
Description du poste : MaaSil Inc recrute un(e) Customer Support Opérationnel pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la conception et la vente de literie et de mobilier 100 % naturel, durable et sain. Le poste combine service client, gestion opérationnelle, suivi des stocks et coordination entre les boutiques, le e-commerce et les partenaires logistiques.
Missions principales :
• Assurer la gestion du service client multicanal ainsi que les appels entrants et sortants ;
• Maîtriser les produits, les clients et le contexte de l’entreprise ;
• Faire le lien entre les équipes en boutique et le e-commerce ;
• Gérer et mettre à jour les bases de données produits ;
• Assurer le suivi des stocks ;
• Participer au réapprovisionnement et aux achats ;
• Suivre les livraisons et échanger avec le partenaire logistique.
Profil recherché :
• Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ;
• Anglais apprécié ;
• Autonomie et professionnalisme exigés ;
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs missions ;
• Force de proposition ;
• L’utilisation quotidienne de ChatGPT constitue un plus.
Rémunération et avantages :
• Salaire fixe attractif ;
• Augmentation de 10 % tous les 6 mois ;
• Mutuelle complémentaire avec remboursement intégral pour le conjoint et les enfants ;
• Retraite complémentaire ;
• Navette retour le soir ;
• Télétravail possible à 100 % ou en mode hybride ;
• Commissions supplémentaires pour les postes commerciaux, selon objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Horaires de travail :
• 08h00–17h00, 10h00–19h00 ou 14h00–22h00, selon les besoins du client ;
• 40 heures par semaine, du lundi au samedi, avec un jour de repos.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’entreprise recrute un(e) Téléopérateur(trice) Bilingue Français/Anglais pour assurer la prospection, la télévente et le suivi de clients, notamment pour le compte de clients européens. Le poste implique également le suivi administratif et le reporting des activités commerciales.
Missions principales :
• Rechercher et identifier des clients potentiels ;
• Contacter et relancer régulièrement les prospects ;
• Réceptionner les premières commandes et assurer leur transmission au service commercial ;
• Réaliser la vente de prestations selon la réglementation et les objectifs commerciaux ;
• Assurer le suivi qualitatif et administratif des dossiers clients ;
• Rédiger des rapports réguliers sur l’activité ;
• Contribuer à l’image professionnelle et sérieuse de l’entreprise.
Profil recherché :
• Bac+3 minimum en Action Commerciale, Langues ou domaine similaire ;
• 3 à 5 ans d’expérience en commercial, téléconseil, télévente ou centre d’appels ;
• Bonne expérience de la gestion de clientèle à distance ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Bonnes capacités de négociation et de persuasion ;
• Bonne connaissance de la géographie européenne souhaitée ;
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;
• La pratique de l’allemand ou d’une troisième langue constitue un atout.
Qualités recherchées :
• Aisance dans les échanges commerciaux par téléphone et par e-mail ;
• Rigueur, organisation et polyvalence ;
• Discipline, dynamisme et professionnalisme ;
• Ponctualité, fiabilité et bon relationnel ;
• Autonomie, réactivité et esprit d’initiative ;
• Goût du challenge et capacité à travailler en équipe.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre d’une mission spécifique, une structure recrute un(e) Gestionnaire Comptable en stage ou CDD. Le poste requiert sérieux, disponibilité, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Missions principales :
• Saisir et enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;
• Contrôler et suivre les opérations liées aux approvisionnements ;
• Assurer la gestion et le suivi des immobilisations ;
• Réaliser les inventaires périodiques et contrôler la cohérence entre les stocks physiques et comptables ;
• Effectuer les rapprochements bancaires ;
• Suivre et analyser les coûts de production ;
• Assurer la tenue de la caisse ;
• Effectuer les tâches administratives liées à la comptabilité.
Profil recherché :
• Master en Comptabilité et Gestion, Banque et Finance ou domaine similaire ;
• Maîtrise des techniques comptables ;
• Bonne connaissance des normes fiscales et comptables en vigueur ;
• Maîtrise des tableurs et des logiciels de comptabilité ;
• Capacité à gérer et mettre à jour les registres comptables ;
• Bonne maîtrise des opérations bancaires ;
• Rigueur, précision, disponibilité et sens des responsabilités.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Chef Service Administratif, Matériel et Comptable assure la coordination des activités administratives, comptables et de gestion du matériel. Il veille au respect des procédures, à la bonne gestion des ressources et à la conformité des opérations, tout en assurant la coordination avec les différents services.
Missions principales :
• Superviser et coordonner les activités administratives du service ;
• Veiller au respect des procédures internes et des délais ;
• Assurer la gestion des stocks et du matériel, ainsi que le suivi des inventaires ;
• Garantir la tenue, le contrôle et la vérification des comptes ;
• Préparer les documents financiers et les rapports de gestion ;
• Coordonner les activités avec les autres départements afin d’optimiser l’utilisation des ressources ;
• Mettre en place et améliorer les procédures pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la conformité réglementaire ;
• Encadrer et animer l’équipe du service.
