CNP TOGO (CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT)

Le Conseil National du Patronat du Togo (CNPTOGO) est créé en 1963 sous la dénomination de « Groupement Interprofessionnel des Entreprises du Togo (GITO) ».
Le 19 novembre 1990, il a changé de dénomination et est devenu Conseil National du Patronat du Togo avec son siège à Lomé.
Le CNP– Togo travaille en partenariat avec le Gouvernement, les institutions, organismes et associations à caractère privé.
Il se veut une équipe de spécialistes dotés de larges expériences professionnelles représentant les différents corps de métiers.
NOTRE MISSION
Organiser les différentes professions qui sont ses composantes et défendre les intérêts collectifs et individuels de ses membres et du secteur privé.
NOTRE BUT
-Représenter les entreprises du secteur privé ;
-Défendre et promouvoir leurs intérêts ;
-Promouvoir l’esprit d’entreprise ;
-Promouvoir la bonne gouvernance d’entreprise et la qualité ;
-Offrir des services d’information, de veille et de conseil économique et social aux entreprises ;
-Contribuer à la promotion du dialogue social ;
-Faire du dialogue social le moteur du développement ;
-Apporter aux entreprises tous concours et services et services nécessaires au renforcement de leur capacité ;
-Offrir aux groupements, associations et entreprises membres, un cadre de rencontre, d’échanges et de concertation.
COMMENT DEVENIR MENBRE DU CNP TOGO ?
-Etre un groupement d’entreprises ou une association professionnelle ;
-Adresser une demande d’adhésion au président du patronat, accompagnée des statuts de l’association ou du groupement.
NOS ACTIONS
La présence effective du CNP-TOGO sur le terrain, son assistance technique aux entreprises, ses recherches et ses publications, constituent une dynamique d’action, visant à assurer :
-La justice sociale à travers des conceptions de productivité ;
-L’organisation de colloques et séminaires sur les sujets d’intérêts divers ;
-La formation des chefs d’entreprises ;
-L’exécution de programmes spécifiques liés à l’entreprise ;
-Le système d’information sur le marché de l’emploi ;
-La simplification des formalités administratives pour la création d’entreprises ;
-La mobilisation et le développement de l’auto-emploi.
GROUPEMENTS ET ASSOCIATIONS MEMBRES DU CNP TOGO
Le CNP est composé de 21 associations professionnelles :
-AFCET : Association des Femmes Chefs d’Entreprises
-ANSPGS : Association Nationale des Sociétés Privées de Gardiennage et de Surveillance
-APBEF : Association Professionnelle des Banques et Établissements Financiers
-APCM – TOGO : Association Professionnelles des Agrées de Changes Manuel-Togo
-APRT : Association Professionnelle des Revendeuses de Tissus
-ASOZOF : Association des Entreprises de Zone Franche
-CAT : Comité des Assureurs du Togo
-ESTETIC : Entente des Spécialistes Togolais de l’Information et de la Communication
-FAHR : Fédération des Associations de l’Hôtellerie et de la Restauration
-FETAC : Fédération Togolaise des Assureur Conseil
-GCT : Groupe Coiffure, Tresses et Esthétiques
-GIEL+ : Groupement des Importateurs et Exportateurs Libéraux Plus
-GITO : Groupement des Industries du Togo
-GNEBTP : Groupement National des Entrepreneurs de Bâtiments et Travaux Publics
-GPP : Groupement Professionnel des Pétroliers
-GTPME/PMI : Groupement Togolais des Petites et Moyennes entreprises/Petites et Moyennes Industries
-NAVITOGO : Association Professionnelle des Compagnies de Navigation et de Consignataires de Navires du Togo
-SCIMPEXTO : Syndicat des Commerçants Industriels Importateurs et Exportateurs du Togo
-UNATROT : Union National des Transporteurs Routiers du Togo
-UPRAD : Union Professionnelle des Commissionnaires en Douane Agrées du Togo
-UTAVOT : Union Togolaise des Agences de Voyage et de Tourisme
Le CNP-TOGO représente les employeurs du secteur privé. C’est une institution qui est l’un des mandants du Dialogue Social Tripartite.
Il est principalement une force de proposition de politique économique et sociale, une structure dynamique de coordination, de représentation, de formation, d’information, d’action et d’étude en faveur du bien commun de ses membres quelles que soient leurs formes et dimensions.
Il a pour but d’organiser les différentes professions et de défendre les intérêts collectifs et individuels de ses membres et du secteur privé dans son ensemble.