Autodidacte passionné, Ingénieur logiciel, Digital Marketer et Entrepreneur
Fort d'une expertise acquise par l'auto-apprentissage et l'expérience, je conçois des solutions logicielles innovantes et évolutives adaptées aux besoins modernes. En tant que digital marketer, j'élabore des stratégies percutantes pour optimiser la visibilité en ligne et maximiser le retour sur investissement. Entrepreneur dans l'âme, j'ai une vision axée sur la création de valeur, l'innovation, et le développement de projets impactants.
Ma polyvalence me permet de naviguer avec aisance entre le développement technologique, la communication digitale et la gestion stratégique, contribuant ainsi à transformer les idées en succès concrets.
Je joue un rôle clé dans la conduite stratégique, administrative et opérationnelle des organisations. J'assure la gouvernance quotidienne, la mise en œuvre des projets, la gestion des ressources, ainsi que le développement des partenariats pour répondre aux besoins des communautés en Guinée-Bissau.
Mission principale
Garantir le bon fonctionnement, la croissance et l’impact durable de l’ONG à travers une gouvernance stratégique, une gestion efficace des programmes et une mobilisation active des ressources.
Responsabilités clés
Leadership stratégique : Élaborer et mettre en œuvre la vision, la mission et les orientations stratégiques de l’organisation en cohérence avec les réalités du terrain.
Gestion des projets : Superviser la conception, l’exécution, le suivi et l’évaluation des projets communautaires (santé, agriculture, éducation, formation professionnelle…).
Administration et finances : Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de manière efficiente et conforme aux exigences des bailleurs et réglementations locales.
Mobilisation de ressources : Identifier des opportunités de financement, rédiger des propositions et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires techniques et financiers.
Développement institutionnel : Renforcer la capacité organisationnelle, assurer la visibilité de l’ONG et animer les réseaux de collaboration avec les acteurs du développement.
Compétences professionnelles
🔹 Compétences techniques
Planification stratégique et gestion axée sur les résultats.
Maîtrise des mécanismes de gestion financière, budgétaire et d’audit.
Expertise dans les domaines du développement communautaire et de la formation.
🔹 Compétences en gestion et leadership
Gestion d’équipes pluridisciplinaires dans un contexte multiculturel.
Aptitude au plaidoyer, à la prise de décision stratégique et à la résolution de problèmes.
Capacité à structurer et faire évoluer une organisation.
🔹 Compétences relationnelles
Excellente communication interpersonnelle en portugais, français et langues locales.
Sens du dialogue, de l’écoute active et de la médiation.
Capacité à fédérer et motiver les parties prenantes autour d’une vision commune.
🔹 Compétences en mobilisation de ressources
Expérience confirmée dans la rédaction de projets, la recherche de financements et la gestion des relations avec les bailleurs.
🔹 Maîtrise des outils
Logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Outils de gestion de projets et de suivi-évaluation (cadre logique, indicateurs SMART, etc.
Directeur Général de FIRST AFRIQUE TV, principal responsable de la vision, de la stratégie globale et du bon fonctionnement de l’ensemble de la plateforme. À la tête de cette structure de presse numérique, j'incarne le leadership éditorial, managérial et institutionnel de l’entreprise.
Je veille à l’orientation stratégique de la ligne éditoriale en lien avec les enjeux de société et les priorités du public cible, tout en garantissant l’indépendance et la qualité de l’information. En tant que garant de la performance et de la pérennité de l’organe, je supervise la coordination des rédactions, des équipes techniques, commerciales et de production de contenus multimédias.
J'entretiens également les relations avec les partenaires institutionnels, les annonceurs et les parties prenantes du monde médiatique, tout en m’assurant de la conformité aux exigences réglementaires et déontologiques.
En résumé, en ma qualité de DG de FIRST AFRIQUE TV, je suis à la fois le stratège, le gestionnaire, le leader d’opinion et l'ambassadeur de la marque dans l’univers médiatique numérique béninois et africain.
Stage en secrétariat Bureautique
Stage en gestion des entreprises
Stage commercial dans une agence de voyage
BTS2 en secrétariat bureautique au CFPC
Master2 en anglais
Identifier et qualifier de nouveaux prospects : Rechercher de potentiels clients et évaluer leur intérêt et leur adéquation avec les offres de l'entreprise.
