Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Douala et au Cameroun

Description du poste : Culture d’entreprise



Ambitieux et orienté résultats.

Vous aspirez à réduire le déficit de financement des petites entreprises, estimé à plus de 5 000 milliards USD dans les économies émergentes. Animé par un véritable esprit de conquête, vous recherchez sans relâche les bons clients, bâtissez des relations de confiance et transformez ces liens en partenariats durables et mutuellement bénéfiques.

Votre performance se mesure à travers vos résultats : la croissance d’un portefeuille de prêts rentable et solide. Vous êtes dynamique, exigeant envers vous-même et conscient de votre rôle stratégique au sein de l’entreprise. Chaque jour, vous investissez votre énergie pour développer votre clientèle et faire progresser vos indicateurs commerciaux. Vous êtes persévérant, rigoureux et déterminé à conclure des affaires de manière rapide et efficace.



Ingénieux, intègre et orienté impact.

Vous savez trouver des solutions. Votre approche repose sur la confiance, la transparence et la rigueur, avec un sens aigu du détail pour accompagner les clients dans l’obtention des financements nécessaires au développement de leurs activités.



Esprit d’équipe et collaboration.

Convaincu que la réussite est collective, vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les différentes parties prenantes pour garantir un alignement stratégique, favorisant ainsi la conversion et la performance commerciale.



🎯 Profil recherché



Sexe : Sans distinction

Formation initiale : Oui

Expérience professionnelle : Souhaitée (5 à 7 ans minimum)

Secteurs d’expérience : Banque commerciale, microfinance ou services financiers

Langues : Français et anglais (maîtrise souhaitée, niveau intermédiaire acceptable)



🧠 Compétences et qualifications



Excellentes aptitudes en vente, communication et négociation, avec une compréhension complète du processus de crédit (de la demande au recouvrement).



Diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion, mathématiques ou toute discipline commerciale connexe.



Motivation, rigueur et autonomie, avec une expérience avérée en gestion de la relation client et en atteinte d’objectifs commerciaux mesurables.



Sens aigu du service client et passion pour offrir une expérience exceptionnelle, quelle que soit l’issue de la décision de crédit.



Organisation, gestion du temps et priorisation dans un environnement axé sur la performance et les KPIs.



Esprit analytique et attention au détail, avec la capacité d’évaluer rapidement les risques de crédit et de prendre des décisions éclairées.



Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Description du poste : Culture d’entreprise

Ambitieux et orienté résultats



Vous aspirez à réduire le déficit de financement des petites entreprises — estimé à plus de 5 000 milliards de dollars américains dans les économies émergentes. Déterminé et tenace, vous recherchez sans relâche le client idéal, bâtissez la confiance et transformez chaque relation en partenariat durable et mutuellement bénéfique.



Vous savez que votre réussite se mesure à vos performances : la croissance d’un portefeuille de prêts solide, rentable et à fort potentiel.

Dynamique, exigeant et pleinement conscient de votre rôle stratégique, vous déployez chaque jour une énergie constante pour développer votre clientèle et accroître le chiffre d’affaires. Vous progressez sans relâche — chaque jour, chaque mois, chaque trimestre — avec pour objectif d’atteindre l’excellence.

Persévérant, clair et déterminé, vous concluez vos affaires avec méthode, rapidité et intégrité.



Ingénieux, intègre et orienté impact



Vous êtes un véritable résolveur de problèmes. Confiant et transparent, vous explorez les détails avec rigueur pour aider vos clients à obtenir le financement dont ils ont besoin pour faire croître leur activité.



Collaboratif et orienté équipe



Convaincu que le succès repose sur la synergie collective, vous travaillez main dans la main avec les parties prenantes internes pour assurer leur alignement et contribuer à la performance globale en matière de ventes et de conversion.



👤 Profil recherché



Sexe : Sans distinction

Formation initiale : Oui

Expérience professionnelle : Souhaitée

Durée de l’expérience : Minimum 5 à 7 ans

Secteurs d’expérience : Banque commerciale, institution de microfinance ou services financiers

Langues : Français et anglais (niveau avancé souhaité, niveau intermédiaire acceptable)



🧠 Compétences et qualifications



Excellentes compétences en vente, communication et négociation, avec une compréhension complète du processus de crédit — de la demande initiale au recouvrement.



Diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion, mathématiques ou tout autre domaine connexe.



Motivation, rigueur et autonomie, avec une expérience prouvée en gestion de la relation client et en atteinte d’objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, marge ou volume de prêts).



Forte orientation client et passion pour offrir une expérience exceptionnelle, quelle que soit la décision finale en matière de crédit.



Excellente organisation, capacité à hiérarchiser les priorités et à évoluer dans un environnement exigeant, axé sur la performance et les indicateurs clés (KPIs).



Esprit analytique et sens du détail, avec une capacité éprouvée à identifier les risques de crédit et à prendre des décisions rapides et réfléchies.



Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Description du poste : Missions principales



Sous la supervision de la Direction Générale, le Responsable Commercial aura pour principales missions de :



Diriger et encadrer l’équipe commerciale, assurer la coordination et le suivi des performances individuelles et collectives ;



Analyser le marché, la concurrence et les besoins des consommateurs cibles afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires ;



Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise pour garantir la croissance du chiffre d’affaires ;



Développer et fidéliser le portefeuille clients, en veillant à la satisfaction et à la rétention des partenaires stratégiques ;



Être à l’écoute des besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées pour renforcer la présence de l’entreprise sur le marché ;



Contribuer activement à la notoriété et à la compétitivité de l’entreprise dans le secteur des produits agroalimentaires.



👤 Profil recherché



Sexe : Masculin



Âge : Entre 28 et 45 ans



Formation :



Diplôme BAC+4 en Action Commerciale ou Marketing



Permis de conduire catégorie B requis



Expérience : Minimum 5 ans d’expérience confirmée (60 mois) dans la distribution de produits agroalimentaires



Langue : Maîtrise du français



🧠 Compétences et qualités requises



Excellentes aptitudes en management d’équipe et en animation commerciale ;



Solides compétences en négociation, communication et gestion de la relation client ;



Bonne connaissance du marché agroalimentaire et de ses circuits de distribution ;



Forte capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation ;



Esprit de leadership, rigueur et orientation résultats.



📩 Candidature

Merci d’envoyer uniquement votre CV

Description du poste : Missions principales



Le Commercial Terrain aura pour principales responsabilités de :



Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ;



Vendre les produits et services de l’entreprise ;



Assurer la fidélisation et le suivi régulier de la clientèle ;



Contribuer à la croissance du portefeuille client et au développement du chiffre d’affaires.



👤 Profil recherché



Sexe : Sans distinction



Âge : 22 à 35 ans



Formation : Niveau Baccalauréat minimum



Expérience : Débutant(e) accepté(e)



Langue : Maîtrise du français



🧠 Compétences et qualités requises



Bonne aisance relationnelle et sens du contact client ;



Esprit de persuasion et goût pour les défis commerciaux ;



Dynamisme, ponctualité et rigueur dans le travail ;



Forte motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine de la vente.



📩 Candidature

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Description du poste : Postes disponibles



Nous recrutons plusieurs profils motivés et orientés résultats pour rejoindre notre équipe commerciale :



Prospecteur



Agent commercial



Commercial / Vendeur



Conseiller commercial ou conseiller client



Chargé(e) de clientèle



Responsable commercial



Manager commercial



Responsable clientèle



⚙️ Missions principales



Selon le poste occupé, vos missions consisteront à :



Prospecter et développer un portefeuille clients sur le terrain et/ou en ligne ;



Présenter, promouvoir et vendre les produits ou services de l’entreprise ;



Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle existante ;



Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et à l’atteinte des objectifs fixés ;



Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client et de la performance commerciale.



👤 Profil recherché



Expérience : Minimum 2 ans d’expérience sur le terrain et/ou en ligne dans une fonction commerciale ;



Langues : Maîtrise du français et/ou de l’anglais ;



Aptitudes :



Excellentes capacités de communication et de négociation ;



Sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;



Esprit d’équipe, dynamisme et goût du challenge ;



Orientation résultats et forte motivation pour la vente.



