
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un profil commercial pour accompagner le responsable commercial dans la croissance du portefeuille clients et la promotion des services.
Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de l’entreprise ;
* Promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
* Négocier et conclure les ventes ;
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ;
* Mettre à jour régulièrement les fichiers de suivi en ligne ;
* Rédiger des rapports d’activités commerciales.
Profil recherché :
* Avoir de bonnes capacités commerciales et relationnelles ;
* Être orienté résultats et développement ;
* Avoir un bon sens de la négociation et de la communication ;
* Être capable de travailler en autonomie et en équipe ;
* Maîtriser les outils de suivi commercial est un atout.
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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Caissier(ère) pour assurer la gestion des opérations de caisse, le suivi des mouvements de fonds et l'appui aux activités comptables dans le respect des procédures internes.
Missions principales :
* Assurer les encaissements, décaissements et arrêtés de caisse ;
* Émettre les reçus, factures et autres pièces justificatives ;
* Tenir à jour le livre de caisse et les registres associés ;
* Effectuer le rapprochement quotidien entre les fonds disponibles et les écritures comptables ;
* Préparer les remises en banque et assurer le suivi des mouvements de fonds ;
* Classer et archiver les documents de caisse ;
* Signaler toute anomalie ou écart constaté ;
* Participer aux clôtures mensuelles avec le service Finance ;
* Accueillir et orienter les clients et fournisseurs pour les opérations de paiement.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un BAC+2 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent ;
* Justifier d'une expérience de 1 à 2 ans à un poste similaire ;
* Maîtriser les opérations de caisse, les bases de la comptabilité et Microsoft Excel ;
* La connaissance d'un logiciel de gestion ou de comptabilité est un atout ;
* Faire preuve de rigueur, d'honnêteté, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation ;
* Avoir un bon relationnel et être capable de travailler sous pression.
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Description du poste : Une importante entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité recrute des Agents de Sécurité et des Contrôleurs pour assurer la protection des sites et le respect des consignes de sécurité.
Missions principales :
* Assurer la surveillance et la sécurité des sites confiés ;
* Effectuer des rondes de contrôle et de prévention ;
* Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité ;
* Intervenir en cas d'incident selon les procédures établies ;
* Pour les Contrôleurs : réaliser des déplacements et des contrôles sur le terrain à moto.
Profil recherché :
* Justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité ;
* Être titulaire du permis de conduire catégorie A et maîtriser parfaitement la conduite d'une moto ;
* Être en bonne condition physique ;
* Faire preuve de rigueur, de vigilance, de discipline et de professionnalisme ;
* Avoir le sens des responsabilités et de la discrétion.
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Description du poste : G4S Secure Solutions (CI) SA recrute des Agents de Sécurité pour assurer la protection des biens et des personnes.
Missions principales :
* Assurer la surveillance et la sécurisation des sites ;
* Protéger les biens et les personnes ;
* Veiller au respect des consignes de sécurité ;
* Intervenir en cas d'incident selon les procédures en vigueur.
Profil recherché :
* Être âgé de 18 à 40 ans (hommes) ou de 21 à 35 ans (femmes) ;
* Avoir au minimum le niveau troisième et savoir lire, écrire et s'exprimer correctement en français ;
* Mesurer au moins 1,65 m (hommes) ou 1,60 m (femmes) ;
* Être en bonne condition physique ;
* Jouir de ses droits civils et faire preuve de bonne moralité.
Dossier de candidature :
* CV, demande d'emploi et copie de la CNI ;
* Casier judiciaire, extrait d'acte de naissance, certificat de nationalité et certificat de résidence en cours de validité ;
* Justificatif du niveau d'études ;
* Plan d'accès au domicile ;
* Quatre photos d'identité récentes.
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Description du poste : ADECCO CI recrute un(e) Formateur(trice) Consultant(e) spécialisé(e) en CAO/BIM pour animer des formations sur Revit et AutoCAD à destination des professionnels du secteur du BTP.
Missions principales :
* Concevoir et animer des formations pratiques sur Revit et AutoCAD ;
* Adapter les contenus pédagogiques au niveau des participants ;
* Élaborer des supports de cours, exercices et études de cas adaptés au secteur du BTP ;
* Évaluer les acquis des participants en vue de la délivrance de certificats ;
* Assurer un accompagnement technique personnalisé ;
* Contribuer à l'amélioration du catalogue de formations CAO/BIM.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un Bac+2 minimum en Génie Civil, Architecture, Bâtiment, Dessin Industriel ou équivalent ;
* Maîtriser Revit et AutoCAD ; une certification Autodesk ou BIM est un atout ;
* Justifier d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études, architecture ou BTP, avec une expérience en formation ou tutorat ;
* Posséder d'excellentes qualités pédagogiques, un bon sens de l'organisation et une bonne maîtrise du français ;
* Une expérience en tant que formateur agréé ou en centre de formation est appréciée.
Dossier de candidature :
* Curriculum Vitae actualisé ;
* Lettre de motivation ;
* Copies des diplômes et certifications ;
* Portfolio ou exemples de réalisations sous Revit et AutoCAD (si disponibles).
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Description du poste : Une entreprise recrute un Responsable Technico-Commercial en Chimie pour développer son portefeuille clients, proposer des solutions techniques adaptées et contribuer à la croissance de son activité auprès d'une clientèle industrielle.
Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés ;
* Promouvoir les gammes de produits chimiques et répondre aux appels d'offres ;
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées ;
* Élaborer les offres technico-commerciales et négocier les conditions de vente ;
* Assurer le suivi des contrats, des livraisons et de la satisfaction client ;
* Gérer les réclamations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
* Collaborer avec les équipes techniques, production et marketing ;
* Réaliser une veille concurrentielle, réglementaire et technologique ;
* Assurer le suivi des performances commerciales et produire les reportings.
Profil recherché :
* Avoir une solide formation en chimie complétée par des compétences commerciales ;
* Maîtriser les techniques de négociation, de vente et de gestion de portefeuille clients ;
* Être capable d'analyser les besoins techniques et de proposer des solutions adaptées ;
* Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du relationnel ;
* Avoir un intérêt pour l'innovation, les évolutions réglementaires et les technologies du secteur chimique.
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Description du poste : L’entreprise SNTPC recrute une Secrétaire pour assurer l’accueil et le bon fonctionnement des activités administratives.
Missions principales :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
* Traiter, classer et archiver les documents administratifs ;
* Rédiger et mettre en forme les courriers et autres documents ;
* Apporter un appui à la gestion administrative quotidienne.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un niveau BAC ou plus ;
* Maîtriser les outils informatiques, notamment Word, Excel et la gestion de documents ;
* Être organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) ;
* Avoir un bon sens de l’accueil, de la communication et du service.
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Description du poste : Une entreprise recrute des Vigiles pour assurer la sécurité des personnes, des biens et des installations.
Missions principales :
* Assurer la surveillance et la sécurité des personnes, des biens et des locaux ;
* Contrôler les entrées et les sorties des visiteurs, du personnel et des véhicules ;
* Effectuer des rondes de surveillance régulières ;
* Veiller au respect des consignes de sécurité et signaler toute anomalie.
Profil recherché :
* Avoir une expérience en tant que vigile est un atout ;
* Être en bonne condition physique ;
* Savoir lire et écrire ;
* Faire preuve de vigilance, de discipline et de sens des responsabilités.
Lieu : Bingerville / Angré Château, Côte d'Ivoire
Salaire : 75 000 FCFA
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) pour participer au développement du portefeuille clients et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients (entreprises, syndics, industries et particuliers) ;
* Réaliser des actions de démarchage par téléphone, e-mail et visites terrain ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Assurer le suivi de la satisfaction client et le traitement des réclamations ;
* Fidéliser la clientèle et promouvoir des offres complémentaires ;
* Participer au reporting commercial et au suivi des ventes ;
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un BAC+2 en Commerce ou domaine équivalent ;
* Justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans une fonction commerciale ;
* Maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de relation client ;
* Avoir de bonnes capacités d'écoute, de communication et d'organisation ;
* Être dynamique, orienté résultats et capable d'effectuer des déplacements professionnels.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une entreprise recrute un(e) Stagiaire Support Commercial pour assurer l'appui administratif et opérationnel des activités commerciales, tout en garantissant la fiabilité des données et le suivi des dossiers.
Missions principales :
* Gérer et mettre à jour la base de données clients et le CRM ;
* Préparer les devis, offres commerciales et documents administratifs ;
* Assurer le suivi des commandes et la mise à jour des tableaux de bord ;
* Produire des rapports et statistiques commerciales ;
* Classer et archiver les documents numériques ;
* Coordonner les échanges entre les équipes commerciales et les autres services ;
* Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la confidentialité des données.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un BAC+2 en Commerce ou domaine équivalent ;
* Justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ;
* Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), les logiciels CRM et les outils collaboratifs (Microsoft Teams, Google Workspace) ;
* Avoir de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de communication ;
* Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe.
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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Télécom pour renforcer son équipe technique et assurer l’installation, la maintenance et le suivi des équipements et réseaux de télécommunications.
Missions principales :
* Installer, configurer et maintenir les équipements de télécommunications ;
* Diagnostiquer et résoudre les pannes réseaux et équipements ;
* Réaliser la maintenance préventive et corrective ;
* Participer au déploiement des infrastructures télécom ;
* Effectuer les tests de bon fonctionnement des installations ;
* Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi des interventions ;
* Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures ;
* Apporter une assistance technique aux utilisateurs et clients.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un BTS en Télécommunications, Réseaux Télécom ou Informatique Réseaux (ou équivalent) ;
* Justifier de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Avoir de bonnes connaissances en réseaux télécom, fibre optique et équipements de transmission ;
* Maîtriser les outils de diagnostic et de maintenance ;
* Être rigoureux(se), autonome et avoir un bon esprit d’équipe ;
* Avoir un bon sens de l’organisation et de l’analyse.
Lieu : Angré Carrefour Prière, Côte d'Ivoire
Salaire : 150 000 – 200 000 FCFA
Disponibilité : Immédiate
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Description du poste : Une entreprise recrute des Assistantes de Direction dynamiques et motivées pour assurer le support administratif et organisationnel de la Direction.
Missions principales :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires ;
* Gérer l’agenda de la Direction et organiser les rendez-vous ;
* Rédiger, saisir et mettre en forme les courriers et documents administratifs ;
* Assurer le classement, l’archivage et le suivi des dossiers ;
* Organiser les réunions et rédiger les procès-verbaux ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers et des échéances ;
* Coordonner les échanges entre la Direction et les différents services.
Profil recherché :
* Justifier de 2 à 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
* Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Être organisée, rigoureuse, discrète et capable de gérer les priorités ;
* Avoir une présentation soignée et une bonne élocution.
Lieu : Cocody Angré, Côte d'Ivoire
Rémunération : 100 000 FCFA (début)
Disponibilité : Immédiate
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Description du poste : Un établissement recrute des Femmes de ménage pour assurer l’entretien et la propreté de ses locaux.
Missions principales :
* Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, salles, sanitaires et espaces communs ;
* Veiller à l’hygiène et à la propreté des locaux ;
* Maintenir un environnement de travail propre et sain.
Profil recherché :
* Avoir une expérience en entretien des locaux est un atout ;
* Être sérieuse, ponctuelle et organisée ;
* Être dynamique, discrète et avoir le sens de la propreté ;
* Résider obligatoirement à Angré.
Lieu : Cocody Angré, Côte d'Ivoire
Salaire : 50 000 FCFA
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Description du poste : L’Assistant(e) Recrutement & Relations Écoles (H/F) participe aux activités de recrutement et au développement des partenariats avec les établissements académiques dans le cadre du Forum des Stages et de l’Emploi (FODESE).
