Description du poste : Ingénieur Chargé des Travaux de Bâtiments aura pour mission de planifier l’ensemble des phases d’un chantier et vérifier son bon déroulement tout en s’assurant du respect des réglementations en vigueur, du suivi financier et du respect des délais.

Activités du poste :

1. Conception des projets de construction



Gérer, concevoir, développer, créer, coordonner les projets et veiller aux respects des normes de qualité et de sécurité des travaux de construction,

Réaliser des études sur site et analyser les données (cartes, rapports, tests, dessins et autres),

Réaliser des études techniques et de faisabilité et élaborer des plans qui respectent le cahier des charges

Évaluer les risques potentiels, les matériaux et les coûts,

Superviser et conseiller les employés et assurer le lien avec les diverses parties prenantes

Contrôler la progression et compiler les rapports d’avancement des projets

Gérer le budget et acheter les équipements et/ou le matériel

Respecter les directives et les réglementations tels que les permis, la sécurité, etc. et fournir les fichiers techniques et autres documents techniques requis

2. Suivi des chantiers



Suivre les projets et les étapes de construction, et s’assurer que les travaux sont exécutés conformément aux plans et aux spécifications

Établir un planning prévisionnel et suivre l’avancement des travaux

Superviser et conseiller les employés et assurer le lien avec les diverses parties prenantes

Evaluer les risques et prendre des mesures pour assurer la sécurité et la protection des travailleurs

Détecter et corriger les problèmes qui surviennent sur les chantiers et proposer des solutions pour les résoudre

Rédiger des rapports et des comptes-rendus sur l’avancement des travaux et leur exécution.

Description du poste : Mission Principale :

L’Électronicien est un spécial dans le domaine de la technologie connectée. Son rôle principal consiste à concevoir, développer et déployer des solutions IoT pour connecter les objets physiques à Internet, permettant ainsi la collecte, l'analyse et le partage de données en temps réel.

Responsabilités et tâches :

L’Électronicien sera chargé (e) de la :



Programmation embarquée (FPGA Xilinx, microcontrôleur STM32),

Environnement de travail STM32 Cube IDE et Vivado (C/C++, Verilog/VHDL),

Prototypage, Débogage (oscilloscope, multimètre, etc…),

Conception de fonctions électroniques embarquées spécifiques pour intégration dans les développements clients,

Développement de bancs de tests, cyclage ou métrologie pour applications internes,

Estimer la faisabilité, les coûts des sous-ensembles et ensembles matériels,

Trouver des fournisseurs de composants électroniques pour les différents projets,

Mener et documenter des études,

Donner du support technique pour former, dépanner, améliorer les solutions fournies aux clients,

Proposer des solutions innovantes et mener des études et efforts en innovation.

Profil recherché pour le poste : Électronicien - Ouagadougou

Profil recherché :

Qualifications et compétences requises :



Titulaire d’un Diplôme en génie électrique, informatique industrielle, électrotechnique ou systèmes embarqués ou équivalent,

Avoir des compétences justifiées en ingénierie électronique,

Maîtriser les langages de Programmation : Langage C, Langage C++, Python, RUST…,

Programmation des micro contrôleurs : ARDUINO, ESP32, RASPBERRY,

Schématisation et réalisation des pistes,

Maîtriser les logiciels de conception de circuits intégrés PCB (Kicad, Proteus ...),

Pouvoir souder des composants,

Avoir de la précision,

Créativité et esprit d’innovation,

Résolution de problèmes et capacité d’analyse,

Qualités personnelles :



Bonne communication et esprit d'équipe,

Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes,

Esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Critères de l'annonce pour le poste : Électronicien - Ouagadougou

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI

Région : Ouagadougou

Ville : Ouagadougou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : MISSIONS

Défendre l’image de la société ; assister le responsable marketing dans toutes ses fonctions ; organiser, planifier, exécuter et évaluer une variété de programmes et d’activités marketing et commerciales selon les objectifs fixés ; assurer la gestion des portefeuilles clients et veiller à l’atteinte des objectifs marketing et commerciaux ; gérer les canaux de communication digitaux et non digitaux ; préparer des rapports marketing et commerciaux périodiques ; maintenir une communication régulière avec les partenaires ; collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles pour garantir la cohérence des actions.

PROFIL RECHERCHÉ

Être titulaire d’un Bac+3 minimum en commerce, marketing, communication ou relations publiques ; justifier d’au moins trois (03) années d’expérience pertinente en marketing, communication d’entreprise ou gestion commerciale ; avoir une excellente capacité de communication et un bon sens relationnel ; maîtriser les outils Microsoft 365, Internet, les médias sociaux ainsi que les outils de création graphique ; faire preuve de rigueur, de créativité et de sens de l’organisation ; posséder un fort esprit d’équipe, de responsabilité et d’initiative ; être dynamique et capable de travailler sous pression.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Créer des visuels percutants pour les supports numériques (bannières, réseaux sociaux, animations graphiques) et imprimés (flyers, affiches, brochures) ; concevoir des identités visuelles (logos, chartes graphiques) et garantir leur cohérence ; réaliser des illustrations et animations 2D/3D pour des projets multimédias ; participer à la création de contenus pour des campagnes publicitaires et des événements ; collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions visuelles adaptées ; assurer une veille créative permanente et suivre les tendances du design graphique.

CE QUE NOUS OFFRONS

Un environnement de travail stimulant, au cœur de projets variés et innovants ; des opportunités de formation continue pour développer vos compétences ; un cadre propice à l’expression de votre créativité ; une rémunération compétitive selon expérience.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : diplôme en Infographie, Design Graphique, Arts Visuels ou tout domaine équivalent.

