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Job description: Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant(e) Aux Opérations - Abomey-Calavi

Nous recrutons un(e) Assistant(e) aux Opérations dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées à postuler

Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Aux Opérations - Abomey-Calavi

Qualifications requises :

BTS Gestion Commerciale ou équivalent, Licence professionnelle, gestion commerciale, marketing ou équivalent

Compétences en gestion administrative et coordination, marketing digital, études de marché, enquêtes de satisfaction, plan d'affaire...

Compétences commerciales (prospection, relation client, etc.).

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Bonne communication écrite et orale.

Maîtrise du marketing digital.

Atout : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Aux Opérations - Abomey-Calavi

Métier : R&D, gestion de projets

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDD

Région : Abomey-Calavi

Ville : Abomey-Calavi

Niveau d'expérience : Débutant

2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans * Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Projets RH

Gestion Administrative

Job description: Assurer le déplacement des individus et ponctuellement de biens| Assurer le suivi technique et l’entretien des véhicules | Veiller à la sécurité et l’intégrité des véhicules | Assurer la propreté des véhicules | Déplacements fréquents à l’Intérieur du pays

Niveau BAC

Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire | Bonne connaissance de l’intérieur du pays

Ponctualité| Courtoisie| Bonne Présentation

CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Job description: Définir la stratégie digitale de l’entreprise| Assurer le Déploiement de la Stratégie Digitale de l’Entreprise| Faire évoluer de manière significative l’audience digitale de l’entreprise et sa présente sur Internet| Gérer et Assurer la croissance des ventes en ligne de l’entreprise

+ 5 ans d’expérience à des postes similaires

Avoir des réalisations significatives et chiffrées en matière de communication digitale

CV et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Job description: S’assurer que les clients reçoivent un accueil adéquat | Coordonner les activités de la réception, y compris les appels, les réservations et les services clients | Garantir le service client | Traiter les plaintes et les demandes spécifiques des clients| Répondre aux situations d’urgence| S’assurer que les politiques et les exigences de sécurité sont respectées

Expérience professionnelle avérée en tant que Responsable front office ou de la réception

Anglais (oral et écrit)| Aptitudes clés (Communication |Relationnel | Organisation)

CV et prétentions salariales à info@jely-group.com

Job description: Description du poste

La Clinique La Providence recrute un (01) DATA ENTRY

Le Data Entry, est chargé d'entrer, organiser et mettre à jour les informations dans des systèmes informatiques.

Il est en charge de la saisie correcte de données provenant de documents physiques ou électroniques, de la mise à jour de bases de données, et il est le garant de la qualité des informations traitées.

Missions principales :

1. Effectuer la saisie des données dans des logiciels spécialisés (Excel, CRM, ERP, bases de données internes, logiciels GMAO et Flotte, Qualité) ;

2. Effectuer la mise à jour et la vérification des données ;

3. Identifier et corriger les erreurs de saisie, souvent en effectuant des vérifications croisées ;

4. Assurer le bon classement des informations dans des dossiers physiques ou numériques ;

5. Gérer les archives et maintenir l'organisation des données ;

6. Générer des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels à partir des données saisies ;

7. Effectuer des analyses de base pour extraire des informations pertinentes ;

8. Collaborer avec les différents responsables pour assurer la clôture de toutes les actions convenues.

Profil du poste

Formation et qualifications :

o Un diplôme en gestion de données ou en informatique avec deux (02) années minimum d'expérience dans la gestion de données ;

Compétences requises :

deux (02) années minimum d'expérience professionnelle dans la gestion de données ;

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word, Google Sheets, logiciels de gestion de données.

Rapidité et précision : Capacité à saisir rapidement tout en maintenant une grande précision.

Rigueur et organisation : Travailler de manière méthodique et soignée, surtout dans la gestion de grandes quantités de données.

Compétences en gestion de données : Connaissance des formats de données et des bases de données.

Discrétion et confidentialité : Respect des informations sensibles, surtout dans des domaines comme la santé ou la finance.

Autonomie et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

Qualités personnelles :

Minutieux et détailliste : Capacité à repérer les erreurs et à assurer une qualité de travail constante.

Patience et persévérance : Les tâches de saisie peuvent être répétitives, et il faut savoir maintenir la concentration sur des périodes longues.

Esprit d'analyse : Être capable d'analyser les données pour repérer des anomalies ou des tendances.

Dossiers de candidature

Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com.

Objet: DATA ENTRY

Job description: Job Description

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client ! 🌟

Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays 🌍. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence ✨, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant 🤝.

Votre mission en tant qu'Assistant de Communication sera :📢

o Assurer le déploiement du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l'entreprise et la direction 🤝

o Déployer les différentes campagnes de communication en rapports avec nos programmes locaux, régionaux et globaux🎯

o Produire des contenus de communications 📝

o Gérer et suivre l'organisation des événements 🎉

o Diffuser & animer nos pages (vidéo, photo, texte) 📸

o Gérer l'e-réputation de Concentrix (modération de l'ensemble des posts) 💬

o Alimenter et mettre à jour les plateformes de communication internes 🖥️

o Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise. 🎨

o Assurer les créas des supports de communication

Ce que nous vous offrons 🏆

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution :

o Avantages :

 Primes trimestrielles 💰…

o Conditions de travail optimales :

 Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. 🌞

 Des perspectives d'évolution professionnelle. 📈

Le profil recherché 🔍

Nous recherchons des talents qui possèdent :

o Un niveau Bac + 2 minimum avec une spécialisation en communication🏫

o La maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice…) et d'outils de publication en ligne 📊

o Une bonne connaissance des logiciels de design, de gestion de contenu (CMS), et des réseaux sociaux, des outils de création graphique et de montage vidéo 🎥

o Une bonne connaissance en organisation et suivi d'évènements, projets…

o La maîtrise de l'écrit, que ce soit pour des présentations, des rapports, des communiqués de presse ou des articles. ✍️

o Savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs projets en même temps

o Proposer des idées originales pour des campagnes ou projets de communication. Être capable de s'ajuster aux nouveaux formats et tendances de communication.

o Être honnête et éthique dans la diffusion de l'information. Être conscient de l'impact de la communication sur le public et agir en conséquence

o Une expérience en agence de communication serait appréciée

o Niveau B1 minimum en anglais

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent ! 🚀

Location: CIV Abidjan - Plateau, Immeuble Marina View - Boulevard de l'indénié A23 Indénié

Language Requirements:

Time Type: 2025-05-31

Job description: Description de l'entreprise

Sika est une entreprise chimique spécialisée occupant une position leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et de l'industrie automobile. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 300 usines. Ses 33'500 collaborateurs ont généré un chiffre d'affaires annuel de 11,23 milliards de francs en 2023.

