Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : La Direction Régionale Antilles Guyane Caraïbes du Cirad recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance et Travaux. Missions principales : assurer le bon fonctionnement des dispositifs techniques et transversaux, suivre la maintenance préventive et corrective des installations techniques et scientifiques, veiller à la conformité avec les normes d’hygiène et sécurité, suivre les chantiers et interventions réalisées par les prestataires, assister et conseiller le responsable des services techniques et la direction régionale, réaliser des diagnostics en cas de panne ou dysfonctionnement et intervenir pour des dépannages et réparations d’urgence, gérer les demandes de maintenance corrective et les approvisionnements en pièces consommables, participer à la prévention des risques climatiques et coordonner les différents services lors d’alertes. Profil souhaité : Bac Pro ou BTS Technicien Maintenance et Travaux (ou diplôme équivalent), minimum 5 ans d’expérience, compétences solides en électricité, connaissances des systèmes énergétiques et réglementation SSI, maîtrise rapide des outils informatiques tels que GMAO, capacité à travailler en équipe, bon communicant, rigueur, organisation et permis B. Contraintes : travail en zone tropicale/subtropicale, manutention manuelle, astreinte et interventions hors horaires classiques. Localisation : Martinique, Petit-Morne. Salaire : à partir de 25K€ selon expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le volontaire de service civique participera au projet BANA+ en effectuant des mesures sur les bananiers au champ pour évaluer les performances agronomiques et le développement des maladies, des expérimentations pour optimiser la qualité post-récolte des fruits, et des analyses statistiques pour analyser l'effet des modalités de fertilisation (minérale et organique) sur les performances des bananiers. Missions complémentaires : mettre en forme les résultats et les restituer sous forme de rapport, contribuer à la production de livrables, articles scientifiques et supports de présentation des résultats. Profil souhaité : jeune diplômé(e) Bac+5 (Master sciences agronomiques, biologie végétale ou ingénieur agronome), rigoureux.se, organisé.e, dynamique, autonome, aptitude au travail de terrain et à la mobilité en Guadeloupe, maîtrise des outils statistiques, capacité à travailler en équipe, permis B obligatoire. Contraintes : travail en zone tropicale/humide/subtropicale et travail sur écran supérieur à 4h/jour. Localisation : Guadeloupe, Neufchâteau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Unité HORTSYS recherche un(e) chercheur(se) spécialiste des transferts de pesticides le long du continuum terre-mer appliqués à un bassin versant martiniquais. Missions principales : valoriser les données environnementales du dispositif OPALE, analyser et modéliser les flux de pesticides dans le continuum terre-mer, caractériser les impacts et contaminations des sols et eaux, étudier les effets des épisodes extrêmes et les interactions entre eaux superficielles et souterraines, modéliser les flux annuels et saisonniers dans les différents compartiments environnementaux et poursuivre la bancarisation des données et métadonnées acquises. Profil souhaité : titulaire d’un doctorat en hydrologie, compétences en hydrologie et hydrogéologie de bassin versant, pédologie, devenir des pesticides dans l’environnement, SIG, modélisation hydrodynamique, traitement et analyse de données, maîtrise de R, rédaction scientifique, autonomie et rigueur, esprit de synthèse et goût pour le travail en équipe interdisciplinaire. Contraintes : travail sur écran supérieur à 4h, travail en zone tropicale/humide/subtropicale. Localisation principale : Cirad-Baillarguet à Montferrier-sur-Lez et déplacements à HydroSciences Montpellier (IRD) et UMR G-Eau (BRGM) Montpellier, missions en Martinique. Salaire : à partir de 31k€ selon expérience, 35h/semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le titulaire du poste est chargé de comprendre en profondeur les objectifs d'ACCOR en matière d'audit des revenus, fournir un système d'audit efficace pour tous les revenus et recettes de l'hôtel, produire des rapports quotidiens à l'usage des chefs de département, mettre en place un système de contrôle des données saisies, contrôler les frais facturés à la balance générale et aux sociétés de cartes de crédit, contrôler les récapitulatifs quotidiens des recettes des chambres, restauration et boissons, contrôler les recettes téléphoniques, vérifier l'exhaustivité des recettes provenant d'autres services tels que blanchisserie, spa et banquets, examiner les pièces justificatives relatives aux paiements et indemnités, vérifier les pièces justificatives pour les salles gratuites ou à usage interne, contrôler l'exactitude des tarifs normaux et contractuels des chambres, vérifier le rapport des chambres occupées par rapport au rapport des femmes de ménage, vérifier les chèques relatifs à l'utilisation de la maison et divertissements, vérifier les prix des points de vente, mettre en place et rapprocher les forfaits repas dans Opera, vérifier toutes les transactions et corriger les écritures erronées, contrôler les chèques des points de vente et mouvements de trésorerie, vérifier le Daily Revenue Flash informatisé, contrôler l'utilisation séquentielle des formulaires et chèques pré-numérotés, examiner les ventes du grand livre des clients, enquêter sur les frais de retard et skippers, assister le directeur financier dans les comptages surprise, préparer les écritures de clôture mensuelles, vérifier et enregistrer les points du programme de fidélisation, superviser et corriger les missions sur le lieu de travail, faire preuve de flexibilité pour la rotation dans les sous-départements, contrôler les procédures opérationnelles des départements générateurs de revenus, participer aux inventaires, effectuer toutes autres tâches confiées par le directeur financier, maintenir un haut niveau d'apparence et de service, entretenir de bonnes relations de travail, lire et respecter le manuel heartist de l'hôtel et la législation locale, participer à des formations et réunions selon les besoins. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein du Département Organisation & Système Informatique (DOSI), le titulaire du poste assure le pilotage de chantiers et de missions d’organisation de la banque. Il/elle pilote et coordonne les projets liés aux systèmes de paiement (cartes, terminaux, e-commerce etc.), assure la gestion et le suivi des projets en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité, gère les équipes projet et assure une bonne communication entre les différentes parties prenantes (métier, IT, éditeurs, intégrateurs), identifie et anticipe les risques et opportunités des projets, recueille et analyse les besoins des utilisateurs pour adapter les projets digitaux et monétiques aux exigences métiers, collabore avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la bonne implémentation des solutions digitales et monétiques, assure le paramétrage du CBS et le maintien en conditions opérationnelles, participe à la gestion et l’optimisation des interfaces CBS avec les systèmes internes et externes (Mobile Banking…), participe à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle des solutions mises en place et assure une veille technologique sur les évolutions du Core Banking ainsi que les solutions digitales et monétiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Représentant Pays, le rôle du Responsable des Services Supports est d’assurer une gestion efficace et conforme des fonctions support de VSF-B dans le pays, incluant la comptabilité, les finances, l’administration, les ressources humaines et la logistique. Il/elle garantit la bonne application des procédures internes et des exigences des bailleurs, tout en soutenant les équipes programmes dans la mise en œuvre de leurs activités. Il/elle supervise la comptabilité générale et analytique, le suivi budgétaire et les rapports financiers, le suivi des fonds destinés aux partenaires, coordonne les audits et élabore le budget annuel. Il/elle gère les contrats, obligations légales et archives, veille à la conformité réglementaire et à la bonne gestion documentaire. Il/elle supervise le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel, organise les évaluations de performance et veille à l’application du droit du travail. Il/elle pilote les achats, la gestion des stocks, les inventaires et les appels d’offres, gère le parc de véhicules, équipements et infrastructures et garantit la traçabilité des processus. Il/elle assure la gouvernance des fonctions supports, produit des rapports réguliers, contribue aux propositions de projets et met en place un système d’alerte sur les risques. Il/elle promeut le développement des compétences, renforce les capacités des équipes et favorise un climat de travail positif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de l’Assistant Technique Programmes, le Chef de Projet est chargé d’assurer la coordination du projet dans tous ses aspects et la conduite des activités. Il/elle pilote le projet en assurant la mise en œuvre efficace des activités conformément aux objectifs et aux standards de qualité, définit et harmonise les stratégies d’intervention, programme et supervise l’exécution des activités, encadre et appuie les équipes, organise et optimise les moyens humains, matériels et logistiques mis à disposition, élabore les budgets et prévisions, garantit la conformité des dépenses aux procédures du bailleur et assure le suivi financier en collaboration avec l’équipe comptable, met en place le dispositif de suivi des indicateurs, coordonne les études, produit et partage les documents de capitalisation, assure le rapportage global du projet, la visibilité et la communication conformément aux exigences du bailleur et représente VSF-B auprès des partenaires, renforce les collaborations avec les projets et acteurs locaux, les bailleurs et les services techniques de l’État, forme et accompagne l’équipe dans la gestion du cycle de projet, favorise le partage des connaissances et l’amélioration continue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de Projet, le Chargé des Activités environnement et sécurité assure la mise en œuvre des normes environnementales et sécuritaires dans toutes les activités du projet PIDES-Bénin. Il/elle veille au respect des exigences de VSF-B, du bailleur (KFW, CEDEAO), ainsi que des normes nationales, en matière de gestion environnementale, de santé et sécurité, tout en renforçant la résilience écologique des communautés ciblées. Il/elle intègre les considérations environnementales dans toutes les activités du projet (forages, reforestation, aménagements, élevage), élabore et suit les plans de gestion environnementale et sociale (PGES), réalise les évaluations d’impact (EIES) et garantit la conformité avec les directives du bailleur et la législation nationale. Il/elle met en place un système de gestion des risques sécuritaires, évalue régulièrement la situation, forme les équipes aux procédures de sécurité et assure la coordination avec les autorités et partenaires pour prévenir les incidents. Il/elle organise des sessions de formation et sensibilisation sur les bonnes pratiques environnementales et sécuritaires auprès des équipes, des communautés et des prestataires. Il/elle développe des outils de suivi, produit des rapports réguliers sur les indicateurs environnementaux et sécuritaires, et contribue aux rapports techniques destinés aux bailleurs et autorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : WINPART by CFAO recherche un Commercial B2B spécialisé dans les pièces de rechange automobiles. Missions principales : suivi du portefeuille clients ; prospection de nouveaux clients ; suivi des reportings commerciaux. Profil : BTS/DUT ou équivalent ; 1 à 3 ans d’expérience ; bonne connaissance de l’environnement automobile et des pièces de rechange ; compétences en prospection, suivi du portefeuille, développement du chiffre d’affaires, suivi des commandes et livraisons.

