Consultant en Suivi et Evaluation de politiques publiques et projets, Audits et Gouvernance, Conformité et Risques management ; RSE&RSO ; politiques de promotion des filières et chaines de valeurs, MANAGEMENT QHSE, Qualité, finances publiques, WASH, passation de marchés, nutrition, Formations et conseils, accompagnements des entreprises et organisations, mise en place de procédures, externalisation des services comptables et financiers
*"Je suis un jeune professionnel passionné par les technologies, l’éducation et l’agro-industrie et aussi au développement de site web et application.j’ai des compétences en gestion de projet; en comptabilité , gestion des ressources humaines, en informatique ( word, Excel, PowerPoint…).Je recherche des opportunités pour mettre mes compétences au service d’entreprises ou de projets innovants dans l’éducation, l’élevage ou la transformation agroalimentaire."*
Un agent de développement communautaire joue un rôle clé dans la promotion et l'amélioration des conditions de vie au sein d'une communauté. Voici quelques-unes de ses principales responsabilités :
1. **Évaluation des besoins** : Identifier les besoins et les priorités de la communauté à travers des enquêtes, des discussions et des observations.
2. **Sensibilisation** : Informer et mobiliser les membres de la communauté sur des sujets importants tels que la santé, l'éducation, et l'environnement.
3. **Planification et mise en œuvre de projets** : Concevoir et coordonner des projets qui répondent aux besoins identifiés, en impliquant les membres de la communauté.
4. **Renforcement des capacités** : Former et accompagner les membres de la communauté pour qu'ils puissent développer leurs compétences et leur autonomie.
5. **Partenariats** : Établir des relations avec d'autres organisations, institutions et acteurs locaux pour favoriser la coopération et le soutien.
6. **Suivi et évaluation** : Mesurer l'impact des initiatives mises en place et ajuster les stratégies en conséquence.
7. **Plaidoyer** : Représenter les intérêts de la communauté auprès des décideurs et des organismes de financement.
En résumé, l'agent de développement communautaire agit comme un facilitateur, un éducateur et un défenseur au service de la communauté.
Ingénieur informatique polyvalent avec plus de 3 ans d’expérience dans le secteur de la maintenance en informatique et réseaux informatiques. Peut gérer plusieurs agendas simultanément. Cherche à tirer parti de ses compétences démontrées en matière d’informatique et réseaux, dépannage et la gestion des postes de travail dans une entreprise.
Profil professionnel – Assistante Programme
Professionnelle organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du relationnel, je possède une solide expérience dans le soutien administratif et logistique de projets et programmes, notamment dans des environnements associatifs, institutionnels ou internationaux. Mon rôle consiste à assurer le bon fonctionnement opérationnel des activités de programme, en coordination étroite avec les équipes internes et les partenaires externes.
Savoir-faire et compétences :
Gestion administrative et logistique : Suivi de dossiers, rédaction de courriers et de comptes rendus, gestion des plannings, organisation de réunions, ateliers ou événements.
Suivi budgétaire de programmes : Appui à la gestion des dépenses, préparation des pièces justificatives, élaboration de rapports financiers simples.
Soutien à la coordination de projet : Suivi de l’avancement des activités, consolidation de données, mise à jour d’outils de planification (Gantt, tableaux de bord).
Communication interne et externe : Interface avec les partenaires, rédaction de notes ou comptes rendus, préparation de supports de présentation.
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), outils collaboratifs (Teams, SharePoint), bases de données ou logiciels de gestion de projets.
Ce que je propose / ce que je recherche :
Je souhaite mettre mes compétences au service d’une organisation engagée dans des projets à impact social, éducatif, culturel ou de développement. Je recherche un poste d’assistante programme dans lequel je pourrai contribuer à la coordination efficace des activités tout en continuant à développer mes compétences dans la gestion de projets et le travail en équipe pluridisciplinaire.
nous somme une entreprise qui distribue des Equipment agricole a travers un système de préfinancement en faveur des cultivateurs
nous les octroyons dans un premier temps leurs besoin en équipement pour récupérer notre investissement en nature c'est a dire en riz que nous conditionnons et mettre sur le marché
Fonctions Financières :
Préparation Budget annuel en collaboration avec la Direction de Programme ;
Centralisation et Finalisation des budgets ;
Suivi budgétaire de 18 programmes de Développement soit un budget annuel total de plus de 3
milliards 700 millions ;
Suivi de la trésorerie et appel de fonds avec la Direction de Programme ;
Supervision des passations de marché avec les communes ;
Programmation financière mensuelle des besoins de tous les programmes en collaboration avec les
coordinateurs ;
Supervision des relations bancaires ;
Suivi livre de caisses et des livres de banque de la Direction de programme et des structures
partenaires.
Gestion de personnel :
Préparation et suivi des contrats de travail avec la Direction de Programme ;
Supervision des états de paye et des déclarations fiscales et sociales.
Administration/Secrétariat :
Préparation de courriers administratifs, accord de partenariat, contrat prestation, contrat des travaux et
d’équipement.
Contrôle/Risque :
Identification des risques par projet ;
Classification de la Typologie des Risque par Projet ;
Analyse et Evaluation des risques ;
Aide au Choix de la stratégie de Risque ;
Suivi du tableau de bord de l’évaluation des risques et des actions préventives ;
Contrôle de la régularité et de l’opportunité des dépenses engagées par le personnel Habilité ;
Contrôle des états financiers de la Direction de Programme ainsi que toutes les structures partenaires
une fois par mois ;
Contrôle de la conformité de tous les contrats conformément à la réglementation et au manuel
financier de la Direction de Programme ;
Suivi des recommandations d’audit externe ;
Préparation des termes de références pour les missions d’audit comptable et financier ;
Contrôle livre de caisses et des livres de banque de la Direction de programme et des structures
partenaires ;
Contrôle des états de rapprochement bancaire, des arrêtés de caisse ;
Contrôle de la facturation envers les tiers et le personnel et des encaissements ;
Suivi des contrats de partenariat, de prestation, travaux e, d’équipement nt et des accords de
financement ;
Suivi des marges sur les Mandats.