Créé en 2014, Sika Côte d'Ivoire est une des filiales de SIKA AG Suisse en Afrique. Nous sommes situés en Zone Industrielle de Yopougon.

 + de 70 employés

 Production d’adjuvants béton

 Production d’agents de mouture

 Production de mortiers

 Production de poudres d’imperméabilisation

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) QHSE orienté(e) vers le détail et l'analyse pour rejoindre notre équipe à Abidjan, en Côte d'Ivoire. Dans ce rôle, vous soutiendrez la mise en œuvre et la maintenance de nos systèmes de gestion QHSE, en assurant la conformité avec les normes locales et internationales tout en promouvant une culture d'amélioration continue.

Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la maintenance des politiques, procédures et programmes en matière de QHSE;

Effectuer régulièrement des audits et des inspections pour garantir le respect des normes et des réglementations en matière de QHSE;

Recueillir et analyser les données relatives à la qualité, à la sécurité et à l'hygiène, et en rendre compte, afin d'identifier les tendances et les domaines à améliorer.

Soutenir les enquêtes sur les incidents et les quasi-accidents et contribuer à l'élaboration de mesures correctives;

Participer aux évaluations des risques et aux processus d'identification des dangers;

Participer à la mise en œuvre de programmes de formation en matière de QHSE à l'intention des employés;

Maintenir une documentation et des dossiers précis et à jour en matière de QHSE;

Collaborer avec différents services pour promouvoir la sensibilisation à la QHSE et les meilleures pratiques;

Contribuer à la préparation des rapports QHSE destinés à la direction et aux organismes de réglementation;

Se tenir informé des modifications apportées aux normes et réglementations locales et internationales en matière de QHSE.

Qualifications

BAC+4/5 en QHSE

2 à 3 ans d'expérience en tant qu'Assistant QHSE , une expérience dans une société industrielle serait un atout

Connaissance des systèmes et normes de gestion de la qualité, de la santé et de la sécurité .

Maîtrise de l'analyse des données et de l'établissement de rapports

Solides compétences informatiques, notamment en ce qui concerne la suite MS Office (en particulier Excel)

Familiarité avec les logiciels et les outils de QHSE

Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale

Expérience dans la conduite d'audits et d'inspections

Compréhension des réglementations et normes locales et internationales en matière de QHSE (normes ISO 9001, 14001 et 45001)

Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie en matière de gestion de la qualité, de protection de l'environnement et de santé et de sécurité au travail

Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe et de manière indépendante si nécessaire

Souci du détail et sens de l'organisation

Maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais est un atout compte tenu du lieu de travail.

Job description: Assister le Responsable Adjoint du Cabinet dans toutes ses tâches | Assurer l’animation des différentes pages de l’Entreprise| Être force de proposition notamment sur les aspects relatifs à la Communication Digitale et au Social Media Management | Assister sur les tâches administratives

BAC +3/+4+5 Communication et Equivalent

Autonomie, créativité, flexibilité

CV à envoyer à info@jely-group.com

Job description: Description du poste

Principales responsabilités

Implémenter le Top Page du Business sur tous les sites concernés.

Implémenter les procedures H&SMS et les exigences légales et reglementaires en matière de HSE sur tous les sites opérationnels sur lesquels le Business intervient.

Conduire des formations H&S alignées aux procédures H&SMS, exigences légales et reglementaires applicables à travers l’utilisation des outils d’évaluation et d’auto-évaluation ainsi que les processus d’audit interne.

Reporter et manager tous les incidents, presqu’accidents, dangers et bonnes pratiques H&S en accord avec les exigences Groupe.

Mener des investigations lors des incidents.

Faire le rapport des incidents, presqu’acccidents, dangers et indicateurs de performance du Business.

Assister et accompagner l’équipe dans l’élaboration des évaluations de risques, le suivi de la communication et le déploiement du plan d’action.

Implémenter toutes les initiatives H&S globales sur tous les sites opérationnels sur lesquels le Business intervient (Safe Start, Stellar, Safety Month, Quarterly Campaigns, Safe Talks, SGS Rules for Life, Stop Work Authority, BBS, etc., ainsi que les actions correctives à la suite d’accidents et incidents /Best Practices).

Participer aux réunions opérationnelles organisées par le Business Manager pour présenter les résultats H&S.

Participer aux réunions sur les sites opérationnels sur lesquels le Business intervient.

Préparer et organiser annuellement la revue H&S et les audits internes du Business.

Responsabilités spécifiques

Identifier, planifier, recommander et réaliser les programmes suivant la stratégie H&S du Pays et les strategies applicables au Business.

Aligner le travail avec celui du Country H&S Manager et du Business Manager

Mettre en oeuvre le système de management H&S et les exigences réglementaires du Business pour être en conformité.

Gérer la mise en place de tous les programmes et procédures sécurité applicables dans le cadre des activités du Business.

Réaliser avec les superviseurs et les équipes, sous la direction du Business Manager, les évaluations de risques.

Effectuer des inspections H&S sur tous les sites opérationnels sur lesquels le Business intervient et des auto-évaluations pour verifier l’implémentation H&SMS et la conformité aux exigences légales et réglementaires du Pays en ce qui concerne la santé, la sécurité et l’environnement.

Fournir un support H&S aux sites et fonctions (e.g. Achats) durant la réalisation des projets; (e.g. lors des expansions, nouvelle construction, achats de nouveaux équipements, nouveaux processus etc.).

Mettre en place un mécanisme de suivi de conformité aux exigences clients et reglémentaires.

Soutenir le Business lors de la préparation des audits clients et de certification

Mener des investigations sur les incidents survenus sur le site.

