Assistante RH avec une formation en gestion des ressources humaines et en management, je possède des compétences dans le suivi administratif du personnel, la gestion des dossiers, le recrutement, l’accueil et l’accompagnement des collaborateurs. Je maîtrise les outils bureautiques et j’ai le sens de l’organisation, de la confidentialité et de la communication. Je propose mon sérieux et mon efficacité pour soutenir la fonction RH d’une entreprise dynamique, et je recherche un poste d’assistante RH qui me permette de contribuer à la gestion et au développement du capital humain.