Profil recherché :
Compétences techniques :
• Maîtrise du SYSCOHADA révisé ;
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et de gestion ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé ;
• Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation sociale au Bénin ;
• Connaissance des procédures de gestion financière des partenaires techniques et financiers, considérée comme un atout ;
• Notions en gestion des stocks et du patrimoine matériel.
Qualités recherchées :
• Rigueur, intégrité et éthique professionnelle ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation ;
• Sens des responsabilités et respect de la confidentialité financière ;
• Aptitude à encadrer et motiver une équipe ;
• Bon relationnel avec les institutions financières, fiscales et sociales.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Un cabinet d’expertise comptable recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour renforcer son équipe. Le poste offre une participation à des missions variées en comptabilité, audit, fiscalité, gestion et finance auprès d’une clientèle diversifiée.
Missions principales :
• Participer à la préparation, la révision et l’analyse des dossiers comptables, financiers et fiscaux ;
• Contribuer aux opérations comptables quotidiennes ;
• Participer aux missions d’audit interne et externe ;
• Apporter un appui aux missions de conseil en fiscalité et en gestion financière ;
• Analyser les données financières et contribuer à leur synthèse ;
• Participer à la rédaction des rapports et à la formulation de recommandations visant à optimiser les processus des clients.
Profil recherché :
• Bac+5 ou plus en comptabilité, finance, gestion, audit ou domaine similaire ;
• Expérience dans les domaines de la gestion, comptabilité ou finance ;
• Solides connaissances en fiscalité, comptabilité, audit, gestion et finance ;
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion financière ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, organisation et sens du détail ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Français courant.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : TABITHA ASSURANCES recrute des stagiaires professionnels bénévoles dans le cadre du renforcement de ses activités de communication et de développement commercial. Le/la stagiaire participera à des projets réels afin de développer ses compétences en production de contenus, communication, marketing et commerce.
Missions principales :
• Participer à la création de contenus digitaux et publicitaires ;
• Concevoir des visuels et supports de communication ;
• Animer les réseaux sociaux de l’entreprise ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale ;
• Rédiger des publications et contenus promotionnels ;
• Participer à la prospection commerciale et au développement de la clientèle ;
• Appuyer l’organisation des campagnes de communication et des événements.
Profil recherché :
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Créativité, dynamisme et motivation ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques ;
• Esprit d’initiative et volonté d’apprendre.
Conditions :
• Stage professionnel bénévole ;
• Cadre professionnel favorisant l’apprentissage et le développement des compétences ;
• Accompagnement pratique sur des projets réels.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Un cabinet comptable basé à Akpakpa recrute un(e) Comptable rigoureux(se), organisé(e) et autonome pour assurer la gestion de plusieurs dossiers clients et garantir leur bonne tenue comptable, fiscale et sociale.
Missions principales :
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients ;
• Organiser, vérifier, classer et saisir les pièces comptables ;
• Effectuer l’imputation des opérations comptables ;
• Participer à l’analyse et au contrôle des comptes ;
• Suivre les pièces manquantes et traiter les anomalies comptables ;
• Effectuer les déclarations fiscales et sociales ;
• Assurer le suivi des échéances sur le site e-services des impôts ;
• Garantir la conformité et la bonne tenue des dossiers ;
• Analyser les situations comptables et prendre les dispositions appropriées face aux anomalies.
Profil recherché :
• Bac+2 minimum en Comptabilité ;
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, idéalement en cabinet ou dans la gestion de dossiers clients ;
• Bonne maîtrise du classement, de l’imputation et de la saisie comptable ;
• Maîtrise d’au moins un logiciel comptable, notamment Perfecto apprécié ;
• Bonne maîtrise du site e-services des impôts pour les déclarations fiscales et sociales ;
• Capacité à gérer les situations comptables concrètes et à résoudre les anomalies ;
• Rigueur, bonne moralité, réactivité et sens du détail ;
• Autonomie et respect des délais.
Conditions :
• Moyen de déplacement obligatoire ;
• Période d’essai de 3 mois.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : E-COYE SARL recrute un(e) Directeur(trice) des Ventes pour prendre progressivement la responsabilité du département commercial d’une équipe de courtage immobilier résidentiel. Le poste combine développement des ventes, recrutement, formation et coaching d’une équipe afin de construire un département commercial structuré, performant et autonome.
Missions principales :
• Participer activement à la prospection, au closing et à la conversion des leads ;
• Superviser les leads entrants et la prospection sortante ;
• Mettre en place et optimiser les processus de vente ;
• Recruter, sélectionner, intégrer et former les vendeurs ;
• Coacher l’équipe et améliorer continuellement ses performances ;
• Organiser des formations, simulations de vente et séances de coaching ;
• Créer et améliorer les scripts de vente, de prospection et de relance ;
• Structurer les méthodes de gestion des objections et documenter les procédures (SOP) ;
• Veiller à l’utilisation rigoureuse du CRM ;
• Suivre les KPI commerciaux : prospection, appels, rendez-vous, suivis et conversions ;
• Analyser les performances et mettre en œuvre des actions correctives ;
• Exploiter les outils technologiques, l’IA et l’automatisation pour améliorer l’efficacité commerciale.
