Description du poste : Missions

L’ingénieur sauvegarde et stockage est chargé de :

Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et la fiabilité des bases de données.

Participer à la conception, l’évolution et l’optimisation des systèmes de gestion de bases de données (SGBD).

Accompagner les projets IT ayant des besoins en stockage, structuration et traitement de données.

Garantir l’application des bonnes pratiques en matière de sauvegarde, supervision, accès, conformité et sécurité.

Activités

Administration et exploitation : installation, configuration et maintenance des SGBD (Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server…), gestion des comptes, droits d’accès et rôles, mise en place des procédures de sauvegarde, restauration et archivage, application des mises à jour et correctifs.

Supervision et optimisation : utilisation d’outils de supervision (Zabbix, Grafana…), surveillance des performances, détection de lenteurs ou blocages, optimisation des requêtes, indexations, structures et partitions.

Sécurité et conformité : mise en œuvre des politiques de sécurité (chiffrement, audit des accès), application des normes réglementaires (RGPD, ISO 27001…), réalisation d’audits et contrôles périodiques.

Support et gestion des incidents : diagnostic et résolution des incidents (support niveau 2/3), assistance aux développeurs, intégrateurs et utilisateurs métiers, rédaction et mise à jour de la documentation technique.

Participation aux projets : élaboration de schémas relationnels ou modèles de données, accompagnement des projets applicatifs (migration, montée en charge, datawarehouse), automatisation des processus liés à la gestion des bases (scripts, CI/CD).

Veille et amélioration continue : suivi des évolutions technologiques des SGBD (on-premise et cloud), proposition de solutions innovantes d’optimisation, participation à des tests de nouvelles solutions ou architectures.

Profil recherché

Bac +5 en Informatique, Systèmes d’Information, Génie Logiciel ou équivalent.

Minimum 5 ans d’expérience en administration de bases de données.

Maîtrise des SGBD : Oracle, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MongoDB, SQL Server.

Bonnes connaissances en SQL, PL/SQL, T-SQL.

Maîtrise des outils de supervision, sauvegarde, réplication et clustering.

Compétences en scripting (Bash, PowerShell, Python).

Connaissances systèmes (Linux, Windows Server).

Notions de sécurité informatique, anonymisation, RGPD.

Connaissance des architectures cloud (AWS RDS, Azure SQL, GCP CloudSQL) est un atout.

Dossier de candidature

CV mentionnant en objet l’intitulé du poste.

Lettre de motivation adressée au Directeur général de Sénégal Numérique SA.

Liste de deux références minimum à contacter.

Photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail.

Le dossier complet doit être envoyé à l’adresse indiquée.

Description du poste : Votre mission



Vous serez le contact privilégié de nos clients BtoB, retail, promoteurs et collectivités. Véritable architecte du réseau, vous concevez et pilotez des projets télécom connectant des milliers de personnes.



Vos responsabilités principales :



Coordination et pilotage de projets : gérer l’ensemble des acteurs (clients, collectivités, fournisseurs) et assurer le respect des délais et des normes.



Solution technique : proposer les meilleures options pour allier performance et efficacité économique.



Gestion de portefeuille : suivre plusieurs projets en autonomie, gérer les priorités et assurer les bilans opérationnels.



Travail terrain : déplacements réguliers pour assister les maîtres d’œuvre, réceptionner les travaux et rencontrer les concessionnaires (ENEDIS, CPU…) et collectivités locales.



Documentation et reporting : rédiger et diffuser les comptes rendus de visite, mettre à jour la documentation technique.



Profil recherché



Formation : Bac+3 minimum.



Expérience / Compétences : utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques, capacités de négociation et communication, rédaction claire et impactante.



Compétences techniques : connaissances en télécoms un atout.



Permis : B obligatoire.



Qualités personnelles :



Écoute, conseil et réactivité



Sens du contact et relation client



Organisation, rigueur et autonomie



Curiosité, agilité et capacité d’adaptation



Votre équipe



Vous intégrerez une équipe dynamique de 28 personnes, dans un environnement favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie.



Pourquoi nous rejoindre ?



Job varié et challengeant entre bureau, terrain et clients



Formation complète et tutorat individualisé



Grande autonomie et esprit d’équipe



Avantages sociaux et culturels attractifs

Description du poste : Votre rôle



Rattaché(e) au Directeur d'agence Conseil & Expertise de la région Grand Ouest, vous pilotez la practice Data & IA et animez les équipes en tant que leader technique et stratégique.



