Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : I. Activités principales

Après une période de formation au sein de notre centre de formation, le stagiaire aura pour mission de :



Accueillir et conseiller les clients

Communiquer sur les produits et services

Vendre les produits et services

Monter et analyser les demandes de prêt

Participer aux actions de prospection et au développement du portefeuille client

II. Profil du poste

BAC+4 minimum en Gestion Commerciale/Banque/Finance

Justifier de 6 mois de stage

Avoir une bonne capacité rédactionnelle

Maîtrise de Word et Excel

III. Dossier de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@fidra.ci, en précisant en objet :

Recrutement CC Stagiaire.



Date limite de réception des candidatures : 30 janvier 2025



NB : Poste nécessitant une mobilité géographique nationale

Description du poste : Missions

Réceptionner et contrôler les marchandises.

Gérer les stocks et assurer le rangement des produits.

Préparer les commandes pour expédition.

Effectuer des inventaires réguliers des produits.

Collaborer avec les autres services pour garantir un bon fonctionnement logistique.

Profil Recherché

Expérience : Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire.

Compétences techniques : Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock.

Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Autres : Permis de conduire (si nécessaire).

Dossiers De Candidature

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante :

📧 recrutement@exceliam.com

Description du poste : Responsabilités Principales

Stratégie de Communication

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe en lien avec la direction.

Définir les objectifs de communication et suivre les actions mises en œuvre.

Garantir la cohérence des messages en fonction des cibles et des canaux (média, digital, événements, etc.).

Gestion de l’Image et des Relations Publiques

Développer la communication de marque et renforcer la réputation de l’entreprise à travers des relations publiques stratégiques.

Entretenir des relations avec les journalistes et partenaires externes.

Organiser des événements (conférences, séminaires, salons) pour promouvoir l’entreprise.

Communication Interne

Favoriser la cohésion des équipes et renforcer l’engagement des collaborateurs via une communication interne efficace.

Animer les outils internes de communication (intranet, newsletter, etc.).

Valoriser les initiatives internes et les projets transversaux.

Veille Médiatique et Analyse des Tendances

Effectuer une veille proactive sur les tendances sectorielles et l’image de l’entreprise dans les médias.

Analyser les retombées presse et ajuster les stratégies de communication en conséquence.

Digital et Réseaux Sociaux

Gérer la présence en ligne de l’entreprise (site web, réseaux sociaux, blog, etc.).

Développer des stratégies de contenu pour engager les audiences cibles sur les réseaux sociaux.

Rédaction et Production de Contenus

Rédiger divers contenus : communiqués de presse, articles, discours, supports de présentation, etc.

Superviser la production de supports de communication (brochures, vidéos, rapports).

Profil Du Poste

Profil Recherché

Formation : Bac +5 en communication, marketing, relations publiques ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en communication, idéalement dans un cabinet de conseil, une grande entreprise ou une agence de communication.

Compétences Techniques

Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.

Expertise en rédaction et gestion de contenus.

Connaissance des enjeux liés à la communication dans le secteur de l’audit et du conseil.

Compétence dans l’utilisation des outils de communication visuelle (Photoshop, InDesign, etc.) et de gestion de projet.

Qualités Personnelles

Sens de l’organisation et rigueur.

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Esprit d’initiative, créativité et autonomie.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Dossiers De Candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et vos prétentions salariales à l’adresse suivante :

📧 recrutementatihmamconseils@gmail.com

Description du poste : Missions Principales

Réaliser des audits réguliers des différents départements.



Évaluer les risques liés aux processus et proposer des améliorations.



Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la charte éthique de l’entreprise.



Rédiger des rapports d’audit clairs et précis.



Collaborer avec les équipes pour assurer le suivi des recommandations d’audit.



Profil Recherché

Diplôme de niveau Master dans un domaine pertinent (finance, audit, gestion des risques, etc.).



Bonne connaissance des méthodes d’audit et d’analyse des processus.



Rigueur, intégrité et sens de l’éthique.



Excellentes compétences relationnelles et capacités de communication.



Pourquoi Rejoindre Celpaid Finances SA ?



Intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance.



Travailler dans un environnement stimulant, aux défis variés.



Opportunités de développement professionnel et personnel.



Candidature

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@celpaid.com



Nous attendons vos candidatures avec



impatience !

Description du poste : Missions principales :

Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et bienveillance.

Gérer les agendas des collaborateurs.

Organiser des activités et événements internes.

Assurer la gestion comptable de base.

Gérer les fournitures et les prêts de matériel (ordinateurs, badges, téléphones, etc.).

Répondre et gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.

Participer à la communication et au marketing.

Effectuer des tâches administratives variées (courriers électroniques, gestion du calendrier, préparation de rapports, etc.).

Contribuer à certaines fonctions RH, comme l’organisation et le suivi du personnel.

Profil recherché

Compétences techniques :

Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).

La connaissance d’un logiciel CAO/DAO est un atout.

Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative.

Qualités personnelles :

Excellentes qualités relationnelles.

Bon esprit de synthèse et capacités rédactionnelles.

Aisance au téléphone.

Polyvalence et organisation.

Critères additionnels :

Résider à proximité de Yopougon Millionnaire est un atout.

Capacité à travailler dans un environnement religieux et à respecter les valeurs de la communauté.

Comment postuler ?

Envoyez vos dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) à :

📧 theophile.soko@hopeconsulting-ci.com



Date limite d’envoi : 27/01/2025 .



Rejoignez une organisation engagée et contribuez à son rayonnement !



Si des informations supplémentaires doivent être ajoutées, n’hésitez pas à me le signaler !