Profil recherché :
• Expérience significative en vente et développement commercial ;
• Solide expérience en cold calling, prospection et closing ;
• Bonne maîtrise de la gestion des objections et de la conversion des leads ;
• Expérience en management, recrutement et formation d’équipes commerciales ;
• Expérience dans la création ou l’amélioration de processus de vente ;
• Bonne maîtrise des CRM et outils technologiques ;
• Leadership, autonomie et orientation résultats ;
• Excellente communication et aisance au téléphone ;
• Capacité à coacher et faire progresser une équipe ;
• Esprit entrepreneurial, organisation et sens commercial ;
• À l’aise avec les données, KPI, l’IA et l’automatisation.
Atouts :
• Expérience avec GoHighLevel ;
• Expérience dans l’immobilier ou le courtage immobilier ;
• Expérience dans un environnement de travail à distance ;
• Connaissance du cadre réglementaire applicable au courtage immobilier.
Langues :
• Français : courant à excellent niveau ;
• Anglais : niveau B2 minimum requis, certificat à l’appui.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Sous la supervision du Directeur de la structure, le/la Responsable Service Assurance Qualité et Conformité assure la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de management de la qualité. Il/elle veille au respect des normes, procédures et exigences applicables afin de garantir la conformité et la performance des activités.
Missions principales :
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les procédures et exigences qualité ;
• Veiller au respect des normes, procédures et standards applicables ;
• Identifier, analyser et suivre les non-conformités et déviations ;
• Proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA) ;
• Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes ;
• Suivre les indicateurs de performance qualité et produire les rapports nécessaires ;
• Sensibiliser et accompagner le personnel sur les exigences et bonnes pratiques qualité ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la maîtrise des risques ;
• Assurer une veille sur les normes, exigences réglementaires et bonnes pratiques du secteur.
Profil recherché :
• Licence ou Master en Assurance Qualité, Management de la Qualité, QHSE, Sciences ou domaine pertinent ;
• Expérience professionnelle pertinente en Assurance Qualité ;
• Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité ;
• Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de reporting ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Rigueur, méthode, organisation et esprit d’équipe.
Compétences spécifiques en recherche en santé :
• Maîtrise souhaitée des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et, selon les activités, des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) ;
• Connaissance des procédures opératoires standardisées (SOP) ;
• Maîtrise de l’audit qualité et des plans d’actions correctives et préventives (CAPA) ;
• Connaissance de la gestion des non-conformités, déviations, documents et de la traçabilité ;
• Connaissance de la gestion des risques qualité et des exigences éthiques et réglementaires en recherche en santé ;
• La connaissance des normes ISO 9001 et/ou ISO 15189 constitue un atout.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Dans le cadre de ses activités de recherche en santé, le CREC recrute un(e) Spécialiste en Assurance Qualité. Sous la supervision du Directeur, il/elle assure la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de management de la qualité afin de garantir la conformité et la performance des processus.
Missions principales :
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les procédures et exigences qualité ;
• Veiller au respect des normes, procédures et standards applicables ;
• Identifier, analyser et suivre les non-conformités et déviations ;
• Proposer et suivre les actions correctives et préventives (CAPA) ;
• Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes ;
• Suivre les indicateurs qualité et produire les rapports nécessaires ;
• Sensibiliser et accompagner le personnel sur les bonnes pratiques qualité ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la maîtrise des risques ;
• Assurer une veille sur les normes, exigences réglementaires et bonnes pratiques du secteur.
Profil recherché :
• Licence ou Master en Assurance Qualité, Management de la Qualité, QHSE, Sciences ou domaine pertinent ;
• Expérience professionnelle pertinente en Assurance Qualité ;
• Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité ;
• Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de reporting ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Rigueur, méthode, organisation et esprit d’équipe.
Compétences souhaitées en recherche en santé :
• Bonne connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et, selon les activités, des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) ;
• Maîtrise des procédures opératoires standardisées (SOP) ;
• Connaissance de l’audit qualité et des plans CAPA ;
• Maîtrise de la gestion des non-conformités, déviations, documents et de la traçabilité ;
• Connaissance de la gestion des risques qualité et des exigences éthiques et réglementaires en recherche en santé ;
• Connaissance souhaitée des normes ISO 9001 et/ou ISO 15189, selon les activités du centre.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : TABITHA SARL propose un Programme de Perfectionnement Professionnel (PPP) destiné aux diplômés en gestion ou administration souhaitant acquérir une expérience pratique. Le programme permet de développer des compétences opérationnelles grâce à des formations, des projets concrets et un accompagnement par des professionnels expérimentés.
Missions principales :
• Participer aux sessions de formation pratique et aux mises en situation professionnelles ;
• Réaliser des projets concrets en gestion et administration ;
• Mettre en pratique les connaissances acquises sous la supervision d’encadrants ;
• Développer des compétences techniques et professionnelles adaptées au marché de l’emploi ;
• Participer aux activités administratives et à la dynamique collaborative de l’équipe.
