Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Douala et au Cameroun

Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Afin de structurer son pole administratif,financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:
-ADMINISTRATION
-BTP
-HÔTELLERIE RESTAURATION
-TRANSPORT LOGISTIQUE
-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : developer web dévoué et disponible

Description du poste : Les missions d'un chauffeur s'articulent principalement autour de la conduite sécuritaire, de l'entretien du véhicule et du respect strict des horaires et du code de la route. Selon la spécialité (routier, chauffeur-livreur, VTC ou chauffeur de direction), ses tâches s'étendent de la manutention des marchandises au service client personnalisé.Pour vous donner une vision claire de la profession, voici les principales missions regroupées par domaines La conduite et la sécurité : Assurer le déplacement des personnes ou des marchandises d'un point A à un point B en maîtrisant les itinéraires. Cela inclut l'application des règles de sécurité routière et de l'écoconduite.La gestion du chargement : Pour les chauffeurs-livreurs et routiers, elle consiste à superviser ou réaliser le chargement, le déchargement et l'arrimage des marchandises.L'entretien du véhicule : Effectuer les vérifications de routine (pneus, freins, niveaux), maintenir la propreté intérieure et extérieure et suivre le planning des livraisons
Dossiers de candidature:
Un curriculum vitae CV
Adresse de candidature: service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/
Whatsapp: +1 4387953304

Description du poste : Nous recherchons un.e Photographe et un vidéaste professionnel.le pour rejoindre notre équipe en plein développement .

1) Photographe
Ce poste à temps plein implique des responsabilités variées, telles que la prise de photographies professionnelles pour divers projets, la retouche et le montage d'images, et la gestion de l'équipement photographique. Vous serez également chargé.e de collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction. Ce rôle exige une présence continue sur site dans notre studio de Yaoundé.

Qualifications requises
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de prise de vue, utilisation d'équipements photographiques professionnels et du matériel d'éclairage.
Compétences en retouche : Expérience en postproduction, connaissance des logiciels de retouche photo comme Adobe Photoshop ou Lightroom.
Compétences créatives : Un œil artistique pour la composition, la couleur, et l'éclairage pour assurer un rendu esthétique de qualité.
Compétences organisationnelles : Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.
Autres qualifications souhaitées : Une bonne compréhension des techniques de gestion de la lumière naturelle et artificielle, et la capacité à travailler efficacement en équipe avec des clients et collègues.

2) Vidéaste
Ce poste consiste assurer la production complète de contenus vidéo (tournage, montage et prises de vues aériennes) pour les clients du studio : entreprises, institutions, particuliers, événements, marques et créateurs de contenus. Le/la vidéaste sera un pilier créatif et technique du studio. Vous serez en charge des prises de vue, de la planification du matériel et des tournages, ainsi que de la gestion des éclairages pour garantir des résultats professionnels.

🎬Production vidéo
Préparer et organiser les tournages (repérage, storyboard, planification)
Réaliser des captations vidéo (corporate, clips, publicités, interviews, événements, mariages, réseaux sociaux)
Installer et gérer le matériel (caméras, éclairage, micros, stabilisateurs)
Diriger les sujets/intervenants pendant le tournage
Assurer la qualité technique (cadre, lumière, son)

💻Postproduction/montage
-Monter les vidéos (cut, transitions, étalonnage, sound design)
Ajouter sous-titres, motion design simples et animations
Optimiser les formats selon les plateformes (Instagram, YouTube, TikTok, TV, etc.)
Livrer les projets dans les délais
Archiver et organiser les rushs

Qualifications requises
Compétences en production vidéo : Expertise dans la production et la création de vidéos de qualité professionnelle.
Maîtrise des opérations de caméra : Expérience dans l'utilisation et la configuration des caméras, ainsi que dans les techniques de tournage.
Connaissance en éclairage : capacité à configurer et ajuster l'éclairage pour des environnements de tournage variés.
Compétences en tournage vidéo : Proficience dans la capture d'images et la gestion des sessions de tournage.
Maîtrise du pilotage de drone (DJI ou équivalent)
Compétence technique appréciée avec des logiciels de montage vidéo et des outils de post-production (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut Pro (optionnel)
Capacité à travailler en équipe, créativité, sens de l'esthétique et aptitude à respecter les délais fixés dans des contextes de production divers.
Notions solides d’étalonnage
Bonne culture visuelle et storytelling
Formation en audiovisuel / cinéma / communication (ou expérience équivalente)
Minimum 2 ans d’expérience en production vidéo
Portfolio obligatoire (liens vers travaux récents)
Expérience en captation événementielle appréciée
Certification télépilote drone (fortement appréciée)


