Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Ouagadougou et au Burkina Faso

Description du poste : SIDEREUS SERVICE BIOMÉDICAL recrute un(e) Chargé(e) Administration – Finance – Recouvrement basé(e) à Bobo-Dioulasso. Le poste consiste à établir les factures, devis, bons de livraison et procès-verbaux de réception, assurer le suivi des encaissements et du recouvrement clients, effectuer les relances (WhatsApp, email, appels), produire des reportings hebdomadaires (trésorerie, factures, retards), classer et archiver les documents, appuyer la préparation des dossiers clients (entreprises et marchés publics) et suivre les dépenses courantes.

Description du poste : SIDEREUS SERVICE BIOMÉDICAL recrute un Head of Sales / Chef des Ventes basé à Ouagadougou. Le poste consiste à définir et exécuter la stratégie commerciale B2B et institutionnelle, développer le chiffre d’affaires et le portefeuille grands comptes, conduire des rendez-vous commerciaux et conclure des contrats, superviser et encadrer les équipes commerciales terrain à Ouagadougou et Bobo-Dioulasso, suivre le pipeline commercial de la prospection au recouvrement, négocier les offres de vente, de maintenance et les contrats récurrents, et collaborer avec les équipes stock, logistique et technique afin d’assurer une livraison efficace.

Description du poste : POWER ENERGY CONSULTANCY recrute un(e) Stagiaire Marketing et Développement Commercial à Ouagadougou. Missions : mettre en place et déployer une stratégie marketing adaptée aux objectifs de l’entreprise, assurer la prospection commerciale sur le terrain, mettre en place et gérer un CRM pour le suivi et la fidélisation des clients, participer au dépôt et au suivi des appels d’offres, et contribuer au développement commercial et à la visibilité de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SIDEREUS SERVICE BIOMÉDICAL recherchait un(e) Dermatologue à Bobo-Dioulasso. Missions : prise en charge et traitement des pathologies dermatologiques courantes (acné, eczéma, psoriasis, kystes cutanés, grains de beauté suspects, herpès buccal ou génital), diagnostics et examens approfondis pour toutes les catégories d’âge, actes dermatologiques esthétiques (peelings, laser), prise en charge des brûlures profondes, suites d’accidents, cancers cutanés et maladies sexuellement transmissibles ayant un impact sur la peau.

Description du poste : SLIMAT recrute des Développeurs d’Application Web, Mobile et Sécurité Informatique à Ouagadougou. Le poste consiste à concevoir, développer et maintenir des applications Web et mobiles performantes et sécurisées. Les missions incluent l’intégration des bonnes pratiques de cybersécurité à toutes les phases de développement, la maintenance corrective et évolutive des applications, la collaboration avec l’équipe technique pour répondre aux besoins des clients, la réalisation de tests de sécurité et l’optimisation des performances des solutions développées.

