Je suis Administrateur Réseau Système avec plus de 6 ans d expérience .
J'ai une bonne connaissance de Windows , Linux et Mac OS
Je peux faire un diagnostic des équipements réseaux afin de trouver les failles où les appareils défaillants.
Je sais installer , configurer et diagnostiquer un parc informatique avec GLPI.
Je sais mettre en place les protocoles élémentaires et avancés de sécurité avec Fortigate.
J'ai une bonne maitrise des protocoles de routage et une bonne gestion des protocoles de réseau.
1. Élaboration de stratégies de communication
Capacité à définir des plans de communication internes et externes adaptés aux objectifs de l’organisation.
2. Création de contenus
Rédaction de supports variés : communiqués de presse, articles, newsletters, contenus pour les réseaux sociaux, etc.
3. Maîtrise des outils de communication
Utilisation des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator), CMS (WordPress), et plateformes de gestion de réseaux sociaux.
4. Organisation d’événements
Planification et coordination de conférences, séminaires, salons ou lancements de produits.
5. Veille médiatique et digitale
Analyse des tendances, suivi de l’e-réputation, surveillance des concurrents et de l’environnement médiatique.
Marrakech ranks among the most beautiful historical cities. To explore the tourist attractions, one should consider renting a car in Marrakech.
Renting is particularly affordable. For tourists planning to stay in Marrakech for several days, it is now possible to choose long-term car rental in Marrakech. However, short-term car rental in Marrakech is also a very convenient option. Renting an off-road, family, or new-generation car is now possible and accessible to all budgets.
Titulaire d’une licence en fiscalité, Je suis une personne motivée, rigoureuse, travailleuse et je suis prête à m’investir pleinement dans mes missions .
Dynamique et motivé, fort d'une expérience en tant que
serveur et emballeur, je fais preuve d'un excellent esprit
d'équipe et d'un excellent sens de la communication.
J’adhère scrupuleusement aux procédures, garantit des
normes élevées de propreté et d'hygiène et contribue
significativement à la réussite opérationnelle. Reconnu
pour ma motivation personnelle et ma volonté de relever
des défis, je recherche l'amélioration continue et les
opportunités de leadership.
Titulaire d'une Licence en Banque et Finances d’Entreprise, passionnée par la gestion de portefeuilles . Mon expertise en négociation et en
fidélisation client me permet d'optimiser la satisfaction des clients tout en renforçant la performance de l'entreprise. Dynamique et
rigoureuse, j'utilise des outils spécialisés pour atteindre mes objectifs avec efficacité.
Forte d'une expérience de quatre (4) ans dans le secteur des énergies renouvelables, je suis ouverte à de nouvelles opportunités professionnelles. Rigoureuse, je traite mes dossiers en m'appuyant sur de solides compétences rédactionnelles. Dotée d'un excellent relationnel, je me distingue par mon sens du service et ma capacité à travailler sous pression.
Titulaire d'un Master II en science de gestion option gestion des projets, je recherche un poste dans le secteur des énergies renouvelables. Fiable et autonome, je fournis un travail sérieux grâce à ma maîtrise des outils bureautiques et mon sens de la confidentialité. Volontaire, je me démarque par mon implication et ma capacité à prendre des initiatives.
Fraîchement diplômée d'un Master, je suis capable de gérer diverses tâches administratives avec rigueur et organisation. Dotée de solides compétences en communication et d'une excellente maîtrise des outils bureautiques, je cherche à mettre en pratique mes compétences et contribuer efficacement au bon fonctionnement des opérations.
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Dakar
Généraliste des ressources humaines et avant-gardiste doté de plus de 4 années d'expérience dans les domaines de la gestion du personnel, de la paie, du recrutement et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences(GPEC). Travail fructueux pour développer et assurer les orientations des nouveaux employés, maintenir les bases de données des employés et les systèmes d'information sur les ressources humaines. Dévoué et motivé pour rejoindre une entreprise renommée et axée sur la croissance en tant que manager RH.
*"Infirmier diplômé d'État, rigoureux, empathique et doté de trois années d'expérience dans les soins infirmiers. Formé à la prise en charge des patients en hospitalisation comme en ambulatoire, je maîtrise les protocoles de soins, la gestion des urgences, la vaccination (PEV), ainsi que la tenue des dossiers médicaux. Passionné par la santé publique et l'amélioration continue de la qualité des soins, je m'engage à apporter écoute, professionnalisme et efficacité dans toutes mes missions. Disponible, organisé et respectueux de l’éthique professionnelle, je suis prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une structure dynamique."*
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Lomé
Grâce aux expériences acquises en matière de gestion de ressources humaines depuis cinq ans, je pense pouvoir mener à bien les différentes missions et politiques ressources humaines savoir: Mise en place des outils RH (élaborer le manuel de procédures administratives; concevoir et mettre en œuvre le code de conduite; rédiger et mettre en place le règlement intérieur ; concevoir des descriptions de postes ; mettre en place les registres du personnel , de contrôle de présences, manuel de d’intégration, etc.), audit organisationnel, maîtrise des techniques de recrutement, rédaction et suivi des contrats de travail, politique de rémunération, méthodologie d’évaluation du personnel, élaboration et suivi du plan de formation du personnel, connaissance et application des textes en matière de travail, etc.
De plus, mon parcours m'a donc permis de développer mes qualités relationnelles et compétences en matière de gestion des conflits, négociation, conseil, formation, communication et gestion des compétences et emplois. Je suis par ailleurs dynamique et pouvant s’adapter à tout changement.
Mon savoir-être et savoir-faire (cf. CV) à ce poste, pourraient être un apport supplémentaire pour provoquer un changement social par la rentabilité de l’effort du personnel, la motivation au travail, respect des procédures administratives etc. afin de permettre à l’entité d’atteindre sa performance organisationnelle.