Rapports en temps opportun sur les éléments pertinents du Health & Safety, y compris les incidents, les quasi-accidents, les dangers et les indicateurs clés de performance dans le pays à l’aide de Crystal.

Mettre en oeuvre les activités H&S Groupe au niveau du site en prenant en compte Stellar, Safety Month, Quarterly Campaigns, Best Practice Sharing, SGS Rules for Life, Stop Work Authority, BBS, etc. pour assurer la conformité avec les procédures H&SMS et les exigences légales et reglementaires.

Des tâches supplémentaires peuvent être assignées au titulaire du poste pour appuyer la stratégie globale H&S.

Qualifications

Profil

BAC+2/3 dans le domaine HSE

Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine HSE / Certification HSE

Chimiste, de préférence, avec une bonne connaissance des produits chimiques, des produits agricoles (céréales, grains, fèves…), et des risques liés aux laboratoires

et aux espaces confinés, des risques liés à l’utilisation de produits phytosanitaires et des risques liés aux activités offshore.

Compétences/aptitudes requises

Capacité à :

Comprendre et à expliquer les sujets techniques (HSE) au personnel à tous les niveaux ;

Contribuer aux performances H&S au niveau du Pays et à utiliser tous les outils existants ;

Influencer une ligne de report direct ;

Evaluer l’exactitude de l’analyse des causes profondes et l’efficacité des solutions proposées ;

Traduire la stratégie en actions, à communiquer efficacement la stratégie et les plans d’action aux autres ;

Consentir aux cibles/indicateurs clés de performance/objectifs SMART qui sont liés à la stratégie, à examiner les progrès réalisés par rapport aux objectifs définis ;

Influencer en interne et en externe ;

Comprendre les besoins H&S et les intérêts des autres en vue d’établir la confiance ;

Convaincre les autres de changer leur façon de penser et d’agir ;

Adapter son message aux besoins du public et à susciter l’engagement des autres ;

Embrasser le changement et anticiper la nécessité d’un changement. Chercher des façons nouvelles et améliorées de faire les choses et surmonter les obstacles au changement ;

Mettre en œuvre le changement en temps opportun et de manière efficace et défendre l’importance du changement. Gérer le changement culturel que nous recherchons en nous concentrant sur trois éléments fondamentaux qui sont le Leardership, l’Education et la Discipline (LED) ;

Soutenir le changement culturel à l’aide d’une approche de « compétences douces », à améliorer la compétence H&S grâce aux principes 7C de la communication ;

Contribuer au développement d’une forte culture H&S au niveau national.

Formations

Les Règles SGS qui sauvent la vie

Politique QHSE

Analyse des Risques

norme ISO 14001

norme ISO 45001

Programmes d’intégrité

Informations supplémentaires

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre CV.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 mars 2025

Job description: Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, JOY EXPERTISE, Cabinet de conseil RH, spécialisé en recrutement de talent, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur du caoutchouc en Côte d'Ivoire, un Responsable d'Exploitation pour son usine de production.

Le Responsable d'Exploitation assurera la gestion quotidienne de l'usine, veillant à l'optimisation des processus de production tout en garantissant la qualité des produits finis, la sécurité des opérations, et le bon fonctionnement des équipements, y compris le pont bascule pour la gestion des livraisons et des pesées des matières premières.

Missions principales :

- Assurer l'organisation, le contrôle et la gestion des flux entrants et sortants (matière premières, produits de l'usine, autres) des ponts bascules;

- Effectuer la réalisation des rapports et consolidations périodiques pour le mangement ;

- Superviser l'ensemble des opérations de production de l'usine de caoutchouc, en veillant au respect des objectifs de rendement, de qualité et de sécurité.

- Organiser et coordonner les activités des équipes opérationnelles (production, maintenance, logistique, qualité).

- Assurer la gestion des plannings de production et des stocks de matières premières.

- Veiller à la conformité des processus avec les normes de qualité, environnementales et de sécurité en vigueur.

- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts de production.

- Suivre les indicateurs de performance de l'usine (productivité, qualité, coûts, sécurité) et rendre compte à la direction.

- Gérer et développer les compétences de l'équipe opérationnelle, en assurant une formation continue et une bonne organisation du travail.

Profil du poste

Profil recherché :

- Formation Bac+4/5 en Génie Industriel, Management de la Production, ou équivalent.

- Expérience de 5 à 10 ans minimum dans la gestion d'exploitation dans l'industrie du caoutchouc ou un secteur similaire.

- Maîtrise des processus de production et des standards de qualité dans l'industrie du caoutchouc.

- Expérience dans la gestion de pont bascule et la gestion des flux logistiques.

- Bonne capacité à gérer une équipe, à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques.

- Sens de l'organisation, rigueur et souci de la performance.

- Connaissance des normes de sécurité et d'environnement dans le secteur industriel.

- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production.

Dossiers de candidature

Pour postuler :

Si vous pensez être à la hauteur et que vous possédez une excellente expérience dans la gestion de pont bascule et la gestion des flux logistiques, envoyez votre CV à jour à : recrutement@joyexpertise.com

En précisant "Responsable Exploitation", avant le 12 Avril 2025.

Job description: Description



tout le personnel et départements des services support (Admin/Fin/RH et Log) de Help Niger.





Maintenir et développer la collaboration avec les autorités locales, les services déconcentrés de l'etat et les ONGs

et les bénéficiaires (donner une suite aux differentes plaintes);



• Représenter l'ONG Help dans la zone d'intervention du projet et ce à la demande de la hiérarchie;



■ Participer aux actions d'informations et de communication dans le cadre de la visibilité de Help et du projet et ce à

la demande de la hiérarchie;



■ Identifier les partenaires potentiels au niveau local et remonter l'information à la coordination de Niamey pour

construire un eventuel partenariat.





Nota_bene : Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande de la hiérarchie.





Niveau Bac + 5, diplôme dans le domaine de l'agriculture, l'hydraulique, le Génie civil, la Santé, Nutrition, les Sciences

Sociales, la Gestion des projets ou dans un domaine connexe.