* Développer un portefeuille client : Acquérir de nouveaux clients et agrandir la base de clientèle de l'entreprise.
* Participer à des événements commerciaux : Salons, conférences, etc., pour développer son réseau et identifier de nouvelles opportunités.
Vente et négociation :
* Présenter les produits et services : Mettre en valeur les avantages et les caractéristiques des offres de l'entreprise.
* Élaborer des offres commerciales : Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
* Négocier les prix et les conditions de vente : Obtenir des accords commerciaux mutuellement avantageux.
* Conclure des ventes : Finaliser les contrats et atteindre les objectifs de vente.
Gestion de la relation client :
* Gérer un portefeuille de clients existants : Maintenir et développer les relations avec les clients actuels.
* Assurer le suivi commercial : Rester en contact avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes.
* Fidéliser la clientèle : Mettre en place des actions pour encourager les clients à renouveler leurs achats et à devenir des ambassadeurs de la marque.
* Identifier les besoins des clients : Comprendre leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées.
Autres fonctions :
* Analyse du marché et de la concurrence : Se tenir informé des tendances du marché et des offres des concurrents.
* Reporting et suivi des performances : Rendre compte de son activité commerciale et analyser ses résultats par rapport aux objectifs fixés.
* Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, techniques et administratives.
* Formation et développement personnel : Se tenir informé des nouvelles techniques de vente et développer ses compétences.
En résumé, le commercial est un acteur clé de la croissance de l'entreprise. Il est responsable de l'acquisition de nouveaux clients, du développement des ventes et de la fidélisation de la clientèle. Ses fonctions nécessitent des compétences en communication, en négociation, en relation client et une bonne connaissance des produits et services de l'entreprise.
Je me nomme N'zoré Affiba Marie Christelle.
Je suis titulaire d'un BTS en carrière juridique et profession immobilière, j'ai 23 ans.
Je suis là pour acquérir une expérience pratique,comprendre le métier et d'évoluer dans ce domaine.
Professionnelle rigoureuse et méthodique, je souhaite poursuivre ma carrière sur le continent africain.
Je suis prête à relever les défis de votre structure avec sérieux et dynamisme.
Je recherche du travail dans Agroalimentaire
Automobile / Moto
Import et export
Emploi
Sécurité
Tourisme et loisirs
Transports
Alimentation
Mode, vêtements et textiles
Animaux
Entrepreneur depuis plus de 10 ans, je suis un passionné du monde des entreprise et de tout ce qui développement, finance, je suis un amoureux de la lecture et un libre penseur, Je suis consultant formateur en création et organisation stratégique d'entreprise,
Pour finir suis également un facilitateur et gestionnaire de projet
Responsable des performances environnemetales et sociales passionné par les enjeux du développement durable, j’ai plus de 5 ans d’expérience dans la gestion des risques, la conformité ESSS, les audits et la conduite de projets à impact.
Je développe des démarches intégrées HSE/RSE, en lien avec les ODD, en animant des plans de prévention efficaces, des formations ciblées et des campagnes de sensibilisation.
Engagé dans la transformation responsable des organisations, je valorise le dialogue avec les parties prenantes, la montée en compétence des équipes, et le pilotage par la performance (indicateurs, reporting, ESG).
Je suis M.TIE BI TIZIE JUNIOR titulaire d'un DUT à l'Institut Prosélyte le 12 mai 2025 en Transit Douane je suis a la recherche d'un emploi dans ce domaine. En ce qui concerne mes compétences je sais dédouaner les marchandises qu'elles soient en vrac ou en conteneur depuis l'acheminement jusqu'au destinataire, aussi je sais régler les contentieux, faire la collecte, vérifier et rédiger les documents d'expédition et enfin vous facilitez dans le choix du mode de transport.
Titulaire d'un niveau de BEPC, travailler à la Banque :UTB, ECOBANK, BANQUE ATLANTIQUE ET ORABANK, CABINET DE MAÎTRE ATTOH ET CABINET DE MAÎTRE ADDI AU TOGO🇹🇬 comme CHAUFFEUR COURSIER, de 2021 au 2024; actuellement agent de sécurité dans société GOSSAN en Côte d'Ivoire.
