Description du poste :
Missions et responsabilités principales
Le/la Responsable Crédit-Caution sera chargé(e) de :
Étudier et analyser les demandes de caution (marchés publics, douanes, fiscales, bancaires, etc.).
Évaluer la solvabilité et la situation financière des clients (entreprises et particuliers).
Déterminer les conditions de souscription : montant, durée, garanties et contre-garanties.
Décider ou proposer des décisions d’acceptation ou de refus selon les délégations de pouvoir.
Assurer le suivi des cautions en cours : échéances, renouvellements, mainlevées.
Suivre les encours d’engagements et alerter en cas de dépassement de seuils.
Gérer les éventuels sinistres sur cautions (défauts d’exécution, appels de caution).
Participer à la définition de la stratégie commerciale du produit crédit-caution.
Identifier de nouveaux segments de clientèle et opportunités (PME, BTP, import/export…).
Développer et maintenir les relations avec les partenaires clés : banques, entreprises, États, institutions.
Promouvoir l’offre crédit-caution auprès des courtiers, agents et clients directs.
Mettre en place un dispositif efficace de gestion des risques liés aux engagements cautionnés.
Veiller à la conformité réglementaire et au respect des normes internes (CIMA, fiscalité locale).
Collaborer étroitement avec les départements juridique, conformité et recouvrement.
Produire et analyser les tableaux de bord mensuels du portefeuille et des performances.
Mettre à jour les procédures internes, manuels de souscription et outils de suivi.
Profil recherché
Bac+4/5 en finance, assurance, gestion, droit ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en crédit/caution bancaire.
Une expérience dans le secteur des assurances est un atout.
Excellente maîtrise de l’analyse financière (bilan, compte de résultat, ratios…).
Connaissance approfondie des produits de caution et des mécanismes de crédit.
Connaissance des réglementations des assurances (CIMA) et de la fiscalité locale.
Bonne compréhension des enjeux juridiques liés aux engagements de caution.
Capacité de négociation, évaluation du risque et prise de décision.
Rigueur, intégrité et autonomie dans le travail.
Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral) souhaitée.
Maîtrise de MS Office (Word, PowerPoint, Access) et des logiciels de gestion assurance/crédit.
Bonne maîtrise des outils d’analyse financière (Excel avancé, Power BI, etc.).
Dossier de candidature
Merci de transmettre par mail un dossier complet comprenant :
Lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS (mentionner disponibilité et prétention salariale).
Curriculum Vitae détaillé.
Copies des diplômes et attestations justifiant l’expérience.
Copie de la pièce d’identité en cours de validité.
Important : Tout dossier incomplet sera rejeté.
En soumettant votre candidature, vous acceptez la collecte et le traitement de vos données personnelles, avec la possibilité d’exercer votre droit d’opposition à tout moment.