Expérience d'au moins 5 ans en gestion des projets humanitaires et/ou de développement dont au moins 3 ans dans

le domaine de WASH, Sécurité Alimentaire, Santé et Nutrition au sein d'une organisation internationale;



Expérience souhaitée dans la mise en œuvre et la gestion des projets dans les domaines de la Sécurité Alimentaire,

WASH



Expérience en gestion budgétaire et conformité des donateurs ;



Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse ;



Bonne capacité de négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités

publiques



Capacité en matière de formation et d'encadrement d'équipe terrain ;



Bonne capacité managériale;



Capacité d'écoute et d'adaptation;



Capable de gérer l'évolution des priorités ;



Savoir analyser des situations rapidement afin d'évaluer la réactivité pour atteindre les résultats fixés;



Avoir la capacité de prendre les bonnes décisions d'une façon indépendante ;



Être rigoureux, honnête, intègre et être capable de travailler en équipe et sous haute pression ;



Être organisé, flexible et capable de s'adapter aux changements de circonstances ;



Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc.) ;



Bon niveau en anglais (écrit et parlé) souhaité ;



Expérience dans la gestion des projets financé par les bailleurs (ECHO, AA, BMZ, UE, UNICEF, PAM, OCHA) etc est un

atout ;





Expérience de travail dans les zones instables (particulièrement, les régions de Tillabéry, Tahoua ou Diffa) est un

atout.



Secteur d´activité : Autres



Type de contrat :



Niveau d'expérience : 03 ans



Niveau d'études minimum : Master BAC+5



Nombre de poste : 1



Region : TILLABERI

Date limite des dépôts de candidature



Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes uniquement à l'adresse suivante : « recrutement-

niger(ghelp-ev.de » au plus tard le 28 Mars 2025 à 13h 00 mn avec la mention obligatoire « CHEF DE PROJET/ TÉRA » en



objet du mail.



Contenu du dossier obligatoire:



Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays d'une page maximum expliquant votre intérêt pour le poste;





Un CV à jour de deux (02) pages maximum comportant votre contact et adresse ainsi que trois (03) références

professionnelles.

Job description: Description



Le Cabinet HD Consulting Plus (HDC+), recrute pour le compte d’une ONG

ses activités dans le domaine du développement humanitaire depuis plus

toutes les régions du Niger à travers un plan d actions 2022-2030.



Directrice financière.



Assurer la gestion et l'optimisation des ressources financières , et



l’analyse des performances financières des projets, l’élaboration et le su 9





l’appuie de la prise de décision stratégique.





Participer à l’élaboration des budgets annuels des projets.



Analyser les états financiers et assurer le suivi des budgets des S' ,

Élaborer des rapports financiers détaillés et en assurer la con or



exigences des bailleurs de fonds. ™timictpr



Identifier les risques financiers et proposer des recommandations p P



les ressources. . , _ „Qcii.n



Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une bonn g i



fonds alloués aux projets. , • •



Contribuer à l’amélioration des procédures financières et des out. s de su

Préparer des rapports financiers précis pour les parties prenantes inter



externes.





Assurer la conformité avec les réglementations financières et fiscales.

Collaborer avec les équipes de projets pour élaborer des strategies financières.

Superviser les audits financiers et répondre aux questions des auditeurs.

Fournir des recommandations pour optimiser l'utilisation des ressources.

Former les chefs de projets sur les meilleures pratiques financières.





Avoir un diplôme supérieur (BAC+3/4) en finance, comptabilité, Contrôle de

gestion ou diplôme équivalent.



Expérience d’au moins 5 ans dans l'analyse financière, idéalement dans une

ONG ou une organisation internationale.



Bonne connaissance des logiciels comptables d’engagement (SUN, SAGE,

TOMPRO, QBE, MS Office, en particulier EXCEL niveau Avancé.)



Connaissance des règles de financement des bailleurs internationaux.



Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe.



Excellentes compétences en communication écrite et orale en langues française





et anglaise.



Secteur d´activité : Autres



Type de contrat :



Niveau d'expérience : 03 ans



Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3



Nombre de poste : 1



Region : NIAMEY

- Un (1) curriculum vitae (maximum 2 pages) actualisé, détaillé, daté et signé certifié!1

sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences du |

candidat.



- Une (1) lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet HD Consulting Plus



- Une (1) copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif et

un certificat de nationalité.



- Une (1) copie légalisée des diplômes de formation et des certificats, et attestations

de formation.



- Une (1) copie légalisée des différentes attestations de travail ou de stage attestant de

l’expérience du candidat XI/ŸdL AJù\\a iC A\ji m CjoAAJ ' A H i ------------------------------------



Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’ANPE sis au quartier I erminus

à côté de la Banque CBAO en face de la clinique Jean Kaba.



La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 mars 2025 à 12h.



NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnées seront contactées pour les

tests d’écrit et d’entretien oral.

Job description: Description



Consulting Plus (HDC+), recrute pour le compte d’une ONG internationale exerçant

-es activités dans le domaine du développement humanitaire depuis plus de dix (10) ans dans

outes les régions du Niger à travers un plan d’actions 2022-2030.





Zone de Texte: Titre du poste 1 Responsable financier (H/F)

Rattachement | _. ,.

Directrice financière

hiérarchique

Zone de Texte: Mission

principale

Zone de Texte: Responsabilités

principales

Assurer apporte un ^iiux gestionnaires de projet da^¥i^i^i^dgetset compréhensives ;



- Préparer et distribuer les analyses de performance financières et statistiques à

tous les responsables de l’ONG au plus tard 48 heures après la clôture du mois



- Aider le reste du personnel à comprendre et à interpréter les indicateurs et les

rapports financiers ;



Aider le Directeur financier dans la préparation des rapports financiers et

statistiques périodiques ;



- Contrôler les dépenses par rapport au budget et conseiller les Responsables sur

de possibles actions correctives ;



Surveiller les fonds venant des partenaires financiers (bailleurs et fonds propres)

et s’assurer que les dépenses et les rapports sont conformes aux engagements

contractuels ;



Assister les Programmes dans la clôture des Projets en s’assurant que les

exigences des bailleurs et les politiques globales de l’ONG sont respectées ;



- S’assurer de la cohérence et de la pertinence des informations périodiques de

stocks ;



Excellentes aptitudes de communication orales et écrites en Français

Capacités à travailler en Anglais



Fortes capacités de discernement et de respect de la confidentialité

Fortes relations interpersonnelles



Flexibilité et polyvalence ,



Capacité à travailler sur propre initiative et en équipe pour I at ein e e



résultats





Démonstration d’une attention constante aux détails

Être titulaire d’un permis de conduire est souhaitable.