💼 Avantages



Rémunération fixe + commissions motivantes sur les performances ;



Opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité ;



Formation et accompagnement selon le profil.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



Sous la supervision du responsable technique, le Développeur Web aura pour principales missions de :



Développer et assurer la maintenance du site web de l’entreprise ;



Gérer et mettre à jour les sites web de nos différents clients ;



Assurer le bon fonctionnement technique des plateformes web (performance, sécurité, compatibilité) ;



Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et à l’évolution des fonctionnalités des sites.



👤 Profil recherché



Sexe : Sans distinction



Âge : 23 à 40 ans



Formation :



Formation initiale en développement web ;



Formation complémentaire en maintenance web souhaitée.



Expérience professionnelle : Minimum 1 an d’expérience en développement et maintenance de sites web.



Langues : Français, Anglais et Chinois (un atout).



🧠 Compétences et qualités requises



Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP, etc.) ;



Connaissance des systèmes de gestion de contenu (WordPress, Joomla, etc.) ;



Compétences en hébergement, sécurité et optimisation web ;



Rigueur, sens du détail et autonomie ;



Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



L’Assistante Administrative aura pour principales responsabilités de :



Gérer les tâches administratives quotidiennes et assurer le bon fonctionnement du bureau ;



Accueillir les visiteurs et usagers, les orienter et les informer selon leurs besoins ;



Recevoir, enregistrer et traiter le courrier entrant et sortant ;



Gérer les appels téléphoniques et assurer la liaison entre les services internes ;



Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises ;



Classer et archiver les documents administratifs.



👤 Profil recherché



Sexe : Féminin



Âge : 25 à 40 ans



Formation :



Diplôme BACC G1 (secrétariat, bureautique, ou équivalent) ;



Une formation complémentaire en gestion administrative serait un atout.



Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans une fonction similaire.



Langue : Maîtrise du français (écrit et oral).



🧠 Compétences et qualités requises



Excellente expression écrite et orale ;



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) ;



Sens de l’organisation, de la confidentialité et de la rigueur ;



Bonne présentation et aisance relationnelle ;



Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



Le Chargé de Communication aura pour principales missions de :



Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la structure ;



Produire du contenu pour les différents supports (site web, réseaux sociaux, affiches, brochures, communiqués, etc.) ;



Gérer et animer les réseaux sociaux afin de développer la visibilité et l’engagement de la communauté en ligne ;



Assurer la cohérence de l’image de marque et la gestion de la réputation de l’entreprise ;



Contribuer à la planification et à la couverture médiatique des événements et activités de la structure.



👤 Profil recherché



Sexe : Sans distinction



Âge : 25 à 35 ans



Formation :



Diplôme BTS en Communication ou équivalent.



Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.



Langue : Maîtrise du français (oral et écrit).



🧠 Compétences et qualités requises



Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la créativité ;



Bonne connaissance des outils et techniques de communication digitale (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) ;



Maîtrise des logiciels de conception graphique (Canva, Photoshop, Illustrator, etc.) ;



Organisation, rigueur et autonomie dans le travail ;



Esprit d’initiative, sens relationnel et réactivité.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



L’Infirmier(ère) aura pour principales missions de :



Effectuer des prises de sang et autres prélèvements en vue d’analyses médicales ;



Administrer les soins et traitements prescrits par le médecin, jusqu’à la sortie du patient ;



Réaliser les injections, perfusions et transfusions selon les protocoles en vigueur ;



Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients et en informer régulièrement le médecin traitant ;



Être à l’écoute des patients et de leurs familles, et leur apporter soutien moral et réconfort ;



Veiller à l’hygiène, à la nutrition et au confort des patients ;



Assurer la gestion du matériel médical et le suivi du stock de médicaments ;



Encadrer et organiser le travail des aides-soignants placés sous sa responsabilité.



🏠 En activité libérale, l’infirmier(ère) sera amené(e) à :



Réaliser des soins prescrits à domicile (injections, pansements, perfusions, changement de position, etc.) ;



Suivre l’évolution de l’état de santé des patients et assurer la coordination avec le médecin traitant.



👤 Profil recherché



Sexe : Sans distinction



Âge : Environ 30 ans



Expérience professionnelle : Indispensable, minimum 2 ans (24 mois) dans une structure de santé publique ou privée ;



Langue : Maîtrise du français (oral et écrit).



