gestion administrative du personnel, en recrutement et en suivi des dossiers du personnel la rédaction de documents administratifs, la gestion des bases de données du personnel, la participation aux processus de recrutement, ainsi que la maîtrise des outils informatiques et bureautiques le suivi des formations, la gestion des absences et la communication interne. le suivi des formations, la gestion des absences et la communication interne. le suivi des formations, la gestion des absences et la communication interne.