Titulaire d’un diplôme de Licence en Gestion des Ressources Humaines et d’une expérience professionnelle de deux (02) ans, j’exerce actuellement au sein du CNHU-HKM. Mes expériences m’ont permis d’acquérir des bases solides en gestion administrative du personnel, en suivi des carrières et en application des procédures RH. Aujourd’hui, animé par une forte volonté d’évolution, je souhaite relever de nouveaux défis professionnels en intégrant un nouvel environnement de travail. Cette mobilité s’inscrit dans une démarche de maturation de mon parcours professionnel, de diversification de mes expériences et de renforcement de mes compétences afin de consolider durablement mes bases en Gestion des Ressources Humaines.
Assurer la gestion administrative et le suivi des procédures de recrutement, d’embauche et
de gestion des agents occasionnels (plus de 500 agents), tout en veillant au respect de de la
Convention Collective du CNHU, du Code du travail et des obligations sociales (CNSS).
Formations
Certificat : Gestion du contrat de travail de l'embauche à la rupture
juin 2026
juin 2026
Linkdin Learning
Certificat en Gestion de la Paie et des Ressources Humaines
juin 2026
juin 2026
Cabinet RH Paternes
Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines