Sous l’autorité du Responsable Informatique, le/la technicien(ne) assure l'installation, la configuration, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements informatiques et réseaux de l'institution.
🛠️ Responsabilités
Installer et configurer les postes de travail, périphériques et logiciels.
Assurer la maintenance préventive et curative du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.).
Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles.
Gérer les connexions réseau, le câblage et les systèmes de sauvegarde.
Participer à la gestion du système de sécurité informatique (antivirus, pare-feu, mises à jour).
Appuyer les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques (support technique).
Documenter les interventions techniques et assurer un reporting régulier.
Contribuer à l’amélioration continue des infrastructures IT du réseau UNACREP.
📌 Profil recherché
Bac+2/3 en informatique, systèmes et réseaux, maintenance informatique ou équivalent.
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans une structure financière ou réseau décentralisé.
Bonne connaissance des environnements Windows/Linux, du matériel informatique et des outils de diagnostic.
Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP), de l'administration des postes clients et des imprimantes en réseau.
Esprit d’équipe, sens du service, rigueur, autonomie et réactivité.
Disponibilité pour des déplacements sur les sites du réseau.
📄 Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’UNACREP
Un curriculum vitae à jour
Une copie des diplômes et attestations de travail
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité
Description du poste : Mission : Les agents commerciaux auront pour mission principale de développer le portefeuille clients par des actions de prospection à l'endroit des promoteurs d'activités génératrices de revenus, notamment les PME/PMI.
Profil : Être titulaire d'un diplôme en Marketing ou en Gestion Commerciale ; avoir un sens relationnel développé et de solides compétences en négociations commerciales et en développement de réseau.
Être dynamique et apte à aller sur le terrain ;
Avoir le sens de la négociation et êtes capable de gérer et développer une relation durable ;
Être apte à travailler efficacement en équipe et s'adapter à des environnements caractérisés par la diversité et le changement ;
Être orienté résultats et avoir la culture du service pour une bonne satisfaction client ;
Avoir un esprit d'entrepreneuriat, d'innovation en vue d'être force de propositions à valeur ajoutée ;
Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la gestion commerciale avec une expérience terrain. ;
Disposer d'une base de données PME/PMI serait un atout.
Les dossiers de candidature comprenant une demande d'emploi, un curriculum vitae, les copies des diplômes à mettre sous pli fermé avec mention « Recrutement Agents commerciaux VITAL FINANCE » sont à déposer au siège de Vital Finance situé dans la rue derrière l'ex Direction Générale de la SONACOP à côté de l'OCERTID.
Date limite du dépôt des dossiers de candidature : 30 août 2024 à 12 heures.
UNACREP (UNION NATIONALE DES CAISSES RURALES D'EPARGNE ET DE PRET)
Finances, Microfinance
Porto-Novo
Description du poste : vis d'appel d'offres pour l'acquisition et installation de KASPERSKY ENDPOINT SERVER pour la mise en place d'une solution d'antivirus
Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile. Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées. Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives. Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.
Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.
Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet
Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ; Concevoir le projet architectural ; Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ; Piloter la gestion technique des travaux ; Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ; Conseiller son client, le maître d’ouvrage ; Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ; Présenter le projet final avec les détails constitutifs ; Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ; Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ; Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ; Assurer la remise définitive de l’ouvrage. Suivre les appels d’offres ; Rechercher de nouveaux concours. ▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ; ▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ; ▪ Être rigoure ▪ Assurer une maîtrise d’œuvre ▪ Synthétiser des informations ▪ Conduire et gérer un projet ▪ Concevoir un projet, une démarche ▪ Conseiller et coordonner Connaissances ▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revit et BIM ▪ Maitriser les outils de la suite office (Word, Excel etc…) ▪ Maitriser les outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) ▪ Familiarisation avec les outils de production ▪ Règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme). ▪ Phase d’avant-projet : esquisses, études préliminaires, avant-projets sommaires et définitifs et Autorisations de construire ▪ Créativité ▪ Ouverture d'esprit ▪ Autonomie ▪ Rigueur ▪ Force de proposition ▪ Esprit d’équipe ▪ Curiosité intellectuelle ▪ Capacité d'innovation et de créativité ▪ Faire preuve de réactivité ▪ Résistance au stress ▪ Être dynamique et motivé ▪ Bonne capacité d’adaptation
Description du poste : BAC+5/6 Master en Architecture de préférence ou Ingénieur en Génie Civil · Au moins dix (10) ans d’expériences général dans les BTP · Au moins cinq (5) ans d’expériences dans la surveillance des travaux · Avoir réalisés au moins trois (03) missions de contrôle et de surveillance de travaux d’envergure en tant que Chef mission au cours des dix (10) dernières années. · Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » · Avoir de l’expérience des projets d’envergure (bureaux, ensembles résidentiels, projets sociaux culturels…) Le profil retenu sera chargé de diriger l’ensemble des travaux de construction, de garantir leur bonne exécution, en parfaite conformité avec le projet architectural et les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans la profession. Il devra assurer la bonne réalisation du projet, suivant chacun des corps d’état, en accord avec la politique de qualité de l’entreprise. Assurer le contrôle et la surveillance des travaux Coordonner les actions des différents intervenants du projet Participer aux études d’exécution et optimiser les solutions techniques Participer à l’établissement des dossiers de consultation, d’analyse des offres, et des travaux supplémentaires Participer à l’organisation et au management de l’équipe projet Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …) Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet. Assurer le respect des normes en vigueur, des budgets et des délais d’exécution. S’assurer du respect des objectifs calendaires et des mesures correctives Apprécier l’origine des retards S’assurer que l’archivage électronique des documents est effectif S’assurer que les documents d’exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées, S’assurer que les documents qui doivent être produits par les intervenants, en application du contrat de travaux ainsi que l’exécution des travaux sont conformes audit contrat, Délivrer tous ordres de service, établir tous procès-verbaux nécessaires à l’exécution du contrat de travaux, procéder aux constats contradictoires et organiser et diriger les réunions de chantier, Contrôler et approuver les attachements et les états financiers du projet Tenir les différents tableaux de suivi du projet (suivi financier, suivi travaux, suivi des études d’exécution etc…) Organier et diriger les réunions de chantier et Copil et en diffuser les comptes rendus Rédiger les rapports mensuels de chantier Contrôler les moyens mis en œuvre par les différents intervenants afin d’assurer au client une livraison dans les règles de l’art Pointer l’avancement des levées de réserves S’assurer de la transmission des DOE et les Contrôler Mettre en place l’organisation du chantier avec les entreprises Contrôler et valider le planning général Assurer la coordination des plannings de différentes entreprises Déterminer la planification et la coordination dans le temps des études d’exécution Approuver et suivre le calendrier des choix et des prototypes nécessaires à la réalisation du chantier, en accord avec les pièces écrites Assister aux réunions de coordination et vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning Faire un état des dates de suivi des documents d’exécution, relatifs au calendrier des études et contrôle leur diffusion Assister le MOE pour les visites préparatoires à la réception (opérations préalables à la réception ou OPR). Qualités managériales Réactivité et capacité à traiter en parallèle plusieurs sujets ; Forte capacité de travail ; Capacité à priorisé ; Force de proposition et de conviction ; Sens de la communication Qualités relationnelles Polyvalence Sens du service client Curiosité intellectuelle Goût pour le travail sur les chantiers Bilinguisme français/ anglais Maitrise des logiciels de gestion de chantier Bonne connaissance des logiciels de dessin (Revit, Autocad, etc..) Excellente maîtrise de la planification, de la coordination et de la supervision des projets Bonne capacité rédactionnelle Bonne capacité à gérer et motiver une équipe Bon sens de communication et de la relation interpersonnelle
Bâtiment et construction, Constructions métalliques
Cotonou
Description du poste : Coordonner, superviser et contrôler les activités de la comptabilité générale, des fournisseurs et de la trésorerie ; Gérer efficacement toute la comptabilité des différentes entités du groupe au Bénin ; Assurer la validation des caisses, les facturations administratives et des rapprochements bancaires ; Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes et réaliser la consolidation des comptes ; Élaborer les états financiers ; Gérer les relations avec les banques ; Exécuter toute autre tâche connexe sur instruction de la hiérarchie. Bonne culture comptable (Compétence en analyse de données) ; Qualités personnelles : rigueur, méthodique, autonomie, réactivité, dynamisme, et esprit d'équipe. Maitrise du français et une bonne base en anglais. Maîtrise de Microsoft Office ;