Description du poste : Le titulaire du poste est responsable de la gestion, de la coordination et de l'exécution de l'ensemble des travaux de développement, d'exploitation et de maintenance des installations physiques et mécaniques de la ferme afin de garantir un environnement fonctionnel, sûr et adapté aux activités de recherche de la Station de l'IITA‑Bénin ; assurer l'entretien, la réparation et le bon fonctionnement des services et utilités tels que l'électricité, l'alimentation en eau, la climatisation, les télécommunications, les équipements de bureau et de laboratoire ; mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive et corrective, veiller au respect des normes de sécurité, assurer la disponibilité et la gestion des pièces de rechange et outils ; coordonner les opérations de sous‑traitance pour travaux de construction, maintenance et exploitation, élaborer et actualiser des procédures opérationnelles et administratives pour la planification et le suivi des interventions, planifier et suivre les projets de construction et réhabilitation, superviser les travaux d'installation d'équipements de laboratoire ; coordonner avec les services internes y compris la connectivité et sécurisation des réseaux ; assurer le bon fonctionnement des systèmes téléphoniques et de facturation des appels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enabel recrute un(e) Project Officer sûreté pour le projet de corridor Cotonou-Niamey dans le cadre de l’initiative européenne Global Gateway. Missions principales : planifier, exécuter et suivre les activités avec les partenaires ; assurer une veille sectorielle et alimenter la réflexion stratégique et opérationnelle ; contrôler la qualité technique des réalisations ; capitaliser les leçons et identifier innovations et éléments de communication ; coordonner les synergies avec d’autres projets de sécurité et sûreté ; appuyer les processus de changement au niveau des partenaires. Profil requis : Master (Bac+5) en sciences sociales, politiques, criminologie, droit ou équivalent ; minimum 2 ans d’expérience dans le secteur sécurité ou police ; bonnes capacités d’analyse et de conception ; forte capacité à travailler en équipe ; maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint, Excel). Atout : expérience dans des organisations internationales et/ou coopération humanitaire. Conditions : CDD de 43 mois à Cotonou, démarrage février 2026, package salarial conforme aux barèmes Enabel avec avantages sociaux.