Comptabilité :
Contrôle des imputations et des saisies comptables ;
Ventilation trimestrielle des charges par projet ;
Analyse des comptes et arrêtés comptable mensuel national et trimestriel pour l’international.
Logistique :
Suivi des baux de location et entretien des bâtiments ;
Suivi des matériels et véhicules ;
Inventaires des matériels et des magasins ;
Prospection et organisation de consultation pour l’acquisition et la cession de biens et de service ;
Suivi mensuel du coût de consommation par véhicule.
Appui/Formation :
Conception et suivi des programmes de travail du personnel administratif financier et comptable ;
Conception d’outils de gestion pour les différents programmes de développement ;
Appui à la formation continue du personnel administratif
Société spécialisée dans les domaines suivantes : Logistique, Travaux publics, Transport, Exploitation minière, Transport de minerai, Gestion du personnel, Location de véhicules et engins lourds, BTP, Diverses prestations de services,
Fort de 5 ans expériences dans le développement communautaire
Agent pilote,formateur agricole,agent ASAA (sécurité alimentaire et agroforesteri,efacilitateur AGR,assistant psychologue en gestion VBG
Assurer la gestion de la salle Vidéo, de
surveillance, de la permanence.
Assurer la gestion informatique du système
réseau et des hôtes de travail.
Superviser la section IT du Groupe SECURICOM
et traçabilité des véhicules en mission.
* Collecte de données (KoboCollect, ODK)
* Référencement et suivi de cas de protection
* Animation de sensibilisation
* Rédaction de rapports de terrain
* Communication interpersonnelle
* Maîtrise des langues : Peulh, Bambara, Sonrhaï
* Travail en zones rurales et à accès difficile.
dame, Monsieur,
Titulaire d’une licence en Gestion des Ressources Humaines et d’une autre en Droit public, je me permets de vous proposer ma
candidature au poste d’Agent de comptoir. Mon parcours, complété par plusieurs stages dans le secteur bancaire et administratif,
m’a permis d’acquérir les compétences essentielles à ce métier : sens de l’accueil, rigueur administrative et capacité d’écoute.
• Établissement des attestations bancaires
• Gestion des réclamations clients
• Accueil et orientation des Clients
• Classement des dossiers
• Pointage des personnels
• Numérisation des dossiers
• Enregistrement des demandes
1- Coordination administrative, logistique et RH
• Supervision d’équipes sur le terrain (ex : ARDEL, HD)
• Gestion de la logistique, des déplacements, du parc véhicules, sécurité du personnel
• Suivi des ressources humaines : planification, animation, motivation des équipes
• Expérience directe avec les procédures de gestion financière et logistique locale
2. Gestion de projets multisectoriels en milieu sensible
• Mise en œuvre et suivi de projets dans des zones à défis (Mopti, Ségou, Bandiagara)
• Capacité à relier les aspects opérationnels aux enjeux stratégiques (développement local, énergie, cohésion sociale)
• Travail avec des ONG, institutions internationales (HD, MINUMA, NRC)
3. Médiation, représentation et communication
• Médiateur communautaire expérimenté : dialogue entre autorités, jeunes, populations, partenaires
• Parfaite connaissance des dynamiques sociales et culturelles locales
• Langues maîtrisées : français, bambara, peulh, dogon → facilite la communication locale
4. Sécurité & gestion des risques
• Participation active aux cellules sécurité et gestion de crise (notamment HD, NRC)
• Analyse du contexte, recommandations et coordination avec les parties prenantes
5. Capacité à structurer, prioriser et rendre compte
• Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes, analyses)
• Culture du résultat, rigueur, sens de l’organisation
Domaine
Ce que je pourrais proposer à GERES
Organisation de l’antenne
Expérience complète en gestion RH, logistique et suivi des moyens matériels (cf. ARDEL, ONG locales).
Appui transversal aux projets
Je sais faciliter la coordination entre les équipes projet, les administrateurs et le siège – avec un esprit d’équipe et de synthèse.
Représentation locale
Je dispose d’un réseau solide dans les régions d’intervention (Mopti, Ségou et Bandiagara) et je suis à l’aise avec les représentants locaux.
Leadership d’équipe
J'ai dirigé et animé des équipes dans des contextes variés, en favorisant la motivation et la cohésion.
Sécurité et gestion de crise
Capacité à anticiper et gérer les risques sécuritaires liés à des contextes fragiles – un atout crucial pour l’antenne.
Adaptabilité culturelle et linguistique
Je parle les langues locales et maîtrise les codes sociaux : un atout rare pour l’adhésion communautaire aux projets.
Bonjour, je me nomme Idrissa Dolo détenteur d’une Licence en Anglais obtenue à la Faculté des Lettres et des sciences du Language de Bamako (FLSL).
J’ai aussi suivi des formations au centre de langue pour jeunes Mon Seigneur Luc Sangaré notamment dans toujours le domaine de l’Anglais. En plus j’ai pris des cours en informatique et à la bibliothèque nationale du Mali et à l’expert Lab Technologie dont plusieurs modules : WordPress, Excel, internet, PowerPoint, access, etc.
J’évolue actuellement dans le secteur de sécurité des personnes et de leurs biens dans le rang des agents de sécurité de la securicom SA, affecté sur le site de l’agence régionale de la Sonatam de Ségou.
Mes Salutations.
