Je suis une personne dynamique, motivée et toujours en quête de nouveaux défis. Je fais preuve d’un grand sérieux dans mon travail et je cherche continuellement à développer mes compétences. Animée par la volonté d’évoluer professionnellement, j’aspire à intégrer un environnement stimulant où je pourrai contribuer activement aux objectifs de l’entreprise tout en poursuivant ma progression personnelle.
Formation professionnelle > Formation en sécurité, hygiène, santé, QHSE et RSE
Abidjan
Responsable QHSE dynamique et rigoureuse, avec 5 années d'expérience dans la mise en place et le pilotage de systèmes de management de la qualité, de la santé-sécurité et de l’environnement. Maîtrise approfondie des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Compétente en analyse des risques, audits internes et gestion de la conformité réglementaire.
Je suis un étudiant en licence professionnelle à la recherche d'un stage pour améliorer mes compétences professionnelles et votre offre n'intéresse. Je suis rigoureux, assidue, ponctuelle et efficace dans le travail . Je sais m'adapter à tout sorte de situation donc je suis qualifié pour ce poste
Je suis etudiant en deuxieme années des reseaux informatique et telecommunication en recherche d'un stage pour avoir plus d'experience dans le domaine.
Lieutenant naval au service de la performance portuaire
Transports > Compagnies maritimes
Lomé
Lieutenant de la marine marchande formé en sciences nautiques, acec une solide expérience en navigation, coordination d'équipages et respect des normes de sécurité et sûreté maritimes. Je fais preuve d'un grand sens de l'empathie et d'un excellent relationnel qui permet d'interagir dans mon environnement professionnel. Mon intérêt grandissant pour la logistique portuaire et la gestion termialière me pousse à mettre mes compétences au service d'activités maritimes et portuaires, avec un souci constant de performance, de rigueur et d'efficacité opérationnelle.
Madame, Monsieur,
Actuellement à la recherche d’un nouvel emploi, je me permets de vous adresser ma candidature pour un poste [de maintenance en mécanique automobile] au sein de votre entreprise. Fort(e) de [10an] d’expérience dans le domaine de [la mecanique], je suis convaincu(e) de pouvoir contribuer efficacement au développement de votre structure.
Au cours de mes précédentes expériences, j’ai su développer des compétences solides en [liste de 2 ou 3 compétences clés : par exemple, gestion de projet, relation client, travail en équipe, etc.], qui me permettent aujourd’hui de m’adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, je suis prêt(e) à m’investir pleinement dans les missions qui me seront confiées.
Travailler au sein de votre entreprise représenterait une réelle opportunité de m’épanouir professionnellement tout en mettant mes compétences au service d’une structure dynamique et innovante.
Je me tiens à votre disposition pour un entretien au cours duquel je pourrais vous exposer plus en détail ma motivation et mes compétences.
Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Je suis conducteur de chariot élévateur expérimenté enquête d'emploi je m'y connais aussi es expédition de commande, en préparation de commandes et en réception de marchandises
J'ai l'honneur de vous présenter ma candidature au poste de caissière,
Je suis titulaire d'un diplôme de caisse d'entreprise,
J'ai effectué 2 différents stages dans le domaine de caisse
J'ai la maîtrise du logiciel de gestion caisse, word et excel, l'enregistrement des produits, comment convaincre le client, travailler en équipe, et accueillante.
Assurer la bonne tenue du point de vente et participer à toutes les activités liées à la vente, au service client, à la mise en rayon et à la gestion des stocks, afin de garantir la satisfaction des clients et contribuer à la performance du magasin.
Passionné par le design fonctionnel et l’esthétique impactante, je conçois des expériences utilisateur intuitives et des identités visuelles mémorables. Avec une approche centrée sur l’utilisateur, j’accompagne les marques et entreprises dans la création de solutions digitales cohérentes, innovantes et visuellement fortes.
Compétences clés :
-Design d’interfaces web & mobile (UI/UX)
-Prototypage & maquettage (Figma, Adobe XD)
-Création de chartes graphiques & branding complet
-Conception de supports print & digitaux (affiches, flyers, réseaux sociaux)
-Direction artistique & storytelling visuel
Mon objectif : donner vie aux idées en les traduisant en designs clairs, efficaces et attractifs.
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Abidjan
Professionnelle des ressources humaines forte de 11 années d’expérience en France et en Côte d’Ivoire, j’occupe actuellement le poste de Directrice des Ressources Humaines depuis près de 3 ans. Mon parcours est marqué par une montée progressive en responsabilités, depuis mes débuts comme Assistante RH, puis Responsable RH, jusqu’à ma fonction actuelle de DRH, où je supervise l’ensemble des politiques RH d’une entreprise à dimension nationale.
Diplômée d’un Master 1 en Droit des Affaires obtenu à l’Université Paris 10 Nanterre et d'un Master 2 en IMPI à l'université Paris 13, je combine une expertise juridique approfondie avec une maîtrise stratégique et opérationnelle des enjeux RH. Je suis également certifiée HR Business Partner (HRBP) par MDE Business School, ce qui renforce ma capacité à aligner les ressources humaines aux objectifs business de l’entreprise.
Mes compétences
Domaine Savoir-faire spécifiques
Stratégie RH & Leadership
• Élaboration et pilotage de la stratégie RH globale
• Conseil à la direction générale et accompagnement du changement
• Mise en place de politiques de gestion des talents
Droit social & relations collectives
• Rédaction de contrats et accords internes
• Gestion des procédures disciplinaires et des litiges
• Conseil en conformité avec le Code du Travail ivoirien et français
Recrutement & intégration • Organisation de campagnes de recrutement à grande échelle
• Évaluation comportementale et par compétences
• Structuration de programmes d’onboarding et d’intégration
Développement des compétences & formation
• Définition des plans de formation
• Animation ou supervision de modules de leadership, team building, performance
• Suivi du CPF et FDFP en Côte d’Ivoire
Gestion administrative & paie • Supervision des processus de paie, gestion des absences et congés
• Relations avec les organismes sociaux (CNPS, Impôts, Assurances, etc.)
Gestion de crise & restructuration
• Pilotage de procédures de chômage technique, compression de personnel
• Communication RH en période de crise (financière, sociale, sanitaire
Ce que je recherche :
- Un poste de DRH, HRBP senior ou Directrice du Capital Humain dans une entreprise en pleine structuration ou en croissance (secteurs : énergie, industrie, tech, cosmétique, grande distribution, agroalimentaire…)
- Une mission de consultance RH : externalisation RH, audit social, gestion de crise, harmonisation post-fusion, ou restructuration
- Une fonction au sein d’un cabinet de conseil RH ou juridique
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Je suis un étudiant passionné par l'informatique, en particulier les domaines de la cybersécurité, du développement logiciel et de la gestion des systèmes. Je suis en pleine montée en compétence et je suis à la recherche d'opportunités pour apprendre, contribuer et évoluer. Curieux, rigoureux et motivé, je suis ouvert à toute collaboration, stage ou mission qui me permettra de gagner en expérience et de mettre en pratique mes acquis.
