Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description

Offre d’emploi : Secrétaire / Assistante de Direction

Description du poste :

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission principale d’assurer le secrétariat et d’assister le Directeur dans sa gestion administrative et son organisation quotidienne. Ce poste requiert une grande polyvalence, une excellente organisation et une maîtrise des outils administratifs.



Localisation :

Non précisée dans l’offre.

Responsabilités principales :

Gestion administrative et organisationnelle :

Assurer le secrétariat et l’assistanat du Directeur.

Gérer l’agenda, organiser les déplacements et prendre les rendez-vous.

Préparer les réunions et rédiger les comptes rendus.

Classer et archiver les documents.

Saisir et mettre à jour les documents numériques.

Accueil et communication :

Accueillir la clientèle et les visiteurs, les orienter vers les services concernés.

Assurer la transmission des informations en interne et en externe.

Rédiger des supports de communication interne (rapports, notes, etc.).

Gestion logistique et budgétaire :

Réaliser les commandes de matériel, fournitures et consommables, et vérifier la conformité des livraisons.

Conduire la préparation d’un budget.

Veiller au suivi de la logistique bureautique (fournitures, équipements, etc.).

Suivi des activités et reporting :

Mettre en place des procédures de gestion et des indicateurs pour le suivi des activités.

Élaborer et optimiser les outils et procédures liés au bon fonctionnement des services (courriers, tableaux de bord, fiches actions, etc.).

Veiller au respect des procédures et des délais.

Autres tâches :

Assurer toutes autres tâches liées au domaine de compétence que la direction pourrait confier.

Profil recherché :

Expérience :

Au moins 6 ans d’expérience professionnelle en tant que Secrétaire ou Assistante de Direction.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Connaissance des procédures administratives et de gestion.

Capacité à rédiger des rapports, notes et comptes rendus.

Compétences linguistiques :

Maîtrise du français (oral et écrit).

La connaissance de l’anglais (parlé et écrit) serait un atout.

Qualités personnelles :

Excellente organisation et gestion du temps.

Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Discrétion et confidentialité.

Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.

Rigueur et attention aux détails.

Critères supplémentaires :

Âge minimum : 35 ans.

Salaire net : Entre 150.000 FCFA et 250.000 FCFA.

Dossiers de candidature :

Documents à fournir :

Un Curriculum Vitae (CV).

Une Lettre de Motivation (LM).

Envoi des candidatures :

Envoyer votre dossier à l’adresse e-mail suivante :

rh@dmeib.com

Informations supplémentaires :

Seules les candidatures correspondant au profil seront contactées.

Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et exigeant, avec des responsabilités variées.

Si ce poste correspond à votre profil et à vos aspirations, n’hésitez pas à postuler en suivant les instructions fournies. Bonne chance !

Description du poste : Description du poste

Valsch Consulting est une entreprise spécialisée dans les études, le contrôle, l'audit, le conseil et la formation dans les domaines des télécoms, de l'informatique, du BTP et de l'énergie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing pour rejoindre notre équipe.



Missions principales

-Assister dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies marketing et communication.

-Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à la création de contenu numérique.

-Effectuer des études de marché et analyser la concurrence.

-Participer à l'organisation des événements et campagnes promotionnelles.

-Rédiger et mettre en forme des supports marketing (brochures, newsletters, présentations, etc.).

-Assurer un suivi des indicateurs de performance des actions marketing.



Profil du poste



Titulaire d'un BAC +3/4 en marketing, communication ou gestion commerciale.

Expérience souhaitée dans un poste similaire (stage ou emploi).

Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.

Excellentes compétences en rédaction et en création de contenu.

Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.

Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de design (Canva, Photoshop, etc. serait un atout).

Commentaire postulateur ?



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@valsch-consulting.com, avec l'objet "Candidature – Assistant Marketing".



Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Description du poste : Description du poste

Vous êtes passionnés par la vente, vous avez déjà exercé dans la restauration, Pâtisserie ?



