Spécialiste en gestion administrative et ressources humaines, avec plusieurs années d’expérience dans des secteurs variés allant des médias à l’événementiel, en passant par le service client international.
Au cours de mon parcours, j’ai occupé des postes à responsabilité, notamment en tant que Responsable de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines au sein du Groupe Leral Média, où j’ai structuré les processus RH, optimisé la gestion du personnel et contribué à une meilleure rétention des collaborateurs grâce à des outils de suivi, d’évaluation et de formation.
Mon expérience m’a également permis de développer une forte expertise en :
Recrutement et intégration du personnel
Élaboration de plans de formation et gestion des compétences
Relations sociales et gestion des conflits
Suivi administratif et conformité réglementaire
Organisation d’événements professionnels
Empathique, rigoureuse et orientée résultats, je suis à l’aise dans des environnements dynamiques où l’agilité, l’écoute et le sens du service sont essentiels.
Aujourd’hui, je souhaite continuer à mettre mes compétences au service d’organisations engagées, dans des fonctions mêlant développement humain, stratégie RH et impact social.
Mon objectif : accompagner des organisations qui placent l’humain au cœur de leur stratégie RH.