Description du poste : L’attaché(e) commercial(e) sera chargé(e) de la gestion du portefeuille client, du recouvrement et de l’expansion des activités commerciales de l’entreprise. Il/Elle jouera un rôle clé dans le développement commercial, l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante. Il participera à la réalisation des objectifs. Missions : Développer et gérer un portefeuille de clients afin de maximiser les ventes et le chiffre d’affaires, recouvrer et assurer la satisfaction des clients. Promouvoir les produits et services de l'entreprise et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Principales activités et tâches : gestion et développement de portefeuille de clients existants, prospection de nouveaux clients potentiels, suivi régulier des clients existants pour fidéliser le portefeuille, suivi commercial de la clientèle et des objectifs, atteindre les objectifs de vente fixés par la direction, faire des visites terrain d’au moins 5 par jour, analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives, développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, s’assurer de la satisfaction client, identifier et comprendre les besoins et attentes des clients et proposer des solutions adaptées, présenter et vendre des services et offres, faire le recouvrement du portefeuille, participer à l’élaboration de plan d’actions commerciales, participer à l’élaboration des budgets, analyser les tendances du marché et de la concurrence, rédiger des rapports de visite, de prospection et de ventes, participer à des salons, foires et événements professionnels pour étendre le réseau de contact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), une importante ONG humanitaire internationale, recherche un/une spécialiste localisation et partenariats pour soutenir les ambitions partenariales de DRC au Burkina Faso en lien avec l’agenda de localisation et la stratégie programmatique, assurer la mise en œuvre de la stratégie partenariale, coordonner et suivre les relations avec les partenaires, garantir la conformité administrative des partenariats et contribuer à l’amélioration continue des liens entre DRC et la société civile afin de renforcer les initiatives locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Responsable Programme EHA / Qualité de l’Eau (RP EHA/QE) est chargé(e) d’assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des activités du projet de chloration continue des systèmes d’approvisionnement en eau potable, afin de garantir une désinfection permanente de l’eau et sécuriser sa consommation pour les populations bénéficiaires. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs définis, de l’atteinte des indicateurs et de la gestion du budget à travers l’exécution des opérations du projet, ainsi que de la supervision des équipes opérationnelles affectées au programme de chloration continue. Le/la responsable veille à la pertinence, qualité et conception des projets, met en œuvre et suit opérationnellement les activités, capitalise les bonnes pratiques et innovations, participe à la gestion des ressources humaines, et assure le reporting, la communication et la représentation de Solidarités International auprès des partenaires et autorités locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La conseiller(ère) technique en santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) de niveau II est un(e) expert(e) chevronné(e) qui supervisera les volets SMNI des programmes techniques complexes, en encadrant et conseillant les autres membres de l'équipe technique. Il/Elle assurera la supervision des aspects techniques et opérationnels quotidiens des projets SMNI et de santé intégrée et veillera à ce que les activités soient conformes aux plans de travail. Ce poste contribuera à la conception et à la mise en œuvre des projets, en s'appuyant sur son expertise technique en SMNI, et permettra d'appuyer ou de diriger l'élaboration de propositions pour les initiatives SMNI et de santé intégrée aux niveaux local et régional. Le/La conseiller(ère) technique en SMNI de niveau II pilotera l'élaboration et la révision des documents de bonnes pratiques, assurera le suivi des budgets en collaboration avec le service financier et sera amené(e) à coordonner et à collaborer avec divers organismes, tels que les ministères de la Santé, les organisations partenaires de développement internationales et nationales et les ministères d'État, afin de mener à bien les projets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Myriador est un cabinet de conseil en gestion de projets et développement professionnel, spécialisé dans l’accompagnement de jeunes talents et d’organisations à impact social et économique en Afrique de l’Ouest. Nous recherchons une stagiaire bilingue capable de gérer des tâches administratives et marketing tout en prospectant des clients et générant des leads pour l’entreprise. La stagiaire contribuera à la gestion des communications, à l’organisation des dossiers et emplois du temps, et au soutien des activités marketing. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Face aux mutations de la fonction financière et à l’explosion du volume de données, les exigences de visibilité, de réactivité et de qualité de l’information financière se sont considérablement accrues. Dans ce contexte, la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) entend renforcer ses capacités d’analyse et de valorisation des données afin de dépasser le simple cadre du reporting traditionnel. Pour répondre à ces nouveaux enjeux, la DFCG recrute un Data Analyst support de la finance. Ce dernier aura pour mission de faciliter l’accès autonome aux données pour les équipes Finance du Groupe, d’automatiser les processus de reporting, de fiabiliser les informations produites et de contribuer à l’acculturation data des collaborateurs de la finance. Le poste combine une forte maîtrise technique des outils data et BI, et une compréhension approfondie des besoins métiers financiers. Missions générales : Assurer l’accès autonome et sécurisé aux données financières pour la Holding et les filiales ; Développer et maintenir des processus automatisés de reporting ; Améliorer la qualité et la gouvernance des données au sein du Groupe ; Produire des analyses prospectives et des modèles de prévisions ; Former et accompagner les équipes dans l’usage des nouveaux outils digitaux. Missions spécifiques : 1. Faciliter l’accès autonome aux données : Garantir la disponibilité des données nécessaires aux activités quotidiennes des directions financières de Coris Holding et des filiales en collaboration avec l’équipe BI ; Collaborer étroitement avec l’équipe BI et le département Data pour la conception, la maintenance et l’optimisation des scripts d’extraction ; Assister les filiales dans leurs travaux d’extraction et de manipulation de