Secteur d´activité : Autres



Type de contrat :



Niveau d'expérience : 5 ans



Niveau d'études minimum : Master BAC+5



Nombre de poste : 1



Region : NIAMEY

- Un (1) curriculum vitae (maximum 2 pages) actualisé, détaillé date et



sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les experiences au



- Une (1) lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet HD Consultinget



- Une (1) copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif



- Une oTcopIe^ga^sée des diplômes de formation et des certificats, et attestations



- UnéoTcopie légalisée des différentes attestations.de travail ou dp stageatt^stani de



l’expérience du candidat ; H iJ.nl_____ (A& Cw- FH . (fi V "ortib,: Terminus"



Les dossiers de candidatures doivent être déposés à I ANPE sis au quartier Term



à côté de la Banque CBAO en face de la clinique Jean Kaba

La date limite de dépôt des candidatures est fixee au 31 mars 2025 a 12h.



NB : Seul(e)s les candidates présélectionnées seront contactées pour les

tests d’écrit et d’entretien oral.Maintenir les informations de stocks à jour dans la comptabilité ;



- S’assurer de la mise à jour de la comptabilité des nouvelles immobilisations ;



- Participer aux audits financiers et s’assurer que toutes les recommandations

d'audit sont mises en application suivant le plan établi ;



- Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées par son superviseur direct ou



le Représentant Résident.





Avoir un Diplôme en Comptabilité et en Gestion financière de niveau BAC+4/5.

Avoir une expérience professionnelle avérée d au moins 5 ans dans une

fonction comptable et financière dans le secteur ONG et/ou secteur privé.



Une expérience à travailler avec les bailleurs de fonds institutionnels et a

préparation des rapports aux bailleurs de fonds.

Job description: Description



Banque de la place recherche kbur 'recrutement, un Rc*ppfcl*a1»|c de lu Sécurité des Sj^té

d'information (KSSI).





Responsable de la Sécurité des Systèmes est en charge de la définition, de la mise en

œuvre et du contrôle de la politique de sécurité des systèmes d'information de la Banque de l’Habitat du Niger

(BIIN). Il veille à la protection des données sensibles, à la conformité réglementaire et à la gestion des risques

liés à la cyber sécurité.





Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, le titulaire met en œuvre toutes les diligences requises dan^» le

cadre de ses fonctions. Le titulaire du poste aura pour aetiv ilés principales :



1. Définition de la Politique de Sécurité :



• Élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité des sy stèmes d’information (PSS1) de la banque .



• Assurer la conformité avec les normes (ISO 27001. RGPD, etc.) et les réglementations locales en

matière de sécurité.



2. Gestion des Risques :



• Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la cvbersécurité et à la protection des données :



• Zone de Texte: 3.Mettre en place des plans de continuité d'activité (PCA) et des plans de reprise après sinistre (PRA).

Conformité réglementaire :



• Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité de f information ;



• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la conformité.



Zone de Texte: 4. SSupervision et Contrôle :



Superv iser les audits de sécurité internes et externes ;



Contrôler les accès aux sy stèmes critiques et la gestion des droits des utilisateurs.



5. Sensibilisation et Formation :



• Former et sensibiliser le personnel de la BHN aux bonnes pratiques en matière de cvbersécurité.



• Organiser des campagnes de sensibilisation pour prévenir les comportements à risque.



6. Gestion des Incidents :



• Assurer la détection, la gestion et le suivi des incidents de sécurité.



• Coordonner les interventions en cas de cyberattaque ou de violation de données.



7. Veille Technologique :



• Assurer une veille permanente sur les menaces, les vulnérabilités et les évolutions technologiques.





• Proposer des solutions innovantes pour renforcer la sécurité des systèmes.





Formation :



• Bac+4/5 en Informatique, Cvbersécurité, Réseaux ou domaine connexe.



• Certifications en sécurité (CISSP, CISM. ISO 27001, CEH, etc.) appréciées.



Expérience :



• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou

financier.



• Lxpérience en gestion de projets de sécurité informatique et en audit de sy stèmes.



Compétences Techniques :



• Maîtrise des outils de sécurité (Parcs-feux, antivirus. IDS/IPS, WAF, S1LM. LSA. PAM, I IM. etc.)



• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations locales (eg : PC1-DSS, ISO

27001, etc...).



• Capacité à gérer des environnements complexes (virtualisation, cloud, réseaux).



Compétences Comportementales :



• Sens de l'organisation et rigueur.



• Esprit d'analyse et de synthèse.



• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise.





• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.



Secteur d´activité : Autres



Type de contrat :



Niveau d'expérience : 5 ans



Niveau d'études minimum : Master BAC+5



Nombre de poste : 1



Region : NIAMEY

Composition du dossier : Le dossier de candidature est composé comme suit :

• Une lettre de motivation ;



Scanné avec CamScanner



• Un curriculum vitae daté, signé ;



• Les diplômes et attestations de travail et stage.



Le dossier de candidature scanné doit être transmis exclusivement par voie électronique, au plus tard le lundi

14 Avril 2025 à 23h59. à l’adresse suivante : banquerecrutements@yahoo com.



Critère d’âge : maximum 40 ans au 31/12/2025.



Disponibilité : immédiate.



Processus de recrutement : Seuls les candidats présélectionnés avec un dossier complet correspondant aux

critères exigés seront convoqués pour des tests suivis d’entretiens.





NB : La société se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis de recrutement.

Job description: Description



Appuyer le Responsable RSE dans la collecte des évidences qui permettrons a prise

décisions opérationnelles et la direction stratégique du programme. Il/elle collecte, trie,

analyse, partage les résultats mensuels et participe aux enquêtes sur le terrain





- Assurer le suivi de la performance des équipes de I ONG à travers a co ec ,

traitement et l’analyse des données collectées par les équipes sur le terrai

Réconcilier de façon régulière les données saisies entre les supports papiers e

les formats électroniques pour une validation et harmonisation des données ,



- Effectuer fréquemment des visites inopinées sur le terrain afin de garan ir



l’intégrité des données des canaux ; _



- Contrôler périodiquement le remplissage et l’exhaustivité des données sur es



différents supports papiers ; , .