Vous avez une grande capacité de négociation, de persuasion et une rage de dépasser vos objectifs journaliers ou mensuels ?



Cette offre est la vôtre !



Nous recherchons des Jeunes filles ou des Jeunes hommes dynamiques, capables d'écouler un nombre de produit par jour/mensuel dans un périmètre bien précis;

résidants dans les zones suivantes :



- ABATTA,

- FAYA,

- RIVIERA PALMERAIE,

- AKOUEDO ANCIEN CAMP



Fixe + Prime très intéressant!



Profil du poste



Vous êtes passionnées par la Vente



Vous êtes courageux(se) et endurant(e)



Vous êtes honnête



Vous savez lire et écrire



Vous avez le sens des chiffres



Vous avez un grand sens de l'hygiène



Dossiers de candidature



Prière nous envoyer votre candidature au mail suivant :



royaledistribrands@gmail.com



Date de clôture : Vendredi 21 Mars 2025

Description du poste : Description du poste

AGRIFORLAND est une entreprise de référence spécialisée dans le conseil, la formation, la réalisation d'études et de projets, ainsi que la fourniture de biens et services dans les secteurs de l'agriculture, de la foresterie, de la gestion de l'environnement, du foncier et de l'agro-industrie. Forts de notre engagement pour l'excellence et la durabilité, nous mettons un point d'honneur à offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Afin de renforcer notre équipe technique et d'améliorer nos prestations du suivi et du coaching des fermiers et de la gestion des parcs agropastoraux, nous recrutons un technicien stagiaire en stagiaire. Ce nouveau membre sera essentiel pour soutenir notre croissance et garantir la qualité de nos services.



Principales missions

• Suivre et alimenter les animaux (volailles, ovins, caprins, porcins, bovins)

• Réaliser la prophylaxie animale (vaccination, traitements sanitaires, etc.) et veiller aux règles de biosécurité dans les fermes

• Superviser la culture et la transformation des céréales pour la fabrication de provende

• Collecter les données pour suivre les performances des animaux et des fermes

• Suivre les travaux de construction et d'extension des bâtiments des fermes

• Former et encadrer les éleveurs et fermiers sur les meilleures pratiques en matière d'élevage et de gestion des fermes.



Profil du poste



- Formation : Avoir un niveau minimum Bac+2 en élevage/production animale/zootechnie ou tout autre domaine connexe

- Permis de conduire : Permis de conduire A, savoir conduire une moto et avoir déjà résidé ou travaillé en milieu rural.

- Expérience : Avoir au minimum 6 mois d'expérience professionnelle dans une ferme avicole ou bovine/ovine/caprine, stage compris.

- Compétences :

• Connaissance approfondie des techniques d'élevage ;

• Expérience dans la formation et l'accompagnement des fermiers ;

• Capacité à travailler de manière autonome, en équipe et sous pression ;

• Compétences en communication et en rédaction de rapports ;

• Maîtrise de la collecte de données mobile (ODK/KoboToolbox) et des outils informatiques (MS Office, applications de collecte et d'analyse de données) ;

- Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un atout.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés sont invités à soumettre une candidature en voyant un CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation et une copie du diplôme par email à l'adresse suivante : recrutement@agriforland.com, avec pour objet "Technicien stagiaire en élevage". La date limite de soumission des candidatures est fixée au 21 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

Nous sommes une société spécialisée dans l'exploitation de carrières de granit.

Production, maintenance, qualité



MISSION ET RESPONSABILITES



Le chef mécanicien aura pour mission de :

• Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du matériel

• Effectuer les diagnostics de panne et résolution des problèmes

• Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques.

• Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance.

• Respecter les règles et consignes de l'entreprise, notamment en matière de sécurité.



Profil du poste



Le/la candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :



• Diplôme d'études supérieures en mécanique

• Vous bénéficiez d'une expérience significative en atelier de maintenance engins avec des responsabilités de supervision vous ayant permis de développer de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique, électronique.

