Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : Description du poste:

Pour appuyer les activités des projets de Technoserve Bénin et dans le but de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes étudiants en fin de formation, nous recrutons un pool de stagiaires pour nos bureaux à Cotonou et Parakou.

Tâches et Responsabilités :

Appuyer les activités et préparer la documentation dans le domaine de compétence

Respecter les procédures et normes internes de travail ;

Aider à la préparation des activités de l'organisation ;

Participer aux activités collectives;

Assurer toutes autres tâches qui lui seront demandées dans le cadre du stage.

Compétences & Expériences Requises:

BAC +3 au moins Opérations et Logistique;

Bonne connaissance des normes relatives aux ONG internationales;

Bonne connaissance de l'outil informatique;

Bonne communication (orale et écrite) et compétences interpersonnelles;

Attitude et Savoir-être:

Sens d'ouverture et de d'apprentissage;

Attention aux détails et suivi des instructions;

Esprit d'équipe et de créativité;

Intégrité

Instructions aux candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant :

une lettre de motivation 2. un curriculum vitae détaillé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2025 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

Seules les candidatures électroniques seront considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à toutes et à tous les mêmes opportunités.

Description du poste : Description du Projet :

Le Projet Forêts Classées Bénin (PFCB), financé par la Banque Mondiale et mis en œuvre par le ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable, a pour objectif de protéger les forêts classées contre la déforestation, la dégradation des sols, la surexploitation et l'avancée des déserts. Ce projet vise à améliorer la gestion intégrée des Forêts Classées, faciliter l'accès des principaux centres de consommation au bois-énergie produit de manière durable et promouvoir la chaîne de valeurs de Produits Forestiers Non Ligneux (miel et karité).

Dans ce cadre, il est confié à l'appui opérationnel de l'ONG TechnoServe une partie du financement pour délivrer une assistance technique d'appui au développement des initiatives entrepreneuriales dans les filières Miel et Karité et des activités génératrices de revenus à fort potentiel autour de ces forêts. Le but de cette assistance technique est de contribuer à la gestion durable des ressources des forêts classées en offrant plus d'opportunités économiques aux communautés riveraines.

Description du poste :

La/le Spécialiste (e) Suivi Évaluation travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Projet et l'appuiera sur la mise en œuvre de toutes les activités de suivi et évaluation au quotidien. Elle/il aura pour mission de participer à l'élaboration du plan de suivi évaluation, et à la conception du MEL Plan Package.

Le/La candidat (e) sélectionné (e) assurera les tâches suivantes :

Participer à l'élaboration des outils digitaux de collecte(ComCare) et d'analyse des données ;

Contribuer à l'élaboration du plan de suivi évaluation, et à la conception du MEL Plan Package du projet ;

Contribuer à l'analyse de données et à l'élaboration des rapports aux bailleurs et s'assurer qu'ils sont régulièrement mis à jour sur les progrès et les réalisations du programme (IATI, etc.) ;

En collaboration avec le Responsable Suivi-évaluation et Apprentissage, établir le plan et le budget annuel de recherche-action & de Suivi-Évaluation ;

En cas de besoin, travailler avec des partenaires et les conseillers d'entreprises pour renforcer les capacités sur la collecte de données sur le terrain, saisie et analyse de données et rapportage.

Dans le cadre de la fonction d'apprentissage, chercher à identifier les points d'apprentissage sur l'ensemble des travaux effectués et de cerner les occasions de partager cet apprentissage par le biais de réunions, d' ateliers, de rapports, etc.

Assurer la préparation des drafts des livrables contractuels à soumettre à l'appréciation du Responsable Suivi-Evaluation.

Effectuer de façon régulière et planifiée des visites de terrain à l'endroit des entrepreneurs et partenaires pour le contrôle de qualité des données ;

Assurer le contrôle qualité des données du projet et faire des propositions efficaces pour une amélioration continue ;

Contribuer à l'élaboration des termes de référence des évaluations et études du projet ;

Assurer l'intérim du Responsable Suivi-Evaluation en cas d'absence.

Qualifications requises :

BAC+3 en économie, agroéconomie, statistiques, au développement international, en commerce ;

Au moins 03 ans d'expérience formelle en matière de Suivi Evaluation ; Alternativement niveau Master's et 1 an d'expérience au moins.

Expérience avérée des méthodes quantitatives et qualitatives;

Expérience d'au moins 01 année dans le suivi et l'évaluation de projets ayant une approche en MSD ;

Connaissance et maîtrise de Microsoft Office Suite (MS Excel, MS Word et PowerPoint) ;

Bonne capacité à rédiger des rapports bien écrits et cohérents ;

Solides compétences analytiques ;

Bonne connaissance des outils de collecte de données (ComCare, Kobotool) ;

Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ;

Faire preuve de clarté, de réactivité et d'esprit de synthèse.

Autres compétences et aptitudes :

Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes ;

Excellentes compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite sont indispensables ;

Aptitude et expérience avérées du travail en équipe ;

Capacité à travailler dans des délais courts tout en gérant de nombreuses tâches.

Langues :

Parfaite maîtrise du français

Bonne connaissance de l'anglais serait un atout

Voyages :

Déplacements sur le territoire national (jusqu'à 50 % du temps)

Description du poste : Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste est chargé. e de :

Accueil et conseil client :

Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir une expérience personnalisée ;

Conseiller sur les produits de bien-être et répondre aux besoins des clients ;

Fidéliser la clientèle en créant une relation de confiance ;

Développement commercial :

Assurer la mise en place et l’optimisation des opérations commerciales et promotionnelles ;

Suivre les performances du magasin (chiffre d’affaires, rentabilité, stocks) et proposer des actions d’amélioration ;

Être force de proposition pour développer l’attractivité du magasin (animation, agencement, offres spéciales) ;

Gestion opérationnelle et organisationnelle :

Veiller au bon fonctionnement du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, mise en rayon) ;

Assurer la gestion administrative (suivi des ventes, gestion des commandes, reporting) ;

Garantir le respect des procédures internes et des normes en vigueur.

Profil :

Être titulaire d’un BAC + 02 au moins en Marketing, Commerce ou tout autre domaine similaire ;

Avoir une expérience significative à un poste similaire (responsable de boutique, conseiller de vente...) ;

Avoir une expérience en gestion commerciale et financière ;

Avoir la compétence de merchandising et agencement de boutique ;

Avoir d’intérêt pour l’univers du bien-être et des produits naturels ;

Avoir une excellente maîtrise des techniques de vente et du conseil client ;

Avoir une aisance relationnelle et un sens de l’accueil chaleureux ;

Disposer d’une forte orientation client et d’une grande capacité d’écoute ;

Faire preuve d’esprit d’initiative et être force de proposition ;

Être organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie ;

Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d’un fort engagement professionnel ;

Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste

Responsable de Boutique / Gérant de Magasin (H/F) (REF : TPC-0426R01RB) et le lieu de travail à recrutement @talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

Un Curriculum Vitae détaillé ;

Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;

Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB:

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 24 Avril 2025

Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/

Postuler maintenant

Informations sur l'offre

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Cotonou, Bénin

Date de publication : 17/04/2025

Date limite : 24/04/2025

Description du poste : Sélection d'entreprises pour les travaux de construction et réhabilitation d'ouvrages d'assainissement dans les centres de santé et écoles de l'Alibori en trois lots

Description du poste : Responsabilités



Suivi et imputation des points liés aux avances :



Saisie des factures liées aux justifications des avances par les JE



Relance et réception des justifications de dépenses



Facture d’achat :



Comptabilisation des factures liées aux importations de marchandises



Les comptes :



Suivi rigoureux, minutieux et justification des comptes fournisseurs, impôts, CNSS



Clôture :



Passation des accrues des factures non parvenues (SBEE, MTN, location imprimante, commissions dealers)



Impôts :



Préparation des états liés aux différents impôts



Travaux de fin d’exercice :



Saisie des factures d’achats, des frais généraux de l’entreprise



Participation active aux travaux des commissaires aux comptes



Connaissances et compétences



Expérience :



Avoir au moins 3/5 ans d’expériences professionnelles en tant que Comptable idéalement au sein d’une société d’envergure.



Qualifications :



Disposer à minima d’un BAC+3 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Economie, Administration des affaires ou tout autre domaine/diplôme équivalent.