📩 Modalités de candidature
Envoyer :
CV + Portfolio (obligatoires)
Prétentions salariales
Disponibilité
à : contact@atanproduction.com

Description du poste : G​SP Migration aide à obtenir des emplois non qualifiés et qualifiés en Amérique du Nord et en Europe. ​Nous aidons également à l’obtention de visas de travail, d’études et de tourisme, ainsi qu’aux admissions universitaires en Amérique du Nord, en Europe et au Moyen-Orient.

Postulez maintenant : ​HTTPS://WWW.TTT.AC.

​Nous soutenons les étudiants avec des prêts couvrant jusqu’à 75 % des frais de scolarité et de subsistance pour certaines universités canadiennes, les étudiants ne payant que 25 à 35 %. ​Nous guidons également les étudiants francophones à travers les admissions universitaires en langue française et le processus de visa canadien.

Contactez-nous :

WhatsApp : ​+237650333666 / +237620727701

E-mail : ​gspmigration@gmail.com / outreach@gspmigration.com

YouTube | WhatsApp Channel | Telegram | ​Facebook

​Améliorez votre employabilité avec nos cours de courte durée de 3 à 9 mois (offerts par les partenaires de GSP Migration).

Certifications professionnelles : ​PMP, Cybersécurité, IA, Apprentissage automatique, IdO, Réseautage, Blockchain, Marketing numérique, GRH.

Certifications linguistiques : ​IELTS, TOEFL, TEF Canada, TCF Canada, DELF/DALF, TestDaF, DELE.

Description du poste : Un ou une assistant(e) comptable soutient la Direction ou le chef comptable dans la gestion financière. Ses missions principales incluent la saisie des factures, le suivi des règlements clients/fournisseurs, les rapprochements bancaires et la préparation des déclarations fiscales. C'est un poste clé qui exige rigueur et maîtrise des outils numériques
un assistant comptable doit élaborer des bilans comptables, tenir à jour un tableau de bord et suivre des stocks. En somme, les missions d'un assistant comptable varient en fonction de la taille de l'entreprise (PME, cabinet…), mais aussi de la relation que vous avez avec votre supérieur.
Assistant comptable est le poste qui peut vous permettre de débuter rapidement dans le secteur de la comptabilité. Avec un bac+2 ou un bac+3 et quelques années d'expérience, vous pourrez vous tourner vers des postes de comptables.
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : G​SP Migration aide à obtenir des emplois non qualifiés et qualifiés en Amérique du Nord et en Europe. ​Nous aidons également à l’obtention de visas de travail, d’études et de tourisme, ainsi qu’aux admissions universitaires en Amérique du Nord, en Europe et au Moyen-Orient.

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​Nous soutenons les étudiants avec des prêts couvrant jusqu’à 75 % des frais de scolarité et de subsistance pour certaines universités canadiennes, les étudiants ne payant que 25 à 35 %. ​Nous guidons également les étudiants francophones à travers les admissions universitaires en langue française et le processus de visa canadien.

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Certifications linguistiques : ​IELTS, TOEFL, TEF Canada, TCF Canada, DELF/DALF, TestDaF, DELE.

Description du poste : G​SP Migration aide à obtenir des emplois non qualifiés et qualifiés en Amérique du Nord et en Europe. ​Nous aidons également à l’obtention de visas de travail, d’études et de tourisme, ainsi qu’aux admissions universitaires en Amérique du Nord, en Europe et au Moyen-Orient.

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​Nous soutenons les étudiants avec des prêts couvrant jusqu’à 75 % des frais de scolarité et de subsistance pour certaines universités canadiennes, les étudiants ne payant que 25 à 35 %. ​Nous guidons également les étudiants francophones à travers les admissions universitaires en langue française et le processus de visa canadien.

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Certifications linguistiques : ​IELTS, TOEFL, TEF Canada, TCF Canada, DELF/DALF, TestDaF, DELE.

