En effet, mes différentes fonctions occupées à SANLAMALLIANZ vie Côte d’Ivoire en tant qu’agent de prélèvements et d’encaissements clients corporate, puis à SANLAMALLIANZ côte d’Ivoire en qualité de conseiller clientèle et producteur assurance IARD,également en tant que commercial et chef d’équipe commerciale à NYS AFRICA , toutes ces expériences m’ont permis de développer des compétences solides en gestion de la relation client, suivi de portefeuille, de leadership et managériales,Des aptitudes relationnelles fortes comme l'écoute , la communication et l'adaptabilité.
Ces expériences m’ont permis d’affiner ma rigueur, ma capacité d’analyse et mon sens du service, tout en consolidant ma relation-client dans un contexte où réactivité, professionnalisme et empathie sont essentiels , j’ai également renforcé mon esprit d’équipe et ma capacité à contribuer à un environnement de travail dynamique et orienté résultats.
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Korhogo
Travaux de construction d’antennes HTA
Nous réalisons des travaux HTA fiables, sécurisés et conformes aux normes, de la pose de poteaux au montage des antennes. Grâce à notre expertise et notre rigueur, nous garantissons des ouvrages durables, livrés dans les délais.
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Maîtrise de la bureautique : Utilisation avancée du Pack Office (Word pour la mise en forme complexe, Excel pour les tableaux de bord et PowerPoint pour les présentations).
• Gestion d'agendas et planification : Organiser des emplois du temps mouvants, anticiper les conflits d'horaires et coordonner les déplacements (réservations, visas, itinéraires).
• Aisance rédactionnelle : Rédaction de courriers, rapports, notes de synthèse et comptes rendus avec une orthographe et une syntaxe irréprochables.
• Gestion administrative et documentaire : Classement, archivage (physique et numérique) et suivi des dossiers (contrats, factures, dossiers RH).
• Maîtrise des outils collaboratifs : Utilisation fluide de Teams, Zoom, Slack, Google Workspace ou d'outils de gestion de projet
Je suis un recruteur de plus de 5 années d'expérience en cabinets de recrutement .
Je suis capable de:
Participer à, l'élaboration stratégique de la politique de recrutement de la société
Rédiger et proposer un descriptif de poste
Mener de bout en bout un processus de recrutement ;
Faire les entretiens d'embauche;
Faire l'intégration des nouvelles recrues …
Je suis une personne très dynamique , motivée , déterminée et loyale .
Je suis à la recherche d'une nouvelle opportunité pour relever de nouveaux challenges .
Technicienne supérieure en bâtiment passionnée du génie civil, j'ai 3ans d'expérience à la recherche d'un rôle passionnant et dynamique ou je peux utiliser mes compétences et mon expérience pour obtenir des résultats tangibles .
Je sais utiliser les logiciels CAO/DAO tel que autocad,archicad ,revit
Je sais également utilisé excel à 25% et word à 50%; je peux faire aussi les devis et étude de prix.
Manager de restaurant depuis plusieurs Années , je possède une expérience solide en gestion d'établissement et de personnel , en développement commercial.
Mon expérience progressive m'a permis d'acquérir une vision complète des opérations de restauration, allant du management d'équipe à la stratégie commerciale. Mon profil combine rigueur managériale et professionnalisme , assurant une gestion performante et optimisée d'établissement.
Business Analyst – Performance & Reporting- Stratégique
Finances > Monétique
Abidjan
Analyste Data confirmé avec plus de 5 ans d’
expérience, spécialisé dans l’
analyse avancée, la segmentation client, l’
automatisation de reporting et la création de
dashboards Power BI. Expert dans la mise en place de pipelines ETL et l’
exploitation de la donnée pour améliorer la performance commerciale, optimiser les processus
et soutenir la prise de décision stratégique
Professionnel des Ressources Humaines avec plus de dix ans d'expérience dans divers secteurs, incluant l'agro-industrie, la sécurité privée, le conseil aux entreprises et les télécommunications. Expertise solide et éprouvée dans la Gestion Administrative du Personnel, du Développement des Ressources Humaines, de la Paie, de la Rémunération et des avantages sociaux, incluant les déclarations sociales et fiscales, ainsi que le reporting RH (traitement et propositions d‘améliorations). Forte capacité d'adaptation, discrétion et autonomie. Disponible : Préavis à faire
Titulaire d'un master en psychologie, option psychopathologie de la vie sociale, je souhaiterais avoir un stage pré-emploi dans votre structure pour mon épanouissement professionnel