Qualités professionnelles & humaines :



Maîtriser les normes comptables et les règles fiscales béninoises.



Savoir faire preuve de rigueur, être efficace et structuré dans son travail ; avoir le souci du détail.



Savoir respecter les deadlines pour les échéances fiscales.



Avoir un excellent esprit d'analyse et de synthèse.



Être capable de travailler de manière indépendante et faire preuve d’un grand sens de l’initiative et des priorités.



Avoir une très bonne gestion du stress et une excellente capacité à travailler sous pression tout en gérant plusieurs tâches simultanément.



Disposer de solides compétences interpersonnelles pour assurer l’interface avec tous les membres des différentes équipes.



Avoir une excellente connaissance et maîtrise des outils comptables ainsi que des outils informatiques (Excel, Powerpoint, …).



Avoir une excellente connaissance de l’anglais.





Postulez



Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ?



Déposez votre dossier à l’adresse : recrutement-eea.benin@engie.com avec en objet ‘’C 03’’



Constitution du dossier de candidature :



Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms



Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines



Date limite de dépôt des dossiers : 25 avril 2025 à 17h.



Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Description du poste : A ce poste vous assistez l’équipe informatique dans la gestion, la sécurisation et l’amélioration du système d’information.



Vos missions courantes sont :



Assurer le suivi et le déploiement des projets liés au réseau et à la sécurité du système d’information ;

Administrer les briques réseau et sécurité du SI afin de garantir leur bon fonctionnement et leur évolution ;

Superviser la mise en œuvre des règles de gestion des identités et des accès aux applications ;

Réaliser une veille technologique active sur les outils, failles et évolutions en matière de sécurité informatique ;

Assurer la remédiation des failles de sécurité identifiées et en suivre l’avancement ;

Rédiger la documentation technique des solutions et configurations mises en place ;

Assister les équipes support et techniques dans la résolution des incidents de niveau 2 et 3 ;

Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité et apporter votre expertise aux équipes de la DSI.

De niveau Bac+3 à Bac+5 en Réseaux et Sécurité, vous souhaitez vous engager dans des missions techniques tout en développant une première expérience en gestion de projets. La détention d’une certification CCNA ou CCNP constituerait un atout majeur.



Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et savez collaborer avec des profils variés. Vous possédez un bon esprit de synthèse, ainsi qu’une excellente expression écrite et orale. Organisé(e), vous êtes capable de rendre compte de vos travaux auprès de comités de direction.



Vous êtes la personne que nous recherchons ? N’hésitez plus cliquez sur « Postuler » !!!

Description du poste : en proposant des solutions adaptées, tout en participant aux études techniques et à l’élaboration des offres commerciales.



Vos missions courantes sont :



Analyser les cahiers des charges des clients (entreprises privées, collectivités, métropoles…) ;

Réaliser des études de faisabilité technique et d’éclairement ;

Évaluer les contraintes techniques, réglementaires et environnementales ;

Vérifier la conformité des études techniques et optimiser les solutions proposées ;

Préparer les devis et chiffrer les projets ;

Rédiger des mémoires techniques valorisant nos solutions et nos capacités ;

Assurer une veille technologique et interagir avec les clients et bureaux d’études.

Étudiant(e) en Ingénierie Informatique de niveau Bac+3 à Bac+5, vous êtes à la recherche d’un stage de plusieurs mois. Vous avez des connaissances en informatique indispensables (Cloud Computing, cybersécurité et digital).



Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et un sens de l’organisation. Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives et de avez des bonnes qualités relationnelles.



Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, cliquez sur « Postuler » !

Description du poste : Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des candidats, en support aux managers et à la direction.



Vos missions quotidiennes sont :



Gérer l’ensemble du processus de recrutement en lien avec les managers et la direction ;

Définir les besoins, rédiger et diffuser les offres sur les plateformes adaptées ;

Effectuer le sourcing et la présélection des candidats (CVthèques, réseaux sociaux…) ;

Conduire des entretiens de préqualification et sélectionner les profils adaptés ;

Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs recrutés ;

Participer aux événements de recrutement et développer des partenariats avec les écoles ;

Suivre et accompagner les managers jusqu’à la finalisation des recrutements ;

Renforcer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et contribuer à la marque employeur.