Description du poste : GSP Migration helps secure unskilled and skilled jobs in North America and Europe. We also assist with obtaining work, study, and tourist visas, as well as university admissions across North America, Europe, and the Middle East.
Apply Now: HTTPS://WWW.TTT.AC
We support students with loans covering up to 75% of tuition and living expenses for select Canadian universities—students pay only 25–35%. We also guide French-speaking students through French-language university admissions and the Canadian visa process.

Contact us:
📞 WhatsApp: +237650333666 / +237620727701
📧 Email: gspmigration@gmail.com / outreach@gspmigration.com
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Enhance your employability with our 3–9 month short courses (offered by GSP Migration partners):

Professional Certifications: PMP, Cybersecurity, AI, Machine Learning, IoT, Networking, Blockchain, Digital Marketing, HRM
Language Certifications: IELTS, TOEFL, TEF Canada, TCF Canada, DELF/DALF, TestDaF, DELE

Description du poste : ESADISS SARL recrute un(e) Responsable Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Garoua, consiste à assurer la gestion et le développement du portefeuille clients, la prospection commerciale, la fidélisation de la clientèle ainsi que l’atteinte des objectifs de vente dans un environnement orienté résultats.

Missions principales :
• Développer et gérer le portefeuille clients existant ;
• Prospecter de nouveaux clients sur le terrain et par téléphone ;
• Promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
• Fidéliser les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins ;
• Participer activement à la stratégie commerciale et à l’atteinte des objectifs fixés ;
• Assurer un bon suivi des clients et des ventes.

Profil recherché :
• Avoir une expérience en vente, prospection commerciale ou relation client ;
• Avoir un bon sens de la communication et de la négociation ;
• Être dynamique, motivé(e), sérieux(se) et orienté(e) résultats ;
• Être capable de travailler sous pression et sur objectifs ;
• Maîtriser les outils numériques de base (Word, Excel, réseaux sociaux, outils de communication digitale) ;
• Une formation en commerce, marketing ou domaine similaire est un atout ;
• La maîtrise du français est exigée, la connaissance des langues locales constitue un avantage.

Secteurs d’activité :
Commerce, solutions digitales, produits et fournitures informatiques, services aux entreprises.

Comment postuler ?
• Postulez sur notre site web : www.esadissonline.com ; onglet « Opportunités » / « Stages et emplois ».
• Ou envoyez votre candidature par e-mail à : contact@esadissonline.com.

Description du poste : 4. Profil recherché
Ce qui est indispensable
🔑 Anglais écrit courant à professionnel — vous écrivez pour une audience américaine
🔑 Capacité à écrire avec une voix imposée et cohérente, pas avec la vôtre
🔑 Intelligence émotionnelle : lire entre les lignes, répondre au fond autant qu'à la forme
🔑 Constance et fiabilité : la relation se construit dans la durée, pas dans les bons jours seulement

Ce qui sera très apprécié
Intérêt sincère pour l'astrologie, le développement personnel ou l'ésotérisme
Expérience en copywriting, community management ou rôle éditorial
Habitude de travailler avec des personas ou des chartes éditoriales
Expérience avec une audience anglophone (USA, UK, Canada)

Ce qui éliminera d'emblée
Un anglais écrit approximatif ou peu naturel
Une incapacité à effacer son propre style pour adopter celui d'un autre
Des réponses génériques, sans personnalisation réelle

5. Ce que nous fournissons
Guide complet de l'avatar : personnalité, valeurs, ton, expressions typiques, tournures à bannir
Exemples annotés d'emails types selon les situations
Onboarding accompagné avec feedback quotidien en phase de démarrage
Accès aux outils : CRM, messagerie, Google Workspace
Interlocuteur direct pour escalader les cas délicats

6. Conditions

Contrat : Freelance / Indépendant — mission longue durée
Rémunération : Fixe mensuel — communiqué après échange
Horaires : Lundi–vendredi, plages compatibles avec les fuseaux USA (ET / PT)
Matériel : Connexion stable et ordinateur requis (votre charge)
Confidentialité : NDA obligatoire — la nature de l'avatar est confidentielle


7. Process de recrutement
Étape 1 — Sélection sur candidature — lettre + exemples d'écriture
Étape 2 — Test d'incarnation : rédiger 3 emails en adoptant la voix de l'avatar sur des cas fournis
Étape 3 — 1 entretien visio (30–45 min) — personnalité, approche, questions pratiques
Étape 4 — Démarrage après validation et signature des documents

Le test d'incarnation est le filtre principal. Votre CV compte moins que votre capacité à écrire juste.

