Conrad LIMA

• Suivi de l’état des stocks ; • Préparation des commandes / Réapprovisionnement ; • Servir de contact pour les fournisseurs et prestataires de service ; • Affectation des matériels aux services ; • Enregistrement des courriers arrivés...

• Classement et archivage des documents comptables ; • Analyse des états financiers ; • Réception et enregistrement des courriers ; • Préparation des parapheurs à la signature des autorités.

Gestionnaire comptable • Identification et analyse de la fiabilité des pièces comptables ; • Classement, imputation et saisie ; • Établissement des états de rapprochement bancaires ; • Suivi de trésorerie ; • Opérations bancaires (ouverture de compte, versement, remise de chèque, retrait de relevés...) ; • Gestion de la charge de personnel ; • Établissement des déclarations fiscales et sociales ; • Supervision des opérations d'inventaire comptable ; • Liaison entre la société et le cabinet d’assistance comptable ; • Gestion de courriers administratifs ; • Préparation des projets de documents d'embauche et de débauche des salariés ; • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise ; • Suivre le traitement des mesures disciplinaires ; • Gestion des droits de licenciement et démission ; • Conseils et gestion de litiges sociaux. RH Chargé de paie

Licence en fiance comptabilité et audit

Maîtrise des procédures à la création d'entreprise ; Organisation comptable en entité (tenue de livres obligatoires, élaboration d'un PCE, imputation, saisie, classement, archivage...) ; Etablissement d’états de rapprochement bancaire ; Gestion d’opérations bancaires ; Tenue de caisse ; Gestion fiscale et sociale ; Travaux d'inventaire ; Gestion budgétaire ; Création de dossier, saisie d'opérations, édition de divers états dans Perfecto ; Élaboration d'états financiers SN, SMT ; Connaissances du code général de travail ; Connaissances en fiscalité, outils bureautiques, gestion administrative, Rédaction, gestion et archivage des courriers administratifs...