🧠 Compétences et qualités requises



Excellente maîtrise des techniques de soins infirmiers ;



Sens de l’écoute, de la discrétion et de l’empathie ;



Bonnes capacités d’observation et de réactivité en situation d’urgence ;



Rigueur, responsabilité et respect strict des protocoles médicaux ;



Bonne capacité d’organisation et d’adaptation, notamment en travail d’équipe ou en activité libérale.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



Nous recherchons un(e) journaliste passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la production de contenus de qualité. Vos principales missions seront :



Rédiger et produire des articles et contenus informatifs pour différents supports (presse, web, réseaux sociaux, radio ou TV) ;



Rechercher et vérifier l’information, en garantissant la fiabilité et la précision des données publiées ;



Proposer des sujets et angles originaux, créatifs et pertinents ;



Participer à la couverture des événements et interviews sur le terrain ;



Collaborer avec l’équipe éditoriale pour assurer la cohérence et la qualité des publications.



👤 Profil recherché



Sexe : Sans distinction



Expérience professionnelle : Minimum 1 an (12 mois) dans le journalisme ou la rédaction ;



Langue : Maîtrise du français (oral et écrit) ;



Qualités requises : Créativité, curiosité, motivation et sens de l’initiative.



🧠 Compétences clés



Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;



Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais ;



Sens de l’éthique journalistique et de la rigueur dans le traitement de l’information ;



Maîtrise des outils bureautiques et numériques pour la rédaction et la publication.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



Le Développeur Front-End Angular sera chargé de :



Concevoir et développer des interfaces web interactives en utilisant Angular ;



Assurer la maintenance et l’optimisation des sites existants ;



Appliquer les bonnes pratiques en matière de HTML, CSS et JavaScript pour garantir des interfaces performantes et ergonomiques ;



Collaborer avec l’équipe technique pour assurer l’intégration et la cohérence des fonctionnalités.



👤 Profil recherché



Sexe : Sans distinction



Expérience professionnelle : Minimum 6 mois dans un poste similaire ;



Langues : Français et Anglais ;



Compétences techniques :



Bonne maîtrise du framework Angular ;



Solides connaissances en HTML et CSS ;



Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



Le Géophysicien / Ingénieur en Exploration Minière sera chargé de :



Réaliser les études géophysiques sur les sites miniers ;



Concevoir et planifier les forations selon les besoins d’exploration ;



Estimer les quantités d’explosifs nécessaires pour les travaux de forage ;



Superviser les forations et assurer la sécurité des opérations ;



Appliquer ses compétences en exploration minière pour optimiser les performances et la précision des études.



👤 Profil recherché



Sexe : Indifférent



Âge : 21 à 35 ans



Formation :



Licence ou Master en Sciences de la Terre, Mines et Carrières ou équivalent ;



Expérience professionnelle : Minimum 3 ans (36 mois) dans un poste similaire ;



Mobilité : Capacité à se déplacer sur les sites d’exploitation ;



Langues :



Français : parlé, lu et écrit



Anglais : parlé, lu et écrit



🧠 Compétences et qualités requises



Maîtrise des techniques de géophysique et d’exploration minière ;



Capacités d’analyse et de supervision des travaux de forage ;



Rigueur, autonomie et sens de la sécurité sur les sites ;



Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte efficacement des résultats.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



Le Responsable des Opérations aura pour principales responsabilités de :



Mettre en œuvre les stratégies définies par l’entreprise et assurer leur suivi opérationnel ;



Superviser les opérations et les services pour garantir leur efficacité et conformité aux standards ;



Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes internes et externes, en veillant à maintenir une image positive et professionnelle.



👤 Profil recherché



Sexe : Indifférent



Âge : 30 à 45 ans



Expérience professionnelle : Minimum 5 ans (60 mois) dans un poste similaire ;



Compétences clés : Organisation, leadership, capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément ; sens du relationnel et de la communication.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



L’Assistante Comptable / Secrétaire aura pour principales responsabilités de :



Enregistrer les opérations d’achats et de ventes dans les systèmes comptables ;



Établir les factures et suivre leur traitement ;



Gérer les appels téléphoniques et assurer la liaison avec les clients et fournisseurs ;



Accueillir et orienter les clients, en assurant un service professionnel et courtois.



