Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Libreville et au Gabon

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestion des stocks, de la commande chez les fournisseurs à la livraison chez les clients, ainsi que de la relation client et du développement commercial de votre secteur. Vos missions courantes : analyser les besoins et proposer des solutions adaptées ; créer et transmettre les devis ; assurer les achats nécessaires et préparer les commandes ; contrôler le chargement et coordonner la livraison avec les prestataires et les clients ; gérer les relations clients, conseiller et répondre aux appels d’offres ; suivre l’évolution du secteur, développer le portefeuille et accroître les ventes ; organiser et gérer les stocks ; organiser et encadrer le travail des magasiniers ; gérer les plaintes clients et détecter les anomalies. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine technique et commercial, maîtrisez les outils informatiques et avez de fortes capacités d’autonomie, de rigueur, de dynamisme et de proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion des déplacements du bureau, l’entretien des véhicules, ainsi que l’exécution des courses conformément aux procédures internes. Missions : effectuer des courses liées aux besoins logistiques et opérationnels ; planifier et exécuter les déplacements en coordination avec la hiérarchie ; préparer et coordonner les déplacements et sorties en lien avec la direction ; assurer le suivi des échéances techniques, telles que les vidanges, les contrôles techniques et le renouvellement de l’assurance ; veiller au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées. Titulaire au minimum d’un Bac, vous disposez d’un permis de conduire de catégorie B (définitif), ainsi que des permis C et D en cours de validité et justifiez d’au moins deux (02) ans d’expérience en conduite de véhicules légers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Service Contrôle Interne, vous êtes en charge d’identifier, analyser et prévenir les risques de fraude, en assurant la mise en œuvre des actions correctives pour la sécurité de l’entreprise. Missions principales : mettre en place et suivre les dispositifs de détection et de prévention des fraudes ; analyser les incidents de fraude, réaliser des investigations et proposer des plans d’actions correctifs ; assurer le suivi des indicateurs de risque et frauduleux, produire des rapports réguliers à destination de la direction ; collaborer étroitement avec les équipes internes et les autorités compétentes ; sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de prévention des fraudes ; contribuer à la mise à jour et à l’adaptation des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires et des risques identifiés ; participer à l’évaluation des risques opérationnels liés à la fraude dans les différents processus de l’entreprise ; assurer une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les nouvelles tendances en matière de fraude ; apporter un appui technique dans le cadre des audits liés à la gestion des risques et fraudes. Titulaire d’une formation Bac+4/5 en Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Finance ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la gestion des risques, la lutte contre la fraude ou le contrôle interne, idéalement dans les services financiers, télécommunications ou fintech. Vous maîtrisez les techniques d’analyse des risques, les outils de détection de fraude ainsi que les référentiels réglementaires en vigueur. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit analytique affûté, vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et êtes capable d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AltEmploi Gabon recrute pour un client du secteur agro‑industriel et de la distribution un(e) Assistant(e) de gestion rattaché(e) à la Direction Financière, chargé(e) de veiller à la bonne application des procédures de contrôle interne de l’entreprise. À ce poste, vous serez responsable de mettre en œuvre et assurer le suivi des recommandations formulées par les commissaires aux comptes, de cadrer les achats entre la comptabilité et la gestion commerciale, de participer aux inventaires mensuels des stocks et au grand inventaire semestriel, de réaliser les inventaires mensuels sur Excel avec analyse des variations et production des écritures comptables associées, de cadrer hebdomadairement et mensuellement les stocks de produits finis, de négoce et par magasins, de calculer les prix de revient unitaires (PRU) et d’en assurer le suivi, de saisir et contrôler les mouvements de flux de production et de négoce vers les magasins pour mise à jour des stocks, d’analyser les ventes quotidiennes par le pointage des mouvements de stocks et de réaliser des missions d’investigation, d’analyse et de contrôle au sein des services opérationnels. Le/la titulaire doit justifier d’une expérience professionnelle de deux à trois ans minimum dans une entreprise d’import‑distribution, disposer de très bonnes connaissances en comptabilité générale et maîtriser parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels Sage 100 Gescom et Sage 100 Comptabilité. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et autonome, il/elle fait preuve de réactivité, d’un bon esprit d’équipe et de solides capacités d’observation et d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière d’un client du secteur de la distribution alimentaire, vous êtes chargé(e) de la gestion des flux d’informations ainsi que des entrées et sorties du site, réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des factures fournisseurs conformément à la procédure d’achat établie, gérer les commandes de fournitures de bureau et les stocks disponibles au bureau, scanner toutes les factures fournisseurs à la fin du circuit d’achat et procéder à la relance des factures encore en circulation, assurer le suivi des dossiers administratifs importants et relancer la Direction Administrative et Financière en cas de réponse attendue non fournie, travailler en étroite collaboration avec la secrétaire de direction et assurer son intérim en cas d’absence, gérer les cartes et abonnements carburant des véhicules, assurer la gestion des commandes de fournitures de bureau et le suivi des stocks présents au bureau, tenir le planning des permanences de la Direction Administrative et Financière le samedi et tenir l’agenda de l’emploi du véhicule de service. Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un Bac+2/3 en Secrétariat, Administration des Entreprises ou en Gestion et Organisation des Systèmes d’Information et justifier d’une expérience de deux à cinq ans dans le secteur de l’industrie ou de la distribution, maîtriser le pack Office et l’utilisation d’une boîte mail et avoir une bonne connaissance de Sage Gescom serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de croissance commerciale et le suivi des indicateurs de gestion et la production d’analyses stratégiques. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale alignée avec les objectifs de croissance ; définir les segments clients prioritaires et les offres adaptées ; fixer les objectifs de vente annuels, trimestriels et mensuels pour l’équipe ; analyser les taux de conversion et les indicateurs clés pour optimiser le processus de vente ; gérer les grands comptes et négocier les contrats majeurs ; développer des partenariats ; recruter, manager de l’équipe commerciale ; collaborer avec le Marketing et le Customer Success pour la génération de leads ; assurer le suivi des devis, des renouvellements, de la facturation et coordonner le recouvrement clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la fiabilité des données financières, pilotez le contrôle interne et fournissez des analyses permettant d’optimiser la performance financière de l’entreprise. Analyser le chiffre d’affaires par canal, activité et segment (terrestre / online) et suivre la rentabilité pour identifier les leviers de performance ; assurer le contrôle des coûts et le suivi des dépenses, en intégrant la saisonnalité et les particularités des activités ; participer à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisionnels, et produire des analyses comparatives prévisionnel ; contribuer à la revue analytique des comptes et à la fiabilisation des clôtures ; produire des tableaux de bord et reportings mensuels de gestion à destination de la Direction ; être force de proposition pour optimiser la performance financière et suggérer des actions correctives ; maintenir rigueur, fiabilité et confidentialité dans le traitement des données, tout en alertant la hiérarchie en cas de risques ou anomalies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous avez pour mission de garantir la fiabilité des comptes de l’activité de l’entreprise. Superviser l’ensemble des opérations comptables liées à l’activité de la structure ; assurer la tenue des comptes en conformité avec les normes comptables bancaires CEMAC et les directives de la COBAC ; gérer et suivre les rapprochements bancaires ; préparer et analyser les états financiers et les déclarations fiscales ; assurer le respect des obligations légales et fiscales liées aux services financiers mobiles ; mettre en place des procédures de contrôle interne et veiller à leur application ; assurer la coordination avec les auditeurs internes et externes ; produire des reportings comptables et financiers pour la direction et les régulateurs ; participer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi comptable ; assurer une veille réglementaire et fiscale afin d’anticiper les évolutions des normes bancaires CEMAC ; organiser et superviser les clôtures comptables ; mettre en place et suivre les indicateurs de risques liés à la comptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Chef de Service SI métiers, vous êtes chargé(e) de concevoir, développer, maintenir et sécuriser les systèmes d’information et les logiciels utilisés par l’entreprise. Concevoir, développer et programmer des logiciels ou applications ; analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs ; planifier et gérer les projets informatiques ; assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels et systèmes ; superviser et maintenir l’infrastructure matérielle et réseau ; mettre en œuvre et optimiser les dispositifs de sécurité informatique ; réaliser des tests fonctionnels, de performance et de sécurité ; analyser les performances des systèmes et proposer des améliorations ; collaborer avec les autres départements et clients internes ou externes ; assurer un support technique avancé et résoudre les incidents complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes chargé(e) de mettre en place la stratégie de gestion du personnel et de piloter le développement des effectifs au sein de l’entreprise. Élaborer et mettre en œuvre la politique de recrutement ; concevoir et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.) ; mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI) ; participer à l’implémentation d’un Système de Management de la Qualité (SMQ) conforme aux normes en vigueur ; accompagner la mobilité interne et les parcours professionnels des collaborateurs ; suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de RH ; adapter les politiques RH en fonction des nouvelles réglementations ; suivre le processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs ; assurer un reporting régulier auprès de la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous l’assistez au quotidien afin de faciliter l’organisation et l’efficacité de ses activités. Servir de relais entre la Direction Générale et les différents services de l’entreprise ; centraliser et exploiter les informations nécessaires au pilotage des activités ; planifier et exécuter les tâches confiées dans le respect des procédures en vigueur et des orientations du Directeur Général ; rédiger, mettre en forme et diffuser les notes de service après validation et signature ; assurer la gestion documentaire de la Direction Générale : classement, archivage et traitement du courrier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous êtes en charge de conduire et d’accompagner votre employeur dans tous ses déplacements, en veillant à sa sécurité et à son confort. Conduire le client vers sa destination de manière sécurisée et en respectant les règles de circulation ; assurer l’entretien et la propreté du véhicule ; planifier et optimiser les itinéraires pour minimiser le temps de trajet et éviter les embouteillages ; offrir un service attentionné à la cliente, en l’aidant si nécessaire pour les bagages et en veillant à son confort pendant le trajet ; respecter la confidentialité et la discrétion concernant les informations du client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le système des Nations Unies recrute un consultant national pour la production de contenus audio-visuels et infographiques afin de renforcer la communication institutionnelle au Gabon. L’objectif principal est de produire des contenus visuels de haute qualité (vidéo, photographie, infographies) qui documentent les activités du Bureau du Coordonnateur Résident et enrichissent les outils de communication internes et externes. Concevoir la maquette du rapport annuel de l’équipe pays 2026 ; assurer la couverture photo et vidéo des principales activités et événements des Nations Unies au Gabon ; produire des capsules vidéo thématiques sur les résultats obtenus par le Système des Nations Unies au Gabon et sur les ODD ; développer des visuels et infographies pour supports multimédias (rapports, publications, sites web, réseaux sociaux) ; structurer et enrichir une médiathèque institutionnelle de contenus visuels (photos, vidéos, graphiques) ; concevoir des supports imprimés ou numériques complémentaires (brochures, kakémonos, bannières web, affichettes, présentations) ; participer aux réunions et activités pertinentes et exécuter toute autre tâche liée à la communication visuelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Objectif du poste