Missions principales :
* Rédiger et diffuser les offres de stage et d’emploi ;
* Trier et présélectionner les candidatures ;
* Participer à l’organisation et au suivi des entretiens (convocations, planification, reporting) ;
* Appuyer les recruteurs lors des entretiens ;
* Mettre à jour et gérer les bases de données candidats ;
* Assurer le suivi des candidatures et produire des rapports d’activité ;
* Contribuer au développement des relations avec les écoles et universités partenaires ;
* Participer aux actions de marque employeur ;
* Exécuter toute autre tâche liée aux activités RH.
Profil du poste :
* Être étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine équivalent ;
* Une première expérience en RH ou recrutement est un atout ;
* Bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;
* Excellentes capacités de communication et relationnelles ;
* Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
* Esprit d’équipe, dynamisme et proactivité ;
* Intérêt marqué pour les métiers des ressources humaines.
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Description du poste : Contexte de la mission
Dans le cadre d’une formation professionnelle, vous interviendrez auprès d’un public composé de professionnels, particuliers, entrepreneurs et personnes souhaitant acquérir des connaissances et compétences pratiques en santé, bien-être et qualité de vie afin d'améliorer leur équilibre physique, mental et émotionnel.
Objectifs de la formation
Comprendre les fondamentaux de la santé et du bien-être
Adopter les bonnes pratiques pour préserver sa santé au quotidien
Promouvoir une alimentation équilibrée et une bonne hygiène de vie
Développer des techniques de gestion du stress et des émotions
Sensibiliser à l'importance de l'activité physique et du sommeil
Favoriser le bien-être mental et la qualité de vie au travail
Acquérir des méthodes simples de relaxation et de développement personnel
Mettre en place des habitudes favorables à une meilleure santé globale
Domaines de formation concernés
Hygiène de vie et prévention santé
Nutrition et alimentation équilibrée
Gestion du stress et des émotions
Santé mentale et bien-être psychologique
Activité physique et remise en forme
Relaxation, respiration et méditation
Prévention des risques psychosociaux
Qualité de vie et bien-être en milieu professionnel
Missions
Animer les sessions de formation (principalement en présentiel et/ou en ligne)
Concevoir ou adapter les supports pédagogiques
Organiser des ateliers pratiques et interactifs
Accompagner les participants dans l'adoption de bonnes pratiques de santé et de bien-être
Évaluer les acquis des participants
Assurer un accompagnement pédagogique individualisé
Sensibiliser aux bonnes pratiques favorisant le bien-être physique et mental
Profil pour le poste
Formation supérieure en santé, nutrition, psychologie, bien-être, coaching ou domaine équivalent
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la santé et du bien-être (2 à 5 ans minimum)
Bonne maîtrise des techniques de prévention, d'accompagnement et de promotion de la santé
Expérience en formation professionnelle fortement appréciée
Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles
Capacité à animer des groupes d'adultes
Sens de l'écoute, de l'organisation et de la communication
Maîtrise des outils numériques de formation appréciée

Description du poste : **RECRUTEMENT – CHAUFFEUR PROFESSIONNEL**
Un particulier basé à Abidjan recherche un Chauffeur professionnel pour assurer les déplacements au sein de la résidence et pour les membres du personnel.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé d’assurer les déplacements des occupants, de veiller au bon entretien du véhicule, de respecter strictement le code de la route, ainsi que d’effectuer diverses courses et déplacements selon les besoins de la résidence.
**Profil recherché :**
Être titulaire d’un permis de conduire valide et justifier d’une expérience en tant que chauffeur. Une bonne connaissance de la ville d’Abidjan est indispensable. Le candidat doit être ponctuel, discret, courtois et responsable.
**Conditions :**
Disponibilité immédiate. Salaire net : 200 000 FCFA par mois.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**

Description du poste : **RECRUTEMENT – NOUNOU À DOMICILE**
Un particulier basé à Abidjan recherche une Nounou pour assurer la garde et le bien-être des enfants à son domicile.