Vos missions principales :



Animation et accompagnement des équipes : coaching, gestion RH et transfert de connaissances.



Support à l’avant-vente : rédaction de propositions, détection d’opportunités et développement de l’offre commerciale.



Pilotage de l’innovation : adaptation des offres, veille technologique, représentation de Digital Services lors d’événements et communication externe.



Gestion de la rentabilité : suivi de l’activité, fixation des prix et optimisation des ressources.



Expertise Data & IA : accompagnement des clients sur la gouvernance des données, master data management, EPM, dashboards, analytics et intelligence artificielle.



Vous serez un véritable chef d’orchestre, capable de fédérer les équipes autour des projets et de la stratégie Data & IA, tout en participant activement à la croissance et au rayonnement du pôle.



Votre profil



Formation : Bac+5 en informatique ou discipline similaire.



Expérience : Minimum 10 ans dans le conseil et la mise en œuvre de projets Data et IA, avec une expertise sur le traitement, la modélisation et l’exploitation des données (ETL, dashboards, IA, pilotage de la performance).



Compétences : leadership, vision stratégique, autonomie, force de proposition et capacité à créer du lien au sein des équipes.



Qualités : esprit d’équipe, adaptabilité, sens de l’innovation et du service client.



Expérience commerciale : développement et animation d’une offre Data/IA, participation à l’avant-vente et à la croissance du pôle.



Pourquoi nous rejoindre ?



Orange Business, à travers Digital Services, allie les expertises Cloud, Data et IA pour accompagner les entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Vous rejoindrez une ESN à la pointe de l’innovation, avec plus de 4 000 experts répartis dans les grandes villes françaises.

Description du poste : Votre rôle



Rattaché(e) au Directeur d’agence Conseil & Expertise, vous prenez en charge la practice Data & IA et pilotez les initiatives liées à :



Data intelligence, gouvernance, master data management, EPM et IA



Animation et coaching des équipes Data & IA



Support à l’avant-vente : rédaction de propositions, détection d’opportunités



Innovation et veille technologique : adaptation des offres et représentation de Digital Services lors d’événements



Rentabilité du pôle : suivi de l’activité, tarification et optimisation des ressources



Vous êtes le chef d’orchestre qui facilite les interactions entre équipes et clients, tout en apportant votre expertise technique et stratégique.



Profil recherché



Formation : Bac+5 en informatique



Expérience : minimum 10 ans dans le conseil et la mise en œuvre de projets Data & IA



Compétences techniques : maîtrise du traitement et de la modélisation des données (temps réel, ETL, code), dashboarding, pilotage de la performance et IA



Savoir-faire : gestion complète de la chaîne de valeur, du besoin métier à l’application client



Leadership : capacité à fédérer, à impulser la croissance et à prendre des décisions stratégiques



Autonomie et initiative : force de proposition et transfert de connaissances aux équipes et clients



Compétences commerciales : développement et animation d’offres commerciales, sens du travail en équipe et adaptabilité



Qui sommes-nous ?



Orange Business, via Digital Services, combine les expertises Cloud, Data et IA pour accompagner entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Avec plus de 4000 experts répartis dans plusieurs villes françaises, nous proposons des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Description du poste : Votre rôle



Rattaché(e) au Directeur d’agence Conseil & Expertise, vous pilotez la practice Data & IA et jouez un rôle clé dans le soutien des clients et des agences sectorielles.



Vos missions principales :



Leadership et gestion d’équipe : animer, coacher et développer les collaborateurs Data & IA, gérer les aspects RH.



Support à l’avant-vente : rédiger des propositions, détecter des opportunités et contribuer à l’offre commerciale.



Innovation et expertise technique : piloter l’adaptation des offres, assurer la veille technologique (Data Intelligence, Gouvernance, MDM, EPM, IA).



Rentabilité du pôle : suivre l’activité, proposer des prix et identifier de nouveaux besoins pour optimiser les ressources.



Communication et représentation : représenter le pôle lors d’événements et diffuser les bonnes pratiques.



