Kouakou Franck Ndri

- Imputer et enregistrer les factures clients - Comptabiliser les factures fournisseurs et leurs règlements - Saisir des quittances de Caisse et éditer les chèques - Analyser les comptes de tiers et de la caisse - Préparer les éléments variables de paie - Calculer les congés payés - Préparer les déclarations des impôts et cotisations - Monter l’état 301 & 302 et la DISA - Participer aux travaux d’inventaire et des états financiers - Archiver les pièces comptables

- Collecter les éléments variables de paie (absences, retenues, remboursements, heures supplémentaires etc.) - Traiter les prêts, les avances et les acomptes du personnel - Calculer les congés payés et les soldes de tout compte éventuels - Calculer et éditer les bulletins de salaires selon la législation - Editer les états de paie (livre de paie, résumé des cotisations, etc.) - Suivre les contrats de travail et mettre à jour le dossier du personnel - Rédiger les courriers administratifs du personnel - Déclarer les embauches et les cotisations à la CNPS et CNAM - Faire la passation des données de paie à la comptabilité - Monter les états annuels des salaires (état 301 et la DISA) - Suivre l’évolution de la masse salariale - Participer aux réunions de Direction et faire des propositions à la Direction Générale pour la maitrise des charges du personnel