**Missions principales :**
La candidate sera chargée d’assurer la garde des enfants, de participer à leur éveil et à leurs activités quotidiennes, de veiller à leur hygiène et à leur sécurité, ainsi que de maintenir un environnement propre et organisé.
**Profil recherché :**
Justifier d’une expérience en garde d’enfants. La candidate doit être douce, patiente, attentive, responsable et faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
**Conditions :**
Disponibilité immédiate. Salaire net : 120 000 FCFA par mois.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**

Description du poste : **RECRUTEMENT – BLANCHISSEUR**
Un particulier basé à Abidjan recrute un Blanchisseur pour assurer l'entretien du linge à domicile.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé du lavage, du séchage, du repassage et du rangement du linge, tout en veillant à son bon entretien ainsi qu'à celui des équipements de blanchisserie. Il devra également maintenir un espace de travail propre et bien organisé.
**Profil recherché :**
Être soigneux, organisé, discret et rigoureux, avec une disponibilité immédiate.
**Conditions :**
Salaire net de **120 000 FCFA par mois**.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**
Description du poste : **RECRUTEMENT – FLEET OFFICER**
Une entreprise recrute un Fleet Officer chargé d'assurer le suivi analytique, budgétaire et opérationnel de sa flotte automobile afin d'optimiser les coûts, garantir la disponibilité des véhicules et assurer leur sécurité.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de concevoir les outils de collecte et d'analyse des données, de suivre la consommation de carburant et les écarts budgétaires, d'optimiser les coûts de maintenance, de gérer les demandes de véhicules, le suivi administratif de la flotte, les achats, les relations avec les prestataires, les assureurs et les stations-service, tout en veillant au respect des procédures de sécurité (SHERQ).
**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+2/3 en Transport-Logistique, Statistiques, Gestion de données ou dans un domaine similaire. Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de gestion de flotte, de la maintenance automobile et du traitement des données. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'un grand sens de l'organisation, d'excellentes capacités d'analyse, de communication et d'une aptitude à travailler de manière autonome sous pression.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**

Description du poste : **RECRUTEMENT – CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE / GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE**
Sous la supervision du Chef d’Agence, une structure recrute un(e) Chargé(e) de clientèle pour contribuer au développement du portefeuille clients et à la gestion des activités de crédit et d’épargne.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de prospecter de nouveaux clients, d’identifier leurs besoins et de les fidéliser, de monter des dossiers de crédit, de suivre le portefeuille à risque, de contribuer à la collecte de dépôts et à la vente de produits d’épargne. Il devra également assurer le suivi des clients, la rédaction des comptes rendus, l’analyse des dossiers financiers et la gestion des risques liés aux crédits.
**Profil recherché :**
Être titulaire d’un Bac+3 en gestion commerciale, analyse financière, gestion financière, banque, assurances ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience. Le candidat doit avoir de solides compétences en analyse du risque crédit et montage de dossiers, ainsi qu’une bonne capacité d’écoute, de négociation et d’organisation. Rigueur, discrétion, dynamisme et sens du relationnel sont indispensables.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**

Description du poste : **RECRUTEMENT – RESPONSABLE D’AGENCE**
Sous la supervision du Responsable Exploitation, une institution recrute un Responsable d’Agence chargé de coordonner l’ensemble des activités afin d’assurer la qualité de service et la rentabilité de l’agence.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé d’analyser et valider les dossiers de crédit, de proposer des garanties adaptées, de suivre les dossiers de financement, d’assurer la prospection et la relation clientèle, ainsi que le recouvrement des créances. Il devra également gérer les opérations de caisse, veiller à la sécurité et à l’entretien de l’agence, superviser les équipes, définir les objectifs, organiser le travail et garantir le respect des procédures internes.
