Gnimagnon Raoul

- Consultant en comptabilité, Audit, finances et fiscalité. - Assurer l’encadrement et la formation des assistants - L’élaboration du budget annuel - L’élaboration des tableaux de bord de gestion - La conduite de la mission de codification des immobilisations - Le contrôle et suivi budgétaire - La gestion du portefeuille des titres financiers - Rédaction et révision du manuel de procédures - Tenue de la comptabilité de réassurance, technique et Générale - L’élaboration des états financiers SYSCOHADA - L’élaboration des états financiers CIMA - La mise en place de système comptable analytique et organisationnel - La révision comptable et fiscale - La gestion des Ressources humaines - La conduite de mission d’audit contractuel comptable, fiscal, financier et organisationnel - La conduite les missions d’exonération fiscale. - Maitrise parfaite du logiciel ORASS, PERFECTO, SAGE SAARI

 Assiste le DG dans la gestion du personnel pour un climat social convivial ;  Propose au DG le plan de gestion du patrimoine ;  Contrôle la bonne application des procédures validées  Assure le secrétariat des conseils  Coordonne les réponses aux autorités de tutelle et s’assure de leur transmission dans les délais.

 La mise en place de l’organisation comptable, fiscale et financière ;  Contrôle des imputations comptables ;  L’élaboration des états financiers et statistiques CIMA ;  L’élaboration des états analytiques : compte de résultat analytique d’exploitation par entité et par produit.  L’élaboration du rapport d’activité de la Direction Générale au Conseil d’Administration ;  L’élaboration du rapport du Conseil d’Administration à l’Assemblée Générale des Actionnaires ;  L’élaboration du rapport sur la politique de placement  L’élaboration du budget annuel  La gestion des immobilisations  La gestion des Ressources humaines  La gestion de paie  La gestion des Baux  La gestion des loyers  La gestion de la trésorerie  La gestion des stocks de fournitures de bureau  La gestion du contrat d’assistance juridique  La gestion du portefeuille des titres financiers  La conduite de la mission d’augmentation du capital social

 Affectation des courriers arrivés aux services habiletés pour traitement  Liquidation des affaires courantes pendant l’absence du DG en collaboration avec les autres chefs Services.

la mise en œuvre de la politique gestion de recouvrement des créances.  Management des ressources chargées du recouvrement  Suivi des moyens de paiements (OVP et APS) émis par les souscripteurs auprès des Banques et Sociétés.  Organisation pour le recouvrement  Rapport mensuel des réalisations

 La mise en place du contrôle permanent  La révision comptable et fiscale  Assistance aux missions d’audit externe  Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations approuvées à l’issue des missions d’audit interne et d’audit légal (commissariat aux comptes)  Mise à jour du manuel de procédures  Le contrôle et suivi budgétaire  Analyse des écarts et recommande des mesures correctives  Elaboration des rapports techniques trimestriels des performances réalisées  Elaboration du rapport annuel sur le Contrôle interne

 L’établissement périodique des déclarations fiscales et sociales  L’élaboration des états de rapprochement bancaire  Le contrôle des caisses de la Direction Générale et celles des Représentations  L’inventaire extracomptable des stocks, immobilisations  Tenue de la comptabilité  L’enregistrement, l’imputation, et la saisie de toutes les opérations comptables et financières  Assistance à l’élaboration des états financiers

LES TECHNIQUES D’ELABORATION DES ETATS FINANCIERS ET DE LA LIASSE NORMALISEE »

Gestion

Finances et Comptabilité

Management des Entreprises

Audit et Finances des Entreprises