8. Pour postuler

Votre CV (PDF)
1 à 2 exemples d'écriture produits par vous (email, message, post) — en anglais de préférence

Les candidatures sans exemple d'écriture ne seront pas examinées.

Description du poste : 1. Contexte
Nous sommes une entreprise digitale spécialisée dans la vente de produits astrologiques et de contenus ésotériques à une audience B2C aux États-Unis. Tout se passe en ligne — pas de boutique physique, pas d'appels entrants.

Notre clientèle est engagée et fidèle. Elle a des attentes fortes sur la réactivité et la qualité des réponses. Le rôle du gestionnaire relation client est de garantir une résolution rapide, professionnelle et sans friction de toutes les demandes pratiques.

2. Le rôle
Ce poste est centré sur l'efficacité opérationnelle : traiter les demandes clients correctement, rapidement, et selon les procédures établies.

Vous êtes l'interface entre la marque et ses clients sur toutes les questions pratiques : accès aux produits, facturation, remboursements, réclamations, suivi de commandes. Vous n'incarnez pas un personnage — vous représentez le service client de l'entreprise, avec professionnalisme et empathie mesurée.

3. Missions
A) Traitement des demandes entrants (email / tickets)
Répondre aux demandes clients selon les scripts et procédures fournis
Traitement des demandes d'accès produit (livraison, téléchargement, accès espace membre)
Gestion des demandes de remboursement selon la politique commerciale
Réponse aux questions de facturation et de paiement
Gestion des réclamations avec neutralité et orientation vers la résolution

B) Gestion des dossiers jusqu'à clôture
Suivi des dossiers ouverts jusqu'à résolution complète
Escalade des cas complexes, sensibles ou hors procédure selon le process défini
Documentation systématique des échanges dans l'outil CRM / ticketing
Relances internes si un dossier est bloqué en attente d'information

C) Qualité & amélioration continue
Respect des SLA : délais de réponse cibles par type de demande
Reporting hebdomadaire : volumes, motifs récurrents, taux de résolution
Identification et remontée des irritants récurrents (erreurs de process, FAQ incomplète, macros à créer)
Propositions d'amélioration des templates de réponse sur la base des cas traités

4. Profil recherché
Compétences indispensables
🔑 Anglais écrit professionnel — vous répondez à une clientèle américaine
🔑 Rigueur et fiabilité : chaque dossier doit être traité jusqu'à clôture, sans oubli
🔑 Maîtrise des outils CRM / ticketing (Zendesk, Freshdesk, ou équivalent)
🔑 Capacité à gérer des situations tendues sans dégrader la qualité de la réponse

Qualités personnelles clés
Sens des priorités : savoir trier et traiter en fonction de l'urgence
Empathie fonctionnelle : reconnaître la frustration du client sans se laisser emporter
Constance : maintenir la qualité dans la durée, pas uniquement sur les cas simples
Discrétion sur les informations clients et le fonctionnement interne

Atouts supplémentaires
Expérience SAV en e-commerce, services digitaux ou abonnements
Habitude des KPIs qualité : CSAT, FCR, délais de traitement
Expérience avec une clientèle américaine ou anglophone
Connaissance de Google Workspace

5. Ce que nous fournissons
Scripts et procédures pour chaque type de demande (remboursement, accès, facturation, escalade)
Bibliothèque de macros et templates de réponse
Accès complet aux outils : CRM, messagerie, Google Workspace
Onboarding accompagné en début de mission
Interlocuteur direct pour les cas hors procédure

6. Conditions

Contrat : Freelance / Indépendant — mission longue durée
Rémunération : Fixe mensuel — communiqué après échange
Horaires : Lundi–vendredi, plages compatibles avec les fuseaux USA (ET / PT)
Matériel : Connexion stable et ordinateur requis (votre charge)
Confidentialité : NDA obligatoire — données clients et process internes


7. Process de recrutement
Étape 1 — Sélection sur candidature — CV + présentation succincte
Étape 2 — Test écrit : traitement de 2–3 cas-types (remboursement, accès produit, réclamation)
Étape 3 — 1 entretien visio (30–45 min) — méthode de travail, outils, gestion des cas difficiles
Étape 4 — Démarrage après validation et signature des documents

Le test écrit évalue la clarté, le respect des procédures et la gestion de l'empathie. C'est l'étape décisive.