Profil recherché :
• Bac+2 minimum, idéalement en Gestion, Administration ou domaine similaire ;
• Une première expérience dans le domaine administratif constitue un atout ;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• Bonne maîtrise de Word, Excel et Internet ;
• Bonnes capacités de communication ;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• Ponctualité, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Disposer d’un ordinateur portable personnel ;
• Présentation professionnelle et soignée.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Professionnel chargé de réaliser l’installation, le raccordement, la maintenance et le dépannage des équipements électriques des bâtiments, dans le respect des plans, des normes de sécurité et des exigences du chantier.

Description du poste : Une entreprise de la place recrute un(e) Agent(e) d’Entretien chargé(e) d’assurer la propreté, l’hygiène et le bon état des locaux.
Missions :
* Assurer le nettoyage quotidien des locaux : balayage, lavage, dépoussiérage et désinfection ;
* Nettoyer les vitres, portes, mobiliers et équipements accessibles ;
* Entretenir et désinfecter les sanitaires et points de contact ;
* Collecter, trier et évacuer les déchets ;
* Approvisionner les espaces en produits et consommables d’entretien ;
* Utiliser correctement les produits et équipements de nettoyage dans le respect des consignes de sécurité ;
* Entretenir et ranger le matériel après utilisation ;
* Signaler toute dégradation, anomalie, fuite ou panne constatée ;
* Respecter les horaires, les consignes internes et les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
* Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), respectueux(se) et de bonne moralité ;
* Sens de la propreté et du travail bien fait ;
* Une expérience en nettoyage de bureaux ou locaux professionnels serait un atout ;
* Disposer d’un moyen de déplacement constitue un avantage.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Lead VoIP / Telecom chargé de concevoir, gérer et optimiser les solutions de téléphonie IP basées notamment sur Asterisk et FreeSWITCH, tout en garantissant la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes.
Missions :
* Développer et maintenir des solutions VoIP avec Asterisk et FreeSWITCH ;
* Configurer, administrer et optimiser les systèmes télécoms ;
* Participer à la conception et au déploiement de nouvelles fonctionnalités ;
* Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des services ;
* Assurer la documentation technique et la formation des équipes ;
* Participer à la gestion et au suivi des projets techniques.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 et plus ;
* 2 à 10 ans d’expérience dans l’informatique, les nouvelles technologies, la R&D ou la gestion de projets ;
* Français et anglais ;
* Maîtrise avancée d’Asterisk et FreeSWITCH ;
* Expérience en solutions VoIP et téléphonie IP ;
* Compétences en administration réseau et sécurité des systèmes ;
* Bonnes capacités d’analyse et de gestion de projets techniques ;
* Excellentes aptitudes en communication et travail en équipe.
Secteurs : Technologies de l’information, télécommunications et innovation technologique.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Commercial Junior chargé de développer et de gérer un portefeuille clients dans le domaine de la sécurité, notamment le gardiennage, la vidéosurveillance, le tracking, l’anti-intrusion, le contrôle d’accès et les systèmes anti-incendie.
Missions :
* Prospecter et développer un portefeuille de clients ;
* Conseiller les clients et les orienter vers les solutions adaptées à leurs besoins ;
* Assurer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature du contrat ;
* Développer les ventes auprès des clients existants et des nouveaux prospects ;
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ;
* Garantir un service après-vente de qualité et veiller à la satisfaction des clients ;
* Entretenir des relations de confiance et assurer le respect des accords commerciaux ;
* Préparer, négocier et organiser des opérations commerciales ;
* Identifier les opportunités et formuler des propositions commerciales.
Profil recherché :
* BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Commerce International ou équivalent ;
* 3 à 5 ans d’expérience en stratégie commerciale, prospection, négociation, placement de produits, suivi et fidélisation clients ;
* Une expérience dans une grande structure de sécurité constitue un atout ;
* Fibre commerciale et bonnes capacités de communication ;
* Autonomie, esprit d’entreprise et sens de l’initiative ;
* Maîtrise des techniques de communication interne et externe.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un(e) Caissier(ère) chargé(e) d’assurer les opérations de caisse, les transferts et retraits d’argent, ainsi que l’accueil et la satisfaction des clients.
Missions :
* Accueillir et orienter les clients ;
* Effectuer les opérations de transfert et de retrait d’argent ;
* Encaisser les paiements et gérer la caisse ;
* Vérifier l’exactitude des transactions ;
* Tenir à jour les registres et documents de caisse ;
* Veiller au respect des procédures internes et à la satisfaction de la clientèle.
Profil recherché :
* Niveau BAC minimum ;
* Maîtrise de l’outil informatique et des applications de base ;
* Honnêteté, rigueur, dynamisme et courtoisie ;
* Sens de la confidentialité et des responsabilités ;
* Une expérience en agence de transfert d’argent ou à un poste similaire serait un atout.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : CHIC LIGNÉE, partenaire commercial de Celtis-Bénin, recrute des Commerciaux Terrain pour développer ses activités à travers le Bénin. Les candidats seront chargés de promouvoir les offres fibre optique et solutions Internet de Celtis et de développer un portefeuille clients.
Missions :
* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ;
* Présenter et commercialiser les offres fibre optique et solutions Internet Celtis ;
* Développer et gérer un portefeuille clients ;
* Assurer le suivi des prospects jusqu’à la souscription ;
* Participer aux différentes actions commerciales dans sa zone.