Sous la supervision directe du Responsable des Opérations, l’Associé(e) TIC est chargé(e) de fournir un appui technique efficace et de qualité aux systèmes et services technologiques du bureau pays du PNUD au Gabon. Il/elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies TIC, le déploiement des nouvelles technologies, et l’assistance quotidienne aux utilisateurs. L’Associé(e) TIC contribue ainsi à la bonne exécution des programmes et opérations du PNUD, dans une logique d’approche orientée client.



Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec :



Le Front Office,



Les équipes Programmes et Opérations,



Les équipes de gestion et développement commercial,



Les bureaux régionaux et extérieurs,



Les agences partenaires du système des Nations Unies.



Il/elle interagit également avec les spécialistes régionaux TIC, les responsables TIC des bureaux régionaux, ainsi que les collègues du siège, dans le cadre de la résolution de problèmes complexes liés aux technologies de l'information.



Dans le contexte de l’approche « portefeuille » adoptée par le PNUD, le personnel est encouragé à travailler de manière transversale, au sein d’équipes pluridisciplinaires, afin d’améliorer la collaboration horizontale et de répondre aux priorités stratégiques de manière intégrée et agile.



III. Principales fonctions et responsabilités

1. Mise en œuvre des stratégies TIC et appui à l’introduction de nouvelles technologies

Participer à la mise en œuvre des stratégies TIC alignées sur les objectifs globaux du bureau pays.



Appuyer l’introduction de solutions innovantes et de technologies émergentes pour renforcer l'efficacité des programmes.



Contribuer à l’élaboration de plans d’action TIC et à l’identification des opportunités d’amélioration continue.



2. Fourniture de services d’appui TIC

Assurer un support technique quotidien aux utilisateurs du bureau pays, des projets et bureaux extérieurs.



Fournir une assistance efficace sur l’ensemble des outils technologiques, y compris les infrastructures matérielles et logicielles.



Soutenir le programme de numérisation et de gestion de l’information du bureau.



3. Maintenance des systèmes et infrastructures informatiques

Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements (matériels et logiciels).



Assurer la mise à jour régulière des systèmes et la gestion sécurisée des données.



Veiller au bon fonctionnement des réseaux internes et de la connectivité Internet.



4. Appui aux services applicatifs et à la sécurité informatique

Offrir une assistance sur les applications métiers, notamment celles de la suite Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Outlook, etc.).



Gérer les services liés à Microsoft Azure, Intune, Active Directory (AD), et IDAM.



Contribuer à la mise en œuvre des mesures de cybersécurité et à la protection des systèmes d’information.



5. Soutien aux services logistiques liés aux TIC

Veiller à la disponibilité des services d’impression, de gestion documentaire et de communication numérique.



Assurer le support technique aux extensions de bureau, y compris l’intégration et la désinstallation sécurisée.



Collaborer à la centralisation, au partage et à la sauvegarde des données institutionnelles.

Description du poste : La stagiaire aura pour mission:

-Accueil téléphonique et physique des visiteurs
-Rédaction et traitement des courriers et autres documents
-Organisation et suivi des agendas
-Le traitement et le suivi des opérations comptables
-Préparation des déclarations fiscales :
-Gestion des relations avec les organismes financiers et publics

Description du poste : Nous recherchons deux stagiaires en marketing pour la vente des services du cabinet. Le ou les stagiaires doivent être conventionnés école avec une présentation acceptable et un langage correcte.

Description du poste : BEE MEDIA offre des formations dans les métiers techniques de l'audiovisuel.
Nous matières : Infographie, Montage vidéo et la techniques audiovisuel.

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