👤 Profil recherché



Sexe : Féminin



Âge : 25 à 35 ans



Expérience professionnelle : Minimum 2 ans (24 mois) dans un poste similaire ;



Compétences clés : Organisation, rigueur, sens du relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



Le Cuisinier / Chef de Cuisine aura pour principales responsabilités de :



Préparer et cuisiner les plats selon les standards de qualité de l’établissement ;



Organiser et gérer la cuisine, en veillant à la propreté et à la sécurité alimentaire ;



Élaborer les menus et superviser leur exécution pour garantir la satisfaction des clients.



👤 Profil recherché



Sexe : Indifférent



Âge : 28 à 40 ans



Expérience professionnelle : Minimum 2 ans (24 mois) dans un poste similaire ;



Compétences clés : Maîtrise des techniques culinaires, sens de l’organisation, créativité, rigueur et capacité à travailler en équipe.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



Le Caissier / Agent Administratif aura pour principales responsabilités de :



Encaisser les paiements des clients de manière précise et sécurisée ;



Établir les factures et suivre leur traitement ;



Élaborer les rapports d’activité pour le suivi financier et administratif de l’entreprise.



👤 Profil recherché



Sexe : Indifférent



Âge : 28 à 45 ans



Formation : Baccalauréat de l’Enseignement Secondaire Technique ;



Expérience professionnelle : Minimum 2 ans (24 mois) dans un poste similaire ;



Compétences clés : Rigueur, organisation, sens du service client, capacité à gérer les opérations financières avec précision.



📩 Candidature

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Description du poste : Missions principales



Le Gestionnaire de Portefeuille sera chargé de :



Faire fructifier en toute sécurité des produits financiers tels que SICAV, actions, obligations ou autres marchés ;



Gérer les investissements pour le compte de clients privés, d’entreprises, de banques ou de compagnies d’assurances ;



Analyser les performances et les risques afin d’optimiser la rentabilité des portefeuilles ;



Suivre et conseiller les clients sur les meilleures opportunités d’investissement.



👤 Profil recherché



Sexe : Indifférent



Âge : 22 à 40 ans



Formation : Baccalauréat de l’Enseignement Secondaire



Expérience professionnelle : Débutant(e) accepté(e)



Compétences clés :



Sens des chiffres et capacité d’analyse financière ;



Rigueur et esprit de décision ;



Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents types de clients.



📩 Candidature

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Description du poste : Nous sommes ATAN Production, studio professionnel en pleine croissance spécialisé dans la production audiovisuelle, la photographie et la vidéographie et le design graphique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) du développement commercial et marketing.

Missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour rôle de contribuer activement à la croissance commerciale et à la visibilité de l’entreprise. Vos missions incluront notamment :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing.
- Prospecter et développer un portefeuille clients (BtoB et/ou BtoC).
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et assurer une veille concurrentielle.
- Élaborer des supports de communication et coordonner les campagnes marketing (digitale, print, événements).
- Piloter et analyser les actions de prospection et de communication.
- Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client et au développement de partenariats.

Profil recherché :
- Formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent
- Expérience réussie en développement commercial et/ou marketing
- Maîtrise des outils numériques et des techniques de prospection BtoB et BtoC
- Maîtrise des outils digitaux ( CRM, réseaux sociaux, Meta Ads, Google Ads...)
- Alaise avec des outils digitaux, les réseaux sociaux et le marketing de contenu
- Excellentes compétentes en communication écrite et orale
- Esprit entrepreneurial, force de proposition et goût du challenge
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’organisation

Envoyez votre candidature (CV/LM) à contact@atanproduction.com

Description du poste : Une assistante de direction assure un soutien administratif et organisationnel essentiel à la direction d'une entreprise. Ses tâches incluent la gestion de l'agenda, l'organisation de réunions, le traitement du courrier, la rédaction de documents, l'accueil des visiteurs, et la préparation de dossiers. Elle peut également être impliquée dans la gestion de projets, le suivi de budgets, et la communication interne et externe.

Description du poste : Recherche d'une secrétaire vivant dans les environs de yassa Japoma

Description du poste : Notre entreprise, experte en marketing digital, aide ses clients à augmenter leurs revenus grâce aux réseaux sociaux et propose des formations innovantes en marketing digital. Nous recherchons des personnes dynamiques et passionnées pour rejoindre notre équipe et développer notre portefeuille clients.

