Cotonou - Bénin
Sous la supervision de la Direction Générale, le/la titulaire du poste sera chargé.e de :
Définir la feuille de route commerciale triennale, alignée sur les objectifs de Marge Brute et de Part de Marché (PDM).
Arbitrer les investissements de la flotte de location avec la Direction Financière pour garantir un Taux de Rotation Optimal et des Valeurs Résiduelles (VR) élevées.
Optimiser les synergies entre les trois pôles (Vente, Maintenance, Location) pour maximiser la dépense par client.
Négocier et gérer les contrats cadres stratégiques (constructeurs, partenaires financiers, grands comptes nationaux).
Mettre en place un système d’indicateurs de performance : rentabilité par affaire, taux de conversion location-vente, performance de l’atelier.
Recruter, former et coacher l’équipe commerciale, incluant les responsables de flotte et comptes clés, pour développer l’excellence commerciale et la satisfaction client.
Animer le processus de prévisions des ventes (forecasting) mensuel et trimestriel pour assurer une planification fiable de la chaîne d’approvisionnement.
Superviser le déploiement et l’usage du CRM pour transformer les données clients en leviers d’action (approche "Data-Driven").
Initier la digitalisation des parcours clients et des processus de vente/location (ex. signature électronique, devis instantané, suivi des interventions).
Veiller à la conformité commerciale et à l’application rigoureuse de la politique de risque crédit et de flotte.
Profil requis
Formation et expérience :
Bac+5 en commerce, gestion, ingénierie ou disciplines similaires.
Minimum 8 ans d’expérience en management commercial, dont 3 ans en direction commerciale dans le secteur véhicules/flottes (constructeur, concessionnaire, loueur, gestion de flotte).
Expertise en gestion de TCO (Total Cost of Ownership) et en montages financiers (LOA, LDD, Crédit-bail).
Expérience confirmée dans la gestion de centres de profit multiples et maîtrise des leviers de Valeur Résiduelle.
Maîtrise complète du processus d’appel d’offres.
Capacité à lire et interpréter un compte de résultat détaillé et identifier les leviers d’amélioration de la marge.
Anticipation et adaptation aux évolutions du marché.
Excellentes compétences en négociation et gestion d’équipe.
Capacité à atteindre les objectifs dans un environnement exigeant et régulé.
Maîtrise avancée des outils BI et CRM (Salesforce, Dynamics ou équivalent).
Cotonou - Bénin
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En tant que garde malade, vous serez chargé de fournir des soins et un soutien essentiels à nos clients malades ou convalescents, en veillant à leur confort et à leur bien-être.
Vos responsabilités comprendront l'assistance avec les activités de la vie quotidienne, l'administration des médicaments, la surveillance de l'état de santé du patient et la communication avec les professionnels de la santé.
Nous offrons un environnement de travail compassionnel et enrichissant, ainsi que des opportunités de développement professionnel.
De plus, nos gardes malades bénéficient d'un logement, d'une alimentation et d'une prise en charge complète selon les besoins.
Si vous avez de l'expérience dans les soins aux personnes malades ou âgées, une empathie naturelle et un sens aigu de la responsabilité, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
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