8. Pour postuler
Envoyez-nous un email avec :

Votre CV (PDF)
Un message court (5–10 lignes) : expérience SAV, outils maîtrisés, situations difficiles gérées
Votre pays / ville et disponibilités
Exemple(s) de réponse client que vous avez rédigé(s) — en anglais de préférence

Les candidatures sans indication d'expérience SAV ne seront pas examinées.

Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Le chef de projet est la personne responsable de la réussite d'un projet, depuis sa conception jusqu'à sa finalisation. Son rôle consiste à définir les besoins du client, organiser les étapes, et coordonner les équipes tout en respectant les délais, le budget et les objectifs fixés.
Au sens le plus large, les chefs de projet (CP) sont responsables de la planification, de l'organisation et de la direction de la réalisation de projets spécifiques pour une organisation, tout en veillant à ce que ces projets soient réalisés dans les délais, dans le budget et dans le périmètre prévus .
Avoir un esprit d'équipe. Travailler sur un projet, c'est avant tout travailler en équipe.
Savoir communiquer.
Être à l'écoute.
Savoir déléguer.
Dossiers de candidature:
Une copie de votre CV
Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.

Missions principales

Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités

Compétences recherchées

Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle

Qualités personnelles

Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus

Conditions proposées

Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance

Description du poste : Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs activités, nous recrutons un responsable de la coordination stratégique travaillant en lien direct avec le CEO. Le rôle couvre le suivi de sujets variés (business, administratif, organisation) dans un environnement dynamique et multi-projets. Poste en télétravail intégral, démarrage rapide.

Missions principales

Support direct au CEO dans le suivi des projets en cours
Réalisation de benchmarks et recherches (marché, outils, prestataires, concurrents)
Mise en place et suivi de tableaux de contrôle (opérations, tâches, avancement)
Suivi comptable de premier niveau (collecte de pièces, organisation des documents)
Suivi de la facturation (émission, vérification, relances selon consignes)
Coordination simple avec des intervenants internes ou externes
Organisation d’informations, de fichiers et de documents
Reporting régulier sur l’avancement des tâches et priorités

Compétences recherchées

Très à l’aise avec les outils informatiques courants (Google Sheets/Excel, outils en ligne, email, etc)
Capacité à structurer l’information et à créer des suivis clairs
Bonne communication écrite
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les tâches administratives et de contrôle

Qualités personnelles

Rigueur élevée
Sens de l’organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Autonomie forte
Capacité à travailler sans supervision constante
Discrétion et professionnalisme
Bonne gestion d’une charge de travail variable
Expérience et formation
Aucun diplôme requis
Une expérience en assistanat, gestion administrative ou support business est un plus

Conditions proposées

Poste 100 % remote
Temps plein, Freelance
Mission à durée indéterminée
Fuseau horaire compatible avec la France (±3h)
Rémunération fixe
Paiement en fin de mois via mobile money
Évolution possible vers un rôle d’Office Manager ou de coordination plus large selon performance

Description du poste : Dans le but développer nos activités nous recherchons des commerciaux qui seront chargés de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme en leur offrant un service personnalisé d’excellence, dans le but d’augmenter durablement le chiffre d’affaires et la satisfaction client.


Activites du Poste

Gestion clientèle VIP

Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients premium.

Gérer un portefeuille de clients stratégiques.

Offrir un suivi personnalisé (visites, appels, offres exclusives).

Anticiper les besoins spécifiques des clients .

Résoudre efficacement les réclamations sensibles.

Développement commercial

Élaborer des offres sur mesure selon les besoins du client.

Négocier des contrats stratégiques à forte valeur.

Mettre en place des actions de fidélisation ciblées.

Développer le cross-selling et up-selling.

Participer à des événements VIP, salons, lancements de produits.

Reporting & relation interne

Mettre à jour la base clientèle .

Produire des rapports d’activité et de performance.

Collaborer avec la logistique, le marketing et la direction.

Remonter les besoins clients à la direction pour amélioration continue.



Compétences techniques

Techniques de vente avancées.

Maîtrise CRM.

