Excel présente plusieurs limites dans l’édition des bulletins de paie, notamment l’absence de mise à jour automatique de la législation, ce qui oblige à modifier manuellement les taux sociaux et fiscaux avec un risque élevé d’erreurs. Il ne permet pas non plus une gestion fiable des déclarations sociales, souvent effectuées manuellement, ni une sécurisation efficace des données sensibles, facil...