Description du poste : CFAO Mobility Bénin recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Missions principales : tenir à jour les dossiers du personnel ; assurer les formalités administratives des nouvelles recrues ; suivre quotidiennement les mouvements du personnel et établir les documents administratifs ; assister le DRH dans l’élaboration des tableaux de bord RH et reporting ; préparer les éléments de paie ; participer au processus de recrutement ; participer à l’élaboration et mise en œuvre du plan de formation ; participer à l’organisation des évaluations annuelles. Profil : Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ; minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ; bonne connaissance du droit du travail béninois ; rigoureux et discret ; maîtrise d’Excel et PowerPoint.

Description du poste : Le volontaire de service civique participera au projet FertiDOM visant à optimiser les pratiques de fertilisation des cultures tropicales telles que la canne à sucre, le maraîchage et les prairies, et promouvoir l'utilisation de fertilisants alternatifs. Missions principales : développer le cadre d’interprétation des analyses de sol pour la Martinique et la Guadeloupe en utilisant les bases de données des partenaires du projet, paramétrer le module de fourniture en nutriments de l’outil Amenda en croisant les teneurs en nutriments avec les paramètres de stock et de disponibilité, établir des cartes cartographiques via QGIS pour estimer la fourniture des sols en tout lieu. Profil souhaité : ingénieur agronome ou en analyse de données (Bac+5) avec compétences en analyse de données et cartographie, autonomie, rigueur, travail en équipe, aptitude à travailler en région tropicale sur le terrain et en laboratoire, permis B obligatoire. Contraintes : travail sur écran supérieur à 4 h/jour, travail en zone tropicale et subtropicale. Localisation : Martinique, Petit-Morne / Lamentin. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du chef de projet, l’Ingénieur en Génie Civil est chargé de planifier, superviser et contrôler la réalisation des ouvrages et infrastructures conformément aux normes techniques, aux exigences de qualité et aux procédures de l’organisation et du bailleur. Il/elle réalise les études techniques et topographiques, élabore les plans, devis et cahiers des charges, définit les normes de construction et prépare le calendrier d’exécution des travaux. Il/elle supervise les travaux, garantit la conformité aux plans et normes, contrôle la qualité des matériaux et techniques, veille au respect des règles de sécurité et rédige des rapports de suivi. Il/elle participe à la sélection des entreprises, négocie les aspects techniques des contrats, assure le suivi des prestations et évalue la performance des prestataires. Il/elle vérifie la conformité des ouvrages aux normes techniques et environnementales, planifie la maintenance préventive et corrective, met en place un système de suivi post-livraison et corrige les anomalies. Il/elle produit des rapports techniques détaillés, documente les coûts, délais et écarts, met à jour la base de données des infrastructures et prépare des synthèses pour les réunions et bailleurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Community Manager. Le rôle du Community Manager serait de valoriser différents services numériques et les produits de la société sur les différents canaux de communication. Ce poste demande une compréhension complète de la communication en ligne et hors ligne, une capacité naturelle à communiquer avec les gens, une aisance en communication écrite et orale, et une capacité créative en design et en création de contenu marketing. Ce que vous allez faire : création de promotions marketing (campagnes sur les réseaux sociaux, campagne email marketing, programme d’ambassadeur de marque) pour mettre en place les stratégies marketing établies et améliorer la sensibilisation au public, créer, éditer, publier et partager un flux d’informations quotidien (texte, image et contenu vidéo pour blog et réseaux sociaux), suivre et répondre aux commentaires, aux feedbacks et aux inquiétudes des clients dans les meilleurs délais, organiser les différents évènements marketing pour construire une communauté et augmenter la visibilité de la marque. Profil recherché : Bac à Bac+5 avec un minimum d’expérience dans le lancement de campagnes marketing digitales, utilisation parfaite de la langue française, excellente communication orale et écrite en français, sens du détail, capacité à gérer plusieurs missions, compétences de base en informatique incluant le pack Office, Google Drive et outils de création digitale, aisance avec les technologies et les appareils mobiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Réseau et Sécurité. Les missions consistent à assurer le suivi des nouveaux projets liés