- Contribuer à la triangulation des stocks entre I inventaire mensuel des guipes e

les soumissions sur Assister le Responsable RSE dans l’analyse mensuelle e



l’avancée des projets ; ,



Contribuer à la mise en place d’un système efficace d’archivage des données



physiques et électroniques ;



Renseigner chaque mois les indicateurs des projets sur la base des données

appropriée ;



- Assister le Responsable RSE dans le reporting mensuel, trimestriel et semestriel



aux bailleurs ; . . , .



- Coordonner les activités clés des études de recherche, suivi et évaluation



qualitative et quantitative ; ^



- Participer au développement des protocoles des études et à la présentation au



niveau du comité d’éthique.



Recruter, former et superviser les enquêteurs et / ou consultant



- Contribuer à l’élaboration (rédaction, analyse et partage) des études



- Soutenir les formations/recyclages des agents sur les applications digitales de ;



- Participer aux réunions des revues avec les partenaires étatiques ;





- Organiser des missions terrain de supervision mensuelle, suivi et contrôle de la

qualité des données collectées et de vérification du remplissage des supports en

collaboration avec les responsables canaux, coordinateurs et Channel lead ;





• Avoir un diplôme universitaire ou équivalent de niveau BAC + 3 en

épidémiologie-Biostatistique, en Statistiques avec des connaissances sur la I

recherche, le suivi-évaluation ou la gestion de projet. 1



• Une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de suivi et évaluation avec une

ONG internationale de préférence dans le domaine de Planification familiale, de

développement ou humanitaire ; I



• Avoir des connaissances en conception de base de données, saisie de données

et archivage ; I



• Avoir des connaissances avérées sur l’utilisation des nouvelles technologies via

Commcare, DHIS2, ODK et Kobo collect ou tout autre application sur

Smartphone est un atout considérable. 1



• Excellentes capacités en traitement des données sur Excel est un atout de taille.



• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Power point, Access, SPSS,

STATA ; ARCGIS et CSPRO.



• Capacités à travailler en Anglais (souhaitable) j



• Être engagé en faveur des^droits sexuels et de la reproduction est un atout de

taille.



• Être apte à garder le secret professionnel et la confidentialité des données est '

une condition irrévocable.



• Esprit d’équipe



• Démontrer un engagement professionnel envers les clients et les collègues



• Être apte à effectuer de nombreux déplacements en milieu rural.



Secteur d´activité : Autres



Type de contrat :



Niveau d'expérience : 03 ans



Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3



Nombre de poste : 1



Region : NIAMEY

- Un (1) curriculum vitae (maximum 2 pages) actualisé, détaillé, daté et signé certifié

sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences du

candidat.



- Une (1) lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet HD Consulting Plus ;



- Une (1) copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif et

un certificat de nationalité.



- Une (1) copie légalisée des diplômes de formation et des certificats, et attestations

de formation.



- Une (1) copie légalisée des différentes attestations dé travail ou de stage attestant de

l'expérience du candidat JX MMX XArtuX- As V&



Les dossiers de candidatures doivent être délposés à l’ANPE sis au quartier Terminui

à côté de la Banque CBAO en face de la clinique Jean Kaba.



La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 mars 2025 à 12h.



NB : Seul(e)s les candidates présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les

tests d’écrit et d’entretien oral.

Job description: Enseignant.e English Language et literature.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?



Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?



Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?



Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !



Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.

Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.



Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.

Job description: Enseignant.e Éducation Physique.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?



Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?



Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?



Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !



Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Job description: Description du poste



En tant que Trésorier(ère) au sein d’Axian Energy Sénégal, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des liquidités et des flux financiers de l’entreprise. Vous serez responsable de la gestion de la trésorerie quotidienne, des prévisions de trésorerie, et des relations bancaires. Votre expérience dans le back office bancaire vous permettra de contribuer à l’optimisation des processus financiers et à la maîtrise des risques.



Missions principales



Gérer la trésorerie quotidienne : suivi des flux de trésorerie, gestion des paiements, équilibrage des comptes.

Élaborer les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.

Assurer le suivi des positions de trésorerie et le rapprochement bancaire.

Superviser les relations bancaires : négociation des conditions bancaires, gestion des opérations courantes (virements, placements, financements).

Participer à l’amélioration des processus de gestion des flux financiers et à la mise en place d’outils de pilotage adaptés.

Collaborer avec les équipes comptables et financières pour assurer une gestion fluide des opérations.

Veiller au respect des procédures internes et réglementaires en matière de trésorerie.

Participer à la gestion des risques financiers liés aux changes, taux d’intérêt, etc.

Profil recherché



Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en trésorerie, avec une expérience significative en back office bancaire.

Compétences techniques : Connaissance approfondie des opérations bancaires (virements, encaissements, SWIFT), maîtrise des outils de gestion de trésorerie, excellente capacité d’analyse des flux financiers.

Compétences relationnelles : Autonomie, rigueur, capacité à travailler sous pression, sens du détail et excellent relationnel.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.



Pourquoi rejoindre Axian Energy Sénégal ?



Rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec une ambition forte pour le développement durable au Sénégal.

Contribuer à des projets d’envergure dans le secteur de l’énergie.Axian Energy Sénégal est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte sans distinction d’origine, de sexe, de handicap ou d’âge.

Travailler dans un environnement dynamique et innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à pape.fall@nea-africa.com avec en objet « Candidature – Trésorier(ère) » avant le 05 avril 2025.

Job description: seignant.e Éducation Artistique.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?



Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?



Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !



Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Job description: Mission principale



Dans le cadre de projets d’infrastructure bénéficiant de régimes d’exonération (droits de douane et TVA), le Coordinateur Logistique est chargé de garantir la gestion optimale des flux d’importation en conformité avec les réglementations locales. Il s’assure de la délivrance des titres d’exonération dans les délais imposés ainsi que de la coordination efficace entre les autorités douanières, les transitaires, les transporteurs, et les fournisseurs.