Description du poste : Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Médecin Généraliste (H/F) pour travailler au sein de notre structure médicale en pleine expansion.



Profil recherché : Médecin Généraliste (H/F) à l’écoute des patients - Vous avez un bon esprit d'équipe.

Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Compétences clés, un plus serait une connaissance en radiologie



Lieu de travail : Douala Ndogbassi 3,

Description du poste : **Missions principales :**

1. **Développement des ventes :**
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Analyser le marché et la concurrence pour adapter notre offre.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.

2. **Gestion de la relation client :**
- Entretenir des relations solides avec les clients existants.
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un suivi régulier et une satisfaction client optimale.

3. **Négociation et closing :**
- Préparer et présenter des propositions commerciales.
- Négocier les termes des contrats et conclure des ventes.
- Suivre les commandes et s'assurer de la bonne exécution des contrats.

4. **Reporting et analyse :**
- Suivre les performances commerciales et établir des rapports réguliers.
- Analyser les résultats pour ajuster les stratégies de vente.
- Participer à des réunions de suivi avec la direction.

**Compétences requises :**

- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et gestion du temps.

Description du poste : Les assistants commerciaux apportent un soutien administratif de haut niveau à des responsables en suivant
les besoins d'information et en réalisant des tâches administratives et commerciales telles que la
préparation des courriers, l'accueil des visiteurs, l'organisation des réunions et la gestion des agendas.
Ils/elles peuvent aussi encadrer un personnel administratif et commercial de niveau inférieur.

Description du poste : FONCTION : AIDE MENAGERE



DESCRIPTION DU POSTE



Mission principale : Accomplir les tâches ménagères. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes :



Entretenir la cuisine ;

S’occuper de la garde des enfants ;

Effectuer diverses courses ;

Préparer les repas selon les besoins ;

Assurer le lavage des tenues et chaussures des enfants.

PROFIL RECHERCHE



Avoir minimum 1an d’expérience ;

Aimer les enfants ;

Être ponctuelle et dynamique

Être polie et fiable ;

Avoir une bonne forme physique ;

Être organisée et autonome dans le travail ;

Faire preuve de patience ;

Vivre dans les environs de Yassa, Nkolbong, Japoma, Nyalla ou Total Logbaba.

MODALITES DE CONTRAT



Rattachement hiérarchique : Employeur

Type de contrat : Temporaire

Lieu d’exercice : Douala-Yassa

Heures de travail: 08h-16h (Lundi-vendredi ; 09h-15h (Samedi)

MODALITES DE CANDIDATURE



Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 24/09/2024



c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com/ a.ndam@solutionsrhplusemploi.com/ welcomdesk.support@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com

Description du poste : FONCTION : AGENT D’ENTRETIEN



DESCRIPTION DU POSTE



Mission principale : Maintenir et assurer la propreté. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes :



Entretenir (dépoussiérer, nettoyer, etc.) le domicile ;

Maintenir l’ordre et la propreté dans les différentes pièces ;

Organiser et ranger ;

Effectuer des commissions et courses pour la maison ;

Assurer le lavage et repassage des vêtements.

PROFIL RECHERCHE



Avoir minimum 1an d’expérience ;

Être propre, ponctuel et discret ;

Avoir une bonne forme physique ;

Être organisé et autonome dans le travail ;

Savoir respecter les consignes ;

Vivre dans les environs de Yassa, Nkolbong, Japoma, Nyalla ou Total Logbaba.

MODALITES DE CONTRAT



Rattachement hiérarchique : Employeur

Type de contrat : Temporaire

Lieu d’exercice : Douala-Yassa

Heure de travail : 08H-16H (Lundi-vendredi) ; 09H-15H (Samedi)

MODALITES DE CANDIDATURE



Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 24/09/2024



c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com/ a.ndam@solutionsrhplusemploi.com/ welcomdesk.support@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com

Description du poste : ETS MOUAHA INDUSTRY CAMEROON Entreprise de conception Electronique et logiciel, partenaire Officiel du Ministère de la jeunesse et de l'éducation civique(MINJEC) d'ou le siège social se trouve à Douala dans les locaux du Centre Multifonctionnel de promotion des jeunes Régional du Littoral(CMPJR - LT) Centre rattaché du MINJEC

Profil recherché :

- Être créatif

- Être dynamique

- Maitriser les logiciels de création professionnels (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe indesign)

- Maitriser les logiciels de montage et d’animation de vidéo (Adobe Premiere pro, Adobe audition et Adobe After Effet)

- BAC + 1 au moins

- Avoir les notions en photographie et prise de vue vidéo (Un gros atout).