Profil recherché :
* Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) ;
* Goût du contact et de la vente ;
* Capacité à travailler sur le terrain ;
* Organisation et orientation résultats ;
* Expérience commerciale appréciée, mais débutants acceptés.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : OMOLAYO & FILS recherche un Commercial Terrain B2B et B2C chargé de développer le portefeuille clients, de prospecter de nouveaux marchés et d’assurer le suivi complet des opportunités commerciales. Le poste nécessite une forte présence sur le terrain, de la persévérance et une orientation résultats.
Missions :
* Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B et B2C ;
* Qualifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ;
* Effectuer des visites et rendez-vous clients pour présenter les offres de l’entreprise ;
* Assurer les relances et le suivi des opportunités jusqu’à la conversion ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Identifier des partenaires et prescripteurs potentiels ;
* Renseigner régulièrement le CRM et assurer le reporting de l’activité ;
* Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Profil recherché :
* Bac+3 minimum en commerce, gestion ou domaine pertinent ;
* Expérience en prospection et développement commercial appréciée ;
* Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ;
* Goût du terrain et du contact client ;
* Excellentes capacités d’écoute, de persuasion et de négociation ;
* Autonomie, discipline, organisation et esprit d’équipe ;
* Bonne présentation et aisance relationnelle ;
* Une expérience dans l’assainissement, l’agriculture, le BTP, l’environnement, l’HSE ou les services techniques constitue un atout.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un(e) Garde d’Enfants chargé(e) d’assurer la sécurité, le bien-être et l’accompagnement quotidien des enfants à domicile ou lors de leurs déplacements.
Missions :
* Surveiller les enfants et veiller à leur sécurité ;
* Assurer l’accompagnement dans les activités quotidiennes : repas, bain, sieste et jeux ;
* Aider aux devoirs, à la lecture et aux activités pédagogiques ;
* Organiser des jeux, sorties et activités créatives adaptées à leur âge ;
* Communiquer régulièrement avec les parents et signaler tout besoin ou incident.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en garde d’enfants, crèche ou école maternelle ;
* Patience, douceur, sens des responsabilités et bonne communication ;
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité pour enfants ;
* Capacité à gérer plusieurs enfants et à organiser des activités adaptées ;
* Ponctualité, discrétion et présentation soignée.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Le Cabinet EMMAC Corporation recrute pour le compte d’un cabinet notarial de renom un Directeur Exécutif / Secrétaire Général. Rattaché(e) au Notaire Titulaire, il/elle sera chargé(e) du pilotage opérationnel, administratif et financier de l’office, ainsi que de l’organisation et de la performance globale de la structure.
Missions :
* Assurer la direction administrative, financière et organisationnelle de l’office ;
* Suivre le budget, analyser la rentabilité et élaborer les tableaux de bord ;
* Superviser la facturation, la taxation des actes, les recouvrements et la comptabilité notariale ;
* Gérer les relations avec les banques, fournisseurs et instances notariales ;
* Manager, coordonner et fédérer les équipes ;
* Organiser la répartition des tâches et optimiser les plannings ;
* Conduire les évaluations et piloter le développement des compétences ;
* Veiller au respect de la déontologie, de la conformité, de la confidentialité et de la sécurité des données ;
* Accompagner la transformation numérique et la dématérialisation de l’étude ;
* Assurer la gestion logistique et la maintenance des infrastructures ;
* Optimiser les procédures internes, la qualité de service et l’expérience client ;
* Gérer les litiges administratifs ou commerciaux de premier niveau ;
* Produire un reporting régulier à la Direction.
Profil recherché :
* BAC+4/5 en Droit Notarial, Droit des Affaires, Management des professions juridiques, Administration, Gestion, Audit ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste de direction, de responsable administratif ou de manager dans un environnement exigeant ;
* Une expérience en cabinet notarial, juridique, d’avocats, d’audit ou dans une structure de services constitue un atout ;
* Connaissance du fonctionnement d’un office notarial et de la comptabilité notariale appréciée ;
* Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion ;
* Solide culture administrative et financière et leadership managérial ;
* Grande rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ;
* Discrétion absolue, respect du secret professionnel et éthique irréprochable ;
* Diplomatie et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Green Keeper Africa recrute un Gardien de Nuit chargé d’assurer la surveillance et la sécurisation du site de production, des personnes, des biens et des installations durant la nuit.
Missions :
* Assurer la surveillance permanente du site et contrôler les accès ;
* Vérifier les entrées et sorties des personnes, véhicules et matériels ;
* Effectuer régulièrement des rondes de sécurité ;
* Veiller à la protection des bâtiments, équipements, stocks et installations ;
* Signaler tout incident, tentative d’intrusion, dégradation ou situation inhabituelle ;
* Tenir à jour les registres d’entrées et sorties ainsi que le cahier de consignes et d’événements ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et d’accès ;
* Assurer la transmission des informations importantes à la hiérarchie ;
* Participer aux mesures de prévention et de gestion des situations d’urgence ;
* Maintenir le poste de garde propre et en bon état.
Profil recherché :
* CEP, diplôme du primaire, diplôme de gardiennage ou équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans le domaine de la sécurité ou du gardiennage ;
* Sens de la vigilance, discipline et responsabilité ;
* Capacité à respecter et appliquer les consignes de sécurité.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : L’entreprise recherche une stagiaire secrétaire comptable chargée d’assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, participants, partenaires et visiteurs. Elle participera également aux tâches de secrétariat, de gestion administrative et de comptabilité courante, sous la supervision de sa hiérarchie, tout en contribuant à l’image professionnelle et organisée de l’entreprise.
Profil recherché :
* Niveau minimum : BAC ;
* Formation en secrétariat, comptabilité, gestion, administration ou domaine similaire ;
* Une formation BAC+2 en comptabilité, gestion, secrétariat ou administration constitue un avantage ;
* Être à la recherche d’un stage pratique ou professionnel ;
* Une première expérience, même académique ou pratique, en secrétariat, accueil, comptabilité ou gestion administrative serait un atout.
Compétences et atouts :
* Bonne maîtrise d’Excel ;
* Notions de tenue de caisse ;
* Expérience en accueil ou relation clientèle ;
* Connaissances en organisation de formations ou d’événements ;
* Maîtrise d’un logiciel comptable ;
* Bonne utilisation de WhatsApp Business et des réseaux sociaux professionnels ;
* Capacité à effectuer des relances administratives ;
* Connaissance du fonctionnement d’une entreprise de formation ou de conseil ;
* Forte motivation pour apprendre les métiers du secrétariat, de l’accueil et de la comptabilité.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : MaaSil Inc recherche un(e) Comptable Général et Fournisseur pour assurer le suivi de la comptabilité, des fournisseurs, de la trésorerie et des opérations financières. Le poste implique également une participation à l’internalisation de la comptabilité et à l’optimisation des outils de gestion, notamment Sage 100.
Missions principales :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu’à la préparation du bilan.
* Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
* Préparer et soumettre les déclarations fiscales courantes.
* Contrôler et superviser les opérations comptables courantes.
* Gérer le traitement, la validation et le règlement des factures fournisseurs.
* Tenir à jour la base fournisseurs, effectuer le lettrage et contrôler les décaissements.
* Contrôler et comptabiliser les notes de frais.
* Assurer le suivi des fournisseurs et la gestion des éventuels litiges.
* Superviser la facturation clients et le recouvrement des créances.
* Suivre quotidiennement la trésorerie et participer à la gestion des contrats financiers.
* Participer à l’élaboration et au suivi des budgets.
* Contribuer à l’internalisation de la comptabilité et au déploiement de Sage 100.
* Optimiser les outils de pilotage, de reporting et de gestion financière.
Profil recherché :
* Formation en comptabilité, finance ou domaine équivalent.
* Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral.
* La connaissance de Sage 100 est un véritable atout ; YOOZ serait également apprécié.
* Autonomie, polyvalence, rigueur et professionnalisme.
* Capacité à être force de proposition et à travailler directement avec le client.
Rémunération et avantages :
* Salaire fixe attractif.
* Augmentation de salaire de 10 % tous les 6 mois.
* Mutuelle complémentaire avec prise en charge intégrale pour le conjoint et les enfants.
* Retraite complémentaire.
* Navette retour le soir.
* Télétravail à 100 % ou partiel.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Assistant(e) de Direction Générale pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne des activités administratives et organisationnelles. Le poste nécessite rigueur, discrétion, polyvalence et un excellent sens de l’organisation.
Missions principales :
* Assister la Direction Générale dans le suivi des tâches et activités administratives.
* Gérer les agendas, organiser les réunions et préparer les dossiers nécessaires.
* Rédiger les comptes rendus, courriers et rapports.
* Gérer les appels téléphoniques et assurer la communication avec les interlocuteurs internes et externes.
* Accueillir les visiteurs et contribuer à l’image professionnelle de l’organisation.
* Assurer le suivi de la correspondance et des dossiers confidentiels.
* Effectuer toute autre tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement de l’équipe.
Profil recherché :
* Bac+2 (BTS, Licence ou équivalent) en Secrétariat de Direction, Administration ou domaine similaire.
* Expérience dans le domaine administratif ou la gestion d’équipe.
* Très bonne maîtrise du français ; l’anglais serait un atout.
* Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
* Rigueur, discrétion, fiabilité et sens du détail.
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
* Bon relationnel, sens du service, écoute, empathie et sociabilité.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Tayo Services Domicile recrute des agents de ménage sérieux et expérimentés pour intervenir auprès de familles. Les collaborateurs sont affectés selon leurs compétences et leurs disponibilités, avec un accompagnement assuré par l’équipe de l’agence.
Profil recherché
* Être sérieux(se), ponctuel(le) et honnête ;
* Justifier d’une expérience avérée dans le ménage ou un domaine similaire ;
* Avoir une bonne présentation et le sens du service ;
* Être capable de s’adapter aux besoins et aux habitudes d’une famille ;
* Faire preuve de disponibilité et de professionnalisme.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Chauffeur/Conducteur Transporteur pour assurer les déplacements, le transport de passagers ou de marchandises et veiller au bon entretien du véhicule. Le/la chauffeur doit garantir des déplacements sûrs, ponctuels et conformes aux consignes.