• Rigoureux, organisé et polyvalent, vous faites preuve de curiosité et d'enthousiasme pour réaliser les tâches confiées.

• Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.

• Leadership fort et aptitude à motiver une équipe.

• De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Pouvoir travailler sous pression

• Une capacité à travailler en équipe.

• Avoir une bonne présentation

• Doit être orienter le résultat



Dossiers de candidature



• Un CV détaillé en français + lettre de motivation

Prétentions salariales



•2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles)

Dossiers de candidature à envoyer à l'adresse suivante :



evelyne.nguessan@fmts.ci

Description du poste : Description du poste

MISSIONS DU POSTE :

- Assurer la mesure des activités, des produits, des coûts et des résultats

- Aider au pilotage stratégique et opérationnel et à la prise de décision notamment en

matière d'élaboration du Budget

- Collecter les informations financières et comptables des différentes entités de CHC

- Participer à la recherche de la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribuer au

processus budgétaire

- Mesurer les activités, les produits, les coûts et les résultats

- Analyser les différents coûts

- Mettre en place et améliorer les outils de suivi d'objectifs et d'aide au choix budgétaire

- Produire les rapports de gestion et les tableaux de bord requis

- Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les prévisions et les

réalisations



Profil du poste



Être titulaire d'un BAC +4/5 en Finance Comptabilité/Audit et Contrôle de Gestion avec une expérience minimum de 02 ans; Savoir -

faire:

- Maitrise des techniques de contrôle de gestion

- Comptabilité analytique

- Maitrise de l'outil informatique

- Maitrise des systèmes d'information de l'entreprise - Parfaite connaissance de l' ensemble

des métiers de l' entreprise la fiscalité et de l'anglais serait un atout indispensable pour le poste

















Dossiers de candidature



Faire parvenir le dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation avec en objet « Contrôleur de Gestion » à l'adresse électronique suivante : chc.recrutement@siat-group.com

Description du poste : Description du poste

AGRIFORLAND est une entreprise de référence spécialisée dans le conseil, la formation, la réalisation d'études et de projets, ainsi que la fourniture de biens et services dans les secteurs de l'agriculture, de la foresterie, de la gestion de l'environnement, du foncier et de l'agro-industrie. Forts de notre engagement pour l'excellence et la durabilité, nous mettons un point d'honneur à offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Afin de renforcer notre équipe technique et d'améliorer nos prestations, nous recrutons un(e) assistant(e) en communication et infographie. Ce nouveau membre sera essentiel pour soutenir notre croissance et garantir la qualité de nos services au sein du pôle Communication.



Principales missions

• Concevoir des supports de communication visuelle

• Gérer les réseaux sociaux

• Concevoir de campagnes de communication

• Mettre à jour et suivre des contenus web

• Rédiger des contenus (articles de blog, newsletters, communiqués de presse, etc.)

• Créer et monter des vidéos

• Gérer l'identité visuelle de l'entreprise

• Organisateur des événements et assurer la couverture audiovisuelle des événements

• Réaliser la veille concurrentielle et créative

• Analyser les performances des communications



Profil du poste



- Formation : Avoir un Diplôme de niveau BAC+ 2/3 minimum en Communication, infographie, Marketing de la communication, Technologies de l'information et de la communication ou tout autre domaine connexe.

- Expérience : Avoir au minimum 6 mois d'expérience professionnelle dans le domaine du graphisme et de la communication visuelle.

- Compétences :

• Maitrise des appareils photographiques et des prises de vue ;

• Bonne connaissance des TIC

• Bonne connaissance de la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro)

• Connaissance en communication digitale (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter et Youtube) et des outils de gestion de ces comptes.

• Bonne capacité d'expression orale pour interagir avec différents interlocuteurs

• Sens de l'esthétique pour la création de visuels attractifs

- Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un atout.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés sont invités à soumettre une candidature en voyant un CV détaillé et actualisé, une lettre de motivation et une copie du diplôme par email à l'adresse suivante : recrutement@agriforland.com, avec pour objet " Assistant en Communication et Infographie". La date limite de soumission des candidatures est fixée au 21 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

Expérience requise :

Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine

Au moins 2 missions de formation sur les approches et méthodes de gestion des pestes et pesticides

Bonne connaissance des techniques culturelles liées au palmier à huile

Expérience en réglementation et normes sur l'utilisation et la commercialisation des engrais et pesticides

Au moins une mission sur les pratiques agroécologiques

Une expérience spécifique dans le secteur du palmier à huile est un atout



Profil du poste



Profil recherché :

Diplôme : Master (BAC+5) en sciences et techniques de gestion des pestes et des pesticides, sciences biologiques et de santé, ou ingénierie agronomique (protection des végétaux, gestion des ressources naturelles).



Dossiers de candidature



📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant à 👉 recrutement.consultants@mdholdinginter.com



#Consultant #Agronomie #ProtectionDesVégétaux #Pesticides #Formation #OpportunitéProfessionnelle

Description du poste : Description du poste

Le/la technico-commercial(e) aura pour mission de :



proposer nos prestations (foration, excavation, concassage)

• Gérer et développer un portefeuille clients,

• Analyser le marché, surveiller les tendances et assurer une veille concurrentielle

• Négocier les contrats de vente, les modalités de paiement et établir le planning des prestations clients, dans le cadre des devis et de la politique générale de l'entreprise.

• Assurer les visites des entreprises dans un objectif d'information, de recensement de besoins et de prospections.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour fournir aux clients des conseils et solutions techniques sur les prestations.

• Collaborer avec les équipes de production pour assurer les prestations en qualité et dans les délais impartis.

• Assurer un suivi régulier de la facturation et des règlements.

• Assurer le recouvrement des créances auprès des clients



Profil du poste



Le/la candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :



• Formation et diplôme : BAC +3/4 en Marketing Management / Gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent

• Expérience de 01 ou 03 Ans Minimum dans le domaine commercial idéalement dans le secteur du Btp, Mine et Carrière.

• De bonnes compétences en négociation et en vente.

• Une bonne connaissance technique des prestations à proposer (foration, excavation, concassage).

• Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.

• De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Pouvoir travailler sous pression

• Une capacité à travailler en équipe.

• Fortes aptitudes pour le contact client

• Avoir une bonne présentation

• Doit être orienter résultat



Dossiers de candidature



• Un CV détaillé en français à envoyer par email à l'adresse suivante :



evelyne.nguessan@fmts.ci

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un chargé administratif

Il/Elle aura pour mission de :

 Apporter une expertise et un appui au Superviseur dans le domaine des Ressources Humaines

 Assurer la gestion des effectifs sous le contrôle du Responsable des Ressources Humaines. -

Assurer et mettre en place la matrice de suivi des contrats de travail du personnel et le pointage du personnel l'évaluation du personnel  Chargé de suivre les documents administratifs, juridiques et le personnel ainsi que le recrutement et la gestion du personnel  Veiller à l'application des procédures sur le site















Profil du poste



-Formation : Bac+3/4 en gestion des ressources humaines ou équivalent

-Expérience : 3 années minimum à un poste similaire dans le secteur industriel

-Compétences et qualités liées au poste

•Avoir la maîtrise de l'outil informatique et des logiciels RH

•Avoir une connaissance de la législation du travail

•Avoir un bon sens relationnel

•Avoir un sens aigu de l'organisation et de la rigueur



Dossiers de candidature



Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?

Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci

Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.

Description du poste : Description du poste



???? Missions :

? Identifier les besoins en formation des prospects et clients ????

? Gérer les commandes de formation et assurer leur suivi ????

? Rédiger et envoyer les offres techniques & financières ????????

? Concevoir et promouvoir des actions de formation sur mesure ????

? Assurer la gestion administrative du service formation ?????

? Organisateur de la logistique des formations : inscriptions, salles, matériel… ????????

? Préparer les rapports et assurer la documentation ?????????

? Concevoir des supports de communication sur la formation ????

? Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord ????????

? Sélectionner et évaluer les consultants en collaboration avec le département CORGA ????

? Réaliser des reportages réguliers et contribuer au développement commercial ????



Profil du poste



???? Profil recherché :

???? Bac +4/5 en Ingénierie de la formation, RH, Management des organisations ou équivalent

???? Minimum 1 an d'expérience à un poste similaire ou forte motivation ????

???? Bonne maîtrise des techniques de vente numérique et connaissance du marché local ????????



Dossiers de candidature



???? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à ????rh.mdhodingci@gmail.com

???? Date limite : 23/03/2025 – Ne tardez pas ! ?????

Description du poste : Description du poste

Responsable de la création et de l'exploitation des magasins itel home



Profil du poste



- Expérience professionnelle en vente, marketing et gestion de projet.



- Anglais courant ou niveau intermédiaire supérieur



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à :



transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

SNS RECRUTE POUR LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES D'UNE ENTREPRISE DE PRESTATION EN ENERGIE ET ​​EN TELECOM



UN (1) INGENIEUR D'AFFAIRE TELECOM ET NTIC.



Mission :

Sous l'autorité du Directeur, l'INGÉNIEUR D'AFFAIRE TELECOM ET NTIC. aura en charge :

Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur les segments Télécom et NTIC, en trouvant de nouveaux clients, en leur proposant des solutions adaptées et en assurant la bonne réalisation des projets.



DESCRIPTION DE POSTE



Prospecter et assurer le développement commercial

• Identifier et analyser les besoins des clients

• Prospecter de nouveaux clients

• Élaborer des offres techniques et commerciales

• Négocier les contrats

• Développer et fidéliser un portefeuille client

Gérer des projets

• Piloter les projets de A à Z

• Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets

• Gérer la relation client tout au long du projet

Analyser et reporter

• Analyser les résultats commerciaux

• Effectuer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

Procéder à des analyses de marché et de concurrence



Profil du poste



Formation : BAC +4/5

Diplôme en Télécom, Informatique, Technologie de l'Information ou équivalent



Expérience : Au moins 3 ans à un poste d'Ingénieur d'faires ou de Responsable de Projet ou équivalent.



EXIGENCES DU POSTE

• Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power point)

• Maîtriser les méthodologies de vente complexe.

• Comprendre les enjeux économiques et techniques du secteur.

• Être capable d'utiliser des outils analytiques avancés.

• Posséder les connaissances techniques du secteur.

• Avoir de bonnes notions en anglais.



QUALITÉS REQUISES

Communication écrite et orale

Négociation

Résolution de problèmes

Rigueur et organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens de la communication et de la relation client

Persuasion et ténacité.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 30 mars 2025.

NB : Veuillez indiquer en objet l'intitulé du poste

Description du poste : Description du poste

#RECRUTEMENT

Nous recherchons un(e) commercial(e) qui a de l'expérience dans la communication, motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !

Découvrez une opportunité de carrière enrichissante et contribuez à l'expansion de nos services en communication numérique et marketing.



Profil du poste



Poste : Commerciale en Communication

Niveau Bac+5 en communication, marketing, commerce ou domaine connexe.

Compétences en vente, prospection digital et terrain, puis négociation.

Bonne compréhension des stratégies de communication et marketing.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital.

Dynamisme, excellente présentation et sens du relationnel.

Avoir un porte feuille client



Disponibilité : Immédiate



Dossiers de candidature



Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à :

recrutement.micom@gmail.com

Description du poste : Description du poste

ROSAPARKS recrute pour une entreprise exerçant dans le secteur de l'immobilier.





(1) CONDUCTEUR DES TRAVAUX



 Coordination et supervision de l'ensemble des travaux de construction des projets immobiliers et autres projets techniques du groupe ;

 Encadrement des équipes techniques et veille au respect des délais et des normes de qualité

 Elaboration des plannings de travaux et suivi de l'avancement des chantiers ;

 Gestion des budgets, des ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des projets ;

 Assurer la conformité des projets aux normes de sécurité, d'urbanisme, et aux réglementations locales ;

 Sélection, négociation et gestion des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs

 Se tenir informé des nouvelles technologies et des innovations dans le secteur de la construction



Profil du poste



 BAC+3/4 en génie civil ou diplôme connexe

 Expérience significative dans le domaine de la conduite de travaux.

 Compétences confirmées en gestion des projets, planification et organisation.

 Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

 Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

 Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de projet, bureautique, etc.).



Dossiers de candidature



Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV en PDF à envoyer à l'adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste objet " Conducteur de travaux " au plus tard le 28 Mars 2025

Description du poste : Description du poste



Responsable de la mise en œuvre du projet à toutes les étapes, vous sélectionnez, commandez, enregistrez, numérotez, téléchargez les livres dans le bot « Bibliothèque ». Par ailleurs, la conception des couvertures dans le bot et l'emplacement des livres dans les rayonnages de la bibliothèque font partie de vos tâches. A ce titre, vos missions au quotidien seront les suivantes :

-Aider les collègues à utiliser le robot, assurer le réapprovisionnement et le suivi de la bibliothèque;

-Tenir à jour le registre (enregistrement des entrées);

-Commander, réceptionner et gérer le stock (articles de papeterie, cartes de visites des employés…) ;

-Assurer le règlement des factures ;

-Fournir le matériel nécessaire à la mise en œuvre des activités (tableaux de conférence, papier, marqueurs, articles de papeterie) ;

-Négocier avec les fournisseurs locaux potentiels pour la production des articles (cartes de visites, cordons de marquage, parapluies, timbres, sceaux, enveloppes);

-Délivrer les cadeaux et autres marchandises;

-Gérer les archives et participer à la recherche de divers documents ;

- Gérer les demandes de billets pour les séances de photos et de vidéos ;

-Interagir avec sa hiérarchie (Directeur Général) d'autres services dans la mise en œuvre des projets;

- Réserver les salles et espaces pour des événements informels ;

- Enregistrer et délivrer les cartes SIM, signature, stockage et transfert des contrats d'abonnement TEAM

-Gérer les appels, les courriers et autres documents entrants et sortants ;

- Attributeur des badges permanents et temporaires aux employés, aux équipes opérationnelles, aux consultants externes et sous-traitants ;

-Participer/veiller à la gestion de la sécurité du personnel et des visiteurs ;

-Contrôler la livraison et clarifier les informations sur les problématiques des envois et interagir avec les services de messagerie,

-Réceptionner les factures pour les services de messagerie.



Profil du poste



De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience au sein d'une entreprise dans une fonction similaire. Vous avez une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit et une belle capacité à gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des clients. En plus de faire preuve d'un sens aiguisé du service à la clientèle et capable de communiquer avec des personnes de tous les horizons, vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Imperméable au stress, méthodique, vous avez le sens de l'initiative, des priorités et de la confidentialité. La polyvalence, la rigueur, la courtoisie, le dynamisme, la disponibilité et la proactivité sont autant de qualités pour le poste.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 31/03/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email :recrutement@variancegrh.com

Site:www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : Description du poste

Sous le lead du Responsable Commercial & Marketing

• Vendre les produits et Services de l'Agence

• Développer les portefeuilles clients à charge

• Gérer la relation Client,

• Gérer les projets, de la prise de brief à la livraison

• Rédiger des recommandations stratégiques et opérationnelles.

• Participer à la gestion des Appels d'Offres.

• Gérer l'aspect financier et suivre la rentabilité des projets.



Profil du poste



- Au moins BAC + 4 en Marketing Publicité, Communication, Business Administration ou gestion de projet Marketing

- Avoir au moins 3 années d'expériences en Agence de communication ou chez l'annonceur.

- Être une bonne commerciale avec un portefeuille clients acquis dans ses fonctions précédentes.