En tant qu'infographiste et monteur vidéo, il devra s’occuper des tâches suivantes :

- Création des visuels pour l’entreprise et ceux de ces clients (Logos, cartes de visite, flyers, bannière des réseaux sociaux, étiquettes, etc…).

- Montage des vidéos publicitaires et vidéos animés pour l’entreprise et ceux de ces clients.

- Création des bannières des sites web pour l’entreprise et ceux de ces clients

Pour candidater, envoyer une lettre de motivation et votre CV à l’adresse : contact@mouahaindustrycameroon.com au plus tard le mercredi : 25-09-2024.

Les candidats sélectionnés passeront un test le samedi 27-09-2024 à partir de 9h dans les locaux de la MOUAHA INDUSTRY CAMEROON? nous sommes situés derrière la mairie de Douala IIe Dans les bâtiments du Centre Multifonctionnel de Promotion des Jeunes Régional du Littoral.

Rémunération : La personne choisie commencera par un stage préemploi de 3 mois où il aura un salaire de 30.000 FCFA, s’il réussit cette phase, il percevra ensuite un salaire de 90.000 fcfa avec possibilité d’évolution dans le temps.

Description du poste : Poste proposé : Directeur Financier IPO - Douala

Nous recherchons un Directeur Financier IPO.

Missions:



Formuler ou réviser les procédures financières et les instructions de fonctionnement telles que la fiscalité et la comptabilité de société IPO ;

Effectuer la planification fiscale et la déclaration fiscale standardisée conformément aux lois fiscales locales et aux différences d’entité ;

Conformément aux recommandations de gestion fiscale IPO et aux lois fiscales pertinentes, faire des préoccupations pour des risques fiscaux de la succursale afin d’éviter les contrôles fiscaux ultérieurs ;

Vérifier et soumettre des états financiers tels que le bilan, l’état des résultats, la déclaration des taxes et d’autres états financiers à temps chaque mois, et fournir des suggestions d’optimisation et des plans de mise en œuvre conformément aux états financiers.

Assurer au Pilotage opérationnel des sujets financiers (comptabilité, contrôle de gestion...)

Assurer le pilotage stratégique en matière de levées de fonds, des acquisitions et une potentielle IPO (entrée en bourse)

Établir des comptes et des rapports fiscaux statutaires réguliers (mensuels, trimestriels et annuels)

Effectuer et réviser les diverses déclarations fiscales régulières dans les délais impartis

Effectuer des contrôles fiscaux quotidiens, suivre et résoudre les problèmes fiscaux

Piloter et sécuriser l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques.

Contrôler la comptabilité de l'entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie.

Développer des outils d'aide à la prise de décision.

Valider la solvabilité de l'entreprise, soit sa capacité à rembourser ses dettes

Participer à des opérations stratégiques d'investissement

Participer à l’élaboration d’une stratégie fiscale et avantageuse.

Participer significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance

Diriger, coordonner, former, motiver et gérer son équipe

Profil recherché pour le poste : Directeur Financier IPO - Douala

Qualifications requises :



Diplôme de Bac+5 en Comptabilité, Finance, ou Fiscalité

Âgé(e) entre 35 et 40 ans

Capable de travailler dans n’importe quelle ville du Cameroun

Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (l'anglais peut être utilisé comme langue de travail)

Solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité d'entreprise, droit des affaires et social, économie, audit, et contrôle de gestion

Connaissance des critères OHADA et normes IFIS, expérience de projet dans la transition entre les deux préférée

Expertise sur les outils financiers : comptabilité, contrôle de gestion, gestion de la paie, Business Intelligence

Qualités analytiques et capacité à traiter et analyser des données (Data Analyse)

Bonnes compétences en communication, organisation, coordination et planification

Expérience en gestion d'équipes et en levées de fonds auprès des investisseurs (VC)

Maîtrise des aspects juridiques et légaux.