Négociation commerciale haut niveau.

Reporting commercial.



Aptitude personnelles

Capacité à s’exprimer avec clarté, élégance et persuasion aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (mails, rapports, propositions commerciales, échanges clients).

Présentation irréprochable.

Sens aigu du service.

Discrétion et professionnalisme.

Excellente communication.

Capacité à gérer les situations sensibles.

Orientation résultat.

LIEN DE CANDIDATURE: https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs/detail/commercial-1529

Description du poste : Objectif du poste

Préparer des repas équilibrés, adaptés aux besoins nutritionnels des personnes, en respectant les prescriptions médicales et les normes d’hygiène.



Activités du Poste


1. Élaboration des menus

Concevoir des menus équilibrés selon les régimes spécifiques (diabétique, sans sel, hypocalorique, sportif, etc.)

Adapter les repas à l’âge, à l’état de santé et aux besoins nutritionnels

Collaborer avec le diététicien ou le médecin

2. Production des repas

Préparer les repas selon les règles de diététique

Appliquer les techniques de cuisson saines

Maintenir la qualité nutritionnelle des aliments

3. Hygiène et sécurité alimentaire

Assurer la propreté de la cuisine et du matériel

Contrôler la qualité des produits

4. Suivi des bénéficiaires

Observer la satisfaction et la tolérance alimentaire

Ajuster les repas selon les retours

Participer au suivi nutritionnel

5. Gestion des stocks

Commander et stocker les aliments selon les normes

Gérer les dates de péremption

Optimiser les coûts tout en respectant la qualité



Compétences techniques

Élaboration de menus adaptés

Respect des prescriptions nutritionnelles

Organisation du travail en cuisine

Gestion des approvisionnements



Aptitude personnelles

Sens de la responsabilité

Rigueur et propreté

Empathie et écoute

Sens de l’organisation


LIEN DE CANDIDATURE: https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs/detail/cuisinier-dieteticien-1528

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche pour besoin de ses services un Superviseur Sécurité ayant pour mission : Superviser, encadrer la sécurité de personnes, de marchandises, de locaux ou d’équipements et installations techniques, en faisant appliquer des règlements et consignes strictes dysfonctionnements.


Activites du Poste

1. Supervision des équipes

Organiser les plannings de travail des agents

Répartir les agents sur les différents sites

Assurer la discipline et la tenue correcte du personnel

Encadrer, motiver et contrôler les agents

Valider les remplacements en cas d’absence
2. Contrôle opérationnel des sites

Effectuer des rondes de supervision sur les sites

Vérifier la présence effective des agents aux postes

Contrôler l’application des consignes de sécurité

Identifier les anomalies et proposer des actions correctives

S’assurer du bon état du matériel de sécurité (talkie-walkie, torche, registre, etc.)
3. Gestion des incidents

Intervenir en cas de problème majeur sur site

Gérer les conflits ou situations d’urgence

Rédiger des rapports d’incident

Veiller au respect des procédures
5. Suivi administratif

Vérifier les rapports journaliers des agents
Proposer des améliorations de sécurité

Remonter les informations importantes à la hiérarchie

Participer aux évaluations des agents

Contribuer aux sanctions ou récompenses



Compétences techniques

Connaissance des règles de sécurité

Maîtrise des rondes de sécurité

Gestion d’incidents

Rédaction de rapports

Organisation des plannings




Aptitude personnelles

Leadership

Sens de la responsabilité

Rigueur et discipline

Autorité naturelle

Gestion du stress

Esprit d’analyse

Communication claire

LIEN DE CANDIDATURE: https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs/detail/superviseur-de-securite-1505

Description du poste : Mission principale

Assurer la manutention, le transfert, le rangement et le stockage des marchandises à l’aide d’engins de levage (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs), dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de délais.



Activités du Poste


Charger et décharger les camions

Stocker les marchandises en entrepôt selon le plan de rangement
Préparer les commandes (picking)

Contrôler la conformité des produits (quantité, état, référence)

Effectuer des inventaires physiques

Entretenir les engins de manutention (contrôle de base)

Appliquer les règles de sécurité et signaler les anomalies
Renseigner les documents de suivi (bons de livraison, fiches de stock, etc.)