Description du poste : Profil Du Poste

Missions/Tâches



Sous la supervision du Finance Manager du projet Impact4Life, le/la Gestionnaire De Subvention devra :



Participer à l’élaboration des contrats et protocoles des sous-partenaires



Suivre la gestion des sous-subventions des PMO



Coordonner l’élaboration et la vérification des budgets avec les sous-partenaires



Evaluer les dépenses et produire des rapports d’activités



Renforcer les capacités des comptables des sous-récipiendaires



Assurer la conformité des documents et procédures avec les exigences de GFM3 et des bailleurs



Profil Requis

Qualifications :

Diplôme universitaire (Bac+3/4) en contrôle de gestion/audit, finances ou comptabilité



Minimum 2 ans d’expérience en gestion de sous-subventions ou gestion financière



Compétences :

Bonne maîtrise des logiciels informatiques et de comptabilité (QuickBooks)



Capacité à travailler sous pression et en équipe



Esprit d’initiative, autonomie, et rigueur



Respect des engagements de GFM3



Dossiers De Candidature



Contenu :



CV détaillé avec 2 références



Lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration



Envoi : Uniquement par mail à gfem3recrute@gmail.com (Objet : Gestionnaire De Subvention GFM3/Impact4Life).



Date Limite : 28/01/2025 à 17h00 GMT.



Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Aucune contrepartie financière n’est demandée durant le recrutement.



NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Description du poste : HL Impex recrute des commerciaux et des télévendeurs pouvant contribuer à l’atteinte de ses objectifs.
LA MISSION CONSISTERA :
• Prospecter et propose nos services aux points mobiles money
• Faire adhérer au moins 10 Pdv par mois

Description du poste : Description

Mettre en œuvre les actions relatives à l’acquisition de nouveaux comptes clients



Développer le portefeuille client de son segment



Responsabilités

Assurer la prospection et la réalisation des ventes



Au niveau de la prospection



Organiser et préparer les rendez-vous de prospection

Prendre rendez-vous avec les entreprises prospectées

Rendre compte du résultat de ses prospections

Mettre à jour sa base de données prospect

Collecter et remonter toutes les informations provenant du marché et de la concurrence





Au niveau de la vente



Aider le client à identifier et qualifier ses besoins

Proposer des solutions tenant compte des besoins identifiés

Prendre la commande du client de son secteur et s’assurer d’un traitement efficace

Procéder à la livraison de la commande du client selon les procédures en vigueur

Analyser les performances des comptes (offre de service, revenu, …)





Suivre la clientèle



Assurer le service après-vente des nouveaux clients acquis en portefeuille

Visiter les clients de son portefeuille existant

S’assurer du traitement efficace des réclamations de la clientèle de son segment





Assurer le développement et la réalisation des ventes



Qualifier sa base de données client

Organiser et préparer les visites

Analyser toutes les informations susceptibles de mieux cerner le client : domaine d’activité, les concurrents, les possibilités de collaboration éventuelles

Rendre compte du résultat de ses visites





Développer le chiffre d’affaires des comptes existants



Réaliser les actions de fidélisation des comptes existants

Identifier de nouveaux interlocuteurs chez les clients

Suivre régulièrement les besoins exprimés par les clients

Qualifications

Diplôme + expériences



BAC + 2/3 Gestion commerciale, Marketing idéalement avec une formation en informatique ou

BAC + 2/3 IT, techniques réseaux idéalement avec une formation en Gestion commerciale / marketing

3 à 4 ans d’expérience à un poste de commercial dans une entreprise

Une expérience marketing serait un plus





Connaissances



Connaître la démarche et les techniques de vente et de marketing

Connaitre la gamme des produits et services et des contrats proposés par l’Opérateur (sur la cible entreprise).

Connaitre le portefeuille d’offres de services et de produits de la concurrence (points forts / points faibles).

Connaître les solutions et plates formes télécoms

Connaitre le développement de produits et services

Connaître la démarche commerciale

Connaître l’outil informatique





Savoir-faire



Maitriser les applications métiers

Collecter l’information client

Communiquer avec ses interlocuteurs

Savoir évaluer la pertinence d’une information issue de la veille ou d’une requête d’information.

Faire partager ses connaissances

Etre capable de proposer des solutions Entreprises sur mesures adaptées aux besoins du client

Etre capable d’identifier les risques (techniques des solutions proposées par rapport aux spécificités de l’environnement technologique du client).

Maîtriser la suite office (Excel, power point, MS Project…)

Maîtriser les procédures métiers

Savoir pratiquer l’anglais





Qualités relationnelles et cognitives



Etre un bon négociateur

Avoir un sens aigu de l'écoute et savoir faire preuve de rigueur et d'organisation

Etre énergique

Avoir un sens relationnel et pédagogique

Faire preuve de ténacité et d'autonomie

Avoir des capacités de décision et d'adaptation

Etre dans de bonnes dispositions physiques pour des activités « terrain »

POSTULEZ MAINTENANT !

Description du poste : Description

Assurer la disponibilité et la promotion commerciale des produits et services auprès des points de vente de sa zone d’affectation

Assurer la réalisation des objectifs de vente directe sur sa zone

Responsabilités

Développer le réseau de vente directe



Assurer le développement efficace des points de ventes par un suivi quotidien

Identifier les zones à fort potentiel et créer des points de ventes pour garantir la disponibilité des produits

S’assurer de la réalisation des objectifs des points de ventes

Mettre à jour sa base de données de point de ventes détails

Suivre au quotidien la progression des ventes en rapport avec les objectifs fixés

Mettre en œuvre des actions commerciales de développement de son secteur





Gérer les approvisionnements



Assister les points de vente dans la gestion et la planification de leurs commandes (plans de commandes…)

Suivre les niveaux de stock des points de vente et les inciter à passer des commandes

S’assurer de la régularisation de son compte comptoir en fin de journée





Animer le réseau de vente directe



Contacter et visiter régulièrement les points de vente de son secteur afin d’identifier leurs besoins et s’assurer de leur satisfaction

Assurer la formation des points de vente sur nos produits et services

Faire le suivi des réclamations des points de vente de son secteur et s’assurer de leur traitement efficace

Participer aux actions initiées par le marketing





Assurer la visibilité des produits et services offerts dans les points de vente du réseau de vente directe



Assurer la visibilité de Moov-CI sur les points de vente non exploités par le distributeur

Assurer notre visibilité sur les points de vente (installation et rafraichissement de la PLV…)





Qualifications

Bac + 2/4 Ecole de Commerce ou Maîtrise universitaire

Au moins 02 années d’expérience dans les fonctions commerciale et/ou marketing





Connaissances



Connaître les techniques de vente et de distribution

Connaître l’outil informatique ad hoc (remontées des ventes clients, reporting de visites, etc.)

Connaitre les produits et services télécoms

Connaitre le client, de son marché de son entreprise et de ses spécificités

Connaitre la politique et les priorités commerciales de l'entreprise

Connaitre la couverture réseau (pour le mobile)

Avoir des notions en management des ressources humaines

Avoir des notions en anglais









Savoir-faire



Maitriser les applications métiers

Etre capable de piloter des projets commerciaux

Maîtriser les techniques d’expressions orales et écrites

Savoir vendre les produits et service

Maîtriser les techniques d’expressions orales et écrites

Savoir collecter les informations et en garantir la fiabilité

Savoir dispenser une formation en appliquant es techniques et méthodes appropriés

Savoir animer une équipe

Savoir s’adapter au changement

Savoir pratiquer l’anglais commercial





Qualités relationnelles et cognitives



Etre rigoureux organisé et méthodique

Avoir le sens de l’anticipation

Etre doté d’un bon relationnel

Savoir travailler sous pression

Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Faire preuve de probité

Avoir l’esprit d’équipe

Faire preuve d’autonomie

POSTULER MAINTENANT !

Description du poste : L'opportunité

Roche Côte d'Ivoire recherche un stagiaire Analyste en Finance Insights & Data pour soutenir ses opérations. Le stagiaire est soutenu pour grandir et se développer dans divers domaines au sein des finances et de l'administration.







Ce poste vous offrira des opportunités intéressantes en matière de formation aux compétences générales et de mise en place dans le monde de l'entreprise. Vous serez exposé à des méthodes de travail en réseau dans d'autres domaines de l'entreprise pour vous donner une compréhension plus large du monde de l'entreprise.







Principales responsabilités

- Soutenir l'archivage électronique et physique des documents (correspondances, contrats, factures, etc.).

- Charger les factures dans le lecteur dédié pour traitement.

- Travailler en collaboration étroite avec le responsable des achats et de la chaîne d'approvisionnement sur les questions liées aux comptes créditeurs et débiteurs

. - Préparer les journaux des postes ouverts et soutenir certaines tâches de clôture de fin de mois en collaboration avec le centre de services partagés de Budapest.

- Préparer le rapprochement des comptes de bilan.

- Assister au contrôle financier et au reporting de gestion

- Aide à la documentation des processus (y compris la gestion du site, la planification de la continuité des activités...)

- Contribuer à favoriser une équipe performante grâce à la gestion du site et aux activités de team building

- Proposer et mettre en œuvre des solutions numériques susceptibles d'augmenter l'efficacité et l'efficience de l'équipe



Qui êtes-vous ?



- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 (Minimum) en Finance et Comptabilité.



- Excellentes compétences en communication et en résolution efficace de problèmes, expérience dans le service d'une variété de clients et de projets divers

- Maîtriser l'utilisation des outils numériques (Powerpoint, Excel, Word, etc.) et SAP (fortement recommandé)

- Capacité à travailler de manière autonome et à développer également un esprit d'équipe, à établir des priorités dans un environnement interdisciplinaire qui comprend des scientifiques, des ingénieurs, des entreprises et des consultants



- Bonne connaissance du français, du lingala et de l'anglais.







Qui sommes-nous

Chez Roche, plus de 100 000 collaborateurs répartis dans 100 pays repoussent les limites de la santé. Ensemble, nous sommes devenus l'un des groupes mondiaux les plus importants dans le domaine de la recherche médicale. Notre succès repose sur l'innovation, la curiosité et la diversité.







Roche est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités inscrites dans sa politique sociale et de lutte contre la pauvreté au profil de la population défavorisée, l'INFAIP dans son programme d'insertion professionnelle des jeunes, recrute 300 candidats (H/F) dans le DISTRICT DES LAGUNES composé des régions de : AGNEBY-TIASSA, LA ME et LES GRANDS-PONTS pour la conduite, l'animation et le suivi des projets sociaux dans l'administration scolaire pour le compte de son partenaire exerçant dans le domaine de la restauration collective des personnes motivées, aimant leur métier et le travail en équipe ; des personnes pouvant apporter des idées nouvelles qui soient sources de dynamisme, d'évolution et de modernité dans la restauration, pour emploi au compte donc structurer les postes ci-dessous:

AGENTS D'ENTRETIEN (CEPE)

CUISINIÈRES/CUISINIERS (BEPC)

AIDE CUISINE / AUXILIAIRE DE CUISINE (CEPE)

OPÉRATEURS D'EMBALLAGE DE PRODUITS (CEPE)

GÉRANTS DE STAND/AUXILIAIRES DE VENTES (BEPC)

CONTRÔLEURS DE TICKET ET VÉRIFICATEUR DE VIVRES (BAC)

GESTIONNAIRES DE STOCK ET APPROVISIONNEMENT (BAC+2)



Profil du poste



AGENTS D'ENTRETIEN



Description du poste

Nous sommes à la recherche des Agents d'entretien pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien de l'espace dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Missions



Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions de :



• Entretenir les ustensiles et toutes les surfaces de contact ;

• Garantir l'hygiène des lieux et contribuer au respect des normes de propreté ;

• Respecter rigoureusement la planification prévue et les procédures de nettoyage ;

• Informer le responsable concerné des anomalies constatées ;

• Suivre l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnement des produits ;

• Connaître les différentes techniques de nettoyage ;



Profil du poste



? Etre âgée de 22 à 37 ans ;

? Etre une Femme ou un Homme, titulaire d'un CEPE + un certificat de formation ou pouvant faire une formation ;

? Etre présentable, éloquent(e) ;

? Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

Être originaire ou résider de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité.

Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

? Être autonome dans l'exécution des tâches ;

? Savoir planifier son travail pour respecter le planning ;

? Être rigoureuse, soigneuse dans les tâches de nettoyage ;

? Transmettre une bonne image de l'entreprise ;

? Respecter les règles déontologiques de confidentialité ;

• Être ordonnée et hiérarchiser les priorités ;

• Choisir le bon matériel et les bons produits selon les tâches à accomplir ;

• Respecter l'environnement dans lequel le travail est effectué ;

• Avoir une bonne condition physique et adopter les postures de travail adéquates.



CUISINIERS/ CUISINIÈRES

Description du poste

Nous sommes à la recherche des Cuisinières et Cuisiniers pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales :

1-Préparer et cuisiner des repas quotidiens en tenant compte des préférences alimentaires et des régimes spécifiques,

2- Élaborer des menus hebdomadaires variés, équilibrés et adaptés aux goûts de la clientèle,

3- Gérer les approvisionnements et les stocks de cuisine en veillant à minimiser les pertes, effectuer les plats si nécessaire,

4- Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés et la présentation des plats avant leur service,

5- Assurer la propreté de la cuisine et le respect des normes d'hygiène,

6- Préparer des repas pour des occasions spéciales et des réceptions événementielles,

7- Adapter les repas en fonction des saisons et des produits disponibles localement,

8- Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le ou la responsable.



Profil du poste

• Etre âgée de 22 à 38 ans

• Etre une Femme ou un Homme, titulaire d'un BEPC + un certificat de formation en arts culinaires ou pouvant faire une formation.

• Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

• Être originaire ou résidant de l'une des régions concernées et en comprendre la langue.

• Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

• Avoir une expérience en tant que cuisinier, de préférence dans un environnement domestique. Avoir la capacité à préparer une cuisine variée, saine et équilibrée.

• Avoir le sens de la discrétion et du respect de la vie privée.

• Avoir une bonne organisation et gestion du temps.

• Être flexible pour s'adapter aux horaires et aux besoins des consommateurs.



AIDE-CUISINE/ AUXILIAIRE DE CUISINE

Description du poste

Nous sommes à la recherche des Aides Cuisinières, Aide Cuisiniers / Auxiliaires de cuisine pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargés d'aider les cuisiniers à faire les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.



Missions :



• Assister le cuisinier dans la préparation des plats.

• Participer à la mise en place et au service en cuisine.

• Assurer l'hygiène et le nettoyage des postes de travail.

Profil du poste

Profil recherché :



BEPC + Certificat de formation en cuisine exigée.

Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle

Être originaire ou résider de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité

Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période que couvrea le projet.

Capacité à suivre des instructions précises.

Dynamisme et esprit d'équipe.







OPÉRATEURS D'EMBALLAGE DE PRODUITS ALIMENTAIRES



Description du poste :

Nous sommes à la recherche des Opérateurs d'emballage de produits alimentaires pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de l'emballage des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos principales missions :

• Assurer l'emballage des produits selon les spécifications de production ;

• Veiller au bon fonctionnement des équipements d'emballage ;

• Contrôler la qualité des produits avant et après emballage ;

• Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

• Diriger les clients vers les endroits où se trouvent les produits et répondre aux demandes de renseignements ;

• Garnir les étagères, les îlots et les présentoirs, et tenir les repas propres et en ordre ;

• Emballer les achats des clients dans le stand



Profil recherché :

• Titulaire du CEPE/ BEPC + Certificat de formation

• Âgé de 25 à 35 ans

• Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle

• Être originaire ou résidant de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité

• Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période que couvre le projet.

• Connaissance de l'emballage obligatoire, idéalement dans le secteur de la restauration.

• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production ;

• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;

• Bonne condition physique et rigueur.



GÉRANTS DE STAND/ AUXILIAIRES DE VENTES

Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise locale exerçant dans la restauration des gérants de stand/auxiliaires de ventes et pour l'élargissement de son réseau de distribution. Ces gérants de stand/auxiliaires de ventes seront chargés de constituer et de développer chacun leur portefeuille client.



Profil du poste

• Etre âgée de 22 à 35 ans

• Etre une Femme ou un Homme, titulaire d'un BEPC + un certificat de formation en vente ou pouvant faire une formation.

• Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

• Être originaire ou résidant de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité.

• Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

Savoir être

- Etre organisé

- Etre audacieux

- Etre résilient

- Etre déterminé

- Etre patient

Savoir faire

- Savoir les bases du marketing et de la vente

- Savoir mieux gérer les relations humaines

- Savoir organiser ses priorités

- Savoir construire des relations solides et saines

AGENTS VÉRIFICATEURS/ CONTRÔLEURS DE VIVRES

Description du poste

Nous sommes à la recherche des Agents vérificateurs et Contrôleurs de vies pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge du contrôle des tickets et des vies.

Contrôler 100 % du matériel et de la marchandise avant toute entrée en stocks.

-S'assurer que 100 % du matériel de la marchandise en stock soit en parfait état de livraison.

-Transmettre des reportings journalier d'activités.





Profil du poste

• Être de nationalité ivoirienne, tout sexe confondu

• Etre âgée de 22 à 35 ans

• Etre une Femme ou un Homme, titulaire d'un diplôme de Baccalauréat + un certificat de formation comme contrôleurs ou pouvant faire une formation.

• Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

• Être originaire ou résider de l'une des régions concernées et comprendre la langue de la localité.

• Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

Les agents vérificatrices contrôleurs de vies ont pour tâches :

- Veiller au bon fonctionnement des activités de préparation et de distribution de repas dans leurs zones d'attribution.

En effet,

- Contrôler et faire le point des entrées et sorties des vies

- Contrôler la qualité et le respect des hygiènes dans la préparation

- Faire le point de toutes irrégularités constatées à son supérieur hiérarchique





GESTIONNAIRES DE STOCK ET APPROVISIONNEMENT

Description du poste

Ils ou elles se chargeront de toutes les tâches qui impliquent l'action d'acheter et de négocier les prix des marchandises.