**Profil recherché :**
Être titulaire d’un Bac+4 en Finance, Comptabilité, Gestion commerciale ou Banque, avec au moins 5 ans d’expérience. Le candidat doit posséder de solides aptitudes managériales, un bon sens de la communication, de la discrétion, de l’organisation et de la prise d’initiative. L’honnêteté, la flexibilité, la capacité à travailler sous pression et le respect des autres sont indispensables.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**
Description du poste : **RECRUTEMENT – ASSISTANT(E) COMPTABLE**
Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour appuyer le service comptabilité dans la gestion quotidienne des opérations financières et administratives.
**Missions principales :**
Le candidat participera à la saisie des pièces comptables, au classement et à l’archivage des documents, au suivi des fournisseurs et des clients, aux rapprochements bancaires, ainsi qu’au traitement des factures et des règlements. Il contribuera également aux travaux de clôture comptable, à la préparation des déclarations fiscales et sociales et à toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
**Profil recherché :**
Être titulaire d’un BTS, DUT ou Licence en Finance/Comptabilité ou équivalent. Une bonne maîtrise d’Excel est exigée. La connaissance d’un logiciel comptable constitue un atout.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**

Description du poste : **RECRUTEMENT – MACHINISTES (ENGINS DE COLLECTE D’ORDURES)**
Dans le cadre d’une vaste opération de collecte d’ordures dans les communes de Koumassi et Port-Bouët, une structure recrute des Machinistes pour différents types d’engins.
**Engins concernés :**
Amplirols, tasseurs, bennes preneuses, Bobcat, tractopelles et chargeuses.
**Missions principales :**
Les candidats seront chargés de la conduite et de la manipulation des engins de collecte dans le cadre des opérations de salubrité et de gestion des déchets.
**Profil recherché :**
Avoir une bonne maîtrise des engins et une expérience en conduite d’engins de chantier. Le candidat doit être capable de travailler sous pression, en horaires flexibles (24h/24), faire preuve de maîtrise de soi, de rigueur et d’un sens élevé de la propreté et de la salubrité.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**

Description du poste : **RECRUTEMENT – STAGE ASSISTANT(E) DE DIRECTION**
Une congrégation religieuse évangélique basée à Abidjan recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction pour appuyer la gestion administrative et le suivi des activités du pasteur et de l’église.
**Missions principales :**
Le/la stagiaire sera chargé(e) de la réception des membres, de l’organisation de l’agenda, des réunions et déplacements, de la rédaction de courriers, de l’aide à l’organisation d’événements ainsi que de l’archivage des documents.
**Profil recherché :**
Être titulaire d’une formation Bac+2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat, Commerce, Marketing ou Communication. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) est requise. Le poste est ouvert aux candidats de confession chrétienne. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de dynamisme, d’une bonne capacité de communication et d’un sens élevé des valeurs éthiques.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**
Description du poste : **RECRUTEMENT – CHARPENTIER JOURNALIER**
Une entreprise recrute un Charpentier Journalier pour intervenir sur des travaux de construction et de rénovation de structures en bois ou en métal.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de réaliser des travaux de charpente, d’assembler et de poser les structures selon les plans, d’assurer la réparation et l’entretien des charpentes, tout en respectant les normes de sécurité sur les chantiers.
**Profil recherché :**
Justifier d’une expérience en charpenterie et d’une bonne maîtrise des outils et techniques du métier. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de précision et d’un bon sens du détail.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**

Description du poste : **RECRUTEMENT – GRAPHISTE / DESIGNER GRAPHIQUE**
Une entreprise recrute un(e) Graphiste / Designer Graphique pour concevoir des supports visuels destinés aux campagnes de communication, au marketing digital et aux projets clients.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de créer des visuels pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires et supports imprimés, de réaliser des maquettes pour sites web et applications, de décliner les chartes graphiques, de contribuer au développement des identités visuelles des clients et de collaborer avec les équipes marketing pour produire des contenus créatifs et performants. Il assurera également une veille sur les tendances du design et proposera des concepts innovants.