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Financier IPO - Douala

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD

Région : Douala

Ville : Douala

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui



Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/directeur-financier-ipo-douala-973891#form-express-application

Description du poste : Description du Poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable pour renforcer notre équipe. Ce poste polyvalent requiert des compétences en gestion administrative et comptable, avec une capacité à jongler entre diverses responsabilités.

Missions Principales :



Gestion du Courrier et des E-mails : Recevoir, trier et distribuer le courrier et les e-mails entrants. Assurer un suivi efficace des correspondances importantes.

Accueil Physique et Téléphonique : Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, et fournir des informations générales sur l'entreprise.

Liaison avec la Direction et les Services : Assurer la communication entre la direction et les différents services de l'entreprise pour garantir une coordination fluide des opérations.

Rédaction de Documents : Rédiger des courriers, rapports, notes de service et autres documents nécessaires pour les besoins internes.

Coordination de Projets : Participer à la coordination de projets spécifiques confiés par la direction, en assurant le suivi des tâches et des échéances.

Gestion des Commandes : Préparer et suivre les commandes clients et fournisseurs, en veillant à la bonne exécution des livraisons.

Saisie et Suivi des Factures : Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs, en garantissant leur exactitude et leur traitement en temps voulu.

Préparation de la Balance : Préparer la balance comptable périodique pour assurer une vision claire des opérations financières.

Assistance aux Déclarations Fiscales : Aider à la préparation des déclarations fiscales en collaboration avec le cabinet comptable.

Suivi des Dépenses : Suivre les dépenses et établir des rapports financiers pour le contrôle budgétaire.

Collaboration avec le Cabinet Comptable : Collaborer étroitement avec le cabinet comptable pour assurer une comptabilité précise et à jour.

Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Administratif et Comptable - Yaoundé

Profil Recherché :



Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en PME/PMI.

Formation : BTS ou équivalent en gestion, comptabilité ou administration.

Compétences : Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Canva, AI).

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Administratif et Comptable - Yaoundé

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Textile, habillement, cuir, chaussures

Type de contrat : CDI

Région : Yaoundé

Ville : Yaoundé

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+2

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Non



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/assistante-administratif-comptable-yaounde-981006

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) dynamique pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité. En tant que Technico-Commercial(e), vous serez responsable de la gestion des relations clients, du développement commercial et de la promotion de nos produits et services techniques.

Missions Principales :



Développement Commercial :

Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour accroître les opportunités de vente.

Développer et maintenir des relations commerciales solides avec les clients existants et potentiels.

Présenter et promouvoir les produits et services techniques de l’entreprise.

Support Technique :

Fournir un soutien technique aux clients en répondant à leurs questions et en les conseillant sur les meilleures solutions.

Réaliser des démonstrations produits et des présentations techniques pour les clients.

Analyse des Besoins :

Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées.

Effectuer des études techniques et des évaluations pour déterminer les meilleures options pour chaque client.

Gestion des Offres :

Élaborer des propositions commerciales détaillées et personnalisées en fonction des besoins identifiés.

Négocier les termes des contrats et veiller à la satisfaction des clients tout au long du processus de vente.

Suivi des Projets :

Suivre l’avancement des projets et des commandes pour garantir leur bonne réalisation.

Coordonner avec les équipes internes pour assurer une livraison et un service conforme aux attentes des clients.

Reporting :

Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les opportunités de marché.

Fournir des feedbacks sur les tendances du marché et les besoins des clients pour contribuer à l’évolution de l’offre de l’entreprise.





Profil recherché pour le poste : Technico Commerciale - Douala

Posséder d'excellentes capacités dans la négociation et avoir des aptitudes relationnelles et de communication aisée

Être rigoureux et extrêmement intègre.

Résider dans la périphérie de Douala 5 ou 3

Une expérience dans une entreprise ou une agence de voyage serait un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Technico Commerciale - Douala

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Marketing, communication, médias

Type de contrat : CDD

Région : Douala

Ville : Douala

Travail à distance : Hybrid

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 2

Management d'équipe : Oui



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/technico-commerciale-douala-980328