données, tout en favorisant leur autonomie ; 2. Automatiser et améliorer les processus de reporting financier : Alimenter les tableaux de bord de suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel, notamment à partir des données issues de BPC ; Organiser et diffuser l’information financière à destination des différentes parties prenantes ; Collecter et faciliter le suivi des KPIs dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique ; Assurer la maintenance des environnements de reporting, notamment BPC, et accompagner les évolutions selon les besoins ; Participer activement aux projets de digitalisation de la fonction finance ; 3. Amélioration de la qualité et de la gouvernance des données : Contribuer à la mise en œuvre et à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gouvernance des données suivant les orientations du département Data ; Améliorer spécifiquement la segmentation de la base clientèle suivant les branches commerciales et gestionnaires de compte ; Participer à l’identification, au suivi et à la résolution des anomalies dans les bases de données, en lien avec les filiales ; Assurer le suivi de la bonne implémentation des processus liés au revenu assurance à l’échelle du Groupe ; 4. Analyse prospective et modélisation : Aller au-delà de la simple automatisation en exploitant de manière proactive les données issues des reportings pour donner plus de visibilité sur l’activité ; Réaliser des prévisions, des modélisations et des simulations de tendances afin d’éclairer la prise de décision stratégique ; 5. Formation et accompagnement des équipes en charge des finances : Sensibiliser les équipes sur l’évolution des technologies appliquées à la fonction finance et sur les usages pertinents des outils disponibles ; Renforcer la culture data (data literacy) à travers des actions de formation continue et un accompagnement de proximité ; Favoriser l’appropriation des nouveaux outils déployés et contribuer à la conduite du changement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client spécialisé dans le secteur de l’automobile souhaite recruter un(e) Responsable Service Après‑Vente (SAV) Véhicules Poids Légers. Il/elle aura pour mission principale de piloter et développer l’activité après‑vente des véhicules poids légers dans une logique de performance, de qualité de service et de rentabilité, définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du Service Après‑Vente, développer le chiffre d’affaires et la rentabilité, renforcer l’image de marque de la filiale à travers un service client attractif, organiser, coordonner et assurer le suivi des activités des ateliers (mécanique, carrosserie et service express), veiller à l’application des règles de contrôle interne, animer et encadrer une équipe d’environ 30 personnes, définir et optimiser la productivité et performance des équipes, assurer le respect des procédures de facturation, gestion des garanties et la réglementation en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste : un(e) attaché(e) commerciale. L’attaché(e) commercial(e) sera chargé(e) de la gestion du portefeuille client, du recouvrement et de l’expansion des activités commerciales de l’entreprise. Il/elle jouera un rôle clé dans le développement commercial, l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante et participera à la réalisation des objectifs. Missions : Développer et gérer un portefeuille de clients afin de maximiser les ventes et le chiffre d’affaires, recouvrer et assurer la satisfaction des clients, promouvoir les produits et services de l'entreprise et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Principales activités et tâches : gestion et développement de portefeuille de clients existants, prospecter de nouveaux clients potentiels, assurer un suivi régulier des clients existants pour fidéliser le portefeuille, assurer un suivi commercial de la clientèle et des objectifs, atteindre les objectifs de vente fixés par la direction, faire des visites terrain d’au moins 5 par jour, analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives, développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, s’assurer de la satisfaction client, identifier et comprendre les besoins et attentes des clients et proposer des solutions adaptées, présenter et vendre des services et offres, faire le recouvrement de son portefeuille, participer à l’élaboration de plan d’actions commerciales, participer à l’élaboration des budgets, analyser les tendances du marché et de la concurrence, rédiger des rapports de visite, de prospection et de ventes, participer à des salons, foires et événements professionnels pour étendre le réseau de contact. Profil : diplôme de niveau Bac+3 minimum en techniques et gestion commerciales, commerce ou dans un domaine connexe, expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans la vente de biens et services ou dans une fonction similaire de commercial, bonne connaissance du secteur pharmaceutique ou diplôme de pharmacien constitue un atout, connaissances en technique de ventes, négociation, recouvrement, bonnes compétences en communication et en présentation, capacité à créer et fidéliser un réseau de clients, sens de l’analyse et bonne capacité d’écoute, organisé(e) et méthodique, bonne présentation, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, orientation résultats, maîtrise des outils informatiques (MS Office), mobilité géographique, possession d’un véhicule. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’UNICEF – Burkina Faso recrute un(e) Administrateur(trice) Chargé(e) de la Santé Communautaire – NOB, TA, basé(e) à Ouagadougou. Sous la supervision de la Spécialiste en Santé Communautaire, le/la titulaire fournira un appui technique et opérationnel continu aux interventions de santé communautaire en lien avec les directions régionales du Ministère de la Santé, les bureaux de zone de l’UNICEF, les partenaires locaux et les acteurs communautaires. Il/elle appuiera la coordination de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des interventions communautaires, accompagnera les acteurs de terrain pour améliorer la qualité des interventions, soutiendra le monitorage et la gestion des données des interventions communautaires, coopérera avec divers secteurs et bureaux terrains, et contribuera à la documentation et au renforcement des stratégies pour la santé communautaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mise en œuvre et gestion du programme « Atteindre le dernier kilomètre » visant l’élimination de l’onchocercose et de la filariose lymphatique. Planification et suivi des activités, coordination avec les partenaires, suivi-évaluation, production de rapports et d’études de cas, renforcement des capacités, communication et diffusion des résultats, appui aux autres programmes Sightsavers au Burkina Faso.

