• Sens de la responsabilité • Capacité de travailler en équipe • Coordonner des activités d'un groupe • Travailler sous pression • Participation active aux comités exécutifs pour représenter les intérêts du personnel auprès de la direction générale. • Participation active à la sélection, à l'embauche et à l'intégration des nouveaux membres du personnel. • Collaboration étroite avec les autres chefs de section pour partager les meilleures pratiques et renforcer la synergie interdépartementale. • Gestion et résolution efficace des conflits au sein de l'équipe pour maintenir un environnement de travail harmonieux. • Planification les cours de la section • Coordination avec les médecins et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale. • Gestion administrative des dossiers patients, allant de la création à leur mise à jour régulière selon les besoins cliniques. • Information et remise de conseils pratiques aux mères sur l'allaitement et sur les soins d'hygiène du bébé. • Animation de cours de préparation à l'accouchement, transmission des techniques de respiration et de relaxation. • Collaboration avec les services sociaux pour accompagner des femmes en situation de vulnérabilité lors de leur grossesse et après l'accouchement. • Dispense d'éducation sexuelle auprès d'adolescents dans le contexte scolaire ou associatif. • Réalisation des examens médicaux obligatoires chez les bébés, tels que le test d'Apgar ou le dépistage néonatal auditif. • Visites à domicile pour la surveillance des grossesses et le suivi post-natal, monitoring.