A ce titre ils/elles doivent :

-Etablir la demande d'achat

-Rechercher les fournisseurs et prestataires

-Etablir le bon de commande

-Examiner la qualité des produits achetés

-Rechercher les sources de réductions

-Optimiser les stocks et organiser les espaces de stockage ,

-Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes si nécessaire,

-Améliorer la gestion de l'approvisionnement et la gestion des stocks,

-Faire l'inventaire du stock du magasin, sur les chantiers après les travaux en comparer aux entrées et sorties.



Profil du poste

Titulaire d'un Bac+2 plus un Certificat de formation en gestionnaire de stock et achat est requis pour ce poste.

Avoir obligatoirement sa tenue professionnelle selon le modèle ;

Être originaire ou résider de l'une des régions concernées et en comprendre la langue de la localité.

Être disponible à rester dans le milieu pendant toute la période qui couvre le projet.

Le candidat doit avoir les caractères suivants :

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Méthodique

- Curieux

- Rigoureux et discipliné

- Capacité à se déplacer sur de longues distances

- Esprit d'initiative.

-Disponible



Dossiers de candidature



Les candidats qui remplissent ces conditions et qui sont intéressés sont priés de s'inscrire au lien suivant :https://urls.fr/V0HeGe



NB : Seuls les candidats retenus auront une réponse par Email et par appels téléphoniques pour le dépôt physique de leurs dossiers au siège sise à Cocody-Angré Star 16.

Le dépôt physique de dossiers ainsi que les entretiens se font à Abidjan Cocody-Angré sans aucune. prise en charge.



Le processus est entièrement gratuit.

Description du poste : Description du poste

- Accueillir les visiteurs : clients, fournisseurs

- Gérer les appels entrants et sortants

- Gérer l’agenda de ses collaborateurs

- Gérer le courrier

- Prendre en charge l’organisation logistique d'événements internes : réunions, présentations, …

- Gérer les prêts de matériels internes : ordinateurs, téléphones, badges, ...



Profil du poste



- Bon sens relationnel

- Sens de l’accueil

- Rigueur et organisation

- Esprit de synthèse

- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite

- Discrétion et respect de la hiérarchie.



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV, lettre de motivation et Votre prétention salariale par courrier électronique à l'adresse indiquée ci-dessous : comitemissscolaire@gmail.com



Instruction à suivre : Il est important de spécifier l'intitulé du poste "ASSISTANT ADMINISTRATIF" dans l'objet de votre email de candidature. Dans le cas contraire, votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Description du poste : Description du poste

DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités un stagiaire chargé d'étude et projet évènementiel (F) résident dans la commune de Cocody.

Sous l'autorité du Directeur des opérations vous serez chargé de la rédaction des études et projet événement et de la mise en œuvre de la stratégie de manière à accroître notre chiffre d'affaire et notre part du marché.

A ce titre vous aurez pour principales missions de faire la :

1. élaboration de tous les documents scientifiques de l'entreprise

2. élaboration des termes de références des différents événements

3. rédaction des cahiers de charges des prestataires sur un évènement donné



Profil du poste



• Avoir une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine

• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution

• Polyvalence, rigueur, active et esprit d'analyse

• Autonomie et faculté d'adaptation

• Prise d'initiative et dynamisme

• Maîtriser les outils bureautiques et de communication



Dossiers de candidature



Merci d'adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant en objet Chargé d'étude et projet événement stagiaire



NB : résident COCODY

Description du poste : Description du poste

Le Responsable Juridique est chargé d’assurer la conformité juridique des activités de l’entreprise, en fournissant des conseils juridiques stratégiques aux différentes équipes opérationnelles. Il/Elle garantit que les actions du cabinet respectent la réglementation en vigueur, tout en protégeant les intérêts de l’entreprise à travers une gestion proactive des risques juridiques.

Responsabilités principales :

1. Conseil juridique aux équipes internes :

• Fournir des conseils juridiques à la direction et aux différents départements (audit, conseil, finance, etc.) concernant leurs opérations quotidiennes et leurs projets spécifiques.

• Assurer la mise en conformité juridique des pratiques du cabinet avec les régulations locales et internationales (droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal, droit de la propriété intellectuelle, etc.).

• Participer à la rédaction et à la négociation de contrats (clients, partenaires, fournisseurs, etc.) pour assurer la protection juridique des intérêts de l’entreprise.

2. Gestion des risques juridiques :

• Identifier, analyser et évaluer les risques juridiques auxquels l’entreprise pourrait être confronté et recommander des mesures d’atténuation.

• Veiller à la mise en œuvre d’une stratégie de gestion des risques en matière de contrats, de contentieux et de conformité.

• Assurer la veille juridique pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités de l’entreprise.

3. Contentieux et litiges :

• Assurer la gestion et le suivi des litiges et des procédures judiciaires ou arbitrales dans lesquels l’entreprise est impliqué.

• Travailler en étroite collaboration avec les avocats externes pour assurer une défense efficace des intérêts de l’entreprise.

• Mettre en place des stratégies pour prévenir les contentieux et résoudre les différends à l’amiable lorsque cela est possible.

4. Conformité et gouvernance :

• Assurer le respect des normes de gouvernance d’entreprise et des obligations légales en matière de conformité (RGPD, lutte contre le blanchiment d’argent, etc.).

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques internes en matière de conformité légale, éthique et de responsabilité sociale des entreprises (RSE).

• Suivre les obligations déclaratives et de reporting liées à la régulation dans les secteurs concernés.

5. Formation et sensibilisation :

• Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques juridiques, notamment en matière de contrats, de confidentialité et de conformité.

• Organiser des sessions de formation pour les équipes internes sur les sujets juridiques clés (propriété intellectuelle, droit des contrats, responsabilité civile, etc.).