Responsabilités



Gestion des importations :



Coordonner et suivre les flux logistiques liés aux importations de matériel et équipements nécessaires au projet.

Assurer la gestion de la documentation import/export en conformité avec les réglementations locales en vigueur : bons de commande, factures, certificats d’origine, documents de transport, etc.

Préparer, vérifier et soumettre les documents nécessaires à l’obtention des titres d’exonération

Superviser les déclarations en douane et suivre leur validation

Organiser la réception des marchandises, leur stockage temporaire et leur acheminement sur site.

Gestion des formalités douanières :



Superviser les démarches douanières liées à l’importation des biens (déclarations en douane, paiement des droits et taxes, etc.).

Veiller au respect des réglementations douanières locales et internationales.

Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des documents d’expédition (factures proforma, certificats d’origine, listes de colisage, etc.).

Assurer la bonne communication avec les transitaires et les autorités douanières pour éviter toute rupture de la chaîne logistique.

Suivi des coûts et des délais :



Assurer la gestion des coûts logistiques en respectant les budgets alloués.

Suivre l’avancement des livraisons et des expéditions en veillant au respect des délais fixés.

Identifier et résoudre les éventuels blocages ou retards dans la chaîne logistique.

Coordination avec les équipes internes et externes :



Collaborer avec les départements achats, construction et finance pour optimiser les flux de matériel.

Organiser des réunions de suivi avec l’EPC , le transitaire et les parties prenantes du projet.

Assurer la mise à jour et la diffusion régulière des informations liées à l’avancement des opérations logistiques.

Gestion des risques :



Identifier les risques logistiques potentiels liés aux importations et aux procédures douanières.

Proposer des solutions pour minimiser les impacts sur le projet en cas de retard ou de non-conformité.

Amélioration continue :



Proposer des améliorations dans les processus logistiques pour augmenter l’efficacité et réduire les coûts.

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la performance des fournisseurs et des prestataires logistiques.

Profil recherché :



Formation : Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Commerce International, ou toute autre formation équivalente.

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion logistique, en particulier dans un environnement de grand projet infrastructure et/ou en gestion douanière.

Compétences techniques :



Solides connaissances en logistique internationale et en gestion des importations.

Maîtrise des processus d’exonération fiscale et douanière (titres d’exonération, certificats spécifiques).

Bonne compréhension des incoterms et des formalités liées aux transports internationaux.

Maîtrise des outils informatiques (Sage X3, Excel, logiciels de suivi douanier).

Qualités requises :



Rigueur, organisation et sens du détail.

Excellentes capacités de communication et de coordination.

Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.

Pour postuler, envoyez votre CV à : pape.fall@nea-africa.com

Job description: Description de l’offre



Mission



Réalisation des développements

Maintenance des composants de toutes les applications du SI

Tout cela dans le respect des standards et normes en vigueur

Respecter la charte de sécurité et les dispositions sécuritaires

Activités principales



Qualification



Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration

Effectue les tests unitaires

Identifie et traite les dysfonctionnements

Développement/intégration et Méthodes

Réalise les modules (objets et composants logiciels)

Respecter les méthodes, normes définies au sein du département DTI et se conformer aux outils de développement

Développer l’interopérabilité intra et extra service

Assemble les composants dans le cadre des projets d’intégration

Reporting, documentation & qualité

Rédige les documentations

Respecter la politique qualité définie par l’entreprise

Produire un reporting régulier de suivi des activités dans le cadre standard défini par OFMS/DTI

Voir aussi : Exemple de CV Développeur web.



M'envoyer des offres similaires par mail

Job description: Description de l’équipe



Sagemcom est un fabricant à la pointe de l’innovation et un entrepreneur EPC de premier plan qui propose des solutions d’infrastructure intelligentes pour répondre aux besoins d’électrification des populations sur l’ensemble du continent africain.



Notre offre d’électrification modulaire de bout en bout s’appuie sur des solutions d’extension de réseaux existants, de mini-réseaux, de pico-réseaux et de systèmes solaires domestiques pour permettre aux compagnies d’électricité de répondre aux besoins d’électrification sur l’ensemble de leurs zones de service.



Au sein de la filiale Sagemcom, présente en continu depuis plus de 30 ans au Il (elle) participe à l’optimisation du déploiement du réseau en proposant des améliorations techniques et des nouveaux procédés de réalisation.



Responsabilités



Réalisation des études électriques et mécaniques de réseaux MT/BT :



Analyse des cahiers des charges et doctrines des clients.

Dimensionnement des réseaux pour répondre au besoin de desserte dans le respect des règles d’ingénierie fixées

Conception et optimisation des schémas électriques et des plans d’implantation dans le respect des règles applicables.

Définition du décompte matériel (câbles, protections, accessoires etc.) pour réaliser chaque design de village.

Préparation et analyse des relevés terrains.

Réalisation des Avant-Projets Sommaire et Avant-projets Détaillés sous logiciel SIG

Traitement des éventuelles incohérences entre les ingénieries effectuées en bureau d’Etudes et la réalité du terrain.

Support au Pôle d’Activité :



Participation à la rédaction des appels d’offres en collaboration avec le Chargé d’affaires et les autres membres du bureau d’Etudes,

Dimensionnement des équipes projets et calcul des coûts projets.

Consultation des fournisseurs de matériels/équipements.

Consultation des sous-traitants pour la réalisation des services.

Proposition de planning prévisionnel des travaux.

Conformité et normes :



Veiller à l’application des normes mécaniques et électriques (NF, IEC, etc.).

Assurer une veille technologique et réglementaire.

Optimisation de la production par la proposition de nouvelles techniques et/ou de nouveaux procédés de réalisation.

Supervision et pilotage des levées topographiques sur terrain.

Support technique aux équipes travaux projets durant la phase installation.

Compétences requises



Solides connaissances en études électriques (HT, BT, automatisation).

Maitrise des logiciels de dimensionnement mécanique (CAMELIA, JOVE ou équivalent).

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, Google Earth

Maîtrise des outils SIG (Système d’Information Géographique) : QGIS, ArcGIS, Global Mapper

Pack office : Excel, Word

Bonne connaissance des normes électriques (NF C 15-100, IEC, etc)

Profil recherché



Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans dans les études de réseaux MTBT.