Compétences techniques

Conduite de chariots élévateurs

Lecture des bons de commande et bordereaux

Connaissance des règles de sécurité

Gestion de stock

Manutention manuelle et mécanique



Aptitude personnelles

Rigueur et organisation

Ponctualité et fiabilité

Esprit d’équipe

Réactivité

Respect des consignes

Sens des responsabilités

Capacités physiques

LIEN DE CANDIDATURE: https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs/detail/cariste-1500

Description du poste : Missions / Tâches



Assurer la gestion complète des projets de construction de bâtiments R+5.



Superviser toutes les étapes des chantiers et coordonner les équipes techniques et sous-traitants.



Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais impartis.



Profil recherché



Sexe : Sans distinction



Formation : BAC+5 en Génie Civil



Expérience professionnelle : Minimum 10 ans dans la gestion de projets de construction de bâtiments R+5.



Compétences techniques :



Excellente maîtrise du béton armé.



Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.



Langues : Français obligatoire.

Description du poste : Missions / Tâches



Vos principales missions seront :



Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements.



Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.



Contribuer à l’amélioration continue des processus de maintenance.



Contrôler, surveiller et assurer l’entretien régulier des équipements.



Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels sur les équipements.



Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).



Lire et interpréter des plans ou schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique…).



Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique.



Réaliser des interventions nécessitant une habilitation spécifique.



Calculer, dimensionner et installer des centrales solaires photovoltaïques.



Effectuer des notes de calculs et des schémas électriques.



Assurer la coordination avec les autres équipes projet.



Participer aux phases de test et de validation des installations.



Profil recherché



Sexe : Sans distinction



Formation : BTS / Licence Professionnelle en Électrotechnique ou équivalent



Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec expérience en maintenance et installations photovoltaïques.



Langues : Français obligatoire, Anglais souhaité



Compétences :



Maîtrise des techniques de maintenance industrielle et photovoltaïque



Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques



Maîtrise des logiciels GMAO et outils de diagnostic



Rigueur, organisation et sens de la sécurité

Description du poste : Diplôme requis



BAC+2 minimum ou équivalent



Maîtrise des outils informatiques et du logiciel SIGIF obligatoire



Missions / Tâches



Gestion du parc informatique



Montage et suivi des lettres de voiture



Administration et mise à jour des bases de données



Assurer la bonne organisation et sécurité des informations



Profil recherché



Volontaire, dynamique et orienté solution



Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome



Candidature



Pour postuler :



Se rendre à l’Agence FNE Bertoua avec votre CV portant le numéro d’enregistrement au Fonds National de l’Emploi (obligatoire).



Déposer votre candidature auprès de M. Mandong / Ndjomo



Préciser le poste pour lequel vous postulez.



Ou envoyer votre CV par mail à l’adresse indiquée par l’agence.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : conseils en droit des affaires et rédaction des contrats ; partenaire quotidien des managers pour la gestion des équipes ; appui aux actions RH internes et documentation associée ; participation à la négociation et au suivi des accords collectifs ; analyse et gestion de situations individuelles et collectives ; veille juridique, audit de conformité, mise à jour des documents légaux (DUERP, règlement intérieur, chartes…) et gestion des déclarations sociales obligatoires ; interlocuteur des conseils externes, participation à la gestion du référentiel contractuel et amélioration des processus juridiques internes ; recrutement et développement RH ; déploiement de processus RH structurants (recrutement, entretiens, onboarding…).



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : top cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Master 2 en Droit des Affaires ; formation complémentaire : Ressources humaines ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 0 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : réaliser les études électriques en fonction des cahiers des charges ; calculs, dimensionnement et installation des centrales solaires photovoltaïques ; effectuer des notes de calculs et des schémas électriques ; assurer la coordination avec les autres équipes de projet ; participer aux phases de test et de validation des installations ; maîtriser les normes électriques ; garantir le respect des normes de sécurité et de qualité ; rédaction des plans d’exécution et de maintenance ; habilitations électriques à prévoir (H2/B2, HC/BC, HE/BE) ; maîtriser les logiciels de conception tels que SolidWorks, Eplan, Autocad, etc.



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Ingénieur ou équivalent ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 36 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : superviser la conception, l'intégration et la mise en service des équipements électromécaniques d'une centrale hydroélectrique ; piloter les études sur les turbines, alternateurs, systèmes de régulation et de contrôle ; assurer le respect des normes et des performances des installations ; coordonner les interactions entre l'électromécanique et les autres disciplines du projet ; maîtriser les normes électriques et électromécaniques ; rédaction des plans d’exécution et de maintenance ; maîtriser les logiciels de conception tels que SolidWorks, Eplan, Autocad, etc.



