Professionnelle de la finance et de la trésorerie forte de sept années d’expériences en gestion des flux financiers, élaboration budgétaire et reporting. Experte en optimisation de la trésorerie et mise en œuvre des stratégies financières. Solides compétences en gestion de la relation client notamment dans le suivi et la résolution des réclamations, soutenues par un leadership axé sur les résultats.
Accueils des militants, prestataires au Directeur
établissements des factures et des bons de commande
saisie des inventaires
enregistrement des courriers arrivées comme départs
Informaticien & GESTION DES DONNÉES EN SANTÉ PUBLIQUE
Formation professionnelle > Formation informatique et bureautique
Cotonou
CV
CV
Diplômé d’une Licence en Systèmes Informatiques et Logiciels,
je possède une expérience en assistance informatique, gestion
des systèmes d’information et collecte de données en santé
publique. J’ai travaillé au sein d’institutions publiques et
hospitalières où j’ai assuré le support aux usagers, la gestion de
données et l’appui aux enquêtes de terrain. Rigoureux, organisé
et motivé, je contribue efficacement aux projets informatiques
et sanitaires nécessitant fiabilité et sens du service.
Créer des visuels et des interfaces simples, lisibles et utiles est bien plus qu’une compétence pour moi : c’est une responsabilité. Je suis convaincu que la simplicité est une force, que la rigueur est un choix, et que chaque détail joue un rôle essentiel dans la qualité finale d’un projet. Ma vision du design est guidée par la clarté, la cohérence et la recherche constante d’amélioration. J’accorde une attention particulière à la compréhension des besoins, afin de proposer des solutions visuelles efficaces, esthétiques et adaptées. Aujourd’hui, je mets en pratique mes compétences en graphisme et en web design pour concevoir des identités visuelles et des supports digitaux professionnels. Mon objectif est de collaborer sur des projets stimulants, en entreprise ou en freelance, et d’apporter des solutions concrètes qui renforcent l’image et l’impact des marques. Je suis Juvenal Zanou, créateur digital, assidu et curieux, prêt à relever les défis du numérique avec professionnalisme, créativité et engagement.
Administrateur réseau & sécurité IT avec 4 années d’expérience en gestion d’infrastructures, support et déploiement de solutions de sécurité. Autonome et orienté
résultats, je vise à renforcer la fiabilité et la sécurité des systèmes d’information tout en accompagnant leur évolution.
Passionné par l’informatique, je maîtrise langages, logiciels, outils et possède des compétences en support informatique. Je recherche un poste dans lequel je peux appliquer mes connaissances, apprendre de nouvelles technologies et contribuer à la réussite des projets de l’entreprise.
Je m'appelle Maurice AGUIDI, titulaire d'une licence en génie électrique, du Bac F3, du diplôme de technicien DT et de CAP en électricité. J'ai eu à faire mes stages dans le domaine d'électricité bâtiment où j'ai effectué les tâches suivantes ; le cassé, le tubage, le tirage, et le câblage. Ensuite, j'ai fait mon stage dans le domaine d'électronique, télécommunications. Enfin, j'ai effectué mon dernier stage à CETELEC SA ou j'ai eu la chance de faire le câblage des armoires électriques, TGBT, ATS, la maintenance des équipements électriques, groupe électrogène.
Je souhaiterais travailler en étant un électrotechnicien ou s'il faut encore un stage professionnel, je suis ouvert.
Merci bien
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Cotonou
CV
CV
Avec mes 10 ans d'expérience dont 03 ans 11 mois dans les systèmes financiers décentralisé, je suis muni
de fortes compétences en Gestion des Ressources Humaines. Titulaire d'une Licence et d’un Brevet de
Technicien Supérieur en Management des Ressources Humaines, je possède à la fois des connaissances
théoriques et pratiques qui me permettront d'exécuter mes missions auprès de votre structure de façon sûre et
efficace.
Atouts :
Conception de bases de données automatique pour la détermination des salaires NET au BRUT et
BRUT au NET ;
Elaboration de grille salariale applicable au personnel de l’Agence Nationale de Surveillance
des Systèmes Financiers Décentralisés (ANSSFD) ;
Elaboration de grille salariale applicable au personnel du Fonds National de la Microfinance
(FNM) ;
Conception de bases de données automatique pour la gestion des congés, des bulletins de paie
et autres ;
Collecte, traitement, édition et paiement des salaires dans le logiciel SAGE et autres;
Je suis titulaire d'un diplôme en maintenance informatique et en technicien sérigraphie je suis ouvert à d'autres propositions d'offres d'emploi dans le domaine de la culture j'ai eu à travailler en tant que assistante généalogiste.
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Cotonou
CV
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Diplômée d’une licence en Gestion des Ressources Humaines, je recherche un poste de Responsable de la Gestion des Ressources Humaines. Sérieuse et organisée, je dispose de compétences en recrutement, administration du personnel et gestion des carrières, avec pour objectif de contribuer efficacement à la performance et au développement de l’entreprise.
Agent de voyage dynamique, dotée d’un excellent sens de la communication et du service , je suis capable s’identifier les besoins des clients afin de leurs proposés des offres adaptées tout en respectant leur budget.rigoureuse et organisée, je maîtrise les outils de reservation et les procédures liées aux voyages , visa , assurance, formalités administratives
- Gestion de production en industrie agroalimentaire
- Contrôle de la qualité des produits alimentaire (Microbiologie, Physico-chimique et toxicologie)
- Élaboration de nouveaux produits
- Valorisation des produits locaux
Comptabilité, juridique et conseil > Expertise comptable
Cotonou
IWO est votre logiciel comptable en ligne, intelligent idéal pour la gestion et le suivi quotidien de la comptabilité et des finances de votre entreprise ou affaire.
Dans cette région pauvre en industries, le taux de chômage est très élevé et les conditions de vie de la population sont extrêmement médiocres. Les familles, pour la plupart nombreuses en enfants, ne peuvent subvenir correctement aux besoins de tous leurs membres.