Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et au Comores
Description du poste : Votre mission
En tant que Développeur·se Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur, qui assure également le rôle de Product Owner, pour :
Participer à la conception et au développement des premières versions de la plateforme
Développer et maintenir des applications web performantes (front-end + back-end)
Intégrer des APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Poser les bases techniques (architecture, bonnes pratiques, sécurité, performance)
Collaborer et documenter via Notion pour la gestion de projet et le suivi technique
Profil recherché
Expérience : minimum 3 ans en développement web (fullstack)
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Bonnes connaissances en intégration API REST
Autonomie, rigueur, et excellente communication à distance
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement
Description du poste : Votre mission
En tant que Tech Lead Fullstack, vous travaillerez en direct avec le fondateur (Product Owner) pour :
Concevoir et mettre en place l’architecture technique du projet
Encadrer et mentorer les premiers développeurs qui rejoindront l’équipe
Développer les fonctionnalités stratégiques en front-end et back-end
Intégrer et optimiser les APIs tierces (paiement, email marketing, tracking…)
Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la documentation du code
Utiliser Notion pour la gestion de projet, la roadmap et la documentation technique
Profil recherché
Expérience : minimum 5 ans en développement web, dont au moins 1-2 ans sur un rôle de lead ou référent technique
Stack technique idéale :
Front-end : React.js, Vue.js ou équivalent
Back-end : Node.js (Express, NestJS) ou PHP (Laravel, Symfony)
Base de données : MySQL / PostgreSQL
Versioning : Git
Maîtrise de l’intégration d’API REST et des problématiques de scalabilité
Capacité à prendre des décisions techniques structurantes et à encadrer une équipe
Bonus : expérience en e-commerce, marketing automation, ou intégration d’API de paiement