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Ingénieur ou équivalent ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 36 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : la production des états comptables et financiers de l’ensemble des sociétés du groupe jusqu’à l’établissement des liasses fiscales et comptes annuels ; la participation à la production des situations mensuelles analytiques en collaboration avec le contrôleur de gestion et les responsables de production ; la gestion de la trésorerie quotidienne et des placements ; la gestion des impératifs fiscaux et déclaratifs (TVA, IS, DSF, …) ; la gestion de projets en binôme avec le RAF (automatisation et évolution des outils, suivi des réformes, diversification des activités, etc.) ; préparer les KPI et les analyses financières ; être en relation avec les banques et les divers organismes / administrations, les commissaires aux comptes ; connaissances approfondies dans l’utilisation du logiciel complet SAGE 100 I7.



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Master Finance & Comptabilité ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 60 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : ISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront les suivantes : la conduite et la supervision d'études d'infrastructures (calculs, dimensionnement, plans…), effectuer des calculs de structures en béton, métalliques et des structures de soutènement ; l'analyse d'offres et le conseil à la maîtrise d'ouvrage ; le suivi des chantiers et des sous-traitants ; la gestion des plannings et budgets de votre activité ; le management de projeteurs ; le développement commercial, notamment par la réponse aux appels d'offres ; la maîtrise des outils tels que Autocad, Civil 3D, Revit, etc.



CONDITIONS

Salaire mensuel : (F CFA) ; type de contrat : contrat à durée indéterminée ; nature des horaires : plein ; lieu du travail : Cameroun ; date limite de candidature : 15/11/2025 ; catégorie socio-professionnelle : cadre.



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

Sexe : sans distinction ; formation initiale : Ingénieur ou équivalent ; expérience professionnelle : indispensable, durée : 60 mois ; langues : Français / Anglais.

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront :



Rédaction des cahiers des charges techniques pour la réalisation d’investigations géotechniques et essais associés.



Réalisation des états des lieux sur un ouvrage ou un tronçon de ligne : description de l’état du patrimoine et identification des zones problématiques présumées.



Réalisation des diagnostics de tronçons de ligne : confirmation des zones problématiques, délimitation de leur étendue et identification de l’origine du problème.



Réalisation des études de plateforme : définition, dimensionnement et chiffrage de la solution technique (rédaction de rapports AVP, APO, PRO et DCE).



Rédaction de rapports d’études préliminaires.



Réalisation d’essais géotechniques sur le terrain et en laboratoire.



CONDITIONS



Salaire mensuel : (F CFA)



Type de contrat : contrat à durée indéterminée



Nature des horaires : plein



Lieu du travail : Cameroun



Date limite de candidature : 15/11/2025



Catégorie socio-professionnelle : cadre



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ



Sexe : sans distinction



Expérience professionnelle : indispensable



Durée de l’expérience : 60 mois



Langues : Français

Description du poste : MISSIONS / TÂCHES

Vos principales missions seront :



Se familiariser avec les produits spécifiques des entreprises du Groupe.



Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing globale.



Développer le chiffre d’affaires et améliorer les performances commerciales.



Mettre en place les KPI, suivre les performances et ajuster les plans d’action.



Proposer, établir et mettre en place un plan de communication et marketing en collaboration avec la direction et le service commercial.



Traduire la stratégie du groupe via la création de contenus.



Réaliser des études de marché, des analyses de positionnement et une veille concurrentielle.



Organiser et participer à des manifestations publiques, salons professionnels et séminaires.



Gérer la mise à jour et le référencement des sites internet des entreprises du groupe.



CONDITIONS



Salaire mensuel : (F CFA)



Type de contrat : Contrat à durée indéterminée



Nature des horaires : Plein



Lieu du travail : Cameroun



Date limite de candidature : 15/11/2025



Catégorie socio-professionnelle : Cadre



PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ



Sexe : Sans distinction



Formation initiale : Ingénieur ou équivalent



Expérience professionnelle : Indispensable



Durée de l’expérience professionnelle : 36 mois



Langues : Français / Anglais