Sergio DE SOUZA
Ouvert aux opportunités
Assitant RH
Abomey-Calavi
Tarif indicatif
N/A
Expérience
0 à 2 ans
Taux de réponse
Temps de réponse
N/A
1 posts 0 followers
Secteur d'activité
Santé > Hôpitaux
Infos
Titulaire d’un diplôme de Licence en Gestion des Ressources Humaines et d’une expérience professionnelle de
deux (02) ans, j’exerce actuellement au sein du CNHU-HKM. Mes expériences m’ont permis d’acquérir des
bases solides en gestion administrative du personnel, en suivi des carrières et en application des procédures RH.
Aujourd’hui, animé par une forte volonté d’évolution, je souhaite relever de nouveaux défis professionnels en
intégrant un nouvel environnement de travail. Cette mobilité s’inscrit dans une démarche de maturation de mon
parcours professionnel, de diversification de mes expériences et de renforcement de mes compétences afin de consolider durablement mes bases en Gestion des Ressources Humaines.
deux (02) ans, j’exerce actuellement au sein du CNHU-HKM. Mes expériences m’ont permis d’acquérir des
bases solides en gestion administrative du personnel, en suivi des carrières et en application des procédures RH.
Aujourd’hui, animé par une forte volonté d’évolution, je souhaite relever de nouveaux défis professionnels en
intégrant un nouvel environnement de travail. Cette mobilité s’inscrit dans une démarche de maturation de mon
parcours professionnel, de diversification de mes expériences et de renforcement de mes compétences afin de consolider durablement mes bases en Gestion des Ressources Humaines.
Mes dernières actualités
Je m'appelle Sergio de-SOUZA, j'ai 24 ans et je suis titulaire d’un diplôme de Licence en Gestion des Ressources Humaines et d’une expérience professionnelle de
deux (02) ans, j’exerce actuellement au sein du CNHU-HKM. Mes expériences m’ont permis d’acquérir des
bases solides en gestion administrative du personnel, en suivi des carrières et en application des procédures RH.
Aujourd’hui, a...
deux (02) ans, j’exerce actuellement au sein du CNHU-HKM. Mes expériences m’ont permis d’acquérir des
bases solides en gestion administrative du personnel, en suivi des carrières et en application des procédures RH.
Aujourd’hui, a...
Expériences
Assistant RH
juil. 2024
avr. 2026
Assurer la gestion administrative et le suivi des procédures de recrutement, d’embauche et
de gestion des agents occasionnels (plus de 500 agents), tout en veillant au respect de de la
Convention Collective du CNHU, du Code du travail et des obligations sociales (CNSS).
Formations
Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines
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