6. Gestion des partenariats et relations externes :

• Gérer les relations avec les avocats, notaires et autres prestataires juridiques externes.

• Représenter l’entreprise dans les discussions juridiques avec les partenaires commerciaux, les autorités réglementaires et les institutions financières.



Profil du poste



Profil recherché :

• Formation : Bac +5 en Droit (Master en Droit des Affaires, Droit des Sociétés, Droit Fiscal, etc.).

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction juridique, de préférence dans un cabinet d’audit et de conseil ou dans un environnement similaire.

• Compétences techniques :

• Excellente maîtrise du droit des affaires, du droit commercial, du droit fiscal et des normes de conformité spécifiques aux secteurs de l’audit et du conseil.

• Connaissance des pratiques juridiques et des réglementations internationales applicables aux activités.

• Capacités avérées en gestion de contentieux et négociation de contrats complexes.

• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, logiciels de gestion de documents juridiques, etc.).

• Qualités personnelles :

• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs.

• Sens de la négociation et de la diplomatie.

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Discrétion, éthique professionnelle et respect de la confidentialité.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressés par cette offre, envoyez votre CV, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse suivante: recrutementatihmamconseils@gmail.com

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre de la redynamisation de son équipe, MAYEAGENCY SARL recrute des développeurs web avec une certaine expérience en agence.



Les candidat(e)s devront répondre aux critères suivants :

- Avoir une expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que développeur web

- Être organiser et savoir gérer une équipe

- Avoir une bonne capacité rédactionnelle

- Être Capable de travailler efficacement sur plusieurs projets, seul ou en équipe, de communiquer de manière claire et respecter les délais



Profil du poste



MISSIONS

Sous la supervision du responsable technique, les candidat(e)s auront pour mission de:

Faire une analyse technique pour identifier et comprendre les besoins de l’entreprise ou du client afin de proposer des solutions techniques adaptées

Mener des tests en vue de la validation des différentes solutions

Gérer la maintenance de ces solutions.



COMPÉTENCES

Avoir un bonne connaissance des concepts POO et MVC de la programmation web

Maîtriser JQUERY, VUE.JS, VIT.JS, PHP, JAVASCRIPT.



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- Expérience avec des outils de versioning (Git) et TRELLO



Dossiers de candidature



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Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention du responsable des ressources Humaines à recrutement@mayeagency.com

Description du poste : Description du poste

Monprofchezmoi, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes & professionnels et l'accompagnement pour enfant dys, recherche urgemment un Coach en anglais pour ses apprenants en classe de 6e & CE2 système bilingue résidant à la Riviera 3 Ste Agathe à raison de 3 séances de 2h par semaine.



Profil du poste



- Justifier d'une expérience dans le coaching

- Justifier d'une formation de base en anglais

- Résider ou exercer dans la zone de Cocody serait un atout

- Candidature féminine fortement encouragée



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com en précisant en objet "Coach en anglais"

Description du poste : Description du poste

Effectuer et gérer toutes les transactions de transferts d’argent locaux (Orange Money, Moov Money, MTN Money, Wave) et internationaux (Western Union, Ria, Moneygram)

Savoir-faire son point de caisse journalier

Faire un reporting des opérations de caisse et de banque auprès de sa hiérarchie

Accomplir toutes autres tâches dans l’exercice de vos fonctions

Tenir le local de l’agence propre.



Profil du poste



- Avoir une connaissance du secteur d’activité ;

- Avoir une aisance relationnelle, être rigoureuse, dynamique et très honnête

- Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, internet).

- Une parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques;

- Accueillante, organisée, autonome, rigoureuse, dynamique, polyvalente ;

- Être présentable, éloquente et respectueuse ;

- Une bonne capacité de communication.

- Habiter de preference dans la zone de Cocody Riviera



Dossiers de candidature



Envoi ton CV a l'adresse suivant : recrutement.assolutions@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



1/ L'adéquation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise

2/ La qualité des recrutements effectués

3/ La qualité des mouvements internes

4/ La qualité de la gestion prévisionnelle

5/ La qualité des relations de l'entreprise avec les instances représentatives du personnel

6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise

7/ La qualité de la gestion administrative du personnel



Dossiers de candidature



ecreaf2008@gmail.com

Description du poste : Description du poste

1/ L'adequation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise

2/ La qualité des recrutements effectués

3/ La qualité des mouvements internes

4/ La qualité de la gestion prévisionnelle

5/ La qualité des relations de l'entrerprise avec les instances représentatives du personnel

6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise

7/ La qualité de la gestion administrative du personnel



Profil du poste



1/ L'adequation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise

2/ La qualité des recrutements effectués

3/ La qualité des mouvements internes

4/ La qualité de la gestion prévisionnelle

5/ La qualité des relations de l'entrerprise avec les instances représentatives du personnel

6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise

7/ La qualité de la gestion administrative du personnel



Dossiers de candidature



ecreaf2008@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Description de l'offre



CIMEF ASSURANCES recrute (2) développeurs full stack AngularJs confirmé.

Sous la responsabilité du Directeur Technique, la mission consistera à :



- Analyser de manière détaillée les besoins de l'entreprise

- Concevoir des programmes informatiques adaptés à l'activité de l'entreprise

- Analyser les tests et les documentations accompagnant les solutions informatiques

- Assurer la maintenance corrective ou évolutive

- Accompagner les futurs utilisateurs des programmes développés

NB : Maîtriser Angular et java spring boot obligatoire



Profil du poste



Avoir déjà développé des applications complexes

- Maîtriser l’environnement de développement web ( JavaScript, J Query, VueJS, AngularJS, ReactJS, PHP, HTML, CSS, Bootstrap, UIkit, ETC.)

- maîtriser la programmation orientée objet

- Maîtriser l’usage et le fonctionnement des CMS courant, notamment Wordpress, Drupal, ETC

- Maîtriser le fonctionnement des systèmes de gestion de base de données relationnelle et non relationnelle (MYSQL, MongoDB, Redis, Memcached, ETC)

- Avoir un bon niveau en Anglais

- Maîtriser Angular et java spring boot obligatoire



- Niveau Bac+4 en informatique, développement informatique ou tout autre diplôme équivalent.