au réseau et à la sécurité, assurer le suivi des besoins sécurité des nouveaux projets s’interconnectant au système d’information, participer au déploiement de nouveaux outils réseaux et sécurité, rédiger les documentations relatives aux solutions et configurations mises en place, réaliser une veille sur les outils de sécurité afin de proposer des évolutions possibles, garantir le bon fonctionnement du réseau, des serveurs et des applications et les faire évoluer, administrer des briques réseau et sécurité du système d’information, suivre et assurer la remédiation des failles de sécurité, superviser la mise en pratique des règles de gestion des identités et des accès, assister le support utilisateur et les techniciens de proximité dans la résolution des problèmes de niveaux 2 et 3, apporter son expertise sécurité aux équipes, participer à la sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique, être référent technique sécurité et participer à la résolution des incidents réseau et sécurité. Le profil recherché est un technicien souhaitant s’initier à la gestion de projets, autonome, organisé, capable de travailler avec des profils variés, doté d’un bon esprit de synthèse et d’une bonne communication écrite et orale, capable de rendre compte à la direction, avec une formation Bac+3 à Bac+5 en réseaux et sécurité, des certifications CCNA ou CCNP étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Téléconseiller(ère). Le ou la téléconseiller(ère) gère la relation client téléphonique avec les recrus, conseille et accompagne les recrus et gère les dossiers dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la société, en coordination avec les autres chargés de recrutement. Les missions consistent à répondre aux demandes d'informations des recrus et des prospects dans un objectif de qualité et de satisfaction client, orienter les appelants vers les services adéquats si nécessaire, enregistrer l’ouverture des dossiers de recrutement et s’assurer de la conformité et de la complétude des documents, émettre des préconisations et assurer le suivi des dossiers, prendre des rendez-vous pour les entretiens avec les prospects et les dirigeants, assurer le reporting et réaliser d’autres tâches liées au processus de recrutement. Le profil recherché correspond à une formation Bac+2 minimum en gestion de la relation client ou équivalent, avec au moins deux ans d’expérience en centre d’appels, idéalement en réception d’appels dans le secteur tertiaire. Une bonne maîtrise du français à l’oral, une aisance relationnelle, une capacité d’adaptation, de la rigueur, du dynamisme, un sens du service client et la maîtrise des outils bureautiques, d’internet et des réseaux sociaux sont requis. Une connaissance du secteur du recrutement et du digital est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Distillerie Béninoise est une entreprise pionnière dans la fabrication de spiritueux haut de gamme au Bénin, valorisant le sodabi à travers un savoir-faire artisanal respectant les normes internationales. Elle développe ses propres marques, accompagne d’autres marques locales et internationales et produit également des solutions hydroalcooliques. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Responsable de l’expérience et de l’image. Le poste consiste à développer les stratégies marketing pour les ventes locales et internationales, identifier de nouvelles opportunités de croissance, superviser la qualité du service client, coordonner l’ensemble des activités de l’entreprise incluant la logistique, la commercialisation, les finances, les ressources humaines et la conformité, assurer la gestion administrative et financière en lien avec les organismes de contrôle, piloter les équipes, collaborer avec la production et la qualité, et représenter l’entreprise auprès des institutions, partenaires et communautés locales. Le poste peut évoluer vers la gestion d’un espace de dégustation ou d’un bar-restaurant. Le profil recherché correspond à une formation supérieure en gestion, marketing ou domaine connexe, avec au moins trois ans d’expérience dans un poste de direction ou de gestion opérationnelle, de solides compétences en management et en gestion budgétaire, une bonne connaissance du marché béninois ou ouest-africain, ainsi qu’un fort leadership, un sens commercial et une capacité d’adaptation. La maîtrise de l’anglais, un permis de conduire et une expérience dans l’événementiel, la restauration, l’agroalimentaire ou la logistique constituent des atouts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche de Serveurs. Le serveur présente le menu, prend la commande, va chercher les plats en cuisine, sert les boissons, débarrasse les tables, présente l’addition, encaisse et prend congé des clients en s’assurant que le service s’est bien déroulé, puis dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Le profil recherché doit avoir un excellent sens de la relation client avec amabilité et discrétion, une bonne résistance au stress et aux fortes cadences de travail, de l’habileté, de l’agilité et de la rapidité, une bonne mémoire ainsi qu’une curiosité pour la cuisine et l’art culinaire en général. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Salle. Le responsable de salle est un manager du secteur de la restauration, en charge d'encadrer le personnel de salle. Il accueille les clients, installe les tables, assure et coordonne le service, encadre l’équipe et veille à la satisfaction des clients. Il est également chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction. Le profil recherché doit avoir la capacité à diriger et motiver une équipe, interagir efficacement avec les clients et le personnel, gérer plusieurs tâches simultanément, planifier et organiser le service de manière efficace et maîtriser une langue étrangère. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet Adjoint(e). Le poste consiste à assister le Chef de Projet dans la mise en œuvre et l’administration du Programme de Transformation de l’Industrie Avicole au Bénin. Les missions incluent la coordination et le suivi global du programme, la supervision des équipes de support, le suivi-évaluation (MEL) et l’utilisation des données pour la prise de décision, l’appui à la mise en œuvre des activités terrain avec les partenaires publics et privés, la contribution au suivi budgétaire et financier, la gestion des systèmes de marché, la communication avec les bailleurs et parties prenantes, la représentation du projet lors d’ateliers et réunions, ainsi que l’intérim du Chef de Projet si nécessaire. Le profil recherché correspond à un Master (Bac+5) en relations internationales, économie, commerce, gestion de projet ou domaine pertinent, avec 7 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet ou opérationnelle (ou Licence avec 10 ans d’expérience), une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et multisectoriels, des compétences techniques en budgétisation, suivi-évaluation, logistique et reporting, ainsi que des compétences interpersonnelles en communication, coordination d’équipes pluridisciplinaires et leadership. Une bonne maîtrise du français est exigée et la connaissance de l’anglais est un atout. Le poste est basé à Cotonou avec déplacements fréquents sur le territoire national. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre agence un Stagiaire Chargé du Recrutement. Le profil recherché doit avoir entre 22 et 30 ans, résider à Calavi, avoir un niveau d'études Bac+3 et être immédiatement disponible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TABITHA ASSURANCES, cabinet de courtage et de commercialisation d’assurances tous genres situé à SCOA Gbéto, face à l’église catholique Saint Michel (Cotonou), recherche des Apporteurs d’affaires indépendants dynamiques et motivés pour la commercialisation de ses produits d’assurance. La mission principale consiste à prospecter de nouveaux clients particuliers et entreprises, présenter et vendre les produits d’assurance proposés, fidéliser les clients et assurer un suivi professionnel, et représenter dignement la marque sur le terrain et en ligne. La rémunération est à 100% à la performance avec commission sur chaque contrat d’assurance apporté et signé. Le profil recherché doit être motivé, sociable, avoir le goût du contact, une bonne capacité de persuasion, être rigoureux et orienté résultats, avoir une expérience ou intérêt pour le secteur de l’assurance, de la vente ou du marketing, et disposer d’un téléphone joignable régulièrement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Commercial Terrain pour développer les ventes de la gamme de produits de la marque NeatKicks dans une zone géographique définie en démarchant les clients particuliers et revendeurs. Les responsabilités incluent : identifier et démarcher de nouveaux clients, présenter et vendre les produits NeatKicks en One-to-One, faire des démonstrations sur le terrain (marchés, campus, rues animées), proposer des offres commerciales et inciter à l’achat immédiat, remonter les retours clients et besoins du terrain, utiliser WhatsApp, Instagram ou TikTok pour appuyer ses ventes et renseigner un reporting simple quotidien. Le profil recherché doit être âgé de 20 à 30 ans, dynamique et motivé, avec un très bon relationnel, une bonne présentation physique, une expérience en vente terrain ou marketing de rue (un atout), présence sur les réseaux sociaux recommandée et connaissance du streetwear ou de la culture sneakers / baskets (bonus). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement d’une secrétaire comptable stagiaire ayant un BAC G2 ou la licence, deux serveuses et un cuisinier pour un restaurant situé à akpakpa Ayélawadjè