Étudiant(e) en Ressources Humaines, IEP, IAE, école de commerce ou université en informatique, vous recherchez un stage d’un an minimum pour développer vos compétences.



Passionné(e) par les nouvelles technologies, le digital et le Cloud Computing, vous faites preuve de créativité, de dynamisme et d’un fort esprit d’équipe. Persévérant(e) et proactif(ve), vous savez relever les défis avec détermination.



Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, cliquez sur « postuler » !!!

Description du poste : Sous la supervision de l’équipe Recrutement, vous gérez les échanges téléphoniques avec les candidats et prospects. Vous assurez un accueil professionnel et contribuez au suivi des dossiers selon les procédures établies.



Vos missions principales sont :



Répondre aux demandes d’informations des recrus et des prospects ;

Orienter les appelants vers les services ou interlocuteurs concernés ;

Ouvrir les dossiers de recrutement et vérifier la conformité des documents ;

Émettre des préconisations et assurer le bon suivi des dossiers ;

Planifier les entretiens avec les candidats et les rendez-vous avec les dirigeants ;

Assurer la mise à jour du reporting et des bases de données internes ;

Participer à d’autres tâches liées au processus de recrutement.

Titulaire d’un Bac+2 en relation client, vous avez une première expérience en centre d’appels, idéalement en réception, et une bonne connaissance du recrutement et du digital. Vous maîtrisez le français, les outils bureautiques, Zoom, Google Meet, Calendly et les réseaux sociaux.



Empathique, à l’écoute et doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous faites preuve de polyvalence, de dynamisme et de réactivité. Méthodique et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités avec un sens du service client et de l’exemplarité.





Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, cliquez sur « postuler » !!!

Description du poste : Sous la supervision de votre responsable hiérarchique vous assistez l’équipe technique dans la création, l’évolution et la maintenance de sites ou d’applications web.



A ce poste vous êtes amené(e) à :



Analyser les besoins utilisateurs ou les cahiers des charges ;

Rédiger les spécifications fonctionnelles ;

Proposer les meilleures solutions techniques et fonctionnelles ;

Développer, tester et suivre les solutions mises en œuvre ;

Participer aux évolutions front-end des plateformes web ;

Produire un code de qualité, maintenable, conforme aux standards (documentation, tests, revues de code, CI/CD, Gitflow) ;

Participer à la revue de code et à la rédaction de documentation technique ;

Assurer les tests logiciels et le suivi des correctifs.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en informatique et justifiez d’une première expérience (stage, alternance ou poste junior) sur des projets de développement web.



Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Curieux(se) et toujours en veille sur les nouvelles technologies, vous aimez apprendre et vous adapter à de nouveaux environnements.



Intéressé(e) à vivre cette aventure ? Alors, n’hésitez plus et cliquez sur « Postuler » !!!

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons actuellement un Responsable Lounge et night club – Byblos

Qu’est-ce que Byblos ?

Byblos est le restaurant du complexe de loisir du Sofitel.

Aux influences asiatiques, il évolue au fil des heures et se transforme en boîte de nuit.

Byblos invite à la fête et l’évasion grâce à sa cuisine et son ambiance.

Notre volonté attire les noctambules, les aventuriers et les touristes, créer un lieu de rencontre et de convivialité.

Voter mission si vous l’acceptez :

Gérer, encadrer, fédérer, motiver, animer, et former votre équipe – une quinzaine de talents à accompagner et développer vous attende !

Gestion globale et totale de votre point de vente : un souci technique – vous connaissez vos interlocuteurs ; une tâche, un coussin quelque chose à changer – vous savez à qui vous adresser ; et le plus important vous effectuez le suivi

Vous connaissez et maîtrisez les standards de services que vous enseignez et faites appliquer à tous

La relation client vous passionne et vous assurez en permanence le suivi de celle-ci

N’attendez plus pour rejoindre une équipe et un projet grandiose qui marquera les mémoires !

Qualifications

Et sinon comment êtes-vous ?

Proactif et dynamique, le restaurant est en ouverture – nous avons besoin d’organisation, de cadre et d’idée, un vrai chef d’orchestre

Bienveillant et patient, la formation prend du temps !

Attentionné et prévenant, vous l’êtes autant pour nos clients que pour les équipes

Gérer une boîte de nuit ne ressemble pas à celle d’un restaurant, votre adaptabilité sera un atout majeur

Vous dirigez d’une main de fer dans un gant de velours, indispensable pour gérer un établissement de nuit, limiter les débordements et s’assurer que clients et équipes passent un bon moment

Enfin, votre intégrité et votre franchise font de vous quelqu’un de confiance.

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner pour accompagner la direction générale au quotidien.

MISSIONS

Assister la Direction dans la gestion opérationnelle et administrative des projets de l’hôtel.

Coordonner les équipes et optimiser les plannings en fonction des besoins du service.

Assurer le suivi financier : gestion des budgets, facturation et contrôle des coûts.

Veiller à l’application des standards de qualité et à l’excellence du service.

Interface avec les différents services de l’hôtel pour assurer une bonne circulation des informations..

Projets transversaux : Participation aux projet RSE, commerciaux et marketing en lien avec la Direction.

Qualifications

Qualifications

Etudes : Master (Bac + 4 / Bac + 5) en Hôtellerie-Restauration ou en Ecole de Commerce.

Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacité d’anticipation

Sens du contact client et sens du détail

Sens de l’organisation, gestion des priorités

Rigueur et autonomie

Discrétion et confidentialité

Excellente expression orale et écrite de la langue française et de l’anglais

Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)

Connaissance du logiciel Opéra serait un plus

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Description du poste

Fonctions principales :

Avoir une bonne compréhension du concept du point de vente et des offres de restauration et de boissons et être capable de les expliquer oralement aux invités.

Bonne connaissance de l'association des ingrédients pour offrir une sélection exceptionnelle de cocktails créatifs, de boissons non alcoolisées, de spiritueux, de bières et de vins et être capable de garnir toutes les boissons selon les normes données et d'expliquer leurs caractéristiques.

Soutenir le responsable du point de vente pour former les collègues conformément aux normes et politiques applicables et mettre régulièrement à jour le fichier d'apparence standard des boissons (SDA).

Si nécessaire, être capable d'interagir personnellement et de recommander des boissons adaptées aux clients.

Traiter efficacement tout type de plaintes de clients, verbales ou écrites, et en rendre compte aux gestionnaires sans faute.

Surveiller quotidiennement l'installation du comptoir du bar et s'assurer que la mise en place et tous les autres ingrédients et équipements requis sont préparés afin de travailler le plus efficacement possible.

Assurez-vous que toutes les bouteilles et tous les ingrédients doivent être disposés conformément aux normes du bar pour garantir qu'ils soient facilement accessibles et faciliter un service efficace.

Créer de nouveaux cocktails pour des activités promotionnelles et de nouveaux menus.

Capable de former les barmans et les superviseurs de bar pour offrir et servir des cigares conformément aux normes.

S'assurer que les quantités correctes sont stockées pour éviter de manquer de stock pendant les périodes de service.

Réalisation d'inventaires mensuels

Assurez-vous que la température des bar-réfrigérateurs est vérifiée conformément aux normes Premier entré, premier sorti.

Assurez-vous que l'étiquetage de la date correcte est toujours en place pour tous les produits associés.

S'assurer que les zones du bar sont nettoyées après chaque quart de travail et lorsque requis.

Sur demande, être en mesure d'effectuer la caisse et les encaissements quotidiens d'espèces et de crédits.

Toute autre tâche raisonnable assignée par le responsable du point de vente, y compris l'assistance à d'autres points de vente.

Bien communiquer avec ses collègues et supérieurs afin d'éviter les malentendus et autres manquements causés par le manque de communication.

S'engager à avoir l'esprit d’équipe ; coopérer et soutenir de manière proactive ses collègues dans les tâches opérationnelles.

Écoutez chaque invité et observez attentivement son langage corporel afin de pouvoir comprendre ses besoins et ses attentes et toujours ravir et satisfaire chaque invité.

Assurer la satisfaction du client de l'arrivée au départ conformément aux expériences de qualité légendaires (LQE) du MOHG, aux piliers du MOHG et aux normes de service respectives du MOQA.

