Je suis à la recherche d'un stage pour d'une part la rédaction de mon mémoire et d'un autre côté me permettant d'appliquer mes compétences analytiques à un sujet concret, tout en contribuant aux enjeux de l'entreprise.
Bâtiment et construction > Bâtiment / Travaux publics
Bouaké
Mon profil professionnel et mes compétences en conduite de pelle hydraulique
Je suis un conducteur de pelle hydraulique expérimenté, avec 7 années d'expérience dans le domaine des travaux publics. Mon parcours m'a permis de développer une solide expertise dans la manipulation de différents types de pelles (chenilles, pneus) et d'une large gamme d'accessoires (BRH, godet de terrassement, godet de curage, pince de tri, etc.).
Mes savoir-faire
Mes principales compétences incluent :
* Maîtrise des techniques de terrassement (fouilles en pleine masse, tranchées, nivellement, remblaiement).
* Conduite précise et sécurisée de la pelle hydraulique, y compris dans des environnements complexes ou exigus.
* Lecture et interprétation de plans d'exécution et de nivellement.
* Réalisation de travaux de démolition, de VRD (voirie et réseaux divers), d'assainissement et d'aménagement paysager.
* Maintenance de premier niveau de l'engin et vérification des dispositifs de sécurité.
* Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers et des normes environnementales.
* Autonomie et sens des responsabilités, tout en étant capable de travailler efficacement en équipe.
Je suis actuellement à la recherche d'un emploi stable en tant que conducteur de pelle hydraulique au sein d'une entreprise sérieuse et dynamique. J'aspire à intégrer une équipe où je pourrai mettre mes compétences au service de projets variés et stimulants. Je suis ouvert aux opportunités sur n'importe quel type de chantier et je suis mobile. Mon objectif est de contribuer activement à la réussite des projets qui me seront confiés et de continuer à développer mes compétences.
Je suis Gnagbo Joël un jeune étudiant en Licence 1 en Base de Donnée a l'uvci, je maitrise un peu d'html, css et python pour la conception de site web en plus de cela je maitrises un peu photoshop et illustrator pour la conception de carte de Viste ,création de logo etc..
collecte des demande interne d'achats, les demandes de cotation, les appels d'offres, les bons de commandes, les achats , le magasinage.
les commandes international , les recherche de Autorisation d'Importation, les prés dédouanement , les dédouanements , les réceptions des cargos , les dispatch, les transports national pour la distribution des médicament et les rapports mensuel et trimestrielle.
Formation professionnelle > Formation en transport et logistique
Abidjan
Chargée de la réception de l’ordre de transit
Chargée du dépouillement des documents
Chargée de l’Edition de contrôle
Chargée de la mise en douane et de la mise en
livraison
Chargée de suivre la livraison
Connaissance du logiciel SYDAM WORLD
Connaissance des régimes douaniers
Connaissance des bureaux de dédouanement
Connaissance du logiciel GUCE pour la FDI et le
RFCV
Connaissance du processus de dédouanement des marchandises à l'importation
Comptabilité, juridique et conseil > Conseil juridique - Conseil fiscal
Guédiawaye
Je suis juriste de formation, titulaire d'une maitrise en droit privé fondamental. Spécialisé en droit de la responsabilité civile et les contrats. Une bonne maitrise des matières du droit civil.
Je maitrise la rédaction de quelques actes juridiques, j'ai une aisance rédactionnelle et maitrise les techniques de négociations contractuelles.
J'ai le sens de l'écoute, le travail en équipe comme dans l'autonomie.
J'ai une aisance communicationnelle.
Téléconseillère dynamique et orientée client, avec une bonne maîtrise des outils de bureautique et de la relation à distance. Patiente, à l’écoute et dotée d’un bon sens de la communication, je m’efforce toujours d’apporter des réponses claires et efficaces aux demandes des clients, tout en contribuant aux objectifs de l’entreprise.”
