Formation professionnelle > Formation en comptabilité, droit et finance
Cotonou
La tenir et le suivie de la comptabilité
et Fiscalité des entreprises.
- Collette des
pièces/information
comptable
- Examen et classement des
pièces comptables
- Exécution des diverses
déclarations:TVA,CNSS,
ITS,AIB et IS.
Imputation et Saisie dans
le logiciel comptable les
pièces comptables.
Je propose de faire la planification, le suivi, et le contrôle financier et du personnel pour chaque projet
Comptabilité, juridique et conseil > Audit - Conseil
Abomey-Calavi
Je recherche un poste dans lequel je pourrais travailler en tant que juriste d'affaires. Dans ce cadre, nous nous chargerons de la gestion des affaires juridique et même fiscales. Les contrats, les contentieux fiscaux, la veille juridique etc.
Telle sont les objets de ma formation en droit des affaires et fiscalité à l'Université d'Abomey Calavi ...
Je suis KOUAME YAH TREACY ORNELLA, actuellement étudiante en licence 2 en logistique et numérique à l'école multinationale supérieure des postes d'Abidjan. Je suis à la recherche d'un stage d'immersion dans le domaine de la logistique et du transport des marchandises
What industries need ISO 13485 Certification in Tanzania?
Communication, publicité > Marketing & marketing digital
What is ISO 13485 Certification in Tanzania?
ISO 13485 certification in Tanzania is the international standard for Quality Management Systems (QMS) in the clinical tool enterprise. It covers all levels of the product lifecycle, from layout and production to distribution and servicing.
In Tanzania, ISO 13485 certification is essential for groups that need to:
Meet Tanzania Bureau of Standards (TBS) and global requirements
Access export markets in Europe, the Middle East, and Asia
Gain consider from healthcare providers and authorities consumers
Reduce dangers related to product disasters or remembers
Why is ISO 13485 Important in Tanzania?
In 2025, clinical tool guidelines are getting stricter globally. ISO 13485 Certification in Tanzania offers a couple of advantages:
1. Regulatory compliance: Required for lots tenders and contracts within the healthcare zone.
2. International recognition: Accepted with the aid of regulatory bodies global.
3. Quality guarantee: Ensures safe, powerful, and dependable clinical devices.
4. Competitive gain: Gives your business an edge over uncertified competitors.
5. Market get entry to: Essential for exporting to ISO 13485-identified nations.
Who Needs ISO 13485 Certification in Tanzania?
Any organisation involved in the medical device enterprise can benefit, including:
Medical device producers
Component suppliers
Distributors and importers
Calibration and trying out labs
Maintenance and service companies for clinical equipment
Sterilization provider providers
How to Get ISO 13485 Certification in Tanzania – Step-by means of-Step
1. Gap Analysis – Review your current approaches towards ISO 13485 consultant in Tanzania necessities.
2. Documentation Preparation – Create and replace QMS files, SOPs, and records.
3. Implementation – Train a group of workers and practice new strategies to ensure compliance.
4. Internal Audit – Check readiness and become aware of gaps earlier than the outside audit.
5. Management Review – Evaluate QMS overall performance and approve enhancements.
6. Certification Audit – Conducted by way of an accepted certification frame in stages:
Stage 1: Document evaluation
Stage 2: On-site audit
7. Certification Issuance: Once compliant, obtain ISO 13485 consultant in Tanzania (valid for 3 years with annual surveillance audits).
Documents Required for ISO 13485 Certification in Tanzania
Quality manual
Product layout and manufacturing procedures
Risk control facts
Calibration and preservation logs
Supplier assessment reports
Customer criticism managing methods
Training information
Cost of ISO 13485 Certification in Tanzania
The value depends on:
Size of your organization
Number of websites and product sorts
Certification frame fees
Audit duration and complexity
Small businesses might also spend much less, at the same time as larger producers with a couple of facilities can charge better fees.
For More Information www.factocert.com
Titulaire d’un brevet technicien en électromécanique dynamique et rigoureux , capable de gérer un portefeuille diversifié de clients, mes premiers expériences m’ont permis de renforcer mes acquis et d’appréhender les différents outils et techniques de l’électromécanique
Je suis un manager de la chaîne logistique avec une expérience de plus de 5ans et prêt à apporter une solution aux manques et blocages dans la logistique.
Je me nomme toure zoumana j'ai 23 ans
J'ai le niveau terminale
J'ai travaillé dans un restaurant et j'ai géré un bar
Mais pour le moment je suis sans emploi
Entant que étudiant en Glc1 je suis capable de mettre en pratique mes compétences acquises au cours de la formation grâce à une expérience d'activité au sein de l'entreprise PK service
Développer l'entreprenariat des jeunes filles -garçons dans les locaux .
promoucoira transformation de certains produits en jus ,c'est à pousser les jeunes à la créativité
augmenter la sécurité alimentaire ,en favorisant la consommation bio .
Je me permets de vous adresser ce message afin de vous présenter Bosson Distribution CI (BDCI), entreprise spécialisée dans la commercialisation de diverses familles de produits, notamment :
Les équipements de protection individuelle (EPI)
La quincaillerie industrielle
Les groupes électrogènes
Les compresseurs
Les équipements pneumatiques
Et bien d’autres équipements techniques
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Profil :*
Je suis un étudiant en 3e année de licence en Gestion des Ressources Humaines passionné par le développement des talents et la gestion des équipes. Je cherche un stage ou un emploi qui me permettra de mettre en pratique mes connaissances théoriques et de développer mes compétences pratiques en GRH.
*Compétences :*
- *Connaissance des principes de GRH* : compréhension des concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances et la rémunération.
- *Analyse et résolution de problèmes* : capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions efficaces.
- *Communication* : excellente communication écrite et verbale, capacité à travailler avec des équipes diversifiées.
- *Organisation et gestion du temps* : capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps efficacement.
*Formation :*
- *Licence en Gestion des Ressources Humaines* : [Nom de l'université], [Année d'inscription]
*Cours pertinents :*
- *Gestion des ressources humaines*
- *Recrutement et sélection*
- *Formation et développement*
- *Gestion des performances*
*Langues :*
- *Français* : langue maternelle
- *Anglais* : niveau [B1/B2]
*Logiciels :*
- *Microsoft Office* : Word, Excel, PowerPoint
*Objectifs :*
Je cherche un stage ou un emploi qui me permettra de développer mes compétences en GRH et de contribuer à la réussite d'une équipe. Je suis prêt à apprendre et à prendre des responsabilités pour atteindre les objectifs de l'entreprise.