Description du poste : Le/la titulaire renforcera les systèmes de suivi, assurance qualité et évaluation pour le projet UNFPA–KOICA « Basic Rights, Peace and Equality for All in the Sahel and Northern Regions of Burkina Faso ». Sous la supervision du Project Management Specialist et de la Deputy Representative, il/elle assurera la qualité des données de suivi, l’harmonisation des outils de collecte, le renforcement des capacités, la production de rapports de haute qualité pour la prise de décision, l’archivage de données et documentation, l’appui aux audits internes/externes et missions de suivi, et contribuera à l’amélioration des systèmes de gestion des données pour la prise de décision programme. Il/elle soutiendra également la coordination entre bureaux, la conformité aux normes de données et assurera le renforcement des processus de Monitoring & Evaluation

Description du poste : Sous la supervision du Coordonnateur du Secrétariat PBF, le/la Spécialiste Genre et Communication VNU National est responsable de développer la stratégie et le plan de communication du portefeuille de consolidation de la paix, d’appuyer leur mise en œuvre et leur suivi-évaluation, de collaborer avec les points focaux des agences du SNU et des ONG partenaires afin d’intégrer la communication dans tous les projets du portefeuille, de veiller à la prise en compte active de la dimension genre et jeunesse dans les communications, de renforcer les capacités des structures partenaires sur les outils de communication des Nations Unies, de proposer des initiatives de partenariat pour promouvoir la visibilité des activités du Secrétariat PBF au niveau national et international, d’assurer la production de contenus multimédias et la veille média, ainsi que d’appuyer la diffusion d’informations et le suivi des projets du portefeuille selon les normes UNFPA et des Nations Unies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à diriger l’ingénierie et les modifications techniques en assurant la conception, la modification et l’amélioration des systèmes mécaniques et électriques des équipements mobiles, valider les spécifications techniques des nouveaux équipements ou des modifications majeures, faire le suivi des projets d’ingénierie (études de faisabilité, planification, exécution et suivi), assurer la conformité aux normes techniques, environnementales et de sécurité, collaborer avec les fournisseurs et sous‑traitants pour les projets techniques et les résolutions de problèmes complexes et produire et diffuser des rapports techniques réguliers sur l’état d’avancement des modifications et des projets d’ingénierie et des actions menées par l’équipe, renforcer la fiabilité et la gestion des actifs en encadrant l’équipe fiabilité pour définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des actifs, fixer les heures cibles pour les composantes critiques et suivre l’atteinte des objectifs de performance, surveiller la condition des équipements miniers, analyser les écarts de performance et déclencher les actions correctives, instaurer et suivre les indicateurs de performance de la flotte, concevoir et implémenter des rapports automatisés et des outils pour optimiser le monitoring, transmettre des directives claires à l’exécution via des outils prédictifs, centraliser la stratégie de gestion des actifs et garantir la cohérence des actions correctives, collaborer avec l’équipe flotte pour le suivi des coûts et la mise à jour de la stratégie long terme, superviser la réalisation des projets techniques du département en définissant les priorités et objectifs, cogérant le PCR pour planifier, suivre et optimiser la fiabilité et la performance des équipements, déléguer la planification, l’organisation et l’exécution des projets tout en assurant un suivi rigoureux, faciliter la communication avec les parties prenantes, contrôler le respect des délais, des budgets et des standards de qualité, veiller à la documentation et au suivi de l’avancement, participer à la planification, l’exécution, le suivi et l’optimisation du PCR, gérer le développement des équipes et la stratégie opérationnelle en encadrant, motivant et développant les compétences de l’équipe d’ingénierie et fiabilité, évaluer les performances, proposer des plans de développement, promouvoir une culture d’amélioration continue et d’innovation technique, participer à l’élaboration du budget de maintenance et d’ingénierie, contribuer à la planification stratégique du département entretien et assurer une communication efficace avec les autres services. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Burkina recherche pour un de ses clients, une organisation non gouvernementale (ONG), trois (03) chauffeurs (H/F). Le titulaire du poste devra assurer le transport du personnel du projet/programme, des visiteurs et représentants officiels selon les besoins ; distribuer et récupérer le courrier, les documents administratifs, factures ou accusés de réception auprès des administrations, banques, postes et autres institutions ; conduire de manière responsable dans le respect du code de la route, des procédures internes d’utilisation des véhicules et du plan de sécurité, tout en adoptant une démarche éco‑responsable ; réaliser toute autre course nécessaire dans le cadre des activités du projet ; assurer le bon état mécanique et sécuritaire des véhicules par des contrôles quotidiens et un entretien préventif et curatif, garantir la disponibilité du matériel réglementaire à bord, maintenir le véhicule propre et opérationnel, tenir à jour les documents de suivi et administratifs, gérer le carburant et les avances de mission, alerter la hiérarchie en cas d’incident ou d’accident, établir les rapports requis et assurer le suivi auprès des assurances, en appliquant strictement les procédures en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 21 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave, institution financière digitale visant à faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire, recrute un(e) Premium Cash Assistant pour sa Premium Agency en zone rurale au Burkina Faso. Le/la titulaire du poste sera le premier point de contact avec les clients et agents, aidera les agents à satisfaire leurs besoins en liquidités (dépôts et retraits), soutiendra les besoins clients concernant l’offre Wave (ouverture de compte, fonctionnement de l’application, carte physique, etc.), assurera la gestion quotidienne de la trésorerie, maintiendra la bonne tenue des enregistrements de toutes les transactions en caisse, demandera les fonds nécessaires pour assurer l’équilibre avec les agents/clients, rapportera toute divergence à la hiérarchie et signalera les faux billets à l’équipe de direction, tout en assurant un service clientèle de qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Chez Lapaire, nous pensons que tout le monde a le droit de bien voir. L’Opticien(ne) Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique ou peut tourner entre différentes agences d’une même ville. Il/Elle travaillera sous la direction du Responsable d’Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l’Agence. Les missions incluent : réaliser les tests de vue des clients en agence(s) (entretien santé, tests de réfraction objective et subjective, mesures de dioptrie, identification des problèmes de vue), sensibiliser les clients à la santé visuelle et aux bienfaits du port de lunettes (expliquer le défaut visuel, conseiller sur la santé visuelle, expliquer les verres pharmaceutiques, répondre aux sollicitations des clients), gérer les réceptions et livraisons de verres et montures en agence(s) (vérifier la conformité des livraisons et le montage des verres). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Chef·fe de Mission, vous serez responsable du bon fonctionnement et du développement de la mission de Première Urgence Internationale à Ouagadougou, Burkina Faso. Vous aurez en charge la sécurité sur la mission, la coordination des équipes et la mise en œuvre des programmes, le suivi des besoins et la proposition de nouvelles interventions, la gestion des ressources humaines avec encadrement des équipes, le suivi logistique, administratif et financier en conformité avec les procédures PUI et les règles des bailleurs, le suivi médical et technique des pratiques de la mission, la représentation de l’association auprès des partenaires, bailleurs, médias et autorités, ainsi que la circulation d’informations entre le siège et le terrain, avec respect des échéances. Vous devrez faire face à des contraintes administratives importantes, à des partenariats opérationnels avec des ONG nationales impliquant un volume financier significatif et à des activités dans des zones à forte problématique sécuritaire. Pour réussir, il est requis un diplôme supérieur (Master 2 ou équivalent) dans un domaine lié à l’action humanitaire, au moins trois années d’expérience terrain en ONG internationale avec coordination de projets, la maîtrise de la gestion de projet humanitaire, de la gestion d’équipe et une connaissance approfondie des principaux bailleurs de fonds, ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles, du leadership, de l’organisation, de la réactivité, de l’adaptabilité, et une excellente résistance au stress. Le français et l’anglais sont indispensables. PUI offre un statut cadre avec assurance médicale et complémentaire santé ainsi que 5 semaines de congés payés par an. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Coris Holding recrute un Directeur de la stratégie pour piloter la vision stratégique globale de l’entreprise. Le poste requiert une solide expérience dans des fonctions stratégiques, la capacité à définir et superviser la mise en œuvre des orientations stratégiques, à coordonner des équipes transversales, et à assurer la cohérence des initiatives stratégiques avec les objectifs organisationnels. Le ou la titulaire travaille en étroite collaboration avec la haute direction pour proposer des orientations long terme et anticiper les défis sectoriels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Enabel, l’agence belge de coopération internationale, recrute un·e Expert·e Junior National·e pour appuyer la mise en œuvre des activités du projet d’Extension et de Renforcement de la Réponse aux Violences Basées sur le Genre (ERR‑VBG‑OKDB+) financé par l’Union européenne. Le rôle inclut contribuer à la réalisation des activités terrain liées à la prévention des VBG, apporter un appui technique aux partenaires et à l’équipe, participer à l’organisation de campagnes de sensibilisation et de formations des acteurs locaux, assurer la collecte, le traitement et la qualité des données liées aux VBG à l’aide d’outils numériques, suivre les indicateurs du projet et rédiger des rapports, contribuer au renforcement des capacités des partenaires locaux, faciliter la collaboration entre les acteurs impliqués et participer aux réunions techniques et de coordination. Le poste requiert une excellente maîtrise orale et écrite du français et, idéalement, la connaissance d’une langue nationale parlée dans la zone d’intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enabel, l’agence belge de coopération internationale, recrute un(e) Project Manager – Entrepreneuriat pour coordonner la mise en œuvre des activités du projet de renforcement des services financiers et non financiers visant à développer des chaînes de valeur porteuses dans le territoire Ouagadougou‑Koudougou‑Dédougou‑Bobo‑Dioulasso + Banfora, financé par l’Union européenne. Le rôle inclut la coordination du projet sous la supervision du Programme Manager, la mobilisation de l’expertise nécessaire, les relations avec les partenaires techniques, financiers et ONG, la communication institutionnelle et la visibilité des actions, la coordination des volets et composants du projet, la supervision de l’intégration des dimensions planning, budget et qualité, l’appui au renforcement des capacités des partenaires et la direction de l’équipe placée sous sa responsabilité. Le titulaire assure également l’alignement stratégique avec les plans nationaux et les synergies avec d’autres projets, la capitalisation des enseignements, ainsi que l’intégration de droits humains, de genre et d’impact environnemental. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sightsavers recrute un(e) NTD Programme Officer pour la mise en œuvre d’un programme innovant de lutte contre les maladies tropicales négligées (NTD) au Burkina Faso, impliquant la coordination technique et opérationnelle, le suivi des activités de terrain, la supervision des partenaires, la planification des interventions de déploiement des traitements et des campagnes de sensibilisation, le suivi des indicateurs de performance, l’appui aux rapports de suivi et évaluation, et l’assurance de l’alignement des actions avec les politiques de santé publique et les objectifs de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enabel, l’agence belge de coopération internationale, recherche un.e Project Officer – Inclusion financière basé.e à Bobo‑Dioulasso pour contribuer à la mise en œuvre du projet de renforcement des services financiers et non financiers destinés au développement des chaînes de valeur porteuses dans le territoire Ouagadougou‑Koudougou‑Dédougou‑Bobo‑Dioulasso + Banfora. Sous la supervision du Project Manager, le ou la titulaire élabore les termes de référence des prestataires et partenaires, contribue à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres et à la sélection des partenaires, suit l’exécution des marchés et conventions de subsides, contribue à la validation des livrables et rapports périodiques, veille à l’application des principes relatifs aux droits humains, à l’équité de genre et au respect de l’environnement, sert de point focal pour les partenaires et acteurs concernés par le financement aux entreprises, facilite la mise en relation entre entreprises et institutions financières, contribue à l’élaboration et à l’adaptation d’outils de financement et fournit un appui technique aux partenaires et membres de l’équipe, participe aux réunions de coordination internes et externes et contribue à la collecte de données pour le suivi‑évaluation, à la communication institutionnelle et aux activités de capitalisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT



DGCS - Global Manpower Partner, cabinet spécialisé en gestion de Ressources Humaines et Conseils, recrute pour le compte d’une société de la place au BURKINA :



- UNE CAISSIERE





Intitulé du poste : CAISSIERE

Secteur d’activité : HOTELERIE & RESTAURATION

Type de contrat : NP

Date de prise de fonction : IMMEDIATE

Lieu du poste : LOUMBILA





Tâches et responsabilités



Sous la supervision du responsable du service comptabilité, la caissière sera chargée de :

• Assurer le traitement comptable des opérations de caisse

• Enregistrer toutes les pièces de caisse

• Réceptionner les factures fournisseurs avant transmission à la comptabilité

• Contrôler les stocks (entrées et sorties) en collaboration avec le service de l’économe

• Contrôler les bons de sortie de la cuisine et la réception

• Produire l’Inventaire de caisse hebdomadaire

• Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité



QUALIFICATIONS ET EXIGENCES.



• Avoir au moins le niveau BAC+2 ou plus en comptabilité ;

• Avoir une expérience de 3 à 4 ans

• Être à l’aise dans la manipulation de l’argent liquide

• Être honnête, fiable et efficace

• Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, sage,) ;

• Avoir une maitrise du Français (lu, écrit, parler), du Dioula (parler) et du Mooré(parler) ;



COMPOSITIONS DU DOSSIER DE CANDADITURE



• CV actualisé

• Lettre de motivation adressée au Directeur de la société DGCS

• Photocopie de la CNIB/Passeport valide

• Photocopie des diplômes, attestations et certificats



Le dossier de candidature à faire parvenir au plus tard le 10/01/2026 à 16h30, par mail à l’adresse : candidatures@dgcspayroll.com , en précisant le titre du poste « CAISSIERE »

Description du poste : OMEGA DIAMOND SARL, entreprise opérant dans le secteur immobilier, architecture et urbanisme, recrute des Techniciens BTP pour ses activités à Ouagadougou. Les missions incluent la participation aux projets de construction, le suivi technique des chantiers et la coordination avec les équipes sur site. Le profil recherché : expérience dans le BTP souhaitée, maîtrise du français à bon niveau, capacités de management d’équipe. Le poste est ouvert aux candidats de tous niveaux d’expérience (débutant < 2 ans, 2 à 5 ans, 5 à 10 ans, >10 ans) et de formation Bac+2 à Bac+5 et plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.