**Profil recherché :**
Être titulaire d’un Bac+2/3 en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle ou dans un domaine similaire, avec 3 à 5 ans d’expérience en agence digitale, agence de communication ou service marketing. Une excellente maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign et Canva est requise. Des compétences sur After Effects ou CapCut constituent un atout. Le candidat doit posséder un bon sens du design, une bonne connaissance des formats digitaux, de l’UX design et des enjeux du branding, ainsi qu’un portfolio démontrant ses réalisations.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**
Description du poste : **RECRUTEMENT – CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F)**
Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute, pour le compte d'un groupe industriel du secteur textile, un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) en CDI.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé du suivi des coûts de production, de l'analyse des écarts et des performances industrielles, de la valorisation des stocks, de la production des reportings financiers, du suivi des indicateurs de performance, de l'élaboration des budgets et des prévisions, de l'analyse des projets d'investissement (CAPEX), ainsi que du contrôle interne et de l'amélioration continue des outils et processus de gestion.
**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+4/5 en Finance, Contrôle de gestion, École de commerce ou Ingénierie avec spécialisation Finance, avec 7 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel. Une excellente maîtrise de la comptabilité analytique, des coûts industriels, d'Excel avancé (TCD, VBA), de Power BI et des ERP (SAP, Oracle, Sage X3 ou Microsoft Dynamics) est requise. Un bon niveau d'anglais est indispensable.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**
Description du poste : **RECRUTEMENT – ASSISTANT(E) COMPTABLE**
Un cabinet recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour participer à la gestion des opérations comptables et fiscales de ses clients.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de la saisie et du contrôle des pièces comptables, du lettrage et du rapprochement des comptes clients et fournisseurs, de la préparation des déclarations fiscales et sociales sous supervision, du classement et de l'archivage des documents, de la participation aux travaux de clôture comptable ainsi que de la relation administrative et téléphonique avec les clients.
**Profil recherché :**
Être titulaire d'un BTS, DTS ou d'une Licence en Comptabilité ou Gestion. Le candidat doit maîtriser le SYSCOHADA révisé, un logiciel comptable (Sage, Compta Expert ou équivalent), et faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion professionnelle ainsi que d'un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**
Description du poste : **RECRUTEMENT – COMMERCIAL(E) COMMUNITY MANAGER**
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) Community Manager pour renforcer sa prospection digitale et développer sa visibilité en ligne.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de prospecter de nouveaux clients via les réseaux sociaux et les plateformes digitales, d'animer les communautés en ligne, de promouvoir l'image de l'entreprise, de qualifier les prospects, de relancer les anciens clients, d'assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats, de participer aux campagnes de communication digitale et de produire des rapports d'activité.
**Profil recherché :**
Être titulaire d'un Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Communication ou dans un domaine similaire, avec au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les réseaux sociaux et les techniques de prospection digitale, avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'un fort sens de l'organisation, de l'autonomie et des résultats.
**Conditions :**
Salaire compris entre **100 000 et 150 000 FCFA**. Le poste est basé à **Abatta** ; résider dans la zone constitue un atout.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**
Description du poste : **RECRUTEMENT – SUPERVISEUR DE CHANTIER**
Une entreprise recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Superviseur de Chantier pour assurer la coordination et le suivi des travaux.
**Missions principales :**
Le candidat sera chargé de superviser et coordonner les activités sur le chantier, de veiller au respect des plans, des délais et des normes de qualité, de contrôler l'avancement des travaux, de garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, de coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs, de participer aux réunions de chantier et de signaler les difficultés techniques à la direction des travaux.
**Profil recherché :**
Être titulaire d'un diplôme en Génie Civil, Bâtiment ou équivalent, avec 2 à 5 ans d'expérience en supervision ou conduite de chantier. Le candidat doit maîtriser la lecture de plans, les techniques de construction et les règles de sécurité sur chantier. Rigueur, sens de l'organisation, leadership et aptitude à gérer les équipes et les priorités sont indispensables.
**Conditions :**
Poste basé à **Cocody**. Salaire compris entre **200 000 et 300 000 FCFA**.
**Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».**
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.


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