Avoir un sourire naturel et chaleureux et une approche amicale et passionnée envers les invités.

Créez des moments WOW pour surprendre et ravir les clients des restaurants à travers des gestes et d'autres actions.

Signaler la préférence du client aux supérieurs et agir en conséquence chaque fois que cela est connu. Compétences et qualifications

Autres tâches :

Contribuer à la constitution d'une équipe d'heartists efficace en s'intéressant activement à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.

Assurez-vous d'encourager les heartists à entretenir de bonnes relations avec leurs collègues et tous les autres départements.

S'assurer que tous les heartists se présentent à leur poste à l'heure en portant à tout moment l'uniforme/la tenue vestimentaire correcte et le badge nominatif, et s'assurer qu'ils maintiennent un niveau élevé d'apparence personnelle et d'hygiène et qu'ils respectent les normes d'apparence de l'hôtel et du département.

S'assurer que tous les heartists fournissent un service amical, courtois et professionnel en tout temps.

Aider à la formation des heartists en s'assurant qu'ils possèdent les compétences nécessaires pour exercer leurs fonctions avec le maximum d'efficacité et de la manière la plus productive.

S'assurer que le budget opérationnel du Département est strictement respecté et que tous les coûts sont contrôlés et les dépenses approuvées.

S'assurer que tous les heartists ont lu le manuel de l'ambassadeur de l'hôtel et qu’ils respectent les règles et réglementations de l'hôtel et en particulier les politiques et procédures relatives à l'incendie, à l'hygiène, à la santé et à la sécurité.

Superviser les heartists au sein du département, en veillant à ce que les normes et méthodes de service soient maintenues, comme indiqué dans les manuels d'exploitation de l'hôtel et du département.

Répondre à tout changement dans le département selon les besoins de l'industrie, de l'entreprise ou de l'hôtel et partager votre plan d'action avec votre superviseur.

Être flexible et s'acquitter de toute autre tâche et responsabilité, y compris le redéploiement vers d'autres départements/zones si nécessaire, pour répondre aux demandes commerciales et aux besoins de service aux clients.

S'assurer que les listes sont affichées et que les feuilles de temps sont soumises à temps.

Garantir que tous les heartists sont traités de manière équitable et cohérente, comme indiqué dans leurs conditions d'emploi, la législation locale.

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

AGL Bénin est une société spécialisée dans le transport multimodal et la logistique sur mesure qui exerce les activités de transport, de logistique, de douane, de transit et d'agence maritime.

Description du poste

Fonction

COMMERCIAL

COMMERCIAL H/F

Type de contrat

CDD

Localisation du poste

Afrique de l'Ouest, COTONOU

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Mission principale :

Développer de manière rentable les activités du groupe Africa Global Logistics Bénin.

Tâches :

 Constituer une base de données de prospects et assurer son développement ;

 Faire évoluer le portefeuille client via la prospection téléphonique et physique ;

 Commercialiser l'ensemble de notre catalogue produits (présentations, démonstrations, etc.) ;

 Participer à la rédaction des propositions commerciales et au suivi des contrats ;

 Assurer une veille concurrentielle (marché, offres, innovations, prix) ;

 Promouvoir nos produits et services et prospecter de nouveaux marchés ;

 Fidéliser les clients en anticipant leurs besoins ;

 Suivre la livraison des produits et le déploiement des solutions dans le respect des procédures ;

 Effectuer les relances de recouvrement conformément à la procédure en vigueur ;

 Produire des rapports d'activités (journalier, hebdomadaire, mensuel) ;

 Suivre les objectifs de vente, négocier et conclure les ventes ;

 Participer aux appels d'offres et autres initiatives stratégiques ;

 Gérer les devis et analyser leur performance (taux de réussite, délais, etc.) ;

 Analyser la rentabilité des comptes clients ;

 Participer aux revues mensuelles/trimestrielles avec les grands comptes ;

 Remonter les opportunités à impact régional ou global aux équipes concernées ;

 S'impliquer activement dans la démarche Qualité (SMQ) de l'entreprise.

