- Aptitude à comprendre les mécanismes d’apprentissage, accompagner les individus dans leur développement et adapter les interventions éducatives. -Compétence dans l’accompagnement des étudiants, l’orientation scolaire et la mise en place de stratégies d’apprentissage adaptées. - Maîtrise de la gestion des équipes, du développement des talents et de la motivation au sein des organisations.