- Maîtriser le processus de création publicitaire et de gestion de projet marketing.

- Savoir définir une stratégie Marketing et un plan de communication

- Connaître le milieu des médias (Traditionnels et Digitaux)

- Maitriser le pack Office (Powerpoint, Excel, World)



Aptitudes :

- Avoir une bonne aisance relationnelle

- Être présentable et éloquente

- Savoir Convaincre et Négocier

- Être orientée Qualité, et Satisfaction Client

- Être créative et stratégique

- Être Autonome



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com

NB : Préciser le titre poste en objet.

Description du poste : Description du poste

la ou le stagiaire aura comme mission :

- Travaux d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électricité bâtiment

- Travaux d'installation et maintenance des systèmes de climatisation

- Travaux et dépannages dans les domaines suivants :

( Travaux dans la sécurité électronique / système vidéosurveillance ) et autres domaines similaires..



Profil du poste



Il faut avoir entre 21 et 28 ans max

- capacité à travailler sous pression -intégrer - niveau d'interprétation de plan bâtiment..



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : ( itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : Description du poste

- Assister les soignants (infirmiers, médecins...) dans les tâches quotidiennes liées aux soins des patients.

- Participer à l'accueil et à l'orientation des patients et de leurs familles.

- Faire la prise de constantes et aider à la prise en charge des besoins essentiels des patients (hygiène, alimentation, confort).

- Contribuer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie au personnel médical.

- Procéder à la vaccination

Avantages

Formation continue, possibilité d'intégration à l'équipe à l'issue du stage, expérience enrichissante dans le secteur de la santé.

Connaissances particulières requises

Connaissance des gestes de premiers secours, compétences relationnelles et d'écoute.

Processus de recrutement

1

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

Critères du poste

Diplôme minimum requis

CAP

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Description du poste : Description du poste

- Assister à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de gestion.

- Participer à l'analyse des performances financières et opérationnelles.

- Contribuer à la gestion des projets en cours au sein de l'université.

- Aider à la préparation des rapports et des présentations pour les réunions.

- Collaborer avec les différents départements pour améliorer les processus internes.

- Participer à la recherche de financements et de partenariats.

Avantages

Formation pratique en gestion, accompagnement par des professionnels expérimentés, opportunité d'intégrer une école de renom.

Connaissances particulières requises

Connaissance des outils de gestion et de planification, capacité d'analyse et de synthèse.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Motivation, esprit d'équipe, bonnes capacités de communication.

Description du poste : Description du poste

- Assister les enseignants dans la préparation des cours et des supports pédagogiques.

- Participer à la recherche et à l'analyse de données économiques.

- Contribuer à l'élaboration de projets éducatifs et de programmes de formation.

- Aider à l'organisation d'événements académiques et de séminaires.

- Collaborer avec les étudiants pour les aider dans leurs travaux de recherche.

Avantages

Possibilité d'intégrer une équipe dynamique et de bénéficier d'une expérience pratique dans le domaine de l'éducation.

Connaissances particulières requises

Connaissance des outils d'analyse économique et des logiciels de bureautique.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Motivation, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Description du poste : Description du poste

- Assister le département administratif dans la gestion quotidienne des opérations.

- Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques de manière professionnelle.

- Organiser et maintenir les dossiers administratifs et académiques.

- Participer à la planification et à l'organisation des événements universitaires.

- Élaborer des rapports et des documents administratifs selon les besoins.

- Assurer la communication entre les différents départements et les étudiants.

- Contribuer à l'amélioration des processus administratifs en proposant des solutions.

Avantages

Acquisition d'une expérience pratique dans le domaine administratif, possibilité de formation et d'encadrement par des professionnels expérimentés, accès à des ressources pédagogiques de l'université.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonnes compétences en communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Description du poste

- Participer à la validation des projets de formation et de recherche au sein de l'université.

- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour l'analyse des programmes de formation.

