Cotonou - Bénin
Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
Élaborer le plan annuel d’audit basé sur une cartographie des risques.
Identifier les domaines critiques : souscription, sinistres, réassurance, actuariat, finances, systèmes d'information, etc.
Préparer les programmes d’audit pour chaque mission et conduire les audits sur les processus clés : gestion des primes, paiements des sinistres, provisionnement, conformité réglementaire, etc.
Réaliser des revues documentaires, interviews, tests de conformité et de performance.
Identifier les failles de contrôle interne, les risques opérationnels et les irrégularités.
Analyser les écarts entre pratiques observées et politiques internes ou exigences réglementaires (CIMA, régulateur local, etc.).
Formuler des recommandations claires, hiérarchisées et opérationnelles.
Présenter les résultats à la direction et proposer des actions correctives.
Mettre en place un suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations d’audit et produire des rapports à l’attention de la Direction Générale et du Comité d’Audit.
Contribuer à la culture de contrôle et d’éthique de l’entreprise et collaborer avec les départements conformité, gestion des risques et contrôle interne.
Veiller au respect des lois locales : code des assurances, fiscalité, lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme (LBC-FT), protection des données.
Mener des investigations en cas de suspicion de fraude ou d’irrégularités.
Participer à des audits spécifiques : projets informatiques, migration de systèmes, fusions, etc.
Profil recherché
Bac+5 minimum en finance, comptabilité, audit & contrôle de gestion ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances.
Maîtrise des normes et techniques d’audit interne (IIA, COSO, IFRS).
Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et évaluation des dispositifs de contrôle.
Connaissance de la réglementation applicable (CIMA, codes des assurances, fiscalité).
Bonne connaissance des dispositifs LBC-FT.
Capacité d’innovation, d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Aisance en communication, excellentes capacités rédactionnelles.
Intègre, organisé, discret, avec sens de la négociation et gestion des situations sensibles.
Maîtrise du pack MS Office (Word, Excel avancé, PowerPoint, Access) et des logiciels comptables.
Dossier de candidature
Merci de transmettre par mail un dossier complet comprenant :
Lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS (mentionner poste, référence, disponibilité et prétention salariale).
Curriculum Vitae détaillé.
Copies des diplômes et attestations justifiant l’expérience.
Copie de la pièce d’identité en cours de validité.
Important : Tout dossier incomplet sera rejeté.
En soumettant votre candidature, vous acceptez la collecte et le traitement de vos données personnelles, avec la possibilité d’exercer votre droit d’opposition à tout moment.
Cotonou - Bénin
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Nous offrons un environnement de travail compassionnel et enrichissant, ainsi que des opportunités de développement professionnel.
De plus, nos gardes malades bénéficient d'un logement, d'une alimentation et d'une prise en charge complète selon les besoins.
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