Profil recherché



Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent



Expérience : Minimum 10 ans dans le conseil et la mise en œuvre de projets Data et IA



Compétences techniques :



Traitement et modélisation des données (temps réel, ETL, code…)



Dashboarding, pilotage de la performance, IA dans des environnements industrialisés



Compétences comportementales :



Leadership et vision stratégique



Autonomie et force de proposition



Capacité à travailler en équipe et transférer des connaissances



Expérience en développement et animation d’une offre commerciale



Pourquoi rejoindre Orange Business ?



Intégrez une ESN innovante, leader européen de la transformation numérique



Rejoignez plus de 4 000 experts répartis sur les principales villes françaises



Participez à des projets stratégiques dans le Cloud, la Data et l’IA



CDI avec possibilité de télétravail

Description du poste : Dans le contexte actuel de digitalisation et d’augmentation des cybermenaces, l’auditeur interne IT est un acteur clé pour sécuriser les actifs numériques, protéger les données et rassurer les instances dirigeantes sur la maîtrise des risques technologiques. Il évalue et contrôle les systèmes d’information et les opérations technologiques d’Orange Money Burkina Faso pour assurer la sécurité, la fiabilité, l’efficacité et la conformité aux réglementations. Il identifie les faiblesses des systèmes d’information, planifie et exécute des missions d’audit IT conformément aux normes, vérifie la sécurité des infrastructures réseaux, serveurs, bases de données et applications, contrôle les dispositifs de gestion des accès, évalue la résilience opérationnelle, analyse les risques technologiques et opérationnels, assure la formation et la sensibilisation du personnel et propose des plans d’action correctifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer le business dans le territoire assigné via la promotion des produits et services Orange (internet, Orange Money, nouveaux relais de croissance, etc.). Assurer la disponibilité des produits, fidéliser les clients, coacher la force de vente des distributeurs agréés, gérer les activités opérationnelles, résoudre les plaintes clients et analyser l’impact des actions terrain. Participer à la croissance des KPI (Gross Adds, C2S, O2C & Revenu, smartphones, nouveaux relais de croissance énergie…), améliorer la recommandation des produits et services, et assurer la veille concurrentielle.

Description du poste : Orange Burkina Faso recrute un(e) Creative & Média Coordinator basé(e) à Ouagadougou. Le poste consiste à assurer la coordination de l’exécution locale de la communication des entités Orange en adéquation avec la charte de la marque. Le candidat sera chargé de suivre et d’exécuter les créations publicitaires depuis la réception des briefs marketing jusqu’à la finalisation des supports, proposer un plan média annuel avec une stratégie adaptée, veiller à la mise en œuvre des actions de communication, assurer la disponibilité des rapports d’exécution des campagnes et des piges médias, élaborer des rapports d’activité, contrôler l’exécution du budget média via un suivi mensuel, assurer la veille et implémenter les bonnes pratiques du groupe ainsi que suivre l’exécution de la veille concurrentielle. Le profil recherché doit maîtriser les techniques de rédaction, les processus de création publicitaire, les outils de présentation et de publication en ligne, posséder d’excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un bon sens de l’organisation et de la planification. Le candidat doit être créatif, passionné et orienté résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES : coordination du développement et de la gestion des shops labellisés et franchisés, suivi et animation de la relation client dans ces shops, pilotage et gestion des outils opérationnels nécessaires dans les shops franchisés et labellisés, animation et accompagnement des équipes dans les shops pour assurer une expérience client optimale. PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITÉS : assurer la mise en œuvre de la stratégie et des activités opérationnelles liées à la relation client dans tous les shops de la zone ouest, garantir une expérience client optimale en traitant rapidement et efficacement les requêtes et réclamations, gérer les lettres d’engagements et les factures des partenaires des shops franchisés, assurer la qualité du service client délivré par les conseillers clientèle, identifier les besoins en formation et mise à niveau des équipes, gérer les points d’accès du service client (113, 127, 121), visiter régulièrement les shops labellisés et franchisés, coordonner les actions de développement des ventes, veiller à la disponibilité des outils et applications, identifier et remonter les dysfonctionnements et proposer des améliorations, superviser la performance des conseillers clientèle, gérer les réquisitions des FDS via l’application Appollo, produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels des ventes, évaluer les projets et activités impactant les ventes, élaborer les reportings et prévisions, assurer la veille concurrentielle. PROFIL : BAC+3 minimum en gestion, marketing ou diplôme équivalent avec au moins 2 ans d’expérience en vente et distribution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.