Profil : Professionnel confirmé avec six ans d’expérience dans la gestion de projets humanitaires et de développement, spécialisé dans la protection, la lutte contre les violences basées sur le genre et le soutien psychosocial. Titulaire d’une maîtrise en psychologie sociale et du travail ainsi que d’un Master 2 en droits humains et protection sociale, j’excelle dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires, la planification stratégique et la mobilisation de ressources. Fortement engagé, je suis motivé à rejoindre Save the Children pour renforcer la protection des populations et maximiser l’impact humanitaire au Burkina Faso.
Compétences : Gestion de projet ; Planification stratégique ; Leadership et gestion d'équipe ; Communication et négociation ; Gestion du budget et des ressources ; Renforcement de capacité ; Travail en équipe pluridisciplinaire ; Adaptabilité ; Capacité rédactionnelle et oratoire ; Connaissance de l’approche genre.
Je suis un professionnel des métiers de l'Instrumentation système et électricité exercant dans le secteur du Oil and Gas . Mon parcours professionnel m'a permis de développer des compétences en maintenance et en controle process sur les compresseurs à gaz , compresseurs d'Air , investigations , rapports techniques etc ... Je recherche aujourd'hui des opportunités dans mon secteur d'activité de facon active .
Mon objectif étant de sortir de ma zone de confort et mettre à disposition mes compétences obtenues lors de mes précédentes expériences. Je souhaite travailler au sein d'une entreprise dynamique auprès de laquelle je pourrai apprendre davantage
Fonctions Financières :
Préparation Budget annuel en collaboration avec la Direction de Programme ;
Centralisation et Finalisation des budgets ;
Suivi budgétaire de 18 programmes de Développement soit un budget annuel total de plus de 3
milliards 700 millions ;
Suivi de la trésorerie et appel de fonds avec la Direction de Programme ;
Supervision des passations de marché avec les communes ;
Programmation financière mensuelle des besoins de tous les programmes en collaboration avec les
coordinateurs ;
Supervision des relations bancaires ;
Suivi livre de caisses et des livres de banque de la Direction de programme et des structures
partenaires.
Gestion de personnel :
Préparation et suivi des contrats de travail avec la Direction de Programme ;
Supervision des états de paye et des déclarations fiscales et sociales.
Administration/Secrétariat :
Préparation de courriers administratifs, accord de partenariat, contrat prestation, contrat des travaux et
d’équipement.
Contrôle/Risque :
Identification des risques par projet ;
Classification de la Typologie des Risque par Projet ;
Analyse et Evaluation des risques ;
Aide au Choix de la stratégie de Risque ;
Suivi du tableau de bord de l’évaluation des risques et des actions préventives ;
Contrôle de la régularité et de l’opportunité des dépenses engagées par le personnel Habilité ;
Contrôle des états financiers de la Direction de Programme ainsi que toutes les structures partenaires
une fois par mois ;
Contrôle de la conformité de tous les contrats conformément à la réglementation et au manuel
financier de la Direction de Programme ;
Suivi des recommandations d’audit externe ;
Préparation des termes de références pour les missions d’audit comptable et financier ;
Contrôle livre de caisses et des livres de banque de la Direction de programme et des structures
partenaires ;
Contrôle des états de rapprochement bancaire, des arrêtés de caisse ;
Contrôle de la facturation envers les tiers et le personnel et des encaissements ;
Suivi des contrats de partenariat, de prestation, travaux e, d’équipement nt et des accords de
financement ;
Suivi des marges sur les Mandats.
Comptabilité :
Contrôle des imputations et des saisies comptables ;
Ventilation trimestrielle des charges par projet ;
Analyse des comptes et arrêtés comptable mensuel national et trimestriel pour l’international.
Logistique :
Suivi des baux de location et entretien des bâtiments ;
Suivi des matériels et véhicules ;
Inventaires des matériels et des magasins ;
Prospection et organisation de consultation pour l’acquisition et la cession de biens et de service ;
Suivi mensuel du coût de consommation par véhicule.
Appui/Formation :
Conception et suivi des programmes de travail du personnel administratif financier et comptable ;
Conception d’outils de gestion pour les différents programmes de développement ;
Appui à la formation continue du personnel administratif