Missions principales :
* Assurer le transport des passagers ou marchandises dans le respect des règles de sécurité.
* Effectuer le nettoyage et l’entretien courant du véhicule.
* Vérifier les niveaux de fluides et veiller au suivi du contrôle technique.
* Respecter les itinéraires et horaires prévus.
* Planifier les parcours et adapter les itinéraires selon les contraintes.
* Assurer une conduite responsable et économique.
* Communiquer avec les équipes et les clients et signaler tout incident ou retard.
Profil recherché :
* Permis de conduire catégorie B valide.
* Expérience comme chauffeur privé, d’entreprise ou taxi.
* Bonne connaissance des axes routiers de Cotonou et environs.
* Ponctualité, discipline et présentation soignée.
* Disponibilité pour conduire de jour comme de nuit.
* Sens du service et respect strict des règles de sécurité.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Une famille recherche une Aide-Ménagère polyvalente et fiable pour assurer l’entretien quotidien du domicile, les tâches ménagères et certaines courses.
Missions principales :
* Assurer le nettoyage quotidien des sols, surfaces et sanitaires.
* Préparer les repas et effectuer la vaisselle.
* Réaliser la lessive et le repassage.
* Assurer le rangement et l’organisation du domicile.
* Effectuer, si nécessaire, des courses ou achats au marché.
Profil recherché :
* Personne polyvalente, flexible et capable de gérer plusieurs tâches.
* Patience, rigueur et sens de l’organisation.
* Moralité irréprochable et grande fiabilité.
* Disponibilité immédiate.
* Références vérifiables.
* Bonne hygiène et aptitude à travailler dans un environnement domestique.
* La maîtrise de l’anglais et du yoruba est exigée.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’Assistant(e) Spécialiste en Achats participe à l’ensemble du processus d’achat, de la planification des besoins au suivi administratif des contrats, en collaboration avec la direction des achats et de la logistique. Il/elle veille au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Missions principales
* Analyser et actualiser les besoins en achats ;
* Préparer les dossiers d’achat, DAO, TDR, cahiers des charges et pièces administratives ;
* Participer aux consultations et au suivi des réponses des fournisseurs ;
* Vérifier la conformité des dossiers avec la réglementation et les procédures internes ;
* Analyser, comparer et classer les offres reçues ;
* Assurer le suivi des attributions, notifications, garanties et cautions ;
* Mettre à jour les registres et bases de données des achats ;
* Assurer l’archivage et la traçabilité des dossiers ;
* Participer à l’élaboration des rapports d’activités ;
* Effectuer une veille sur la réglementation de la commande publique.
Profil et compétences
* Bac+3 minimum en Marchés Publics ou formation équivalente ;
* 1 à 3 ans d’expérience en achats, approvisionnement ou marchés publics ;
* Bonne connaissance des procédures et de la réglementation de la commande publique ;
* Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint ;
* Compétences en préparation et suivi de dossiers administratifs ;
* Aptitude à rédiger des DAO, TDR et cahiers des charges ;
* Rigueur, organisation, intégrité et discrétion ;
* Esprit d’analyse, méthode et capacité à travailler en équipe ;
* Aptitude à gérer plusieurs dossiers et à respecter des délais stricts.
Une formation complémentaire en marchés publics constitue un atout.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : L’Ingénieur(e) BTP assure le suivi technique des projets d’infrastructures et l’exploitation des données terrain et cartographiques. Il/elle contribue à la préparation des dossiers techniques, au suivi des travaux et au reporting afin de faciliter le pilotage des projets et la prise de décision.
Missions principales
* Mettre en œuvre les outils de suivi des zones d’intervention : SIG, cartographie, imagerie satellite et relevés drones ;
* Constituer et actualiser les bases cartographiques des sites ;
* Suivre l’avancement des travaux et analyser les données techniques ;
* Produire des cartes, plans, orthophotos et analyses spatiales ;
* Identifier les anomalies et risques sur les sites ;
* Recenser les équipements et assurer la remontée des données terrain ;
* Contrôler la fiabilité et la qualité des données collectées ;
* Participer à l’analyse des appels d’offres et à l’élaboration des spécifications techniques ;
* Rédiger les TDR, notes techniques, mémoires méthodologiques et plannings ;
* Contribuer aux métrés, quantitatifs et estimations ;
* Participer à la préparation des dossiers techniques et administratifs ;
* Produire les reportings journaliers, hebdomadaires et mensuels ;
* Élaborer des tableaux de bord et supports d’aide à la décision.
Profil recherché
* Formation d’Ingénieur ou Master en Génie civil, BTP, Travaux publics, Génie maritime, Hydraulique, Géomatique ou domaine équivalent ;
* Expérience de 0 à 3 ans, notamment stages significatifs, projet de fin d’études ou première expérience dans le BTP ;
* Une spécialisation ou certification en SIG, télédétection, topographie ou gestion de données constitue un atout ;
* Maîtrise d’Excel avancé, QGIS ou ArcGIS, Google Earth Pro et outils d’imagerie satellite ;
* Connaissance d’AutoCAD, Covadis et MS Project ;
* La maîtrise de Power BI, VBA ou Python est un avantage ;
* Permis de conduire souhaité.