- Justifiez au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans un poste similaire.

- Avoir un portfolio d'application web déja développée - de préférence sur AngularJs



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur cv à l’adresse suivante : recrutements@cimef-assurances.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour notre client leader des mécaniciens chariots élévateurs

Des mécaniciens avec une très bonne expérience dans l'utilisation des chariots élévateurs

Savoir conduire et réparer des chariots élévateurs



Profil du poste



Etre titulaire d'un BT ou d'un BAC+2 en maintenance, électromécanique ou équivalent



Dossiers de candidature



Veuillez faire parvenir votre cv a l'adresse mail suivante:

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste
Effectuer les visites de maintenances et les dépannages des équipements selon les bonnes pratiques.
Rédiger les rapports de maintenance et les rapports d'intervention.
Réaliser des contrôles et des diagnostics des équipements pour identifier les éléments défectueux.
Déduire les interventions à réaliser et fournir les éléments pour l'établissement des devis de réparation.
Réaliser les réparations d'équipements.
Rédiger les bons de travaux.
Rendre compte au supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées lors des visites de maintenance, des dépannages, des réparations, et de toutes les anomalies relevées sur les sites.
Remonter au supérieur hiérarchique toutes doléances ou critiques des clients.
Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, les procédures, les normes de sécurité et les conditions d'hygiène.
Prendre soin du matériel et de l'outillage.

Profil du poste

BT, BTS, DUT ou équivalent ( Electromécanique, Mécanique, Electrotechnique,...)
Forte capacité technique
Permis de conduire exigé et Expérience de la conduite
Expérience souhaitée : Au moins deux (02) ans à un poste similaire

Dossiers de candidature

contact@mondialbusiness-ms.com

Description du poste : Description du poste
L'entreprise Dianoch experte en ingénierie informatique basée en Côte d'Ivoire
recrute une commerciale résidente à YOPOUGON.


-être du sexe féminin
-Être âgée de 30 ans et plus
- avoir un carnet d'adresse dans le domination de la médecine
- maîtriser le domaine de la vente
- être capable de présenter des services et produits à un public
- capacité de convaincre
- capable d'établir un plan d'action
- avoir le sens d'écoute et d'orientation
- capable d'atteindre les objectifs

Profil du poste

DIPLÔME

BAC+2/3/4 en Commerce, marketing, communication, ou gestion
- avoir 2 ans et plus comme expérience dans la vente des solutions informatiques et services

Dossiers de candidature

CV ET LETTRE DE MOTIVATION à

contact@dianoch.net

Description du poste : Description du poste
L'entreprise LGP Groupe recrute pour le compte d'une ONG locale.

L'ONG est une organisation pour la promotion de l'Education, de l'Art et de la Culture Africaine.

Pour aider au démarrage effectif de ses activités, l'ONG recherche une Chargée de Sponsoring et de Partenariat.

Domaine de la mission :
Communication
Marketing et Publicité
Recherche de Sponsors et de partenaires

Profil du poste

Niveau Bac +1 au minimum
Bonne présentation
Bonne expression en français

Compétences :
Communication
Aisance relationnelle
Savoir convaincre
Avoir un portefeuille de contacts intéressants est un atout

Dossiers de candidature

Commentaire postulateur ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : lgpgroupe@gmail.com

Description du poste : Description du poste
Monprofchezmoi, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes & professionnels et l'accompagnement pour enfant dys, recherche urgemment pour son apprenant en année de Master 2 résidant à Angré mahou, un encadreur expérimenté dans le traitement de mémoire en droit international des réfugiés à raison de 10 séances de 3h.

Profil du poste

- Justifier d'une formation de base en droit
- Justifier d'une expérience dans le traitement de mémoire de Master en droit
- Avoir des connaissances confirmées en droit international des réfugiés
- Résider ou exercer dans la zone de Cocody serait un atout

Dossiers de candidature

CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com en précisant en objet "Encadreur en traitement de mémoire"

Description du poste : Description du poste
 Assurer l'accueil physique et téléphonique,
 Assurer la transmission des informations en internes et en externes ( décisions, notes…)
 Organisateur et tenir l'agenda de la Directrice
 Suivre Organisateur et les relations de la Directrice avec l'extérieur
 Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
 Gérer les notes de service, rédiger et diffuser les comptes des rendus de réunion
 Garantir la confidentialité des informations de la Direction
 Organisateur des événements ponctuels
 Collaborateur à la préparation et au suivi des missions techniques et stratégiques de la directrice
 Suivre et exécuter toute activité à la demande de la Directrice

Profil du poste

Exigences du poste
1. Qualités nécessaires :
 Maîtrise de l'outil informatique, des règles de grammaire et d'orthographe
 Discrétion, dynamisme et maîtrise de soi
 Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
 Sens de l' écoute et de l'observation
 Bonnes qualités rédactionnelles et grande disponibilité
 Esprit d'analyse et de synthèse

2. Compétences requis :
 Au minimum un bac+3 de préférence en assistant de direction ou gestion de la qualité
 Bonne maîtrise du français et de l'anglais

Dossiers de candidature

Cv à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste

Description du poste : Description du poste

La Mission d'Action contre la Faim Côte d'Ivoire, Organisation Internationale Non Gouvernementale à vocation Humanitaire, intervenant dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l'eau et de l'assainissement recherche :

UN ADJOINT RESPONSABLE DE DEPARTEMENT SANTE ET NUTRITION (H/F)

MISSION PRINCIPALE:

Épauler la Coordination à travers de tâches et responsabilités déléguées en santé et nutrition dans toutes les zones d'intervention d'ACF dans le pays