Description du poste : OFFRE D’EMPLOI : SECRÉTAIRE – OPÉRATEUR(TRICE) DE SAISIE

Un collège situé à Akpakpa recrute un(e) secrétaire opérateur(trice) de saisie sérieux(se) et organisé(e).

Missions principales :

Saisie et mise à jour des données administratives

Rédaction et classement des documents (courriers, rapports, listes, etc.)

Gestion des dossiers élèves et enseignants

Accueil et orientation des visiteurs

Appui administratif général à la direction


Profil recherché :

Niveau minimum : BEPC / BAC (souhaité)

Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, saisie rapide)

Bonne expression écrite et orale en français

Sens de l’organisation, discrétion et ponctualité

Résider à Akpakpa ou dans les environs (atout)

Description du poste : Secrétaire comptable stagiaire ayant un BAC G2 ou une licence en comptabilité, deux serveuses et deux cuisiniers ayant reçu une formation en restaurationpour un restaurant situé à akpakpa Ayélawadjè

Description du poste : Deux jeunes filles présentable pour accueillir les clients dans un restaurant pour une durée d’une journée

Description du poste : Sous la supervision du Responsable de pôle et en lien avec les responsables d’équipe projets occupés au siège, le/la chargé.e de projets « secteur privé et secteur financier » assure le suivi opérationnel des projets dans ce secteur.En particulier, vos principales missions seront de : 1/ Réaliser le suivi en exécution des projets - Suivre les projets en exécution, y compris dans leur dimension technique (en apportant des conseils le cas échéant) et conformément aux dispositions contractuelles inscrites dans les conventions de financement. Ce suivi se fait en lien avec les services du siège ainsi qu’avec les partenaires locaux et les maîtrises d’ouvrage et fait l’objet de points d’avancement réguliers avec les partenaires nationaux et les équipes AFD à Paris. - Préparer les décaissements et suivre l’avancement de l’utilisation des fonds des projets en veillant à la mise à jour des deux principaux outils de gestion de projet de nos partenaires (plan de passation de marchés et plan annuel d’activités) et des outils de gestion interne à l’AFD. - Rédiger et mettre à jour les documents de suivi des projets et des secteurs d’intervention : actualisation des fiches de présentation des projets, tableaux de bord de l’exécution technique et financière, supports de présentation, fiches sectorielles et thématiques, notes de communication, etc. - Contribuer à la communication de l’agence sur les projets et à la valorisation/redevabilité des résultats obtenus. - Participer et appuyer l’organisation des missions de supervision du siège ; mener des missions de suivi des projets sur le terrain. 2/ Identifier et instruire de nouveaux projets Contribuer à l’identification et l’instruction de nouvelles opérations à financer dans le secteur privé et le secteur financier 3/ Animation du dialogue sectoriel - Assurer une veille sectorielle sur les thématiques du portefeuille et contribuer à la définition de la stratégie d’intervention de l’AFD dans ses secteurs de compétence, en lien avec le siège et en cohérence avec les interventions des partenaires techniques et financiers (PTF) - Prendre part au dialogue et groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités locales, les bailleurs de fonds, les ONG et les entreprises du secteur, ainsi qu’aux groupes de travail réunissant l’équipe France. - Participer aux groupes de coordination des PTF dédiés aux secteurs de compétence. - Contribuer à la production et à la capitalisation de connaissances sur ses secteurs de compétence. - Organiser des événements en lien avec le portefeuille (inauguration, cérémonie de signature…) et rédaction des éléments de langage pour les visites officielles. - Collaborer étroitement avec le représentant pays de Proparco et les équipes d’Expertise France sur les sujets d’entrepreneuriat et d’appui au secteur privé. 4/ Référent.e communication de l’agence En lien avec le Responsable de communication régionale basé à Abidjan et la Direction de l’agence, vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre le plan de communication annuel de l’agence. L’année 2026 sera marquée par l’anniversaire des 70 ans de l’agence au Bénin. À noter que le poste pourrait être amené à couvrir des projets dans d’autres secteurs en fonction de l’évolution du portefeuille de l’agence. L’affectation à l’Agence de Cotonou est prévue en avril 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le conseiller clientèle du Service Après-Vente (SAV) Equipment est responsable de l’accueil des clients, de la réception des camions-bus-engins et chariots élévateurs, de la coordination des réparations et de la communication avec les clients tout au long du processus. Il/elle joue un rôle crucial dans la satisfaction client et la gestion efficace des demandes de service après-vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule