et professionnel.

📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV sur WhatsApp

Job description: Description du poste

Nous recrutons deux (2) techniciens en bâtiment qui auront pour missions :

- L'exécution des travaux de construction et travaux connexes/annexes

- Le suivi de la planification des travaux de bâtiment ;

- La supervision des travaux de construction et d'aménagement ;

- Le contrôle de la qualité et de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;

- La gestion des agents placés sous son autorité.



Profil du poste



Les candidats doivent :

- Être titulaire d'un Diplôme Bac + 2/3 en génie civil, Travaux publics ou autres ;

- Avoir au moins cinq (05) années d'expérience dans un poste similaire ;

- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;

- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d'art ;

- Avoir de très bonnes connaissances en génie civil notamment des bâtiments ;

- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements de construction.



Dossiers de candidature



CV et LM à recrutement@ccge-ci.com

(Bien préciser en objet de votre mail "TECHNICIEN EN BATIMENT")



NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Job description: Description du poste

Participer significativement au développement commercial des prestations du service SSHT, réaliser les activités opérationnelles dans un objectif de satisfaction des clients et dans un respect strict des exigences du système HSE ou QHSE de l'entreprise.

Sur le plan opérationnel



Dimension commerciale :

● Contribuer à l'élaboration du Plan d'actions du Pôle SSHT

● Assurer la prospection téléphonique, physique et par mail pour l'obtention de nouvelles affaires de HSE ou QHSE

● Rédiger les offres de services, les réponses aux dossiers d'appels d'offres et les transmettre aux clients

● Relire les offres de services, les offres techniques et financières

● Relancer les clients après envoi des offres et négocier les marchés

● Rédiger et négocier des contrats cadres



Production :

● Collecter les éléments nécessaires au démarrage d'une mission conformément à la procédure : bons de commande, avance démarrage mission.

● Piloter les projets de conseils.

● Développer des méthodologies pour la mise en œuvre des missions HSE ou QHSE en accord avec les textes de loi en vigueur

● Réaliser les missions en conformité avec les méthodologies de travail contenues dans les dossiers techniques des OS et réponses à DAO : Supervision HSE, Audits environnementaux, Études de dangers, Cartographie sonore de sites industriels, Mesure de fumées, Ergonomie des postes de travail etc…

● Rédiger les rapports des missions effectuées

● Restituer les rapports auprès des clients



Administration/recouvrement :

● Préparer les plis pour transmission des rapports conformément à la procédure interne : établissement des fiches satisfaction client, attestations de service fait, lettres d'accompagnement

● Relancer les clients pour le retrait des attestations de service fait et fiches satisfaction client

● Relancer les clients pour le recouvrement des missions réalisées



Système QSE :

● Respecter et appliquer les procédures QHSE internes

● Veiller au respect du cadre de collaboration convenu avec les acteurs externes



Profil du poste



5.1 : Formation minimum requis pour voir le poste : Niveau BAC + 4/5 dans les Filières Qualité, HSE, environnement

5.2 : Expérience minimum pour voir le poste (en termes de durée et de contenu) : 10 ans d'expérience Minimum dans le domaine de compétence

5.3 : Connaissances et aptitudes requises pour tenir le poste :

• Disposer de connaissances claires et précises en gestion de la santé et sécurité de l'homme au Travail, de la qualité, de l'environnement, de la métrologie

• Connaître de manière précise les diverses normes de son champ de compétence et leurs exigences : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, ...

• Connaître les textes de loi portant sur la sécurité et l'environnement

• Exploiter les différents textes de loi sur l'hygiène, la sécurité et l'environnement au point de pouvoir y repérer une information précise et classifier les entreprises par rapport à la loi

• Connaître les zones industrielles du pays

• Connaître le monde administratif, industriel, agro-alimentaire

• Assurer la veille des bonnes pratiques, des standards et autres évolutions dans son champ d'action

• Connaître la méthodologie et les meilleures pratiques en la matière

• Connaître de manière exhaustive et précise les types de prestations HSE offertes par APAVE et les contextes associés

• Anticiper sur l'évolution du marché pour appréhender les besoins de l'heure dans son domaine de compétence

• Concevoir une approche stratégique technique et développer une méthodologie pertinente en corrélation avec le besoin exprimé / TDR

• Rédiger des rapports de mission avec un vocabulaire riche et varié en français et en anglais

• Connaître les exigences QHSE de l'entreprise et les implémenter



5.4 Capacités et comportements requis :

Sur le plan opérationnel

 Avoir le sens commercial

 Être rigoureux, fiable et organisé

 Être autonome dans l'exécution de son travail

 Facilité de communication

 Sens très poussé de l'écoute de l'autre, du client

 Capacité à respecter les règles et procédures

 Capacité avérée d'analyse et de synthèse

 Capacité à travailler sous pression

 Bonne capacité d'adaptation

 Être observateur et porté sur les détails

 Avoir le sens du reporting et du respect des délais



Sur le plan managérial

 Intégrité dans la gestion des espèces

 Capacité à travailler en équipe

 Bonne présentation physique : avoir de l'allure, de l'envergure et du charisme

 Sens confirmé de la négociation

 Être un bon diplomate



Dossiers de candidature



Dossier de candidature : CV Actualisé au format PDF et une lettre de motivation

La date de clôture de dépôt des candidatures est Lundi, 10 Mars 2025 à 17h00



Contact pour le dépôt des dossiers : recrutement.ci@apave.com

Localisation du poste : Abidjan/Côte d'Ivoire