Qualités recherchées
* Rigueur, autonomie et organisation ;
* Esprit analytique et réactivité ;
* Bonne capacité de reporting et d’interprétation des données ;
* Adaptabilité et aisance dans le travail de terrain ;
* Disponibilité pour des déplacements fréquents et des missions prolongées si nécessaire.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Rattaché(e) au Notaire Titulaire, le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) / Secrétaire Général(e) assure le pilotage opérationnel, administratif et financier de l’office. Il/elle veille à l’efficacité de l’organisation, à la qualité du service et au bon fonctionnement des équipes.
Missions principales
* Piloter la gestion administrative, financière et organisationnelle de l’office ;
* Suivre le budget, les indicateurs de rentabilité et les tableaux de bord ;
* Superviser la facturation, la taxation des actes et le recouvrement des frais ;
* Superviser la comptabilité notariale et veiller au respect des procédures ;
* Gérer les relations avec les banques, fournisseurs et instances notariales ;
* Manager et coordonner les équipes de l’office ;
* Organiser la répartition des tâches, les plannings et les évaluations annuelles ;
* Piloter le développement des compétences du personnel ;
* Garantir le respect de la déontologie, de la confidentialité et des règles de conformité ;
* Accompagner la transformation numérique et la dématérialisation de l’étude ;
* Veiller à la gestion du compte de tiers et aux exigences de cybersécurité ;
* Superviser la logistique et la maintenance des infrastructures ;
* Optimiser les procédures internes et la qualité de service ;
* Gérer les litiges administratifs ou commerciaux de premier niveau ;
* Assurer un reporting régulier à la Direction.
Profil recherché
* Bac+4/5 dans un domaine juridique, administratif, financier ou de management ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction, de responsable administratif ou de manager ;
* Expérience en cabinet notarial, juridique, d’avocats, d’audit ou dans un environnement de services exigeant ;
* La connaissance du fonctionnement d’un office notarial et de la comptabilité notariale constitue un atout majeur ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion ;
* Solide culture administrative et financière ;
* Leadership, capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles ;
* Excellentes aptitudes à gérer les priorités et les périodes de forte activité ;
* Diplomatie et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
* Discrétion absolue, respect du secret professionnel et éthique irréprochable.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Sur Go Africa Online, vous disposez d’un moteur de recherche d’offres d’emploi qui vous aidera à cibler efficacement les postes correspondant à vos attentes. Différents critères peuvent être sélectionnés :
Une fois votre recherche affinée, vous pouvez consulter toutes les offres disponibles et soumettre votre candidature directement via la messagerie interne du site. L’un des atouts majeurs de la plateforme Go Africa Online réside dans la possibilité offerte aux entreprises de parcourir votre profil de membre.
Astuce : Créez un profil complet et soigné : ajoutez votre CV, détaillez vos expériences, vos formations, vos compétences linguistiques et n'hésitez pas à inclure un portfolio pour mettre en valeur vos réalisations.
En parallèle de son rôle de plateforme d’emploi, Go Africa Online opère aussi comme un réseau social professionnel. Vous pouvez y :
Un tel engagement vous aidera à élargir votre réseau professionnel et à soigner votre marque personnelle (personal branding). Les recruteurs apprécient les candidats affichant une présence dynamique et constructive sur internet.
La plupart des entreprises béninoises sont attentives à la cohérence et à la qualité de chaque candidature. Rédigez un CV clair, présentant vos expériences professionnelles et compétences les plus pertinentes. Préparez une lettre de motivation sur mesure, mettant en évidence votre intérêt pour l’entreprise et le poste ciblé.
Même si vous pouvez vous inspirer d’exemples ou recourir à des outils d’IA pour la rédaction, conservez votre empreinte personnelle dans chaque document. Les employeurs reçoivent de nombreuses candidatures et accordent une importance particulière à l’authenticité.
Après l’envoi de votre CV, l’étape suivante est souvent l’entretien. Pour vous démarquer, renseignez-vous sur l’organisation que vous visez :
Le jour J, soignez votre dress code en vous adaptant à la culture de l’entreprise. Un look professionnel et une connaissance précise de l’établissement démontreront votre sérieux et votre motivation.
Le marché de l’emploi béninois évolue rapidement, porté par :
Dans ce contexte, les profils dotés de compétences spécialisées et d’une forte adaptabilité sont particulièrement convoités. Pour réussir sur le marché de l’emploi au Bénin, vous devez faire preuve d’organisation, de connaissance du terrain et de réactivité. En exploitant efficacement des plateformes comme Go Africa Online, vous gagnerez en visibilité et développerez un réseau professionnel solide. Avec une stratégie claire et des objectifs bien définis, vous maximiserez vos chances de trouver le poste qui répond à vos ambitions. Bonne réussite dans cette aventure !




Comment structurer efficacement le processus d'intégration des nouveaux employés béninois
Les erreurs courantes à éviter lors de la recherche d’emploi au Bénin
Les stratégies pour trouver un emploi dans le secteur agricole au Bénin
Les secteurs qui recrutent dans l’industrie culturelle et créative au Bénin