Mission 1 : En lien avec le Responsable du Département Nutrition Santé, assurer la qualité de la mise en œuvre des programmes Nutrition et Santé dans le pays.
? Assurer la disponibilité des protocoles pour la mise en place des activités (PF/SR, SMNIA, PCIMA, PCIME, épidémies…)
? Assurer l'approvisionnement des projets en intrants nutritionnels et médicaux de qualité et validés par ACF
? Assurer la disponibilité du paquet d'outils pour la mise en place et le suivi des activités,
? Assurer la compilation et l'analyse du reporting interne mensuel des projets (APRs narratifs et quantitatifs, bases de données)
? Accompagner les Responsables de Projet sur le terrain par des visites avec des termes de référence et des rapports de visites comprenant des recommandations et suivi des visites précédentes
? Assurer le suivi du bon usage des outils, des bases de données, du plan de travail et fournir le support technique nécessaire
? S'assurer du respect des protocoles nationaux de soins et renforcer les capacités techniques des équipes
? Travailler avec les Responsables Projet à l'analyse permanente des besoins sur les zones d'intervention et faire le suivi des approvisionnements des programmes, sur base des PAP en continu avec la logistique
? Suivre l'évolution et faciliter l'analyse des indicateurs des projets et appuyer les équipes dans la mise en œuvre des dispositifs de suivi-évaluation
? Appuyer techniquement la réalisation et le reporting des enquêtes et évaluations sur les projets :
? En lien avec le Responsable de Département Nutrition Santé, participer à la révision et à la validation du reporting bailleur et des amendements de projet

Mission 2 : Participer activement à la représentation d'ACF dans la coordination sectorielle nationale et régionale, les plates-formes techniques et le développement des partenariats sectoriels
? En lien avec le Responsable départemental Nutrition Santé, assurer la représentation externe avec les services techniques du ministère de la santé publique et les partenaires humanitaires
? En lien avec le Responsable du Département Nutrition Santé, faciliter la continuité des relations entre ACF et les services techniques du ministère de la santé publique.
? Participer aux différentes plateformes techniques du secteur Nutrition et Santé (Plan d'Action Humanitaire, stratégies d'intégration entre clusters SAME/WASH et Nutrition, groupes techniques pour la mise à jour de politiques et protocoles nationaux…)

Mission 3 : Contribuer à la capitalisation des projets de Nutrition Santé, ainsi qu'à la programmation et à la définition de la stratégie du département
? Participer à la production de documents d'expériences et de leçons apprises avec les équipes
? Organisateur et/ou participer aux réunions du département sur l'analyse et l'ajustement des projets
? Participer à la collecte des données et informations de la situation humanitaire en Nutrition Santé.
? Participer activement à la rédaction et à la mise en œuvre de la stratégie départementale Nutrition Santé et à la stratégie pays
? Contribuer activement au montage des projets (narratifs et des budgets) tout en apportant une analyse contextuelle à jour des zones ciblées.

Mission 4 : Participer activement à l'analyse et au renforcement des capacités des équipes Nutrition Santé d'ACF
? Identifier les besoins de formation technique des équipes, en collaboration avec les Responsables des départements Nutrition Santé et RH et participer à l'alimentation du plan de formation mission
? Identifier les ressources de formation techniques possibles locales et régionales en collaboration avec le département RH
? Apporter un support technique aux équipes (réalisation de formations, diffusion des bonnes pratiques…)

Profil du poste

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCES ATTENDUES POUR LE POSTE
? Niveau d'études et expériences requises : Médecin, Infirmier Diplômé d'État, Sage-femme, Master en Santé Publique avec au moins 8 ans d'expériences dont 3 ans en ONG internationale sur des postes à minima de responsables de projet santé et nutrition ou équivalent.
? La maîtrise de l'anglais et une expérience précédente de travail avec USAID seraient un atout
ou des Connaissances prouvées sur :
? Les déterminants du statut nutritionnel et sanitaire d'une population, les droits SSR, le concept de sécurité nutritionnelle et d'approche intégrée,
? Le système de santé ivoirien (Politiques, stratégies et acteurs, déterminants du renforcement)
? Les contextes d'interventions et principes humanitaires ainsi que les normes internationales, standards nationaux et les politiques en santé et nutrition
? Les principes de la gestion de projet
? Systèmes de coordinations techniques internationales

? Compétences techniques :
o Planification, suivi, évaluation et prise de mesures correctives pour l'offre et la création de la demande des services de planification familiale et de SR/SMNIA en milieu rural
o Renforcement du système de santé
o Définition, développement, gestion et évaluation d'activités de santé primaire communautaire et de plusieurs projets de santé et/ou nutrition dans des contextes complexes
o Planification et calcul des besoins en intrants médicaux et nutritionnels, et suivre leur utilisation
o Évaluation de la qualité des soins et proposition d'actions correctifs via la mise en œuvre des protocoles
o Collecte, gestion et analyse de données qualitatives et quantitatives
o Contribution ou rédaction de proposition de programme en nutrition et/ou santé

? Compétences transversales :
o Analyser et produire des documents de synthèses et divers rapports d'activités
o Formaliser une procédure / processus
o Animer une réunion
o Anticiper les besoins, les contraintes et les risques liés à son activité
o Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
o Identifier, développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel
o Être autonome et prendre des initiatives dans son travail
o Interagir avec une équipe multiculturelle
o Travailler sous pression
o Gérer une équipe

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature comprenant obligatoirement une lettre de motivation + un Curriculum Vitae à jour + prétention salariale brute mensuelle dans un dossier unique, sous format PDF, portant la référence en objet du courriel :
RDDASANTENUT012025
au plus tard le 27 janvier 2025 par courriel uniquement aux deux adresses suivantes :recrutement@ci-actioncontrelafaim.org et recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org

Merci d'indiquer obligatoirement la référence de l'avis de recrutement en objet de votre candidature.

Toute candidature incomplète et/ou ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée. Compte tenu du grand nombre de candidatures, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

Merci de votre compréhension Action contre la Faim s'engage à promouvoir la politique Genre et la politique de Protection de l'Enfance dans le cadre de ses activités.