Profil

 Bac + 2/3 en Marketing/Action Commerciale ou Gestion Commerciale ;

 Minimum deux (02) années d'expérience à un poste de commercial, idéalement dans le secteur du transport et de la logistique ;

 Maîtrise des outils bureautiques et de Microsoft Excel ;

 Bon niveau d'anglais oral et écrit ;

 Autres qualités recherchées : dynamisme, rigueur, disponibilité, aisance relationnelle.

Description du poste : Détails de l'annonce

Poste proposé : Secrétaire Comptable - Cotonou

Nous sommes à la recherche d'une Secrétaire Comptable.

Le secrétaire comptable assure à la fois des tâches administratives et comptables pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes et le suivi financier.

Responsabilités : * Tâches administratives :

Accueil téléphonique et physique des visiteurs.

Gestion et organisation des agendas (rendez-vous, réunions, échéances).

Rédaction et traitement des courriers, devis, factures et autres documents administratifs.

Gestion des stocks de fournitures de bureau et suivi des commandes.

Tâches comptables :

Saisie et suivi des opérations comptables (facturation, paiements, encaissements).

Préparation des déclarations fiscales (TVA, impôts, etc.), CNSS.

Participer à l'élaboration et mise à jour des documents financiers (bilan, compte de résultat).

Gestion des relations avec les banques.

Suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard.

Profil recherché pour le poste : Secrétaire Comptable - Cotonou

Compétences requises :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de comptabilité comme Sage, Perfecto).

Connaissance des bases de la comptabilité et des normes fiscales.

Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Profil recherché :

Diplôme en comptabilité, gestion (Bac G2+2 Comptabilité-Gestion, etc.).

Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.

Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.

Critères de l'annonce pour le poste : Secrétaire Comptable - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité

Type de contrat : CDD

Région : Abomey-Calavi - Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant

2 ans * Niveau d'études : Bac+2

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Non

Description du poste : ppel à manifestation d'intérêt pour la sélection de prestataires-maintenance et interventions technique

Description du poste : Recrutement d'une régie pour une campagne d'affichage sur panneaux publicitaires dans tout le Bénin trois (03) lots

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : ostes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation- (01)Chef cellule audit interne- (01) Responsable des systèmes d'information- (01) Chef cellule juridique et contentieux- (01) Chef Service Ressources Humaines- (50) Opérateur de sécurité- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »- (01) Agent de liaisonPlus d'infos ci-dessous

Description du poste : Postes:- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation- (01)Chef cellule audit interne- (01) Responsable des systèmes d'information- (01) Chef cellule juridique et contentieux- (01) Chef Service Ressources Humaines- (50) Opérateur de sécurité- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »- (01) Agent de liaison

Description du poste : Postes:

- (01) Directeur de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation

- (01) Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

- (01)Chef cellule audit interne

- (01) Responsable des systèmes d'information

- (01) Chef cellule juridique et contentieux

- (01) Chef Service Ressources Humaines

- (50) Opérateur de sécurité

- (03) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « D » plein

- (02) Conducteur de Véhicules Administratifs catégorie « B »

- (01) Agent de liaison

Description du poste : Sélection d'un prestataire pour la fourniture de services de transit professionnel au profit de la GIZ Bénin

Description du poste : Job Description

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client!

Qui sommes-nous?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays . Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant .

Votre mission en tant Lead Generation Process Designer

Concevoir et optimiser les processus de génération de leads à travers divers canaux (télévente, email, SEO, SEM, réseaux sociaux, etc.).

Créer des flux de travail et des campagnes automatisées pour la gestion et la qualification des leads.

Mettre en place des stratégies d'automatisation marketing (HubSpot, Salesforce, Marketo, etc.).

Analyser les données de performance des campagnes et ajuster les stratégies en fonction des résultats observés.

Assurer une veille technologique continue pour intégrer les meilleures pratiques et outils disponibles dans le domaine.

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution:

Rémunération et avantages :

Prime liée à la performance

Assurance santé

Conditions de travail optimales :

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.

Des perspectives d'évolution professionnelle.

Le profil recherché

Bac +3/4 en marketing, gestion ou domaine similaire.

Certifications en Google Ads, Google Analytics, ou tout autre outil pertinent d'automatisation marketing.

Expérience de 3 ans dans la gestion de processus de génération de leads, idéalement dans un environnement BPO, SaaS ou marketing digital.

Maîtrise des outils CRM et des plateformes d'automatisation marketing (Salesforce, HubSpot, Marketo, etc.), ainsi que des stratégies avancées en SEO, SEM, PPC, email marketing.

Capacité à analyser et optimiser les campagnes en fonction des KPI (taux de conversion, coût par acquisition, etc.).

Aptitude à coordonner des projets complexes et à collaborer efficacement avec plusieurs équipes internes.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent !

Location:

BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Description du poste : Job Description

Stagiaire Assistant Comptable (F/H) - Cotonou

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client ! 🌟

Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays 🌍. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence ✨, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant 🤝.

Votre mission en tant que Stagiaire Assistant Comptable 📋

Saisie et enregistrement comptable

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, banque, caisse, salaires, etc.).

Vérifier et classer les pièces comptables.

Participer à l'établissement des rapprochements bancaires.

Gestion des documents comptables et fiscaux

Assister à l'élaboration des états financiers et déclarations fiscales.

Contribuer à la gestion et à l'archivage des documents comptables et fiscaux.

Vérifier la conformité des factures et autres pièces justificatives.

Participation aux clôtures comptables

Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

Aider à la préparation des états de synthèse (bilan, compte de résultat, etc.).

Analyse et Reporting

Contribuer à l'analyse des comptes et aux révisions comptables.

Préparer des rapports financiers à destination de la direction.

Autres Tâches Administratives

Assister dans la gestion administrative du service comptable.

Collaborer avec les autres services pour garantir la bonne circulation des informations comptables.

Ce que nous vous offrons 🏆

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution:

Conditions de travail optimales 🌱:

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. 🌞

Formation continue pour améliorer vos compétences et rester à jour avec les pratiques comptables. 📚

Le profil recherché 🔍

Nous recherchons des talents qui :

Ont connaissance des principes comptables et des normes en vigueur.

Maîtrisent les logiciels comptables

Ont une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Sont rigueur et ont le sens du détail.

Ont l'esprit analytique et la capacité de synthèse.

Ont une bonne organisation et gestion des priorités.

Ont l'esprit d'équipe et un bon relationnel.

Ont une formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+5).

Ont une première expérience (stage) en comptabilité.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent ! 🚀

Location: BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Description du poste : Job Title:

Technico-commercial (F/H) - Cotonou

Job Description

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client !

Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays . Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence , dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant .

Technico-commercial

Gérer la relation à distance (téléphone, mail, courrier) avec la clientèle en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise ;

Accompagnez les professionnels (distributeurs, installateurs, stations techniques) dans la mise en service, la configuration, le diagnostic et le dépannage des installations ;

Participer au développement des ventes/ portefeuille clients ;

Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction…);

Contribuer à la satisfaction de la clientèle.

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution :

Rémunération et avantages :

Prime liée à la performance

Assurance santé

Conditions de travail optimales :

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.

Des perspectives d'évolution professionnelle.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 dans les domaines Fluides Energies Environnement, Génie Thermique ou équivalent.

Expérience de 2 ans en dépannage d'installations type froid commercial, multi-split, VRV.

Expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique.

Savoir s'exprimer à l'oral dans un langage adapté et à l'écrit sans faute.

Connaitre les techniques de communication et de commercialisation.

Une première expérience réussie dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements Hydraulique.

Posséder de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent !

Location:

BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Language Requirements:

Français

Description du poste : AVIS D'APPEL D'OFFRES N° RQ/00070/2310/2025 POUR LA SELECTION D'UN CONSULTANT POUR LA MISSION DE SURVEILLANCE ET DE CONTRÔLE DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION DES INFRASTRUCTURES DU PROJET WEI DANS LES COMMUNES DE TANGUIETA ET MATERI

Description du poste : Sélection d'un binôme de consultants formateurs ou d'un cabinet de formation pour la réalisation d'une mission d'assistance technique sur la gestion de la chaîne de froid (transport, stockage, conservation et manipulation) des produits alimentaire

Plus d'infos ci-dessous