- Réaliser des études de marché sur les besoins en formation dans le secteur éducatif.

- Contribuer à l'élaboration de rapports de validation et de recommandations.

Avantages

Possibilité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de l'éducation et de la recherche, encadrement par des professionnels expérimentés.

Connaissances particulières requises

Connaissance des méthodes de validation de projet, compétences en analyse de données, maîtrise des outils bureautiques.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

LICENCE

Expérience requise

0 ans

Âge requis

16 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse, être autonome et avoir un sens de l'organisation.

Description du poste : Description du poste

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de marketing digital de la Compagnie des Caoutchoucs du Pakidie.

- Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise en créant et en publiant du contenu engageant.

- Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des améliorations.

- Participer à la création de supports de communication (bannières, newsletters, etc.).

- Assister à la gestion du site web de l'entreprise et à son optimisation SEO.

- Effectuer des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités.

- Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies innovantes.

Avantages

Formation pratique en marketing digital, environnement de travail dynamique, possibilité d'embauche à l'issue du stage.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, SEO, réseaux sociaux), bonnes compétences en communication écrite et orale.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

Bac+2

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Passion pour le marketing digital, esprit d'équipe, créativité, autonomie.

Description du poste : Description du poste

- Assister le département comptable dans la gestion des opérations financières quotidiennes.

- Participer à l'élaboration des états financiers mensuels et annuels.

- Effectuer des rapprochements bancaires et de comptes.

- Aider à la préparation des déclarations fiscales.

- Contribuer à l'analyse des coûts et à la gestion budgétaire.

- Participer à l'archivage et à la gestion des documents comptables.

Avantages

Possibilité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la comptabilité, mentorat par des professionnels expérimentés.

Connaissances particulières requises

Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (ex : Sage, QuickBooks), connaissances en fiscalité.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 30 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Être dynamique, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe.

Description du poste : Description du poste



- Assister dans la gestion administrative des ressources humaines.

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne.

- Participer à l'organisation d'événements de sensibilisation et de formation.

- Participer à l'organisation des activités socioculturelles et éducatives.

Avantages

Formation continue, ambiance de travail conviviale.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bonnes compétences rédactionnelles.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Équipements personnels requis

Smartphone personnel

Autres exigences

Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, dynamisme et proactivité

Description du poste : Description du poste

- Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés.

- Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes d'informations.

- Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.

- Participer à l'organisation des événements et des réunions au sein de l'agence.

- Mettre à jour les fichiers et bases de données des contacts.

Avantages

Formation continue, opportunités de développement professionnel, ambiance de travail dynamique.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des outils bureautiques, compétences en communication interpersonnelle.

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

LICENCE

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Équipements personnels requis

Smartphone personnel

Autres exigences

Dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Description du poste

- Assister le comptable dans la tenue des livres comptables.

- Participer à la préparation des états financiers mensuels.

- Aider à la gestion des factures et des paiements.

- Contribuer à la réconciliation bancaire.

- Collaborer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.

- Participer aux audits internes et externes.

- Effectuer des tâches administratives liées à la comptabilité.

Avantages

Formation pratique dans un environnement ONG, possibilité d'embauche à la fin du stage, encadrement par des professionnels expérimentés.

Connaissances particulières requises

Maîtrise des logiciels de comptabilité, connaissance des normes comptables ivoiriennes.

Processus de recrutement

1

Pré-qualification

Automatique

Vérification initiale des critères de base (diplôme, expérience, etc.)



Durée estimée: 24h

2

Auto-évaluation

En ligne

Tests de compétences techniques et comportementales



Durée: 45 min

QCM et cas pratiques

3

Entretien

Présentiel

Rencontre avec l'équipe de recrutement



Durée: 1h environ

Sur site

4

Vérification administrative

Documents

Validation des documents et informations fournies



Durée estimée: 48-72h

Critères du poste

Diplôme minimum requis

BTS

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Employe

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire

Autres exigences

Avoir un esprit d'équipe, être rigoureux et organisé.