■ Sept 2012- Fév. 2023 : Chef du personnel, Président général des
Associations
■ Janv. 2011 : Chef d’équipe de l’étude socioéconomique du Grand
NGODI
■ Fév.- Avril 2009 : Responsable du personnel à Ets BODO.
■ 2004 ; 2005 : Président de la commission Logistique des
25 ans et 26 ans de l’ESSEC de Douala
■ 2005 : Responsable des rencontres socioprofessionnelles du Club
RH de l’ESSEC de Douala
■ 2004 ; 2005 : Délégué de classe du niveau III et IV
Administration du personnel et gestion de la paie
■ Recrutement, Formation et Evaluation
■ Habilité de direction
■ Technique contractuelle de négociation
■ Gestion des carrières
■ Gestion du temps et du stress
■ Planification des activités sociales au sein de l’entreprise
■ Droit du travail et de la prévoyance sociale
■ Sociologie du travail
■ Psychosociologie des organisations
■ Etude et élaboration des projets socioéconomiques et des
programmes de développement
Adaptabilité facile, disponibilité, contact facile, intègre
■ Travail en équipe orienté vers le développement durable,
performance, pérennisation des acquis
■ Capacité à travailler sous pression, bon sens d’écoute
■ Aptitude à diriger, à organiser, à motiver une équipe de travail et à
gérer les conflits
■ Bonne communication avec le personnel
■ Homme de terrain, ambitieux, enthousiaste, dévoué, réfléchi,
altruiste, généreux et idéaliste
Bonjour Madame, Monsieur,
Je m'appelle Pascal TOUGOUMA et je suis originaire du Burkina Faso. Je prépare
actuellement un diplôme d'ingénieur en mécanique à l'École Nationale Supérieure
d'Ingénieurs Sud Alsace à Mulhouse, en France, et je suis présentement à l'Université du Québec à Chicoutimi , Canada dans le cadre d’un programme d'échange pour une maîtrise en Génie mécanique.
Je me permets de vous contacter pour exprimer mon vif intérêt pour le secteur minier. et je souhaite développer mes compétences dans ce domaine.
Actuellement, je suis à la recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de six mois. Je serais honoré de pouvoir établir un partenariat avec votre entreprise.
Je tiens également à souligner que j'ai acquis une solide expérience en entreprise, tant en France qu'en Tunisie, ce qui me permettrait de m'intégrer rapidement et de contribuer efficacement à vos projets.
Je compte sur votre soutien pour m'aider à renforcer mes compétences dans le domaine minier.
Je vous remercie par avance pour l'attention que vous porterez à ma demande et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Cordialement,
Pascal TOUGOUMA
Toutes les entreprises cotisant au FDFP sont ipso facto nos partenaires car Cipec est aussi éligible au FDFP. Aussi, tous les particuliers ou associations peuvent nous solliciter selon leur besoin.
Informaticien polyvalent spécialisé dans les logiciels Adobe et les technologies web. En tant que community manager, je suis déterminé à créer et à développer des communautés en ligne tout en gérant les aspects techniques. Mon objectif : allier mes compétences informatiques à ma passion pour la gestion de communauté pour une expérience numérique optimale
je suis technicien supérieur au électromécanique, j'ai 6ans d'expérience en gestionnaire de stocks (responsable magasin) pièces mécaniques des engins travaux publics et carriers
Bâtiment et construction > Bâtiment / Travaux publics
Abidjan
CV
CV
- Analyse de plans architecturaux et techniques
- Faire le DQE
- Préparation et organisation de chantier
- Gestion de chantier
- Proposition technique d'exécution
- Conseils
Titulaire du permis [A1 B C1 BE C1E ], grâce a mon expérience j'étais chargé du service des transports de marchandises en même temps de l'entretien du véhicule .
-Suivre la délivrance des documents administratifs (ACD, permis de construire, certificat de mutation de propriété foncière, etc...)
-Proceder à la vente et à l'achat de biens immobiliers
- Procéder à la vérification des documents administratifs de biens fonciers,...
Vision:
Faciliter la transition énergétique des populations ouest-africaines.
Missions:
Offrir des services liés à l'énergie solaire aux populations de la sous-région ouest africaine.
Contribuer à l'atteinte de la neutralité carbone dans la sous-région ouest-africaine.
+229 01 60 22 94 94/ 01 41 42 17 31/ 01 54 66 56 06