Je suis LANKOANDE Ismael. J'ai fais mes études en sociologie et anthropologie à l'Université Alassane Ouattara. J'ai le BAC+5. Je sais analyser les comportements et les dynamiques sociales. Je sais utiliser des outils tels que Sphynx, SPPS, Kobotoolbox. J'ai fait 3 ans dans une ONG militant pour le changement climatique et le chômage.
Admissible au BTS ivoirien session 2025 en Maintenance des Systèmes de Production. Actuellement à la recherche d'une entreprise pouvant m'accueillir pour un stage de validation de diplôme qui pourrait déboucher sur un emploi
Professionnel dynamique et motivé, doté d'une solide capacité d'adaptation et d'un excellent sens du travail en équipe. Rigoureux dans l'exécution des taches . je cherche à contribuer efficacement au succès de l'entreprise tout en développant mes compétences.
Panne sur un véhicule taux de réussite 90%
Utilisation de l outil valise ou OBD portable scanner automobile
Réflexion moteur, préparation de visite technique
Connaissance en véhicule électrique et classic
Formation des apprentis ou stagiaires
Je suis assistante commerciale et dermo-conseillère avec une expérience en relation client. Je maîtrise la communication, le travail en équipe et plusieurs langues. Je recherche une opportunité pour mettre en valeur mes compétences.
Sociologue, diplômé d’une licence et d’un Master en Sociologie, option Economie, Développement et Gouvernance. Je suis un sociologue expérimenté avec une expertise dans la recherche, les ressources humaines et le développement. Expertise dans la conduite d’enquête, la gestion de projet et l’élaboration de plans stratégiques.
Je suis un jeune élève de baccalauréat 2025 en électrotechnique, passionné par les sciences et technologies électriques. J'ai acquis des compétences théoriques et solides en électrotechnique et je suis capable de :
- Comprendre et appliquer les principes fondamentaux de l'électrotechnique
- Réaliser des schémas électriques et des installations électriques
- Analyser et résoudre des problèmes électriques simples
Je suis actuellement à la recherche d'une opportunité pour poursuivre mes études supérieures en électrotechnique, notamment en expérimentation. Je suis convaincu que mes compétences et ma motivation me permettront de réussir dans ce domaine.
Je recherche une aide ou un soutien pour continuer mes études supérieures, que ce soit sous forme de bourse, de stage ou de mentorat. Je suis prêt à travailler dur et à apprendre pour atteindre mes objectifs et devenir un professionnel compétent en électrotechnique.
Bâtiment et construction > Matériaux de construction
Responsable Qualité chez Saint-Gobain Côte d’Ivoire, je cumule plus de trois ans d’expérience dans la formulation, le contrôle qualité et l’optimisation industrielle. J’ai notamment conduit un projet ayant permis une réduction de 25 % du coût de formulation sur les mortiers-colles et produits d’étanchéité, et mené des benchmarkings techniques ayant positionné la marque Weber parmi les leaders du marché ivoirien.
Certifié Lean Six Sigma Green Belt et Expert Minitab, je maîtrise Excel avancé et possède de bonnes bases en Power BI et SAP Business One. J’exploite les données qualité pour appuyer les décisions, améliorer les performances et soutenir une démarche rigoureuse et orientée résultats.
J'ai l'honneur de vous présenter ma candidature au poste de caissière,
Je suis titulaire d'un diplôme de caisse d'entreprise,
J'ai effectué 2 différents stages dans le domaine de caisse
J'ai la maîtrise du logiciel de gestion caisse, word et excel, l'enregistrement des produits, comment convaincre le client, travailler en équipe, et accueillante.
Assurer la bonne tenue du point de vente et participer à toutes les activités liées à la vente, au service client, à la mise en rayon et à la gestion des stocks, afin de garantir la satisfaction des clients et contribuer à la performance du magasin.
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Abidjan
Professionnelle des ressources humaines forte de 11 années d’expérience en France et en Côte d’Ivoire, j’occupe actuellement le poste de Directrice des Ressources Humaines depuis près de 3 ans. Mon parcours est marqué par une montée progressive en responsabilités, depuis mes débuts comme Assistante RH, puis Responsable RH, jusqu’à ma fonction actuelle de DRH, où je supervise l’ensemble des politiques RH d’une entreprise à dimension nationale.
Diplômée d’un Master 1 en Droit des Affaires obtenu à l’Université Paris 10 Nanterre et d'un Master 2 en IMPI à l'université Paris 13, je combine une expertise juridique approfondie avec une maîtrise stratégique et opérationnelle des enjeux RH. Je suis également certifiée HR Business Partner (HRBP) par MDE Business School, ce qui renforce ma capacité à aligner les ressources humaines aux objectifs business de l’entreprise.
Mes compétences
Domaine Savoir-faire spécifiques
Stratégie RH & Leadership
• Élaboration et pilotage de la stratégie RH globale
• Conseil à la direction générale et accompagnement du changement
• Mise en place de politiques de gestion des talents
Droit social & relations collectives
• Rédaction de contrats et accords internes
• Gestion des procédures disciplinaires et des litiges
• Conseil en conformité avec le Code du Travail ivoirien et français
Recrutement & intégration • Organisation de campagnes de recrutement à grande échelle
• Évaluation comportementale et par compétences
• Structuration de programmes d’onboarding et d’intégration
Développement des compétences & formation
• Définition des plans de formation
• Animation ou supervision de modules de leadership, team building, performance
• Suivi du CPF et FDFP en Côte d’Ivoire
Gestion administrative & paie • Supervision des processus de paie, gestion des absences et congés
• Relations avec les organismes sociaux (CNPS, Impôts, Assurances, etc.)
Gestion de crise & restructuration
• Pilotage de procédures de chômage technique, compression de personnel
• Communication RH en période de crise (financière, sociale, sanitaire
Ce que je recherche :
- Un poste de DRH, HRBP senior ou Directrice du Capital Humain dans une entreprise en pleine structuration ou en croissance (secteurs : énergie, industrie, tech, cosmétique, grande distribution, agroalimentaire…)
- Une mission de consultance RH : externalisation RH, audit social, gestion de crise, harmonisation post-fusion, ou restructuration
- Une fonction au sein d’un cabinet de conseil RH ou juridique