Compétences techniques : excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) ; la connaissance des outils 3D comme Blender, Cinema 4D ou équivalent constitue un atout ; compétences en animation graphique et montage vidéo fortement souhaitées.

Qualités personnelles : créativité, sens de l’innovation, rigueur et souci du détail ; capacité à travailler sous pression, à respecter les délais ; esprit d’équipe et aisance en communication.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Concevoir et modéliser des objets, environnements et personnages en 3D ; réaliser des animations 3D pour des vidéos pédagogiques, informatives et promotionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

Avoir au moins deux (02) ans d’expérience en modélisation 3D ; être capable de travailler sous pression et en équipe ; être disposé à se former et à apprendre continuellement dans les domaines de la modélisation 3D et 2D ; être disponible pour un travail à temps plein ; résider obligatoirement à Ouagadougou.

COMPÉTENCES REQUISES

Excellente maîtrise du logiciel Blender : techniques de Geometry Nodes, gestion des textures et UV, rigging, système de sculpting, lighting, simulations, animations 3D et rendus ; bonne maîtrise du logiciel de montage Adobe (Premiere Pro/After Effects) ; capacité à utiliser des logiciels tiers de création 3D et 2D.

Description du poste : Missions



Saisir les données financières dans le logiciel comptable



Établir les reportings mensuels et trimestriels



Élaborer les états financiers annuels



Établir les déclarations fiscales et sociales



Effectuer des tâches administratives liées à la Direction Administrative et Financière selon les besoins



Profil recherché



BAC+3/5 en Finance et Comptabilité, avec une expérience significative d’au moins 3 ans (une expérience en cabinet comptable serait un atout)



Bonne maîtrise des logiciels comptables (SAARI, ODOO) et du Pack Office (Excel, Sage)



Fortes compétences analytiques et capacité à travailler avec précision



Souci du détail et respect des délais



Capacité à travailler en équipe



Candidature



Envoyez votre CV

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, l’Ingénieur en Réseau et Sécurité Informatique a pour mission d’assurer la conception, la configuration, la maintenance et la sécurisation des infrastructures réseau et systèmes de l’entreprise. Il/Elle veille à la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures tout en contribuant à la mise en œuvre des politiques de cybersécurité.



Missions principales



Concevoir, configurer et maintenir les infrastructures réseau (LAN, WAN, VPN, pare-feux, serveurs, etc.) ;



Définir et appliquer les politiques de sécurité informatique pour garantir la confidentialité et l’intégrité des données ;



Surveiller en continu les performances du réseau et intervenir en cas d’incidents, d’anomalies ou de vulnérabilités ;



Effectuer une veille technologique sur les nouvelles tendances en matière de cybersécurité et de gestion réseau ;



Proposer des solutions innovantes pour améliorer la résilience et la performance du système d’information ;



Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité informatique et de gestion des risques.



Profil recherché

Formation



Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Réseaux et Télécommunications, Cybersécurité ou domaine équivalent.



Expérience



Une première expérience réussie (stage, alternance ou projet académique/professionnel) en administration réseau ou sécurité informatique constitue un atout.



Compétences techniques



Bonne connaissance des environnements réseau (LAN/WAN/VPN) et des systèmes de sécurité (pare-feux, antivirus, IDS/IPS) ;



Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) ;



Connaissance des systèmes d’exploitation Windows Server et/ou Linux ;



Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents techniques.



Aptitudes personnelles



Rigueur, sens de l’analyse et réactivité face aux problèmes ;



Esprit d’équipe, dynamisme et bonne communication ;



Curiosité technique et goût pour l’apprentissage continu ;



Forte motivation pour évoluer dans un environnement innovant et exigeant

Description du poste : Résumé du poste



Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, l’entreprise recherche un(e) Stagiaire Commercial(e) motivé(e) et passionné(e) par les métiers de la vente et de la relation client. Le/la stagiaire contribuera activement au développement du portefeuille clients et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.



Missions principales



Réaliser la prospection quotidienne afin de développer la clientèle ;



Gérer et fidéliser le portefeuille clients existant ;



Effectuer une veille concurrentielle et proposer des actions correctives ou innovantes ;



Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise ;



Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de vente fixés par la direction.



Profil recherché

Formation et compétences



Être titulaire au minimum du Baccalauréat (toute formation en commerce, marketing ou gestion est un atout) ;



Avoir une bonne aisance relationnelle et un excellent sens du contact client ;



Être autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative ;



Disposer d’une forte capacité d’adaptation et d’un bon esprit d’équipe ;



Une première expérience en vente ou prospection commerciale (même stage) serait un atout majeur.



Ce que nous offrons



Une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant ;



Un encadrement de proximité favorisant l’apprentissage ;



Une attestation de stage délivrée à la fin de la période ;



[Possibilité de recrutement à l’issue du stage – à préciser selon votre politique].



Dossier de candidature



Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Description du poste : En tant que Scrum Master, vous serez le garant de l'application du framework Scrum et l'agent du changement au service de la performance et de l'épanouissement des équipes. Missions : faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Backlog Refinement), préparer et cadencer les cérémonies, garantir le respect du timeboxing, créer un environnement sûr favorisant la transparence et l'auto-organisation, documenter décisions et actions ; éliminer les obstacles en identifiant, escaladant et résolvant les blocages techniques, organisationnels ou humains ; coacher l’équipe, le Product Owner et le management sur les pratiques agiles et la montée en compétences ; suivre la performance de l’équipe via métriques (vélocité, Burndown/Burnup, Lead Time, Cycle Time), piloter les actions d’amélioration continue ; collaborer transverse avec autres équipes et partager bonnes pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.