Langues : Maitrise du français ; anglais technique souhaité.

Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.Sénégal, vous rejoindrez l’équipe projet en charge de l’électrification de localités rurales par extension du réseau moyenne tension et la construction de nouveaux réseaux basse tension.



Le projet, développé avec et porté par les hautes autorités gouvernementales du Sénégal, aura, avec son volet sur le développement inclusif, un fort impact stratégique, social et environnemental.

L’équipe projet est pilotée par le Directeur de Projet basé au Sénégal.



Description de la mission



Missions principales



Le Chargé des études a pour mission de réaliser les études électriques et mécaniques des projets réseaux électriques MT/BT, en veillant à leur conformité aux réglementations et normes en vigueur. Il garantit la fiabilité des solutions techniques et participe activement à l’amélioration continue des procédés.



En charge de plusieurs projets qui lui sont confiés par sa direction, il (elle) pilote la réalisation de l’étude, assure le rôle de référent technique, réalise les études Avant-Projet Sommaire (APS) et les dossiers d’exécution (APD), finalise les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE) quand le chantier arrive à son terme, et supervise les Dessinateurs projeteurs de l’étude.

Job description: Enseignant.e Économie.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?

Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?

Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !

Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Job description: Missions



Minimum 3 ans d’expérience sur ce poste

Répondre aux appels et aux demandes des clients en espagnol.

Fournir des informations précises et un service de qualité.

Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers.

Travailler en collaboration avec les autres équipes pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché



Maîtrise courante de l’espagnol (oral et écrit).

Excellentes compétences en communication et en relation client.

Expérience en tant que téléconseiller ou service client (un atout).

Bonne capacité d’écoute et de gestion du stress.

Mobilité géographique.



NB : Date limite de dépôt des candidatures le 31 Mars 2025 à 17h.



Envoyer vos dossiers (CV + Demande d’emploi) à l’adresse : candidaturesn@reselform.fr

Job description: Votre mission :



Assurer l’accueil téléphonique et la gestion des courriels en espagnol

Rédiger, traduire et traiter divers documents administratifs

Organiser les agendas

Assurer un suivi rigoureux des dossiers

Profil recherché :



Excellente maîtrise de l’espagnol et du français (écrit et oral)

Expérience en secrétariat ou en administration

Sens de l’organisation, rigueur et discrétion et MOTIVATION !!!

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Expérience en Call Center Vivement recommander

Détails du poste



Poste basé à Dakar

Disponibilité : immédiate

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à contact.mahera.frsn@gmail.com



Rejoignez-nous et mettez vos compétences linguistiques au service d’une entreprise dynamique

Job description: Missions principales



Support Administratif & Organisationnel



Gérer l’agenda professionnel et personnel de son employeur.

Assurer la gestion des emails, courriers et appels.

Organiser les déplacements et les rendez-vous.

Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.

Gérer des projets professionnels et personnels, en particulier sur Eazy-Visa

Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

Représentation & Événements



Représenter son employeur lors de certains événements professionnels et cérémonies.

Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

Profil recherché



Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

Lieu de travail : Dakar sur le site.

Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à drh@eazy-visa.com veuillez préciser sur l’objet du mail [ Assistante Direction].



Date limite de candidature : 31 mars 2025.



Un poste stratégique pour une personne organisée, dynamique et ambitieuse !

Job description: Profil Requis

Formation

BAC+2 minimum en :

Logistique

Transport

Ou diplôme équivalent

Expérience Professionnelle

3 ans minimum dans une fonction similaire

Expérience en gestion de parc automobile appréciée

Compétences Clés

Gestion des véhicules et engins de l’entreprise

Organisation des plannings de maintenance

Suivi des consommations (carburant, entretien)

Gestion des documents administratifs (assurances, cartes grises)

Coordination avec les prestataires et fournisseurs

Respect des procédures de sécurité routière

Maîtrise des outils informatiques de suivi

Capacité d’analyse et de reporting

Sens de l’organisation et rigueur

Bonne communication et travail en équipe

Missions Principales

Gérer le parc automobile de l’entreprise

Planifier et suivre les maintenances préventives

Optimiser les coûts liés au parc véhicules

Contrôler les documents administratifs des véhicules

Assurer le suivi des consommations de carburant

Gérer les relations avec les garagistes et fournisseurs

Établir des rapports périodiques de gestion

Veiller au respect des règles de sécurité

Participer à l’élaboration du budget parc auto

Proposer des solutions d’amélioration continue

Conditions d’Exercice

Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire

Type de contrat : CDI (à préciser lors de l’entretien)

Rémunération : À définir selon profil et expérience

Comment Postuler ?

Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse :

b.kodo@agiloyaafrique.com



Indiquez en objet : « Candidature Assistant Logistique Parc Auto »



Pourquoi Postuler ?

Intégrer une entreprise agro-industrielle en pleine croissance

Évoluer dans un environnement professionnel stimulant

Bénéficier d’une expérience enrichissante en logistique automobile



#OffreEmploi #Logistique #Abidjan #AgroIndustrie #ParcAutomobile



À propos d’Agiloya Afrique

Cabinet de recrutement spécialisé accompagnant les entreprises dans leurs besoins en talents en Afrique.

Job description: Description

Le cabinet HR Business Center recrute des agents de sécurité pour son client, dans les zones d’Abidjan Sud et Nord. Voici un résumé des informations clés concernant l’offre :



Missions :

Assurer la surveillance des lieux et la protection des biens et des personnes.

Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des consignes de sécurité.

Effectuer des rondes de sécurité sur le site.

Gérer les alarmes et intervenir en cas d’incident ou d’anomalie.

Rédiger des rapports d’incidents et de surveillance.

Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (caméras, alarmes, etc.).

Conditions :

Horaires de travail : 15 jours par mois.

Rémunération : 70.000 FCFA.

Profil recherché :

Savoir lire et écrire.

Avoir un niveau CEPE, BEPC ou équivalent.

Être de bonne moralité et capable de travailler en équipe.

Avoir une bonne maîtrise des procédures de sécurité et de gestion des risques.

Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations d’urgence.

Une expérience dans un poste similaire serait un atout.

Dossier de candidature :

Intitulé du poste + CV + lieu d’habitation à envoyer via WhatsApp au 0101818745